Los tres mosqueteros de los teléfonos móviles
Con el desarrollo continuo de los tiempos y la mejora continua del nivel de vida de las personas, los estilos de productos electrónicos son cada vez más diversos y extraños. Las tres formas en que la gente los llama también han cambiado: desde máquinas de coser, bicicletas y relojes hasta televisores, teléfonos móviles y computadoras. Estos productos electrónicos han llenado la vida de casi todos y se han convertido en una parte indispensable de la gente moderna.
En el campo de los teléfonos móviles y ordenadores, casi son contratados por Apple y Huawei, mientras que la industria de la televisión alguna vez estuvo dividida en partes iguales entre TCL, Skyworth y Konka. Los fundadores de estas tres empresas eran hermanos jurados que asistieron a la misma universidad. Sin embargo, los tiempos han cambiado y ahora se estima que sólo se puede escuchar la voz de TCL.
Los Tres Mosqueteros de Huagong, una versión real de los tres hermanos jurados en Taoyuan
1978 fue el primer año de la reanudación del examen de ingreso a la universidad. Li Dongsheng trabaja en una granja en el campo. Un día, su antiguo profesor de chino recorrió en bicicleta más de diez kilómetros para acercarse a él y ayudarle a organizar el examen y la revisión de ingreso a la universidad. Con la ayuda incansable de sus profesores, Li Dongsheng ingresó con éxito al Departamento de Radio de la Universidad Tecnológica del Sur de China con excelentes resultados y se convirtió en el primer grupo de estudiantes universitarios después de la reanudación del examen de ingreso a la universidad.
¡Hasta el día de hoy, Li Dongsheng todavía dice que nunca olvidará la ayuda que le brindó su maestro! Cuando recibió el aviso de admisión, Li Dongsheng supo que finalmente podría cambiar su vida. Cuando llegó a la universidad con su equipaje, se encontró con sus compañeros Chen Weirong y Huang Hongsheng.
Las tres personas han experimentado la locura de ir a la montaña y al campo, y también han experimentado dificultades similares. La misma experiencia hizo que las tres personas se familiarizaran entre sí y cuanto más charlaban, más especulativos se volvían. Entre los tres, Huang Hongsheng es el mayor, pero también el más apasionado, seguido por Chen Weirong, que tiene los pies en la tierra, y Li Dongsheng, el más joven, que es cuidadoso y entusiasta. Estas tres personas tienen personalidades completamente diferentes, pero se complementan a la perfección.
En la escuela, a menudo comen y viven juntos, estudian juntos y se divierten juntos, ¡y han logrado ciertos resultados en sus estudios! Después de un período de contacto, los tres imitaron a los Tres Grandes Maestros de Taoyuan y se convirtieron en hermanos. Debido a su entendimiento tácito, ¡también fueron conocidos como los "Tres Mosqueteros de la Universidad Tecnológica del Sur de China"!
En el departamento de radio, los logros de Li Dongsheng no son particularmente destacados. Después de graduarse, regresó a su ciudad natal y se convirtió en funcionario público. Chen Weirong fue asignado a Konka Company y se convirtió en director de fábrica. Huang Hongsheng obtuvo las mejores calificaciones y fue asignado a trabajar en una empresa de importación y exportación. Aunque estábamos en lugares diferentes, nuestros sentimientos nunca cesaron y hubo cartas y llamadas telefónicas.
Un día, Li Dongsheng y Huang Hongsheng dijeron que sus carreras universitarias no podían postularse para funcionarios públicos y que planeaban dejar sus trabajos y entrar en la industria de electrodomésticos. Esta medida recibió un fuerte apoyo de Huang Hongsheng. Posteriormente, Li Dongsheng renunció resueltamente a su trabajo dorado y se unió a TTK Enterprises, el predecesor de TCL, a pesar de la oposición de su familia. Después de que Huang Hongsheng se infectara, dejó su trabajo en 1987 y decidió dedicarse al negocio.
Comparte el mundo por igual en la industria de la televisión en color y conviértete en un gigante de la televisión en color.
El carácter determina el destino. El carácter cauteloso y entusiasta de Li Dongsheng hace que su juicio sobre las perspectivas de TCL sea muy preciso. Cuando se unió a TCL por primera vez, Li Dongsheng era simplemente un ingeniero común y corriente. Trabajó duro y expresó muchas opiniones que fueron beneficiosas para la empresa. Rápidamente fue ascendido de ingeniero a director general. En ese momento, Chen Weirong había establecido una posición firme en Konka, se convirtió en presidente del Grupo Konka y logró resultados bastante sobresalientes.
A través de la presentación de Chen Weirong, Li Dongsheng decidió transferir TCL de la industria a la industria de la televisión en color y comenzó una serie de investigación y desarrollo. Después de eso, bajo el liderazgo de Li Dongsheng, TCL se convirtió en un éxito instantáneo y comenzó a emerger en la industria de la televisión en color, con un rápido crecimiento de las ventas en el mercado.
Huang Hongsheng no se quedó atrás. De hecho, ha estado muy interesado en la industria de la televisión en color desde la universidad. Poco después de dimitir, fundó la marca Skyworth en Hong Kong, especializándose en la producción de televisores en color. Sin embargo, Huang Hongsheng no tuvo tanto éxito en Hong Kong y su personalidad lo hizo muy radical en los primeros días de su establecimiento.
Lo que siguió fue que la mercancía no se pudo vender, porque su propia tecnología estaba atrasada y muchos accionistas retiraron su capital. Después de muchos fracasos, Huang Hongsheng estaba muy endeudado y en peligro. Pero no se desanimó y finalmente llevó a Skyworth al escenario internacional. En 2000, Skyworth cotizó con éxito en Hong Kong, ¡cuatro años antes que TCL! Las ventas de televisores en color también han aumentado.
Konka también se desarrolló rápidamente bajo el liderazgo de Chen Weirong. En ese momento, los televisores en color habían llegado a todos los consumidores y el impulso de desarrollo de Konka era muy fuerte. Una vez se convirtió en el líder de la industria de la televisión en color y la primera empresa industrial en Shenzhen con ventas superiores a los 10 mil millones.
Konka también ha establecido una tendencia de desarrollo de tres puntos y una línea a través de empresas conjuntas con empresas locales, y su participación de mercado se ha expandido gradualmente. En este punto, los tres gigantes de la industria de la televisión en color, Skyworth, TCL y Konka, han ido de la mano, creando una situación en la que el mundo está dividido en partes iguales y los tres países se destacan.
Luchando entre sí por intereses, sólo queda TCL.
Esta situación también provocó directamente tensión en la relación entre los tres hermanos. Para conseguir cuota de mercado, los tres hermanos nunca se dieron por vencidos y cada uno hizo sus propios esfuerzos. Li Dongsheng compite con precios bajos. Primero buscó ventas a bajo precio y redujo el precio de los televisores en color TCL de 10.000 yuanes en ese momento a entre 3.000 y 4.000 unidades, lo que inmediatamente atrajo a un gran número de consumidores.
Cuando se introdujo este precio por primera vez, Li Dongsheng fue criticado por Chen Weirong y Huang Hongsheng. Sin embargo, no pasó mucho tiempo antes de que Konka y Skyworth iniciaran una guerra de precios. Para lograr una experiencia más cómoda, las tres empresas también dedicaron mucho esfuerzo a la investigación y el desarrollo y contrataron a muchos talentos. La batalla por las personas también comenzó oficialmente y la relación entre los tres hermanos se volvió tensa.
En esta batalla, Chen Weirong fue el primero en retirarse. En ese momento, para expandir el mercado de Konka, realizó inversiones de expansión en todo el país, pero no hubo retorno. Además, el precio de venta de los televisores en color se ha reducido significativamente, entrando en una era de bajas ganancias. Chen Weirong no tenía esperanzas y decidió abandonar la industria por la que había luchado durante décadas.
Huang Hongsheng también se siente bastante miserable. Debido a que era demasiado radical en aquel entonces, el propio Skyworth Group ya estaba muy endeudado en la etapa inicial. Aunque obtuve una pequeña ganancia en el último período y pagué el préstamo, la cadena de capital ya estaba muy apretada. Más tarde, debido a errores estratégicos, Huang Hongsheng no pudo invertir en muchos lugares y finalmente no pudo pagar. Comenzó a demoler el muro este para compensar el muro oeste y fue a la cárcel. El Grupo Skyworth también se volvió cada vez más próspero y su reputación quedó empañada.
Hoy en día, TCL es el único entre los tres gigantes de la televisión en color que sigue activo en la visión de los consumidores. Li Dongsheng tiene buen ojo. Él se da cuenta claramente de que en la era inteligente, la industria de la televisión en color necesita transformarse inmediatamente a "Internet más electrodomésticos". En varias estrategias posteriores, este objetivo se fue logrando gradualmente y TCL también avanzó hacia un mañana más brillante.
Ahora, Li Dongsheng está en la lista Hurun Rich List, convirtiéndose en un líder en la industria de la televisión en color y causando sensación. Pero la gente moderna, los antiguos Tres Grandes, son completamente cosa del pasado. Si aprovechas la oportunidad, lograrás el éxito en el futuro, pero el tiempo sólo te eliminará.