¿Qué debo preparar si quiero diseñar vi design para una empresa arrocera?
Mucha gente piensa que VI es un LOGOTIPO. De hecho, VI≠logo
VI, el nombre completo es VisualIdentity y VI corporativo es el sistema de identidad visual corporativa. cultura, filosofía corporativa, personalidad corporativa, Se presentan visualmente una serie de contenidos corporativos no visuales, como el gusto corporativo.
El diseño de VI profesional puede utilizar la comunicación visual para fortalecer el reconocimiento de la marca, profundizar la impresión de la marca en la audiencia y estandarizar el funcionamiento de la marca de la empresa. Es un elemento básico indispensable en el desarrollo estratégico de la empresa.
1) Historia de la marca: la determinación de la historia de la marca es la base para el establecimiento del sistema VI y la fuente del tono de la marca. El contenido de la historia de la marca se puede modificar artísticamente junto con la historia de la marca. la historia real de la empresa para elaborar la historia, las razones, los conceptos y la visión de la marca, etc.
2) Eslogan de la marca: el eslogan es la expresión más simplificada de la introducción de la marca corporativa, condensando el carácter corporativo. y cultura, y a menudo aparece en todos los contenidos de comunicación visual con el logotipo de la marca, lo que favorece la publicidad inicial y múltiple de la marca;
3) Color de la marca: según el tono corporativo, el contenido comercial principal y características del grupo de clientes, especifique el color de la marca, que puede ser un solo color o una combinación de varios colores, como color estándar para la comunicación visual de la marca.
4) LOGOTIPO de la marca (incluida la animación del título AE): combinado; Con la historia de la marca, el eslogan, etc., utilizando el sistema de color estándar de la marca, se diseña el LOGOTIPO de la marca, que es la comunicación visual de la marca. La parte más importante aparecerá en todos los materiales promocionales. Es el lenguaje gráfico de la empresa y contiene. un cierto significado;
5) Aplicación convencional de VI: Diseñe los elementos más utilizados en el sistema VI empresarial, como tarjetas de visita, blocs de notas (portada + páginas interiores), bolígrafos, tazas de té, manteles, etc. tapetes, tarjetas de membresía, cajas de pañuelos, bolsas de embalaje, fundas de teléfonos móviles, placas de números de empleados, ropa de trabajo, etiquetas de precios, etc.;
6) Aplicación de escena VI: la aplicación de escena VI no es la promoción real imagen, pero la visualización del concepto de estilo de la imagen promocional incluye puertas, escaparates, ventanas, vallas publicitarias, pantallas electrónicas, banderas de carreteras, carrocerías de automóviles, etc. En esta categoría, la empresa realizará el posicionamiento de estilo para las imágenes promocionales posteriores de la marca.
El primer paso es determinar el posicionamiento y los objetivos estratégicos de la empresa, y luego completar los elementos de diseño y etiquetas que coincidan con esta dirección.
¿Qué tal convertirte en el Xiaomi del mundo del arroz?
El manual de la marca vi incluye muchas cosas, básicamente está ahí todo lo relacionado con la marca,
1.Concepto de marca, colores corporativos, patrones simbólicos.
2. Diseño y concepto de logotipo
3. Packaging (diferente según la industria)
4. Insignias de trabajo, ropa de trabajo,
5, Cultura corporativa, lemas
Para hacer el diseño del VI corporativo de arroz, todavía hay muchas cosas que deben prepararse, y preparar los materiales también es un gran proyecto.
Si la información está completamente preparada antes de realizar el diseño VI, el ciclo de diseño se puede acortar considerablemente. No hay necesidad de esperar a que la Parte B mencione lo que falta y luego apresurarse a hacerlo.
Si prepara suficiente información, sabrá con relativa claridad lo que se necesita y podrá tener confianza en los planes temporalmente inadecuados que le proporcione la empresa de diseño.
Materiales relacionados con los documentos
Los materiales de introducción, como el perfil de la empresa y la cultura corporativa, deben prepararse con antelación. La Parte B necesita determinar los estándares de diseño, sistemas de color, etc. en función del contenido de estos materiales, que se utilizarán en diversos documentos, anuncios y materiales promocionales futuros.
La introducción de productos de arroz, es decir, la información de introducción del texto del arroz, como las características del arroz, su lugar de origen, etc., y las necesidades de historias de marca y eslóganes de marca más avanzados. basar esta información en el arroz al hacer Para hacer bolsas y cajas de embalaje de arroz. Esto pertenece a la categoría de marca y debe prepararse. No se utiliza en el diseño del logotipo de la empresa arrocera inicial. Es necesario en el diseño del empaque del producto de arroz, las instrucciones del producto o las tarjetas de descripción del producto en la extensión VI.
Los materiales fotográficos y de video, como fotografías y videos reales de las bases de siembra de arroz, procesamiento de fotografías de video, etc., se pueden utilizar para sitios web de extensión VI, promociones en papel publicitario y películas promocionales en video, etc.
Requisitos de estilo de diseño
Este es un punto muy importante. La Parte B proporcionará algunos estilos adecuados para la industria del arroz basándose en la información que usted proporcione y dará algunas referencias.
Por supuesto, si tiene sus propias ideas y sugerencias, puede comunicarse con el Partido B a tiempo, como su estilo de animación de dibujos animados favorito, estilo clásico, elegante y sentimental. El Partido B primero analizará estas opiniones. y luego dar Proporcione sugerencias de diseño más adecuadas.
El contenido del tipo de extensión VI está determinado.
Puede entenderse como una serie de elementos físicos que deben realizarse. Por supuesto, también se incluyen sitios web y anuncios en video, pero. no deberían ser ¿Es físico?
VI es el contenido de ejecución extendida después del logotipo. En la etapa inicial, es necesario considerar claramente lo que la empresa necesita. Un conjunto completo de VI tiene un gran volumen de contenido. , excepto los muy grandes, no todos los proyectos de empresas pueden utilizarlo.
Todavía existen muchos diseños convencionales que se utilizan con mayor frecuencia en los sistemas VI empresariales, como aplicaciones en sitios web, bolsas de embalaje, cajas de embalaje, folletos, páginas plegables, folletos, bolsas de regalo y publicidad exterior. Anuncios de televisión, tarjetas de visita, tarjetas de membresía, cajas de pañuelos, insignias/placas de números de empleo, ropa de trabajo, etiquetas de precios, paraguas, libretas (portada + páginas interiores), bolígrafos, tazas de té, manteles, tapetes, fundas para teléfonos móviles, guías varias señales de citas, etc.;
Las aplicaciones de escena Enterprise VI son aplicaciones físicas fuera de línea, incluidas puertas, escaparates, ventanas, salas de exposiciones, vallas publicitarias, pantallas electrónicas, banderas de carreteras, carrocerías de automóviles, etc., que pueden basarse Realizar la planificación del diseño de estilo para la posterior publicidad de la marca en función de su propio escenario y posicionamiento en el mercado. Si es del tipo que solo se conecta en línea, no es necesario considerar este tipo de escena. Después de todo, es muy costoso.
Lo que hay que preparar para el diseño de Rice VI es aproximadamente lo anterior. Todo es una discusión familiar y todos deben comunicarse entre sí.
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1. Comprensión profunda de la cultura empresarial
Antes de trabajar en el diseño y la concepción de VI, es necesario tener una comprensión profunda de la cultura empresarial de las empresas arroceras. porque el diseño y la concepción de VI transmiten mucha información sobre la empresa. Por lo tanto, el concepto de diseño de VI debe integrarse estrechamente con la propia cultura de la empresa para transmitir la imagen de manera uniforme y precisa, a fin de ganar el reconocimiento de los consumidores.
2. Aclarar el posicionamiento del producto
En el trabajo preliminar de concepción del diseño VI, es necesario aclarar el posicionamiento del producto o servicio, recopilar materiales relevantes y considerar de manera integral el posicionamiento real. requerimientos de los consumidores. Sólo así podremos tener un marco general para el trabajo de diseño y concepción. Sobre esta base, las características del producto, la cultura empresarial y la filosofía operativa se pueden integrar en la concepción del diseño y los elementos básicos de la marca corporativa se pueden transmitir a los consumidores. .
3. Determinar el estilo de diseño
En lo que respecta a las empresas de diseño VI, generalmente se comunican con los clientes antes del trabajo de concepción del diseño para comprender sus requisitos y dominar el diseño a través de materiales de investigación de mercado. . estilo. Al mismo tiempo, los diseñadores no deben centrarse en la autoconciencia y perseguir ciegamente un sentido de individualidad y arte, ignorando así las necesidades reales. Lo que debemos considerar es qué estilo e imagen son adecuados.
En definitiva, a la hora de realizar el trabajo de concepción del diseño VI corporativo, es necesario aclarar el posicionamiento del producto, la naturaleza corporativa, las ventajas y otros elementos, integrar la concepción del diseño con elementos básicos como la cultura de la empresa y características del producto y uso diseño La idea se expresa y refleja la imagen corporativa.