Si quieres salir de tu "trampa de habilidad", debes actuar primero y pensar después
Este libro te hará sudar frío después de leerlo. Subvertirá muchas de tus percepciones pasadas.
Cuando piensas por primera vez en qué tipo de persona quieres ser, ya estás limitado por tu estado actual. En pocas palabras, cuanto más fuertes sean estas habilidades, más fácil será obstaculizarte en el momento presente. Limita la dirección y el ritmo de todo el desarrollo de tu vida. Esto se llama trampa de capacidad.
Es muy interesante el nombre en inglés del libro “Ability Trap”, se llama ACT LIKE A LEADER, THINK LIKE A LEADER. Primero debe aprender de esos líderes y aprender cómo lo hacen. A medida que lo haga, su forma de pensar cambiará. Hay que actuar primero y pensar después.
La autora Herminia Iberá es considerada una de las 50 principales pensadoras de gestión del mundo. Es profesora del INSEAD y profesora de la Universidad de Harvard. Si siempre has pensado que primero debes pensar con claridad, ¿de qué otra manera sabrías cómo hacerlo? Entonces esta frase te hace repetir tu vida todos los días. Este es un libro que puede revertir algunas de sus percepciones pasadas.
Aristóteles dijo una vez hace más de 2.000 años: "Cuanto más hagas cosas buenas, más te convertirás en una buena persona". persona, pero te convertirás en una buena persona Sólo si insistes en hacer más buenas obras cada día y las haces podrás convertirte en una buena persona.
El núcleo de este libro es: Sólo cambiando la forma en que haces las cosas puedes realmente cambiar tu vida. Hay que actuar primero y pensar después. Hay tres trampas inconscientes en la vida y te da tres métodos, cada método te permite saltar de una trampa.
El primero se llama redefinir tu trabajo; el segundo se llama reconstruir tu red; y el tercero es cambiar la forma en que haces las cosas.
1. Redefine tu trabajo
Primero, redefine tu trabajo. Una cosa muy importante acerca de cómo evitar la trampa de la competencia es que debes darte cuenta de que hacer algo en lo que eres bueno puede ser tan adictivo como una droga. Es como si fueras tan bueno haciendo esto, cuanto mejor lo hagas, cuanto más disfrutes haciéndolo, mejor serás, y entonces este lugar no podrá separarse de ti. Al final, como eras tan bueno en eso, este lugar quedó vacante después de que te ascendieron. Esto es muy peligroso para la empresa.
Otra característica de las trampas de habilidad es que odian especialmente el cambio. Considerarás que todos los cambios no son confiables porque crees que causan problemas y me desafían. No cree que sea necesario ampliar sus habilidades. La razón es que te gusta definir tu trabajo por tus fortalezas y habilidades.
El caso del libro trata sobre un hospital. Debido a que el quirófano no es suficiente, la disposición del mismo es a menudo caótica. Cuando llegó el departamento de emergencias, no había quirófano y todos estaban ocupados luchando unos por otros. Este es un asunto muy confuso para la gestión hospitalaria.
Entonces el hospital contrató a una empresa consultora para que les ayudara a solucionar el problema de la insuficiencia de quirófanos. La consultora hizo una ronda de investigación y, tras la encuesta, dio una sugerencia: reservar un quirófano específicamente para la atención de urgencias. Todos los médicos dijeron: ¿Cómo podría ser posible? En primer lugar, no hay suficiente espacio. Si tuviéramos que liberar una habitación para esperar el tratamiento de emergencia, ¿no sería aún más insuficiente?
Esta consultora dijo que no te preocupes, mientras esté vacante. Por supuesto, al principio todo fue agitado porque había menos quirófanos. Pero poco a poco los médicos tienen que adaptarse a la falta de un quirófano y a cómo programar razonablemente las cirugías de rutina. Además, todas las cirugías repentinas de urgencia tienen ahora un lugar donde realizarlas, alcanzando paulatinamente un nuevo equilibrio y se ha solucionado el problema de la insuficiencia de quirófanos. Se redujo un quirófano y se utilizó para tratamiento de emergencia. Como resultado, todo el quirófano quedó más ordenado.
Esto es algo increíble. Cuando sienta que su trabajo está demasiado ocupado y hay demasiadas cosas que hacer, debe tomarse un tiempo inmediatamente para hacer otras cosas. Piensa si tienes ese quirófano disponible. Significa que mientras haces tu antiguo trabajo, puedes sacar algo de tiempo para desarrollar tu nuevo rol y tomarte tiempo para hacer estas cosas.
Luego, poco a poco, tendrás la oportunidad de reducir tu antiguo trabajo y poco a poco se volverá más fácil.
2. Reconstruye tu red interpersonal.
En segundo lugar, reconstruye tu red interpersonal. La segunda trampa correspondiente se llama trampa interpersonal.
Todo el mundo tiene dos principios a la hora de realizar comunicación interpersonal. El primer principio se llama principio de narcisismo, y el principio de narcisismo también se llama principio de similitud. Significa que siempre te gusta asociarte con personas que son similares a ti y te gusta asociarte con personas que tienen valores similares a ti.
El segundo principio es el principio de la pereza. El principio de la pereza es que sólo te asocias con personas que te puedes permitir. Si son cercanos y se conocen, simplemente pasen el rato. Si están lejos, no se molesten en hablar. Cuando combinas este principio de similitud con el principio de pereza, descubrirás que puedes caer fácilmente en una trampa interpersonal. Sólo sales con personas que están de acuerdo contigo y sólo sales con personas similares a ti.
A continuación se indican algunos pasos para construir su propia buena red de relaciones.
El primer paso es expresarse. Aprende a expresar tu voz en varios lugares y deja que los demás te vean. Puedes tener tus propios medios, abrir tu propia cuenta oficial o titulares.
El segundo paso es aprovechar tus conexiones de red de segundo grado. La relación en línea de segundo grado consiste en encontrar a alguien que le presente. Si desea conocer a alguien, pídale a otros que se lo presenten.
El tercer paso es mantener la relación después de conocerse. Haga que mantener las relaciones sea un trabajo de rutina.
El cuarto paso es encontrar personas con ideas afines entre tanta gente que conoces. Si encuentras personas con ideas afines, es posible que tengas oportunidades de iniciar un negocio. Hay oportunidades de inversión, oportunidades de comprensión mutua y mayor promoción, y oportunidades de aprendizaje mutuo.
Estos cuatro pasos, mostrarse, ser presentado, mantener relaciones y encontrar personas con ideas afines son el proceso de construir su red y ayudarlo a escapar de las trampas interpersonales.
En tercer lugar, cambia la forma de hacer las cosas
En tercer lugar, cambia la forma de hacer las cosas. Hay que buscar el desarrollo en otra dirección, lo que implica la tercera trampa.
La tercera trampa se llama trampa de la autenticidad. Por ejemplo: "Quiero vivir de forma más auténtica, quiero ser yo mismo". "Quiero ser yo mismo" es una afirmación particularmente problemática.
Cuando alguien te dice que seas tú mismo es como si no te lo dijera en absoluto. Esta frase no tiene valor. Porque, ¿cuándo te estás haciendo a ti mismo, estás haciendo tu yo presente, tu yo pasado o tu yo futuro?
Si solo quieres ser leal a tu yo pasado y a tu yo actual, puedes hacerlo sin aprender nada. Por lo tanto, muchas personas sugieren que quiero ser yo mismo pero me resisto al cambio y no estoy dispuesto a cambiar ni a aprender. Su excusa fue que quería vivir de forma más auténtica y que quería ser yo mismo. A esto se le llama trampa de la autenticidad.
El autor del libro plantea un eslogan llamado "Plagia como un artista". Matisse y Picasso eran enemigos mortales, pero también buenos amigos y socios. Matisse vio el arte africano y se inspiró para crear el fauvismo y pintar varios cuadros. Picasso quedó impactado al ver el cuadro de Matisse. Me quedé allí en ese momento. Inmediatamente, pasó una tarde yendo al museo a contemplar esculturas africanas, y tras leerlas, volvió a casa y pintó sus cuadros, superando a Matisse. Picasso está aprendiendo de Matisse, pero es mejor que tú, más poderoso que tú y más innovador que tú. Éste es el proceso de aprender como un artista.
Tienes que tener alguien de quien aprender, por eso tienes que aprender de los demás y seguir mejorando. Sólo así podrás convertirte en tu verdadero yo futuro. Pero si gritas un eslogan y dices que así soy y que quiero ser fiel a mí mismo, entonces debes quedarte siempre en el presente. Como dijo Aristóteles, haz más buenas obras y poco a poco conviértete en una buena persona.
Tres trampas en la vida: trampa de habilidad, trampa interpersonal y trampa de autenticidad. La clave para evitar estas tres trampas es hacerlo primero y pensar después.
Primero, estudia y trabaja como un ídolo, encuentra a alguien en tu vida a quien necesites imitar, de quien aprender o incluso desafiar, y luego establece algunos requisitos de comportamiento y acción para ti mismo.
Solo si tu comportamiento cambia podrás lograr un cambio real. No te limites primero y digas: soy este tipo de persona y no hay nada que pueda hacer. Solo recuerda que eres capaz de caer en trampas, y hay muchas trampas, especialmente no sigas intentando ser tu verdadero yo.
Gracias por leer, espero que este contenido te sea útil.