Cómo extraer archivos del mercado de recursos humanos en el distrito de Shibei, ciudad de Qingdao
Basado en mi propia experiencia, debes preguntar específicamente sobre el mercado de talentos donde se encuentra tu lugar de trabajo y el "Mercado de Recursos Humanos del distrito de Qingdao Shibei"
El proceso generalmente es:
1. Primero vaya al mercado de talentos donde se encuentra su unidad de trabajo para encargarse de la custodia del archivo, y luego le emitirá una "carta de transferencia de archivos" (es mejor si el personal de la unidad puede trabajar con usted, entienden el proceso);
2. Lleve la "Carta de transferencia de archivos" al "Mercado de recursos humanos del distrito de Qingdao Shibei" para transferir archivos (el requisito previo es pagar la tarifa de almacenamiento de archivos por adelantado) y luego El "Mercado de Recursos Humanos del Distrito de Qingdao Shibei" le dará el "archivo" y el recibo de la "Carta de transferencia de archivos" puede requerir un depósito o una tarjeta de identificación de su parte (pregunte a Qingdao para obtener más detalles), porque necesita tener un comprobante de retiro cuando se retira el expediente, es decir, el recibo de recibo;
3. Consíguelo Toma tu expediente y recibo
Vuelve al mercado de talentos donde se encuentra tu unidad de trabajo, postula. para presentarlo y sellar el recibo;
4. Lleve el recibo sellado al "Mercado de Recursos Humanos del Distrito de Shibei" de la ciudad de Qingdao para canjearlo por un depósito o una tarjeta de identificación.
---- ---------------------- ---------------------- ---------------------- ---------
El llamado "no ¿No significa que nadie puede manejar los archivos?" No tiene que preocuparse, porque todos sus archivos están sellados. Puedes conseguirlo tú mismo y es rápido, pero si le pides al mercado de talentos que lo haga, será lento y peligroso porque nadie lo implementará por ti.
------------------------------------------- ----- --------------------------------------------- -----
En resumen: lo mejor es hacerlo usted mismo, preguntar específicamente sobre el mercado de talentos en los dos lugares.