Mi marido va a Singapur a trabajar como chef. ¿Qué necesito llevar?
R: ¿A qué te dedicas? B: ¿Qué proyectos puedo hacer? C: ¿Cuánto dinero puedes ganar? D: ¿Quieres trabajar un tiempo y regresar a China para ganar dinero? E: ¿Cómo vives en el alojamiento? F: ¿Hay algún pago por adelantado y existen requisitos? Espera mucho.
Respuesta A: En resumen, los tipos de empleos necesarios en ese país y Singapur son básicamente muy similares. Trabajadores cualificados, trabajadores no cualificados (trabajadores cualificados: belleza, peluquería, manicura, conductor, soldador, cocinero, torno, fresadora, mantenimiento, chapa, pintura, instalación, programación, etc.; trabajadores no cualificados: vendedores, dependientes, camareros, cocina ayudantes, personal de mantenimiento, trabajadores de fábricas, recepcionistas, distribuidores de tarjetas, etc.) Ni siquiera existen profesiones tan glamorosas en nuestro país. Todavía hay algunas empresas operando en Singapur (¿Yalong y Qinzhou en Singapur?)) No sé si. Es bueno ir a Singapur. En cuanto a si es tu trabajo favorito después de ir a Singapur y si cumple con tus requisitos, depende de tu suerte.
Respuesta B C: Para la pregunta B, cada vez que escucho esta frase, hay un flujo de aire en mi corazón de abajo hacia arriba. Porque cada vez que quiero decir, deberías hacerte esta pregunta, jaja. Primero, depende de tus intereses; segundo, depende de tus habilidades personales; tercero, depende de tu propósito al ir a un nuevo lugar; Esto requiere diseñar una clasificación. Las personas que viajan al extranjero generalmente se dividen en estas categorías: trabajadores calificados, estudiantes de escuelas secundarias y técnicas, trabajadores comunes (trabajadores sociales, de Japón a Corea del Sur, etc.); Dividido en: ganar dinero (principalmente), reunirse con familiares y amigos (estudiantes acompañantes, novios, etc.), jugar (Singapur es divertido y caro) y no puedo quedarme en China. Así que amigos, debéis echar un vistazo, analizar vuestras propias condiciones y elegir el proyecto que más os convenga. Los que son hábiles pueden elegir a los calificados (¿tonterías? Jaja), y los que no son calificados solo pueden elegir los no calificados (todos los tipos de trabajo están enumerados en mi párrafo anterior, puedes omitirlo).
En cuanto a C, esto requiere un análisis detallado de cuestiones específicas. El salario general en Singapur (actualmente para los trabajadores chinos) oscila entre 3.500 y 15.000 yuanes sin incluir alojamiento y comida. y tablero Entre -7000 es más común. En cuanto a si es adecuado, aún debe juzgar en función del costo de viajar al extranjero y de los valores y objetivos que se haya fijado.
Respuesta D: Sólo una cosa es segura: no importa cuánto tiempo vayas (dentro de 2 años, por supuesto; los contratos en Singapur suelen ser de 2 años), mientras regreses, es imposible reembolsar el importe total de su coste, sin contar su billete de avión de ida y vuelta (unos 4.000). Para ser honesto, ser trabajador es muy pasivo (la mayoría de tus gastos son aquí en Singapur). Si tienes suerte y encuentras un buen empleador y un buen agente, no sufrirás tanto incluso si regresas. Si se encuentra con empleadores problemáticos o nuevos agentes, será muy problemático y muy pasivo. No he mencionado ninguna empresa nacional de subcontratación (algunas están calificadas, otras no), pero, para ser honesto, las calificaciones no son muy importantes. Lo interesante es si ha conocido a una empresa y a las personas correspondientes que piensan en usted y son responsables de usted. Hay muchas razones para los problemas. Todo depende de si el partido nacional luchará por usted. Hay grandes riesgos al trabajar en el extranjero Amigos, hay que tener cuidado al elegir a la persona a cargo.
Respuesta E: Esto es sentido común sobre la comida, el alojamiento y la vida en Singapur. Hay información sobre la vida en Singapur en varios sitios web. Por ahora, 200 dólares singapurenses para comidas y 200 dólares singapurenses para alojamiento en Singapur son suficientes. Los que no están llenos pueden comer más, pero los que quieren vivir en una habitación individual no son suficientes. Todo esto es parte de un estilo de vida frugal normal.
Respuesta F: ¿Costo inicial? ¿Pago después de la aprobación y pago después del aterrizaje? Este método no es imposible. Básicamente, las empresas de agencias de calificación formales no lo harán. Generalmente se cobra un determinado depósito antes de presentar la solicitud. Ya sabes, amigo, lo problemático que será si quieres cambiar de opinión en ese momento, jaja.
Por supuesto, hay que elegir la empresa adecuada, no una que le reembolse el dinero después de la aprobación (un problema general, los estafadores no están excluidos). La cualificación es un símbolo, pero en realidad algunas empresas tienen muy malas cualificaciones.
Lo anterior compartió brevemente algunas cuestiones de sentido común acerca de ir a Singapur. Es muy difícil pero muy práctico. La visión es ayudarte, amigo mío.
¿Has terminado de leer 1? Amigos, no importa si no han visto "1", eso no les impide ver la secuela: "Crescent Moon 2", jeje. Luego de aclarar el tipo de trabajo para el que eres apto, el siguiente paso es ingresar a la etapa sustantiva. Preparación de documentos, conocimiento de entrevistas, solicitud, etc.
1. Preparación de datos. Los materiales sobre Singapur se pueden dividir aproximadamente en A currículum, B copia escaneada del documento de identidad, C copia escaneada del diploma (e información relacionada), D pasaporte, E foto de cuerpo completo, F certificado de habilidades, G certificado de no antecedentes penales, etc.
A partir de A, hay muchos formatos de currículum, solo busca concisión, claridad y contenido sustancial. El contenido del currículum se divide en condiciones físicas (altura, peso, sexo, etc.), condiciones académicas (generalmente escribe dos escuelas, la última calificación académica y experiencia académica previa), condiciones laborales (experiencia laboral, escribe tanto como quieras). tiene, no exceda Tres elementos son mejores si no tiene experiencia o no es un trabajador calificado, puede complementar el trabajo del proyecto objetivo), las condiciones familiares (miembros de la familia) y un tiro en la cabeza esencial de 1 a 2 pulgadas (no se puede usar). como referencia). -Foto de cabeza de 2 pulgadas (esto es muy importante, porque tan pronto como abras tu currículum, tendrás la primera impresión de ti, por lo que la foto debe ser más formal, atractiva y más accesible).
B: Es mejor proporcionar copias escaneadas del anverso y el reverso en una sola página. De lo contrario, también puede proporcionar una copia escaneada del anverso, y también se acepta un sistema de nombres de verificación de identidad temporal.
C: Copia escaneada de una escuela secundaria técnica o un título universitario o universitario (ahora es mejor tener un título universitario o de licenciatura para tener una prueba en línea de las calificaciones académicas y un diploma justo. Con la nueva política de Singapur, solicitar SP también tiene que ser justo).
D: Si es así, asegúrese de incluir su información en él, lo que aumentará en gran medida las posibilidades de ser seleccionado (los agentes en Singapur a veces reconocen los pasaportes y usted puede solicitar WP sin pasaporte, pero hay Hay muy pocos en Singapur. Alguien está dispuesto a correr el riesgo).
E: La foto de cuerpo completo debe ser bella, sonriente, relativamente clara y preferiblemente formal, y no necesariamente requiere traje y corbata.
F: Por ejemplo, licencia de chef, licencia de electricista, licencia de soldador, etc.
G: Esto se usa a veces. Debes ir a la oficina de seguridad pública donde se encuentra el registro del hogar. Generalmente, el contenido no es un problema. escrito a mano. De nada sirve si no se abre (válido por tres meses).
2. Relacionado con la entrevista
1. Autopresentación
La autopresentación, como su nombre indica, es presentarse. Todos somos desconocidos, por eso no hay nada mejor que presentarse claramente en el menor tiempo posible. Básicamente, incluye varios aspectos importantes (seis aspectos básicos: nombre, edad, lugar de origen, estudios de posgrado, experiencia laboral, personalidad y aficiones). Puede ser una ventaja si puedes presentarte en inglés. Si no es bueno, simplemente usa mandarín y asegúrate de tener una buena actitud.
2. Habilidades para la entrevista
En primer lugar, debes tener confianza y no ser humilde ni arrogante. Da a las personas una sensación de salud, sol y positividad. Al responder preguntas, asegúrese de no dar respuestas negativas (a veces, los agentes o empleadores de Singapur le hacen algunas preguntas deliberadamente), como por ejemplo por qué quiere ir a Singapur (respuesta: Me gusta Singapur. Hay muchos lugares divertidos y deliciosos en Singapur). . Cosas, puedo viajar por todo Singapur y demás: ir a trabajar allí, trabajar duro, tener tranquilidad, incluso si es muy divertido, no hables de eso). Preguntas como ésta hay muchas, y lo más importante es no dejarse llevar por la pasividad a la hora de responderlas.
Ya sea una entrevista telefónica, una entrevista en línea o una entrevista en persona, sea cortés. No hables tan alto (la cultura de Singapur es más femenina), de lo contrario la gente pensará que tienes una mala actitud. Habla a una velocidad moderada. Aunque la otra parte puede entender chino, no es tan bueno. . Saluda al comienzo de la entrevista y gracias al final.
3. Acerca de la aplicación
Generalmente, los tipos de pases comunes se dividen en WP y SP
WP, pase de trabajo, es el tipo de lista que básicamente no tiene requisitos académicos (El certificado se puede solicitar, no hay riesgo y la autenticidad del certificado no se puede encontrar en línea. Puede solicitarlo desde la escuela secundaria técnica o la escuela secundaria). Generalmente, cuando solicita WP, solicita el mismo día y sabrá el resultado al día siguiente el 95% de las veces la visa es exitosa, pero no puede ser aprobada por motivos del empleador o del trabajador (mala suerte).
SP, pase de estudiante (Student PASS), es decir, un pase que pueden solicitar personas con determinadas calificaciones académicas (universitaria, licenciatura, etc.), también existen certificados de escuela secundaria técnica o secundaria técnica. certificados de habilidades que se pueden aplicar directamente). Actualmente, no existen reglas para solicitar SP. Normalmente, los resultados están disponibles en 5-7 días hábiles, pero ahora son menos precisos. Hay un sistema de consulta en línea, si te dice que ha sido enviado, puedes verificar el estado. En cuanto a si puedes firmarlo, amigo mío, depende de la situación. Esto es suerte. También hay quienes tienen que realizar un examen después de presentar la solicitud. Si aprueba el examen, puede quedarse y trabajar en Singapur. Si no aprueba el examen, puede regresar a su país (tiene que pagar el vuelo de ida y vuelta). billete de su propio bolsillo). La prueba trata sobre preguntas de inteligencia y diez personas tienen tres oportunidades de aprobar la prueba. Recordatorio especial, amigos, ya no pueden solicitar diplomas universitarios falsos. Será muy problemático comprobarlo en el futuro, ¡así que tengan cuidado!