¿Tiene Huizhou Company algún indicador para la compra de seguridad social para sus empleados?
La base y la proporción de la seguridad social son diferentes en cada ciudad.
En general, seguro de pensiones: la tasa de cotización unitaria es 20 y la tasa de cotización individual del empleado es 8. Seguro médico: la tasa de contribución unitaria es 8 y la tasa de contribución individual del empleado es 2. Seguro de desempleo: la tasa de contribución unitaria es 2 y la tasa de contribución individual del empleado es 1. Los trabajadores contratados por agricultores no pagan.
Seguro de lesiones relacionadas con el trabajo: la tarifa base de la unidad se determina en función del grado de riesgo de la industria. La tarifa base se controla entre 0,5 y 2, y se ajusta periódicamente según las circunstancias relevantes. pagar. Seguro de maternidad: la tasa de pago unitario es 0,8 y los empleados individuales no pagan.