4 artículos sobre valoración de trabajos publicitarios
En el último año escolar, hemos experimentado arcoíris pero también altibajos, pero todavía lo creemos firmemente: bajo la cuidadosa guía de los maestros y el presidium del comité de la liga escolar, y con el * ** de todos los miembros del Departamento de Propaganda Con esfuerzos conjuntos, debemos poder hacerlo aún mejor en los próximos días y ganarnos más confianza de todos. La siguiente es la evaluación del trabajo publicitario que les he traído. ¡Puede leerla y consultarla!
Evaluación del trabajo publicitario 1
En 20__, __ comunidad participó. en el comité y gobierno del partido de la ciudad __ Bajo la correcta dirección del Comité Central del Partido y con el fuerte apoyo de las unidades y residentes de la jurisdicción, el personal de la comunidad está unido y trabaja de manera proactiva, adhiriéndose al principio de orientación popular, dando plena Al desempeñar su papel de servir a la gente, hacer cosas buenas para la gente, hacer cosas prácticas y mostrar armonía y entusiasmo, la comunidad emprendedora __ ha completado con éxito varias tareas de publicidad asignadas por el comité del partido de la ciudad, el gobierno y los departamentos superiores pertinentes. Mirando hacia atrás en la práctica laboral durante el año pasado, el resumen es el siguiente:
1. Llevar a cabo con seriedad el trabajo de construcción de partidos comunitarios y aprovechar plenamente el papel de las organizaciones partidarias
1. Hacer un buen trabajo en la creación de los dos comités. Durante el año pasado, la comunidad se ha centrado cuidadosamente en la construcción ideológica, la construcción de estilo y la construcción organizativa de los miembros de la rama del Partido y del comité vecinal. Adherirse al sistema de "tres reuniones y una lección" para los miembros del partido, celebrar bien las conferencias y comités de rama, estandarizar el trabajo de construcción del partido, hacer un buen trabajo en la educación y gestión de los miembros del partido, prestar atención a la teoría política y los negocios diarios de los miembros del partido. aprendizaje de conocimientos y guiar activamente a los miembros y cuadros del partido para captar la dirección política correcta a través del estudio.
2. Realizar activamente actividades para mejorar la cohesión de los miembros del partido. Realizar actividades de “dar amor” para atender a colectivos desfavorecidos. Generalmente damos el pésame a los miembros del Partido que viven en dificultades y a los ancianos, enfermos y enfermos durante los festivales importantes como la Fiesta de la Primavera y el Día de la Fundación del Partido, visitamos a los miembros del Partido y a las personas necesitadas en la comunidad y entregamos fondos de consuelo; Utilice ropa, cereales, aceite y otros artículos de primera necesidad recolectados en los supermercados de amor de la comunidad para distribuirlos a los residentes necesitados y transmitir eficazmente el cuidado de la organización del partido.
3. Preste atención a cultivar y desarrollar nuevos miembros del partido. La rama del partido controla estrictamente la calidad de los miembros del partido y ha hecho un buen trabajo en el cultivo, desarrollo y reclutamiento de nuevos miembros. Se han reclutado camaradas famosos como miembros del partido en prueba, y miembros famosos del partido en prueba se han convertido en miembros regulares, mejorando así la nueva fuerza. del equipo de miembros del partido.
2. Prestar atención a los medios de vida de las personas e implementar diversas políticas en beneficio de las personas.
1. Seguridad mínima de vida urbana. Los comités comunitarios utilizan varios canales para dar a conocer la política de subsidios de subsistencia de los residentes urbanos del país, captar rápidamente la información de los beneficiarios de los subsidios de subsistencia e insistir en implementar una evaluación democrática y el sistema de "publicidad de tres listas" durante todo el proceso para lograr equidad, justicia y franqueza. En la revisión anual del subsidio de subsistencia del 20 de septiembre, hay 227 hogares en nuestra comunidad que disfrutan de la seguridad de vida del subsidio de subsistencia, con una población garantizada de 344 personas y un pago de seguridad mensual de 39.470 yuanes. A lo largo del año, se cancelaron un total de 15 hogares, se agregaron 18 hogares y se cambió el monto mínimo del subsidio para 13 personas. Se implementó activamente la política de subsidio de alquiler de viviendas de alquiler bajo para las familias de menores ingresos, lo que refleja la garantía de. todos los beneficios bajo una gestión dinámica.
2. Asistencia médica. Este año, un total de 227 hogares con 344 personas han recibido asistencia médica, y cada hogar ha sido sujeto a encuestas domiciliarias, revisión de datos, evaluación democrática y anuncios públicos oportunos al mundo exterior para comprender la supervisión de los residentes.
3. Seguridad laboral. Nuestra comunidad se esfuerza por ampliar los canales de empleo y solucionar el reempleo de algunos residentes. Desde principios de este año, *** ha organizado la contratación de "4050" personas y la recontratación de los despedidos y desempleados. Entre ellos, se recomendó a 6 personas para trabajar en Foxconn en Chengdu, completando así el trabajo. Tareas de reclutamiento de Foxconn asignadas por el comité del partido de la ciudad y el gobierno.
4. Seguro de vida pequeño. La comunidad de trabajo rural de seguros personales de pequeña suma lanzada en marzo de este año recibió amplia publicidad y se superaron las tareas asignadas por el gobierno de la ciudad.
5. Seguro médico urbano y seguro de residencia urbana y rural. Publicitar activamente el seguro médico básico para los residentes urbanos y las pólizas de seguro de pensión social para los residentes urbanos y rurales, y movilizar a los residentes para que participen activamente en el seguro médico urbano y el seguro de pensiones para los residentes urbanos y rurales. Al 15 de diciembre, el número de residentes urbanos que participan. en seguro médico es de 100.000. Al 25 de diciembre, 231 residentes urbanos y rurales participaban en el seguro de pensiones, incluidas 194 personas mayores de 60 años y 37 residentes entre 16 y 59 años.
6. Subsidio de subsistencia para militares rurales retirados mayores de 60 años. La concesión de subsidios de subsistencia a los soldados retirados de las zonas rurales mayores de 60 años es otra política nueva que beneficia a la gente de nuestro condado. Debido a que lleva mucho tiempo y es difícil recopilar información, la comunidad ha realizado un trabajo muy detallado. 11 personas se han registrado y presentado su solicitud, 7 personas han sido aprobadas y 4 personas aún están en revisión.
3. Mantener la estabilidad social y hacer un buen trabajo en la gestión integral y el mantenimiento de la estabilidad.
1. Precauciones de seguridad. La comunidad realiza publicidad sobre seguridad a través de múltiples canales, habla sobre seguridad en la producción en cada reunión y distribuye 200 manuales de seguridad en la producción para mejorar la conciencia de la gente sobre la seguridad en la producción. Se estableció un equipo de patrulla voluntaria de 10 miembros para ayudar a la estación de policía de seguridad pública a realizar inspecciones de seguridad. Se turnan para patrullar la jurisdicción todas las noches para eliminar riesgos de seguridad, combatir el crimen, disuadir a los malos, proteger a los residentes y crear una buena sociedad. la comunidad.
2. Antidrogas y anticultas. En la comunidad, utilizamos folletos antidrogas, publicidad puerta a puerta y otras actividades para aumentar la conciencia antidrogas de los residentes. Actualmente, no hay nuevos drogadictos en nuestra comunidad, y no hay control de drogas ni tráfico de drogas. Protéjanse estrechamente contra actividades de sectas como, y no hay un solo caso en la comunidad, de practicantes y grupos que causen problemas, peticiones grupales y otras actividades ilegales.
3. La mediación de las personas. Fortalecer la estandarización de la mediación de las personas en las comunidades, investigar y resolver activamente los conflictos entre las personas y seguir el principio de "prevención primero, educación y orientación, manejo de acuerdo con la ley y prevención de la intensificación de diversos conflictos" para resolver todo tipo. de los conflictos desde su origen y mantener la estabilidad social. Este año, el Comité de Mediación aceptó 29 disputas civiles y resolvió 29 casos a través de la mediación, con una tasa de resolución del 100%. Zhao Dalin, director del Comité de Mediación, será calificado como experto en mediación popular por el juez del condado de Hejiang. Oficina.
4. Peticiones de mantenimiento de la estabilidad. Los cuadros comunitarios recibieron calurosamente a los visitantes de las masas, escucharon atentamente los problemas informados por las masas, manejaron las disputas de manera oportuna y resolvieron las opiniones de manera oportuna. No hubo un solo caso de petición durante todo el año.
4. Trabajos de mejora del saneamiento.
1. Implementar el sistema de responsabilidad de tres garantías frente a la puerta para garantizar el saneamiento del ambiente frente a la puerta. La comunidad firma una carta de responsabilidad de gestión de la apariencia de la ciudad y el saneamiento ambiental con las unidades, tiendas y residentes que miran hacia las calles dentro de su jurisdicción, y coopera activamente con la brigada de aplicación de la ley de gestión urbana para investigar y abordar las actividades ilegales que afectan la apariencia de la ciudad y el saneamiento ambiental. .
2. Realizar activamente actividades de limpieza sanitaria. Concentre a los voluntarios comunitarios para que participen en el trabajo voluntario organizado por la comunidad, realice activamente actividades de "una hora de trabajo voluntario por semana", concéntrese en limpiar los rincones muertos del saneamiento, elimine la "psoriasis" y organice momentos sorpresa de saneamiento durante todo el año para asegurar un buen ambiente sanitario dentro de la jurisdicción.
3. Realizar actividades de erradicación de roedores y cucarachas en primavera y temporada. Organizar unidades y residentes en la jurisdicción para liberar rodenticidas para controlar la densidad de ratas dentro de los estándares nacionales y mejorar la calidad del entorno de vida de la comunidad.
4. Abordar activamente los problemas de salud reportados por las masas. En marzo de este año, los habitantes de un complejo residencial en las afueras del mercado de Tianqiang informaron que los productores de hortalizas instalaron puestos para vender verduras en el complejo residencial, lo que no sólo afectó el saneamiento ambiental, sino que también provocó congestión, obstaculizó el paso normal de los residentes cercanos y provocó ruido que afectó el descanso normal Después de recibir quejas de la gente, la comunidad le dio gran importancia al organizar un equipo de voluntarios para estar de servicio, los productores de hortalizas fueron puestos bajo la dirección del mercado de Tianqiang y finalmente se rectificó por completo.
5. Obras de reforma funeraria.
En 20__, *** personas de nuestra comunidad murieron __, incineraron a __ personas, enterraron a __ personas y cobraron una tarifa por no cremación de __ yuanes.
6. Trabajo de reclutamiento
Nuestra comunidad lleva a cabo activamente el trabajo de reclutamiento de invierno en 20__, lo publicita ampliamente, envía rápidamente a los candidatos para el examen y ayuda al departamento de reclutamiento en la revisión política. De los jóvenes que son reclutados. Trabajo y revisión del trabajo, este año *** enviará a 3 jóvenes calificados destacados a alistarse en el ejército.
7. Problemas
1. Manejo de la higiene:
(1) Los contenedores de basura colocados en el edificio __ están ubicados en lugares públicos El olor afecta el. El entorno circundante, especialmente en el verano, cuando se reproducen muchas moscas y afecta la vida normal de los residentes cercanos, el público está muy insatisfecho, lo que hace que algunos residentes no paguen la tarifa de recolección de basura. Se espera que el contenedor de basura se pueda colocar correctamente.
(2) En el patio del edificio Tian__ y cerca del contenedor de basura del edificio __, los residentes de los alrededores arrojaron basura al azar. Después del tratamiento, no mantuvieron el saneamiento durante mucho tiempo y continuaron formando puntos muertos de saneamiento. Es necesario fortalecer la publicidad a los residentes, desarrollando buenos hábitos de higiene y concienciación sobre el saneamiento ambiental.
(3) No existe una medida de tratamiento eficaz para el problema de la "psoriasis".
2. Funeraria y reforma funeraria. Debido a la influencia de los conceptos tradicionales, los residentes aún no comprenden completamente el método de cremación después de la muerte de un ser querido. Algunos residentes todavía insisten en el entierro, y un pequeño número de residentes se resiste a la prohibición del gobierno de la ciudad. actividades funerarias en la ciudad, es necesario realizar más esfuerzos para hacer un buen trabajo en esta área.
En general, aunque la comunidad ha logrado buenos resultados en 20__, también hay algunos problemas. En el futuro, mejoraremos las deficiencias, serviremos a las personas como nuestro propósito, nos basaremos en la comunidad, haremos todo el trabajo mejor y más perfecto y alcanzaremos nuevos avances y nuevas alturas en torno a las metas laborales en 20__.
Valoración de la obra de propaganda 2
El tiempo vuela, pasa la primavera y llega el invierno. En un abrir y cerrar de ojos, el trabajo de este semestre llega a su fin. Mirando hacia atrás, el semestre pasado, es un semestre de servicio, un semestre de ejercicio, un semestre de cosecha y un semestre de mejora. Después del concurso para nuevos oficiales a mediados de septiembre, el Departamento de Propaganda una vez más inyectó sangre fresca y fortaleció el departamento. Tras un periodo de adaptación al trabajo diario del Departamento de Propaganda y el rodaje de varios miembros. El trabajo del Departamento de Propaganda también puede realizarse de forma ordenada. En nuestro trabajo diario, hemos enfrentado dificultades y experimentado diversos desafíos. Al mismo tiempo, todos los miembros de nuestro departamento han sido capacitados, su capacidad de trabajo ha mejorado enormemente y han logrado avances sustanciales en su trabajo. Con la dirección correcta de los líderes de los departamentos, la Sección de la Liga Juvenil, el Departamento de Propaganda de la Unión Estudiantil y el cuidado y apoyo de los departamentos fraternales, hemos creado nuestros propios logros.
1. Ser concienzudo y responsable y hacer un buen trabajo en el trabajo diario.
1. Colocar un cartel para informar a esta área. Después de comunicarnos con los ministros de otros departamentos, hemos adoptado. el sistema de contratación de responsabilidad laboral. Un grupo se encarga de empaquetar los carteles de este evento, y contactan a otro personal del departamento para ayudar a completar las tareas laborales. Esto se debe a que vinculamos el desempeño laboral con la evaluación de excelencia y desempeño, lo que mejora enormemente el trabajo. de los miembros del departamento. entusiasmo y agresividad; no solo les da a los miembros la oportunidad de actuar y hacer ejercicio, sino que también crea un sentido de competencia dentro del departamento. Por otro lado, fortalece la conexión entre los miembros, promueve el entendimiento entre ellos. todo el departamento más Unity es poderoso!
2. Para la gestión del tablero de publicidad, asignamos un equipo (también para hacer otros trabajos publicitarios). Cada grupo deberá realizar un manejo diario de la columna de publicidad. Si se encuentran carteles y avisos vencidos, se eliminarán de inmediato. Cualquier publicidad encontrada se eliminará de manera oportuna. Esto permite que el tablón de anuncios desempeñe plenamente su función de cargar y distribuir información.
3. También asignamos personas para que fueran responsables del trabajo de evaluación del informe de pizarra. También encontramos algunos problemas durante el trabajo. Por ejemplo, algunas clases no tomaron en serio el informe de pizarra y simplemente lo dibujaron de manera casual. Con el fin de movilizar plenamente el entusiasmo de todos los departamentos y clases en la promoción del trabajo literario y artístico de la universidad, nuestro departamento propone utilizar cámaras para guardar revistas destacadas en futuras evaluaciones de periódicos de pizarra, para que los próximos estudiantes de primer año puedan capacitar a los miembros del comité de publicidad. y el trabajo publicitario relacionado después de inscribirse, se pueden utilizar en la capacitación. Los elementos conservados por cada departamento y clase también son una buena forma de estímulo.
2. Mejorar la calidad general y la capacidad de trabajo del departamento, y fortalecer la construcción de gestión interna.
Este año, nuestro departamento ha fortalecido la calidad general y la capacidad de trabajo de sus miembros. el cuidado de la Sección de la Liga Juvenil y la Unión de Estudiantes La "Reunión de Intercambio de Miembros del Departamento" se llevó a cabo bajo la dirección del Ministerio de Educación y el Ministerio de Educación, en primer lugar, para establecer la conciencia de servir a los estudiantes y, en segundo lugar, para fortalecer la comunicación; e intercambios con departamentos hermanos; tercero, resumir oportunamente las experiencias y lecciones en el desempeño de diversas tareas; tercero, cuarto, manejar correctamente la relación entre trabajo y estudio, sobre la base de los cuatro puntos anteriores; Las capacidades de autoaprendizaje y superación personal de los cuadros mejoran esencialmente la calidad general y la capacidad de trabajo de los miembros y fortalecen el espíritu de equipo interno del departamento.
3. Lograr avances audaces y atreverse a innovar
En la primera Gala de Orientación del Departamento de Información, el Departamento de Propaganda de la Unión de Estudiantes, además de brindar recursos humanos para diversas actividades departamentales, fue principalmente Responsable de las actividades publicitarias relacionadas con la fiesta, como producción de fondos, decoración de fiestas, carteles, etc. En esta fiesta, los nuevos miembros del Departamento de Propaganda demostraron su talento. Trataron cada trabajo con seriedad y responsabilidad y lo completaron con eficiencia y alta calidad, lo que fue reconocido por varios departamentos.
En los 11.° juegos de atletismo de la escuela, los miembros del departamento de 14.° grado participaron activamente en la planificación de diversas actividades, innovaron audazmente y tuvieron el coraje de seguir adelante. Abandonaron el plan de diseño habitual. y adoptó una variedad de nuevas técnicas publicitarias, como impresión de inyección de tinta en expositores, tablero KT + pintura POP, agregando hermosos paisajes al campamento base del departamento. El trabajo del departamento no sólo fue elogiado por los estudiantes, sino también por el vicepresidente Zhao Ping.
4. Llevar a cabo actividades para ampliar la influencia del Departamento de Propaganda
Resumimos activamente la experiencia laboral de los cuadros anteriores y aprovechamos al máximo el papel de la ventana externa del Departamento de Propaganda. Y explorar seriamente una forma de educar las actividades ideológicas, extracurriculares y los conocimientos profesionales de los estudiantes se integran en una nueva forma de trabajo, mostrando el estilo creativo de los estudiantes de nuestro departamento.
Combinado con la situación actual de nuestro departamento, Bold Innovation, junto con la Oficina de los Dos Comités y el Departamento de Relaciones Externas, llevaron a cabo el primer concurso de fotografía escolar "Themoment - Glimpse of the Touching Moments" . Con los esfuerzos de los miembros del departamento y la cooperación activa de todas las clases, este evento logró cierto éxito. Sin embargo, debido a que los métodos y medios de publicidad de nuestro departamento aún no estaban maduros durante las actividades, los esfuerzos de publicidad fueron muy limitados.
Además, también ayudamos a otros departamentos a realizar algunas actividades y cooperamos con ellos para completar su trabajo.
5. Experiencia y deficiencias
Echando una mirada retrospectiva al trabajo de este semestre, aunque se han logrado algunos logros, también hay muchas deficiencias. Sus principales manifestaciones se dan en dos aspectos. En primer lugar, en términos de estudio teórico, especialmente en el dominio del conocimiento científico y tecnológico moderno, todavía existe una gran brecha en comparación con las exigencias del desarrollo de los tiempos y la necesidad de construir un alto nivel. -nivel universitario; el segundo es que en términos de trabajo específico, siempre siento que no me preocupo lo suficiente por los miembros del departamento, asigno demasiadas tareas y escucho pocas opiniones, tengo demasiados requisitos estrictos y poca preocupación por la vida; . Estos deben superarse en nuestro trabajo futuro. Al mismo tiempo, además de apoyar el trabajo del departamento como siempre, los miembros del departamento también pueden supervisarse y ayudarse entre sí para hacer un mejor trabajo. Podemos decir que hemos hecho lo mejor que hemos podido en nuestro trabajo este semestre y siempre nos adherimos al propósito de servir a los demás y superarnos a nosotros mismos. Esto también nos ha ganado el respeto y el apoyo de otros departamentos. Creo que con las lecciones aprendidas del pasado y la supervisión y orientación de la sucursal de la Liga Juvenil, la Unión de Estudiantes y otros departamentos fraternales, el trabajo de nuestro departamento alcanzará un nuevo nivel.
6. Mirando hacia el futuro
Departamento de Propaganda Los logros alcanzados sólo pueden representar el pasado. La experiencia y las lecciones permiten a los estudiantes seguir avanzando a pesar de los reveses y los éxitos, y afrontar el trabajo con más fuerza y madurez. El Departamento de Propaganda recuerda que la razón por la que puede lograr excelentes resultados en todos los aspectos es inseparable del cultivo continuo de líderes, el esfuerzo de la mayoría de los funcionarios y el apoyo y estímulo de profesores y estudiantes de todo el departamento y de varios departamentos fraternales. . En el camino hacia el éxito lo que se necesita es templar, lo que se necesita es aprender la experiencia del temple y madurar más. En el nuevo año escolar, continuaremos fortaleciendo la gestión y la construcción dentro del Departamento de Propaganda, prosperaremos la construcción cultural escolar, mejoraremos la atmósfera de aprendizaje del Departamento de Propaganda, haremos más esfuerzos y contribuciones y mejoraremos aún más la construcción interna del Departamento de Propaganda. Departamento. Creo que con aprendizaje continuo y trabajo duro podemos lograr una mayor perfección.
Evaluación del trabajo de propaganda 3
20__ es un año extraordinario. En este año, los Juegos Olímpicos y Paralímpicos se celebraron con éxito, Shenqi preguntó con éxito al cielo y a la gente del mundo. Ante el repentino desastre del terremoto, la gente del país estaba unida y unida, haciendo del alivio del terremoto una gran victoria, demostrando una vez más que la nación china es una gran nación que no puede ser derrotada ni aplastada. También fue en este año que se promulgó e implementó oficialmente la "Ley de Planificación Urbana y Rural". Este hito en la historia de la construcción y el desarrollo urbano y rural de mi país realizó la transición de la etapa de declaración de planificación a la etapa de código de planificación. La "Ley de Planificación Urbana y Rural" propone claramente fortalecer la participación pública y la supervisión de la opinión pública, y enfatiza la naturaleza de la política pública en la planificación urbana y rural. Esto también resalta la urgencia y necesidad de planificar el trabajo de publicidad, y también proporciona orientación para nuestro. Trabajos de publicidad de noticias. Nuevos requisitos y estándares.
1. Bajo el liderazgo y el mando de los líderes de la oficina, y con el apoyo y la ayuda de los camaradas del departamento, trabajamos juntos y trabajamos agresivamente, esforzándonos por llevar el trabajo de noticias y publicidad de nuestra rama. a un nuevo nivel. Si analizamos el trabajo de publicidad de noticias durante el año pasado, se divide principalmente en tres etapas:
(1) Etapa de exploración (antes del 20 de febrero__)
En esta etapa, el comunicado de prensa no constituyó La escala se basa principalmente en que cada departamento comercial envíe artículos a los medios sobre el trabajo del departamento. Hay poca comunicación entre sí y no hay integración ni reexcavación de información. Lo más importante es que no existe conexión y comunicación efectiva con los medios, y la falta de familiaridad con las características y requisitos de los anuncios en los medios ha provocado que muchos buenos manuscritos no sean aceptados. Por lo tanto, el número de manuscritos durante este período fue generalmente pequeño, con menos de 10 artículos.
(2) Etapa de exploración (febrero a 20 de agosto__)
En esta etapa, con la atención y apoyo de los líderes del buró, el recinto ferial realizó el trabajo de difusión de noticias en el etapa anterior Realizar resúmenes y análisis, aclarar sus propias tareas laborales, estudiar y formular planes de publicidad de noticias y medidas viables, aumentar los esfuerzos de información y excavación de noticias, fortalecer la comunicación y los intercambios con diversos medios e invitar repetidamente a los trabajadores de los medios a revisar la información de nuestra oficina. Capacitación profesional. se proporcionó al personal de información, lo que mejoró el nivel de recopilación y edición de noticias del personal de información.
Se han tomado las siguientes medidas específicas:
(1) Formular internamente el "Sistema de Publicidad y Planificación del Centro de Exposiciones", que incluye el sistema de discusión, el proceso de publicidad del trabajo comercial diario, la conferencia y proceso de publicidad de eventos, procedimientos de contacto con los medios, sistemas de recompensa y castigo, etc., que proporcionan una regulación clara para futuros trabajos informativos y publicitarios.
(2) Adherirse al sistema del Consejo de Asuntos Científicos y Tecnológicos y continuar fortaleciendo la publicidad externa a través del Consejo de Asuntos Científicos y Tecnológicos, se excavarán y reprocesarán puntos clave, dificultades y noticias valiosas para hacerlos realidad. tener profundidad y amplitud, y mejorar su adopción por parte de los medios.
(3) Incrementar la intensidad de la capacitación en habilidades comerciales y el sistema de evaluación de seguimiento. Después de invitar a expertos a nuestra oficina para capacitación profesional en escritura, fotografía y otros conocimientos, evaluaremos a los participantes y clasificaremos los temas. materiales de capacitación y resumen para consolidar los resultados de la capacitación.
(4) Actualizar y profundizar los materiales publicitarios dentro de la oficina. Actualizar y procesar los materiales publicitarios existentes, y adoptar nuevas situaciones y medios para la publicidad cuando sea necesario.
(5) También se han formulado mecanismos y estrategias de comunicación correspondientes externamente.
Incrementar el contacto y la comunicación con los medios Reforzando el contacto y la comunicación entre nuestra oficina y la mayoría de los medios de comunicación. , asegúrese de que los canales de información sean fluidos para garantizar que el trabajo de noticias y publicidad se pueda realizar sin problemas.
Al mismo tiempo, profundizaremos el sistema de corresponsales especialmente invitados y estableceremos una comunicación efectiva para que las noticias puedan informarse a los medios relevantes de manera oportuna y precisa y publicarse simultáneamente, creando un efecto de grupo. .
(6) Establecer un mecanismo de retroalimentación para investigar de manera rápida y efectiva los efectos en la comunicación de la publicidad de noticias (unidades de medios), la publicidad legal (voluntarios) y la publicidad de planificación (revistas de la oficina), y responder con prontitud a la retroalimentación. ajustes.
(7) Establecer un mecanismo de comunicación de expertos para utilizar los recursos existentes, establecer contactos a largo plazo con expertos y académicos, y proporcionar garantía de calidad y soporte técnico para la creación futura de manuscritos.
(8) En el segundo semestre del año, el recinto ferial prevé acortar el ciclo de publicación de columnas, aumentar el número de notas de prensa y también prevé realizar una edición especial sobre el tema "Gestión Urbanística". Reglamento."
Al 16 de junio, nuestra oficina ha transmitido un total de 48 noticias en diversos medios informativos, incluidos 23 periódicos, 16 estaciones de radio y 9 estaciones de televisión.
(3) Madurez gradual (20 de agosto__ al presente)
En agosto de este año, sobre la base del trabajo informativo y publicitario existente, los compañeros de la rama continuaron sus esfuerzos. profundizar el mecanismo de discusión, redactar activamente materiales de noticias junto con camaradas del departamento comercial; fortalecer la comunicación efectiva con los medios para que la presentación de noticias funcione de manera más fluida y eficiente; fortalecer el sistema de líderes del proyecto para que la publicidad de las noticias sea más puntual y específica;
Según las estadísticas del Departamento de Propaganda, al 20 de septiembre, nuestra sucursal *** ha enviado 79 comunicados de prensa, ocupando el segundo lugar en el sistema del Comité de Trabajo de Construcción Urbana y cerca del objetivo de mitad de año de nuestra sucursal. de 115 . El Comité de Gestión Municipal ocupó el primer lugar con 363 ítems y la Oficina de Tierras y Recursos ocupó el tercer lugar con 67 ítems.
2. Después de un año de arduo trabajo, el trabajo de publicidad de noticias en 20__ se basará en el trabajo de publicidad de este año desde la exploración hasta la madurez y luego hacia el camino correcto. Habrá más desafíos y oportunidades, principalmente. incluyendo:
(1) El nuevo objetivo de adopción de noticias presentará requisitos más altos y nuevos para el trabajo de promoción de noticias. El objetivo de trabajo de propaganda periodística del próximo año llegará a 165, excluyendo diciembre (no estoy seguro si está dentro del alcance estadístico del Departamento de Propaganda), el promedio es de unas 15 por mes, es decir, se publicarán 4 noticias cada semana (las mismas noticias se reimprimirá dos veces y se contará como dos).
(2) Hacer un uso más racional de los recursos del departamento. El trabajo del departamento comercial debe convertirse paulatinamente en la principal fuente de noticias, con el impacto y papel del incidente como línea principal, los problemas y medidas para solucionar el incidente como foco, y el análisis paso a paso, en profundidad.
(3) Optimizar de forma más racional los recursos publicitarios. La presentación de noticias será más rápida y fluida, y el formato, los materiales y los canales para la presentación de noticias serán más formales, razonables y precisos.
Lograr informes diarios de los eventos diarios, las noticias se pueden informar por la noche; informar una por una, sin comunicación adicional, insista en comunicarse con los medios una vez a la semana para comprender los últimos acontecimientos y temas noticiosos;
(4) Familiarizarse más con el trabajo empresarial. El centro de exposiciones comprenderá mejor el trabajo de los departamentos comerciales, los materiales de trabajo y los procesos en la preparación de la planificación, la aprobación de la planificación, la infraestructura municipal, la aplicación de la ley de planificación, etc., e informará las partes relacionadas con los intereses del público.
(5) Preste más atención a las capacidades de integración de recursos del equipo de publicidad. El centro de exposiciones profundizará el sistema de líder de proyecto y realizará el intercambio de materiales de noticias entre camaradas del departamento; la creación conjunta de comunicados de prensa y el procesamiento de noticias utilizando las características de los medios y la distribución de noticias; Cada persona es responsable de enviar estadísticas, comunicarse de manera oportuna, comunicarse entre sí y mejorar juntos.
En resumen, creo que con la ayuda y los esfuerzos conjuntos de los líderes de la oficina, líderes y colegas de varios departamentos, la adopción de noticias de nuestra rama avanzará aún más, para lograr una cobertura completa de la planificar y servir a la gente común. Establecer una base sólida para los objetivos de planificación.
Evaluación del trabajo de propaganda 4
Según el despliegue unificado del Comité de Confidencialidad del Comité Municipal del Partido, nuestro condado lanzó la nueva actividad del mes de publicidad de la “Ley de Confidencialidad” los días 25 de septiembre y 25 de octubre. Después de muchos años, realizar publicidad y educación sobre confidencialidad en diversas formas ha mejorado efectivamente la conciencia de confidencialidad de los cuadros del condado. Las actividades ahora se resumen de la siguiente manera:
1. Darle realmente gran importancia y tomar medidas efectivas. Se dieron instrucciones claras y requisitos específicos para el estudio y las actividades de publicidad de la "Ley de Confidencialidad". Se estableció un grupo líder para actividades de aprendizaje y publicidad para estudiar y formular las "Opiniones sobre la organización del 20__ Mes de Publicidad de la Ley de Confidencialidad del condado de Xinjian" (en adelante, las "Opiniones") para guiar el desarrollo de actividades de aprendizaje y publicidad.
El 2 de septiembre, nuestra oficina emitió el "Aviso sobre la realización de actividades del Mes de la publicidad confidencial en el condado" en nombre de la Oficina del Comité del Partido del condado. Requisitos de notificación: es necesario centrarse de cerca en el tema de la publicidad del conocimiento legal sobre la confidencialidad, mejorar la conciencia de la confidencialidad, crear una buena atmósfera de cumplimiento consciente de las leyes y regulaciones, prevenir estrictamente la ocurrencia de robos y filtraciones de secretos y tomar medidas severas contra actividades delictivas de robo y filtración de secretos, resaltar puntos clave y llevar a cabo diversas formas de publicidad, educación y actividades de inspección aumentarán la conciencia de los cuadros para gestionar los secretos de acuerdo con la ley, administrar de acuerdo con la ley y fortalecer los servicios, a fin de efectivamente salvaguardar la seguridad y los intereses nacionales y promover que nuestro país se ponga al día, supere y se desarrolle a pasos agigantados, y desempeñe plenamente el papel de garantía de servicio.
El aviso es claro: todas las ciudades, departamentos y unidades deben conceder gran importancia a la confidencialidad de las actividades del mes de publicidad legal. De acuerdo con el espíritu de este aviso y en combinación con el trabajo real, debemos formular y organizar arreglos específicos para las actividades del mes de publicidad legal de confidencialidad de nuestra unidad, abrir una columna de publicidad en la oficina, publicar lemas publicitarios y organizar e implementar concienzudamente. Esta actividad del mes de la publicidad creará un buen ambiente para el estudio, el cumplimiento y la utilización de la ley en todo el condado y provocará un aumento en el estudio y la publicidad de la "Ley de Confidencialidad".
El aviso enfatiza: Es necesario comprender profundamente la importancia de la "Ley de Secreto" para garantizar la seguridad de los secretos nacionales y garantizar el sano desarrollo económico y social del condado, e integrar estrechamente el aprendizaje y la publicidad. actividades mejorando la confidencialidad para garantizar que las actividades de aprendizaje y publicidad logren resultados efectivos.
2. Ampliar los canales de publicidad para cubrir a todos los empleados.
La publicidad y la educación son una parte importante de la confidencialidad. Durante el Mes de la Publicidad Secreta, siempre hemos considerado la publicidad y la educación sobre la confidencialidad como un asunto muy importante, y llevamos a cabo diversas formas de publicidad y actividades educativas con materiales ricos y coloridos para mejorar continuamente la influencia de la confidencialidad y mejorar continuamente la conciencia de la confidencialidad de los cuadros. y las masas y la alfabetización jurídica sobre confidencialidad, crean activamente una fuerte atmósfera de publicidad y educación sobre la confidencialidad y mejoran efectivamente la conciencia sobre la confidencialidad de los cuadros en todos los niveles del condado. La primera es hacer un buen despliegue. Al mediodía del 30 de septiembre, el condado de Xinjian celebró una reunión de arreglo de actividades del mes de publicidad legal de confidencialidad de 20__ para implementar especialmente las actividades del mes de publicidad legal de confidencialidad del condado. A la reunión asistieron más de 260 personas, incluidos directores de oficinas y funcionarios de confidencialidad de varias ciudades, departamentos de comités de condado y unidades a nivel de condado. En la reunión se transmitió el espíritu del "Aviso sobre la realización seria de las actividades del Mes de la Publicidad Legal de la Confidencialidad" de la oficina municipal; se notificaron los casos de filtraciones confidenciales en todo el país y la provincia desde principios de este año; Se desplegaron actividades del Mes de la Publicidad. El segundo es reproducir una serie de consignas.
Del 25 de septiembre al 25 de octubre, se colgaron carteles de propaganda de confidencialidad en lugares destacados del comité del partido del condado y de las agencias gubernamentales, se desplazaron lemas de propaganda de confidencialidad en la pantalla electrónica de la plaza central del condado y se reprodujeron materiales para celebrar calurosamente la nueva revisado "La República Popular China y la República Popular China" En el cuarto aniversario de la promulgación de la Ley sobre la Protección de los Secretos de Estado, se transmitieron "Guardar secretos de Estado es el deber de todo ciudadano" y otros lemas propagandísticos. la estación de televisión del condado cada dos días. El tercero es compilar y enviar un mensaje recordatorio. El 29 de septiembre, la Oficina de Secreto del Condado recopiló y distribuyó un grupo de cuadros a nivel de sección adjunta y superiores en el condado para proteger la seguridad nacional, proteger el futuro personal y proteger la felicidad familiar. El 1 de octubre, el cuarto aniversario de la promulgación de. la nueva "Ley de Secreto", sin seguridad de la Red
No hay seguridad nacional en absoluto Sin informatización no hay modernización Hay que prestar mucha atención al secreto. Nueve puntos y medio no son suficientes. Y nueve puntos y medio no son suficientes. No debemos mantener la información principal confidencial. Además, crear una atmósfera en la que haya recordatorios de confidencialidad en todo momento y requisitos de confidencialidad en todas partes. Cuarto, hay una atmósfera fuerte. Con el tema de fortalecer la publicidad de la confidencialidad, garantizar el desarrollo seguro, guardar estrictamente los secretos nacionales y salvaguardar la seguridad nacional, se crearon dos paneles de exhibición sobre el conocimiento de la confidencialidad, los casos de confidencialidad y los requisitos de confidencialidad de los líderes del condado, y se colocaron en la sala del gobierno del condado. para publicidad, y mejorar efectivamente la conciencia de confidencialidad de la mayoría de los cuadros de la agencia. Al mismo tiempo, se produjeron y colgaron dos pancartas en el recinto del gobierno del condado. Según las estadísticas, el condado ha producido más de 20 carteles publicitarios y más de 40 pancartas. El quinto es realizar una inspección. Aproveche al máximo la oportunidad favorable del Mes de la Publicidad para instar a todas las ciudades y departamentos a realizar autoexámenes sobre su propia implementación de las leyes, reglamentos y normas de confidencialidad, rectificar los problemas existentes, mejorar y mejorar continuamente las normas y reglamentos de confidencialidad y garantizar que Las actividades del Mes de la Publicidad son efectivas.
3. Combinar aprendizaje y mejora para asegurar resultados prácticos
Las actividades de aprendizaje y publicidad de "Secretaria de Derecho" se centran en aplicar lo aprendido, resolver problemas, mejorar el trabajo y vincular estrechamente los actividades de aprendizaje y publicidad con la práctica de confidencialidad actual. En combinación, centrándonos en los problemas pendientes descubiertos durante la inspección de confidencialidad del condado, nos concentramos en resolver los siguientes problemas: Primero, resolvimos efectivamente el problema de algunos cuadros que no prestaban suficiente atención a la confidencialidad. El estudio y las actividades de publicidad de la "Ley de Confidencialidad" deben resolver primero el problema de la comprensión ideológica. Durante el mes de la publicidad, utilizaremos propaganda legal, análisis de situación, explicaciones in situ, análisis de casos, supervisión y rectificación y otras formas para llevar a cabo actividades publicitarias y educativas vívidas basadas en problemas existentes pendientes, y utilizaremos las cosas y personas que nos rodean para educar a la gente. Ha logrado buenos resultados y el nivel de atención ha mejorado mucho. En segundo lugar, se eliminan básicamente los peligros ocultos de la filtración de confidencialidad. Los problemas descubiertos durante las inspecciones de confidencialidad se pueden corregir durante la verificación. Si no se pueden rectificar de inmediato, se emitirá un aviso de rectificación y trabajarán activamente con los cuadros de confidencialidad y los oficiales de seguridad informática de cada unidad para ayudar a rectificar los problemas. básicamente eliminando los peligros ocultos de la fuga de confidencialidad. El tercero es mejorar aún más el sistema de confidencialidad en todos los niveles. De conformidad con la "Ley de Secreto" recientemente revisada, el sistema de confidencialidad original ha sido mejorado y revisado punto por punto, especialmente en aspectos como la gestión de la seguridad informática y el tratamiento de infracciones. En cuarto lugar, se aclaró más el sistema de responsabilidad de confidencialidad. De acuerdo con las disposiciones de la nueva "Ley de Secreto", las tareas y la división del trabajo se han aclarado aún más. La Oficina de Seguridad del Condado ha implementado efectivamente la primera responsabilidad, asignado responsabilidades y responsabilidades directas de confidencialidad, y realmente garantiza que la confidencialidad se extienda a dondequiera. donde se realiza el trabajo empresarial. Quinto, fortalecimos aún más la construcción de equipos de confidencialidad. Durante las actividades del mes de la publicidad
, combinadas con inspecciones de confidencialidad, se fortaleció la construcción del equipo del cuadro de confidencialidad de manera jerárquica y enfocada. Incrementar la popularización de la capacitación para los cuadros de confidencialidad y los oficiales de seguridad informática en todos los niveles del condado para que se familiaricen con el conocimiento de la confidencialidad y dominen las técnicas básicas de inspección y prevención de la confidencialidad. Después de la capacitación y la práctica, el nivel de conciencia, capacidad y calidad de la confidencialidad. Los cuadros han variado. La mejora básicamente ha formado un equipo de cuadro confidencial que combina equipos troncales, equipos importantes y equipos generales, con personal relativamente estable, excelente calidad profesional, una combinación de personal a tiempo completo y parcial, y prioridades destacadas.
El mes de estudio y publicidad de la "Ley de Confidencialidad" ha finalizado, pero el trabajo de implementación apenas ha comenzado. El condado de Xinjian aprovechará al máximo el buen ambiente creado por las actividades de estudio y publicidad y la motivación intrínseca que inspiró. fortalecer aún más la revisión del sistema, mejorar e implementar el trabajo, resolver problemas, mejorar el trabajo, garantizar la seguridad de los secretos nacionales y brindar garantía de seguridad para luchar por estar entre los 100 mejores del país y construir la Perla de Changxi.
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