¿Qué sitios web o aplicaciones ofrecen formación online para empresas?
Hoy en día existen multitud de plataformas en el mercado que pueden impartir formación corporativa online, y lo principal es elegir según tus necesidades. La mayoría de las empresas utilizarán sistemas de capacitación y exámenes en línea para organizar el aprendizaje y la evaluación de los empleados, porque el sistema de capacitación y exámenes en línea puede crear cursos de capacitación, exámenes en línea y estadísticas de informes de datos inteligentes en línea, y puede organizar la capacitación y la evaluación de manera eficiente.
Antes de organizar la formación de los empleados del departamento, una empresa primero necesita construir una estructura organizativa y luego llevarla a cabo por departamento.
En el módulo de gestión de candidatos, puede importar y exportar información de los empleados en lotes con un solo clic, eliminar, modificar y agregar subdepartamentos en lotes, puede crear niveles ilimitados de departamentos o clasificaciones de puestos para formar; una estructura organizacional y construir departamentos corporativos y un sistema de posiciones. Al agregar información de empleados, puede agregarla directamente o usar una plantilla para agregarla en lotes.
Después de crear la estructura organizativa, puede utilizar el sistema de capacitación en línea de la nube de exámenes para realizar la capacitación directamente. Entonces, ¿cómo operar el proceso detallado?
Primero, cree un curso de capacitación y complete la información básica del curso y los métodos de aprendizaje del curso. Si desea realizar capacitación y evaluación por departamento y puesto, solo puede optar por organizar el aprendizaje. De esta manera, el administrador puede designar empleados o departamentos para participar en los cursos de capacitación. Los empleados deben iniciar sesión correctamente con su cuenta y contraseña antes de hacerlo. Pueden participar en el curso los empleados que no estén designados para estudiar.
Luego, personalice la estructura del directorio del curso por capítulo y agregue contenido del curso al capítulo. Admite material didáctico en formatos de gráficos, texto, documentos PDF, vídeo y audio.
Finalmente, establezca las condiciones de finalización del curso, la protección del software educativo y otros elementos de configuración, y luego publique el curso. Hay tres condiciones para elegir para completar el curso: estudio gratuito, alcanzar las horas del curso y aprobar los exámenes del curso.