¿Es válido el contrato de fotografía con móvil?

El contrato laboral fotografiado con el teléfono móvil puede servir como prueba. Puede solicitar que la empresa proporcione el contrato de trabajo original, y la empresa asumirá la carga de la prueba.

De acuerdo con el artículo 6 de la Ley de Mediación y Arbitraje de Conflictos Laborales de mi país, cuando ocurre un conflicto laboral, las partes involucradas tienen la responsabilidad de proporcionar pruebas de sus reclamos. Si las pruebas relacionadas con el asunto en disputa son manejadas por el empleador, el empleador deberá proporcionarlas; si no las proporciona, tendrá consecuencias adversas;