Mi nombre es Duan Mo. Me gustaría ayudarte a escribir una autopresentación. Solo requiere una oración y puede dejar una impresión en los demás.
La importancia de la autopresentación
(1) La autopresentación es un medio importante para mostrarse a los demás. Si la autopresentación es buena o no, está directamente relacionado con la persona. Primera impresión que das a los demás. La calidad de la relación y la fluidez de las interacciones futuras.
(2) La autopresentación no es sólo un medio para mostrarse a uno mismo, sino también un medio para comprenderse a uno mismo. Los antiguos decían: "El que conoce a los demás es sabio, y el que se conoce a sí mismo es sabio". Como dice el refrán: "Los espectadores son claros, pero los que tienen autoridad están confundidos. Se ve que no es fácil saber". usted mismo y darse una posición precisa Al escribir una autopresentación, tendrá una buena comprensión de sí mismo. Lleve a cabo una clasificación consciente. [Editar este párrafo] Formas de autopresentación
La autopresentación se puede realizar de diferentes maneras,
(1) Dividida según el idioma utilizado: se puede dividir en oral y escrito. Aquí hablamos principalmente de autopresentación escrita.
(2) A juzgar por la presentación escrita, puede ser autobiográfico. Por ejemplo, los dos artículos que estudiamos, "La autobiografía de Lu Xun" y "La autobiografía de Lao She" son autobiográficos. de esta manera Preséntate. También puedes tener una autopresentación centrada en un evento que resalte tu personalidad. [Editar este párrafo] Tabúes en la autopresentación
(1) Lo más tabú de la autopresentación es que es insulsa y no puede mostrar características personales.
(2) Es tabú escribir una presentación personal en forma de currículum, lo cual carece de sabor literario [Edite este párrafo] ¿Dónde se usan comúnmente las presentaciones personales?
(1) Se utiliza entre amigos que no se conocen. Preséntelo cuando se conozcan por primera vez.
(2) También se utiliza generalmente a la hora de solicitar empleo.
(3) También es necesario realizar el examen de servicio civil.
(4) Se utiliza para la primera presentación personal al inscribirse. [Edite este párrafo] Consejos para la autopresentación
La autopresentación personal es un paso muy crítico en la entrevista real. Debido al conocido "efecto antecedente", su autopresentación en estos 2-. 3 minutos antes de la entrevista determinarán en gran medida su imagen en la mente de los examinadores.
Esta introducción será un resumen de todos sus logros laborales y su conducta como persona. También será el tono de sus entrevistas posteriores. El examinador hará preguntas basadas en sus materiales y su introducción.
Las entrevistas personales básicamente comienzan con un saludo inicial. El saludo inicial es muy importante y puede determinar el tono de toda la entrevista. El saludo de apertura es la primera impresión que le da al entrevistador. Todo, desde su discurso y comportamiento hasta su vestimenta, afectará directamente sus posibilidades de ser admitido. Debes entrar con una sonrisa, pero no con halagos. No hables demasiado, basta con llamar "Hola profesor". La voz debe ser lo suficientemente alta, lo suficientemente segura y la velocidad del habla debe ser natural. En resumen, sea cortés y generoso, y no esté demasiado atento. formal o demasiado condescendiente. Al presentarse, su actitud debe ser natural, amigable, cordial y tranquila y, sobre todo, educada y generosa. Sea confiado y valiente. Es tabú menospreciarse y ser tímido. Atrévete a mirar a la otra persona a los ojos, muéstrate confiado y tranquilo. Al mismo tiempo, el tono debe ser natural y la velocidad del habla debe ser normal. La voz está silenciada. Un tono directo y frío, una velocidad de habla demasiado rápida o demasiado lenta, o una pronunciación poco clara afectarán gravemente la imagen de quien se presenta.
El siguiente paso es la autopresentación; en las entrevistas, generalmente se requiere que los candidatos hagan una breve autopresentación, que suele durar entre 2 y 3 minutos. La autopresentación es una buena oportunidad para desempeñarse y debe comprender los siguientes puntos clave: primero, debe resaltar sus fortalezas y experiencia personales, y debe tener una credibilidad considerable. En particular, aquellos con experiencia real en gestión deben resaltar sus ventajas en la gestión, y es mejor verificarlo a través de los proyectos que han realizado; en segundo lugar, deben mostrar su personalidad y hacer que su imagen personal sea distinta, y pueden citar adecuadamente los comentarios de otras personas; , como comentarios de profesores, amigos, etc. para respaldar su descripción; en tercer lugar, no exagere, insista en hablar con hechos y utilice menos palabras funcionales, interjecciones, etc., finalmente, debe ajustarse a las convenciones y al contenido; y el nivel de la introducción debe ser razonable y ordenado. Ampliar. Finalmente, debe ser lógico y la introducción debe ser clara y enfocada, de modo que sus ventajas puedan revelarse de manera gradual y natural. No se apresure a enumerarlas desde el principio.
Puntos de etiqueta para la autopresentación
En el orden de presentación, la persona con el estatus más bajo viene primero. Lo más importante de esto es quién hace la presentación primero. A veces es problemático si no presentas a alguien cuando llega el momento de hacerlo.
De acuerdo con la convención de etiqueta de relaciones públicas, aquellos con un estatus inferior son presentados primero. Por ejemplo, el anfitrión debe presentarse a los invitados primero; el personal de relaciones públicas debe presentarse a los invitados distinguidos; los hombres deben presentarse a las damas; Los jóvenes deben presentarse a sus mayores. La persona de menor rango lo presentará primero. Este es un detalle muy importante. Por supuesto, a veces no es necesario ser demasiado formal. Si olvida presentarse a una persona con una posición baja, está bien presentarse primero si es una persona con una posición alta. Sin embargo, es importante que la persona en la posición inferior haga la presentación primero. Este es el orden de presentación. Esta es una señal de respeto por el alto estatus. De lo contrario, la gente no sabrá quién eres. Después de hablar durante mucho tiempo, sería muy vergonzoso si no supiera quién eres.
A la hora de presentarte, ¿a qué debes prestar atención a continuación? Entregue su tarjeta de presentación primero y luego preséntese. Es mejor entregar primero su tarjeta de presentación al presentarse. El personal de relaciones públicas bien capacitado debería desarrollar el hábito de estandarizar el uso de tarjetas de presentación. Dame tu tarjeta de presentación primero. Hay tres ventajas de entregar primero su tarjeta de presentación. En primer lugar, puede decir muchas menos palabras. No es necesario que me diga cuál es mi título o puesto. En segundo lugar, profundizará la impresión de la otra parte. En tercer lugar, muestre humildad. No solo cuando se presenta, la persona con un estatus más bajo se presenta primero, sino que también cuando se intercambian tarjetas de presentación, la persona con un estatus más bajo también entrega la tarjeta de presentación primero. De hecho, también es una especie de respeto por la otra parte, lo que significa decir mucho.
¿A qué debes prestar atención al presentarte? Para abreviar la historia, el lenguaje es conciso.
Es diferente en situaciones profesionales. La introducción oficial contiene cuatro elementos. ¿Qué cuatro elementos? Nombre, unidad, departamento, puesto. Por ejemplo: Hola, soy el profesor Jin Zhengkun de la Escuela de Relaciones Internacionales de la Universidad Renmin de China. Aquí se enumeran todas las unidades, departamentos, puestos y nombres. Pero ten cuidado. ¿Cómo se les ocurrió a tus padres tu nombre cuando te nombraron y cómo se relaciona tu nombre con tu dura vida? Todo esto es una tontería, no hables de ello cuando te presentes. Además, asegúrese de utilizar su nombre completo al presentarse. Cuando presente por primera vez su organización y departamento, no olvide utilizar su nombre completo. A veces, cuando informe su unidad, debe informarlo claramente. Cuando informe el nombre completo, indique el nombre completo. Cuando informe la abreviatura, indique la abreviatura. Lo que dices sobre ti mismo hace reír a la gente, pero lo que dices sobre los demás es de mala educación.
En las interacciones de relaciones públicas, muchas veces es necesario presentar a otros y presentarlos a los demás. Al presentar a otros, las preguntas más importantes son las siguientes.
Primero, ¿quién será el presentador? Cuando los invitados llegan a la casa, la anfitriona suele actuar como presentadora. Cuando llegan invitados a la casa y los invitados no se conocen, la anfitriona tiene la obligación de presentarlos a todos. Cuando llega un invitado a la unidad, ¿quién suele actuar como presentador? Generalmente hay tres tipos de invitados que llegan a la unidad. El primer tipo de persona es una persona de tiempo completo, relaciones públicas, secretaria, director de oficina. El segundo tipo de persona es la contraparte. Por ejemplo, si encuentro al Gerente Li de su departamento de ventas, usted, Gerente Li, tiene la obligación de presentarme a otras personas presentes que no conozco. Lo mismo. Supongamos que tú, Li Xiaoping, estás en el dormitorio y eres un estudiante. Voy a tu dormitorio a buscarte. Soy tu tío o tío. Si vengo a buscarte, ¿estás obligado a presentarme a tus compañeros de clase? Tío, este es mi compañero de clase fulano de tal, este es mi buen amigo fulano de tal. Debes presentarlo con prontitud. De lo contrario, lo miraríamos con ojos grandes y ojos pequeños, "¿Quién es?" Todos sospechan unos de otros. Te estoy buscando, así que tienes la obligación de presentarme. El tercer tipo de persona es el líder de la unidad. Si un invitado distinguido llega a la unidad, ¿quién hará la presentación? La persona con el puesto más alto en la unidad, por ejemplo, usted es el presidente de la empresa y yo soy el gobernador. Mi gobernador ha venido a inspeccionar su trabajo. Entonces usted, el presidente, tiene la obligación de presentarme a mí, el gobernador. , a sus empleados. Simplemente no me llamen gerente de relaciones públicas. Para ser honesto, el gerente de relaciones públicas me conoce, pero yo no lo conozco a él. Esta es una señal de respeto hacia el invitado de honor. En definitiva, la cuestión de quién debería ser el presentador es muy importante.
En segundo lugar, se debe obtener el consentimiento de ambas partes. Soy el presentador. Cuando presento a dos partes, primero debo obtener el consentimiento de ambas partes; de lo contrario, mis buenas intenciones no serán recompensadas. Me ha pasado esto: Alguien dijo, Lao Jin, déjame presentarte a alguien, pero nos conocemos desde hace mucho tiempo. ¿No es superfluo presentarte a alguien ya que nos conocemos desde hace mucho tiempo? ?
En tercer lugar, presta atención al orden. Al realizar operaciones específicas, debes prestar atención al orden. Simplemente preséntale a alguien a quién. Según la etiqueta, el enfoque estándar es presentar primero al anfitrión. Este tipo de presentación no distingue entre hombres y mujeres, jóvenes o mayores, y no depende del puesto. Es una especie de presentación invitado-anfitrión. . Al presentar a los invitados y a los anfitriones, primero debe presentar al anfitrión. ¿Por qué? Porque los invitados tienen el primer derecho a saberlo. ¿Cuál es el orden de introducción? Los huéspedes tienen prioridad en saberlo.
En otras palabras, la persona presentada primero debe ser de estatus inferior. Por ejemplo, al presentar a un hombre y a una mujer, presente primero al hombre y luego a la mujer. Al presentar a los jóvenes y a los mayores, presente primero a los jóvenes y luego a los mayores. Al presentar superiores y subordinados, presente primero a los que ocupan puestos inferiores y luego a los que ocupan puestos superiores. Al presentar al anfitrión y a los invitados, presente primero al anfitrión y luego a los invitados. A veces, hay más de un invitado y anfitrión, por lo que debe prestar atención a presentar al anfitrión primero. Al presentar al anfitrión, el orden específico debe basarse en el puesto. Primero se debe presentar al presidente y al gerente general, y luego. el director del departamento. Al presentar a los invitados, también deben clasificarse según sus posiciones. Los que tienen posiciones más altas deben presentarse primero y los de menor estatus deben presentarse más tarde.
Cuando el personal de relaciones públicas interactúa con otros, a menudo necesitan estrecharles la mano como cortesía. En el país y en el extranjero, estrechar la mano es actualmente la etiqueta más común en las reuniones. Al aprender sobre la etiqueta del apretón de manos, se deben tener en cuenta los siguientes puntos.
En primer lugar, presta atención al orden en el que extiendes las manos al dar la mano. El orden antes y después del apretón de manos es muy importante. La práctica general es que la persona de mayor estatus extienda la mano primero. Entonces, cuando un hombre le da la mano a una mujer, la mujer se acerca primero; cuando un mayor le da la mano a un menor, el mayor le da la mano primero; cuando un superior le da la mano a un subordinado, el superior le da la mano primero. El apretón de manos entre anfitrión e invitado es un poco especial. La práctica general de estrechar la mano entre invitados y anfitriones es: cuando llega un invitado, el anfitrión extiende su mano primero y el anfitrión extiende su mano primero para expresarle la bienvenida. En segundo lugar, parezca concentrado. Esté atento al estrechar la mano. La concentración generalmente tiene requisitos específicos: primero hay que mirar a la otra persona con una sonrisa. No lo hagas a medias. Hay que mirarse y sonreír. En segundo lugar, intercambien algunas palabras. En ese momento me gustaría darle la bienvenida, un placer conocerle y que nos volvamos a encontrar. A los extraños, suele saludarlos y darles la bienvenida. Si estás hablando con un conocido, puedes decirle: Nos volvemos a encontrar, hoy te ves bien. En tercer lugar, al estrechar la mano, utilice un poco de fuerza y sostenga la palma de la otra persona. Nunca tomes la punta de los dedos de otras personas, este es un error común que cometen algunas chicas jóvenes. No es apropiado simplemente sostener las yemas de los dedos de alguien, parece muy reservado. Al estrechar la mano, debe hacer una pausa de tres a cinco segundos, agitar hacia arriba y hacia abajo y aplicar un poco de fuerza. La fuerza de agarre óptima es de aproximadamente dos kilogramos. No seas superficial y huya tan pronto como toques a alguien. El tiempo es demasiado corto, no se utiliza ningún esfuerzo y es inapropiado. Por supuesto, nada se puede hacer demasiado, si las niñas a menudo cometen el error de huir tan pronto como tocan la mano de alguien cuando le dan la mano, entonces algunos hombres están en el otro extremo, agarran la mano de alguien y no la sueltan, y la sostienen. sobre él con ambas manos. No tome de la mano a invitados que conozca por primera vez ni a invitados del sexo opuesto. Tomar las manos juntas se llama apretón de manos con guantes, que es demasiado cercano. Eres una señorita y no te conozco. Cuando nos conocimos, extendiste una mano y yo te lancé las dos, lo que equivalía a hacer una hamburguesa. Parecía aprovecharme, y tú. se sentiría incómodo.
Finalmente, se deben evitar los cuatro prohibiciones de dar la mano. Al estrechar la mano de otras personas, los siguientes comportamientos se consideran de mala educación.
En primer lugar, evita no prestar atención al orden. Al estrechar la mano de personas ajenas, debes prestar atención a la secuencia de extensión de la mano. Si lo haces, será vergonzoso.
Una vez conocí a un caballero y me presentaron a una dama. En ese momento, la gente presentó que este era el Sr. Li y esa era la Señorita Wang. Que el Sr. Li se fue con una bofetada. No tenía mucho conocimiento. Normalmente, si conocieras a una persona así, le darías la mano. Como mucho, pensarías que este tipo no tiene educación. Inesperadamente, la joven fue tan despiadada que fingió no darse cuenta y juntó las manos sin decir una palabra. Como resultado, el Sr. Li no pudo mover la mano hacia atrás y luchó durante mucho tiempo: mosquito, golpea a un mosquito. De lo contrario, no podré volver, lo cual sería bastante embarazoso.
En segundo lugar, evita utilizar la mano izquierda. Cabe señalar que solo se usa la mano derecha para estrechar la mano y, por lo general, no se usa la mano izquierda a menos que no haya una mano derecha. Especialmente en el intercambio de divisas, algunos países y algunos grupos étnicos tienen hábitos religiosos y étnicos especiales. Las personas suelen ser diestras, por lo que no es apropiado que le des la mano con la izquierda. Como máximo, la mano izquierda desempeña un papel de apoyo, de apoyo. Algunos políticos y empresarios famosos son obviamente zurdos, como el presidente Clinton. Siempre firma con la mano izquierda, pero estrecha la mano con la derecha, porque es de sentido común básico.
En tercer lugar, evita el uso de guantes, gafas de sol y gorros. Al dar la mano, generalmente no se usan guantes, gafas de sol ni sombreros. Esto muestra respeto. Si llevas sombrero, quítatelo; si llevas guantes, quítate los guantes significa concentrarte; Cualquier persona que use gafas de sol sin quitárselas en lugares públicos, ya sean ciegos, policías, guardias de seguridad o personas vestidas de civil, es sospechoso de ser un gángster.
En cuarto lugar, evitar los apretones de manos cruzados. Cuando viaje al extranjero, especialmente a países occidentales, al estrechar la mano de otras personas, evite cruzarlas.
Existe el tabú en el cristianismo de que la cruz trae mala suerte. ¿Has visto la última película? La pasión de cristo. Es la Pasión de Cristo. Una película protagonizada por Mel Gibson que cuenta la historia de la crucifixión de Cristo. Debido a que es desafortunado crucificar a Cristo, los europeos y los estadounidenses tienen un gran tabú en cuanto a colocar el cuchillo y el tenedor en una cruz, darse la mano y brindar. Creen que todas las formas parecidas a cruces traen mala suerte. [Editar este párrafo] Muestra de autopresentación
Soy un chico (chica) vivaz y alegre con una personalidad tranquila. Siempre puedes escuchar mi risa feliz después de clase. Después de clase, a veces ayudo a los estudiantes con malas calificaciones a responder preguntas y también ayudo a otros a hacer lo que yo debo hacer. ¡Siento que también me sentiré feliz cuando ayude a los demás! Soy un cuadro de clase y administro la disciplina en la clase de manera ordenada. Tengo fuertes habilidades organizativas y, en ocasiones, dirijo a mis compañeros a realizar algunas actividades útiles. ¡También hice un trabajo impresionante como joven pionero en mi clase!
Mi especialidad es tocar el piano, el baile y la caligrafía. Aprendí a tocar el piano desde que era niña y ¡todavía lo hago bastante bien!
También aprendí a bailar, y lo hago desde hace 3 o 4 años. También obtuve el certificado de nivel 4 de danza en una escuela de arte en Chongqing. ¡Mi caligrafía es la mejor y mi letra es la mejor de la clase! ¡Este soy yo! ¡Un niño (niña) generoso y alegre!
Autopresentación de la búsqueda de empleo para futuros graduados
Hola a todos, líderes del Departamento de Recursos Humanos, soy un futuro graduado de la Universidad XX que está a punto de graduarse con especialización en información. Sistemas de gestión e información Antes de graduarme, hice una pasantía en Shanghai XX Network Co., Ltd., que pertenece a la misma industria que su empresa.
Durante la escuela, siempre insistí en combinar la teoría con la práctica. Además de estudiar los cursos que ofrece la escuela, uso mi tiempo libre para tomar prestados libros profesionales relevantes de la biblioteca, mejorar el conocimiento profesional, ampliar las habilidades profesionales y participar activamente en varios concursos de habilidades profesionales organizados por la universidad, lo que enriquece mi tiempo libre. tiempo de vida. Sienta una buena base para tu futuro. Aprendí por mi cuenta el lenguaje de programación VB y obtuve el Certificado Nacional de Informática Nivel 2 VB y el Certificado de Operador Senior de Aplicaciones de Software de Oficina. Competente en la configuración y manejo de Windows 2003, mantenimiento básico de sistemas Linux, con ciertas capacidades de programación y familiarizado con el diseño dinámico de páginas web ASP.
Alguna vez se desempeñó como miembro del sindicato de estudiantes de la universidad, monitor adjunto, etc., y actualmente es el director del Departamento de Organización de la Rama de la Liga Juvenil del Departamento de Ciencias de la Computación. Ha organizado muchas fiestas de departamento y de clase, salidas de primavera y otras actividades, que han sido bien recibidas por profesores y compañeros de clase. En términos de cultivo ideológico, tengo un carácter excelente, un pensamiento progresista y me adhiero a los principios de honestidad, confiabilidad, cortesía y sabiduría.
Durante mis cuatro años de vida universitaria, siempre me he centrado en mejorar mi calidad general, me he esforzado por lograr un desarrollo personal integral y he establecido una visión correcta de la vida, los valores y la visión del mundo. Para adaptarme a las necesidades del desarrollo social, estudié cuidadosamente mis conocimientos profesionales y aproveché al máximo mis fortalezas; exploré mi propio potencial y lo combiné con la práctica social de verano, mejorando así mi capacidad de aprendizaje y mi capacidad para analizar y resolver problemas.
Para mí, que estoy a punto de graduarme, aunque carezco de experiencia laboral y social, he leído miles de libros y viajado miles de kilómetros, los cuales seguiré mejorando en mi futuro trabajo práctico y estudio. ! Creo firmemente que las oportunidades favorecerán a quienes estén preparados. ¡Miro hacia un futuro brillante y siempre estoy listo!
Creo que antes de presentarte, deberías mirarte frente al espejo y ver qué es particularmente sobresaliente en tu apariencia. Si dices ojos grandes, no importa cómo los describas, aún lo harás. Siéntete como gente corriente, corriente, el profesor sintió que no había nada nuevo a primera vista.
Si sientes que no hay nada particularmente destacable en apariencia, entonces debes
centrarte en tu personalidad o aficiones.
También puedes preguntar a tus familiares y amigos y dejar que te evalúen, por ejemplo, eres un poco descuidado, pero servicial. Escribe sobre tus propias fortalezas o personalidad. ¡Espero hacerme amigo de todos y dejar que me ayuden a entenderme mejor y hacerme más perfecto!