Red de conocimiento informático - Conocimiento de la instalación - ¿Busca una autoevaluación basada en "actitud laboral, capacidad laboral, desempeño laboral"? ¡urgente!

¿Busca una autoevaluación basada en "actitud laboral, capacidad laboral, desempeño laboral"? ¡urgente!

Aunque mi unidad anterior no había implementado este sistema de gestión, soy muy perspicaz. En solo un mes, he sublimado el concepto 6S en uno de los pensamientos guía del alma. No solo puedo practicar. también se puede aplicar en la vida emocional.

La situación actual de control del 6S en la fábrica está limitada por la construcción y muchos vínculos no se pueden implementar verdaderamente. Sin embargo, a juzgar por los resultados de la gestión 6S en sólo un mes, ha sido bastante efectiva. La gestión 6S no es sólo un eslogan, sino una política básica de fábrica que todos los empleados deben implementar concienzudamente.

Estoy implementando. el plan 6S Capacidad para "encontrar-descubrir-resolver-eliminar" problemas Capaz de impulsar a los miembros del departamento a predicar con el ejemplo e influir en otros con sus acciones reales. Sublime el control de las 6S hasta convertirlo en el conocimiento básico del corazón de todos.

Comprenda la situación de las intenciones laborales de los superiores:

No me gusta hablar mucho, soy sensible y estoy muy alerta. . Esto tiene que ver con la personalidad y la forma de hacer las cosas

El lenguaje siempre ha sido secundario para mí, una mirada o una acción. Incluso una pequeña cosa puede hacerme entender el significado profundo detrás de esto, y también puede reflejar el nivel espiritual de una persona. Esto es lo que he practicado en 22 años de vacío. El lenguaje habitual entre el Sr. Chen y yo aunque hay poca comunicación. , siempre nos hemos comunicado en función de las acciones laborales de cada uno. Esto ya es un proceso de superación personal para mí.

Durante este tiempo, estaba ajustando el equipo con el Sr. Kihara del fabricante Toshiba. No nos entendíamos en el idioma, teníamos un entendimiento tácito durante la práctica laboral. Más tarde, pude guiar de forma independiente a los miembros del equipo para ajustar el equipo de la máquina cortadora de 2 líneas sin la guía del Sr. Kihara y el Sr. Wu. Por un lado, mi comprensión profesional de los equipos mecánicos, por otro lado, es el rigor y la inmensidad de mi nivel espiritual personal.

Por supuesto, mi mayor defecto es que me encanta presionar. Yo mismo en todo lo que hago no pienso primero en el lado bueno, sino que trato de pensar en lo peor porque entiendo mi pereza. También entiendo qué tipo de estilo de trabajo y estilo de vida necesito. Por lo tanto, en la evaluación de "comprender las intenciones laborales de los superiores", solo me califiqué como medio o superior según mi propia situación.

Para. productos, materiales y tecnologías relacionadas Conocimiento:

Mi especialidad es la electrónica y los aparatos eléctricos, y tengo casi tres años de experiencia en la industria óptica.

Conozco los espectros y soy competente en utilizando software de cálculo espectral para diseñar y controlar películas ópticas. Proceso de curva espectral.

En el pasado, se utilizaba para fabricar películas delgadas y gruesas de grado óptico. La industria de placas guía de luz en la que ahora participamos. También tiene muchas similitudes con las películas ópticas, por ejemplo, "el brillo de la superficie del tablero, la conductividad de la luz, la difusión, la reflectividad, la transmitancia, la polarización, el filtrado y otros procesos tienen un conocimiento profundo. Los requisitos de superficie de las placas conductoras de luz y de las películas ópticas son exactamente los mismos. Esto me familiarizó con las "nuevas tecnologías" con las que entré en contacto durante la capacitación de prueba.

Comprensión de las materias primas de vidrio orgánico PMMA: su pureza, índice de refracción y contenido de agua (ya sea después de la operación de horneado). ) afecta directamente a la calidad de la placa guía de luz. Asimismo, cada línea no está separada. Estos requisitos de materia prima también son los mismos que los de las películas ópticas. Cuando era asistente de ingeniería, ya había verificado y evaluado personalmente las materias primas.

Dominio de las tecnologías relacionadas: aunque el funcionamiento de los equipos de la máquina es algo nuevo, y antes solía usar máquinas Jiangsu Danyang, ahora uso máquinas japonesas Toshiba, lo cual es un nuevo desafío para mí. Pero al mismo tiempo, no hay nada nuevo bajo el sol. He pasado de las operaciones generales al diseño de espectro. Tres años de experiencia en salas blancas y películas ópticas al vacío me han permitido buscar, descubrir, resolver y eliminar defectos en los procesos de las máquinas. . pregunta. En mi segundo año de trabajo en la industria óptica, ya trabajé por turnos con ingenieros y dirigí una clase de forma independiente para operar con normalidad. Aunque aún no hemos iniciado operaciones oficialmente, después de este mes de estudio, tenemos un gran conocimiento del producto. proceso. En términos de operaciones técnicas. Tengo plena confianza porque mi objetivo al venir a Guanxin no se limita al mantenimiento técnico. Quiero seguir presionándome y participar verdaderamente en el diseño de puntos de la placa guía de luz. ¡Porque puedo!

Habilidad manual, conocimiento mecánico y eficiencia de la máquina de instalación:

<. p> He trabajado en una fábrica desde que me gradué de la escuela secundaria técnica en 2004 y domino el uso de varias llaves y vasos hexagonales. Además de verniers, micrómetros, indicadores de carátula, niveles, medidores de espesor y otras herramientas de mano de obra,

lea dibujos de ingeniería mecánica CAD.

Dibujos de curvas de amplio espectro. Competente en el uso del software de dibujo de programación YH y del software de cálculo del sistema de película de espectrómetro amplio. Familiarizado con los principios de funcionamiento de diversas máquinas y equipos. He operado muchos tipos de máquinas, como cortadoras de alambre (alambre rápido), fresadoras y tornos. amoladora. Los aprendí durante mi pasantía. Aunque no soy perfecto, tengo cierto grado de comprensión y habilidades prácticas.

El equipo que realmente aprendí a fondo es la "Máquina de recubrimiento óptico por vacío rodante" (Jiangsu) Danyang. Maquinaria) "Cool Dust Workbench", "Cooler", "Cooling Water Tower", "Cold Well Trap" y "Spectrophotometer" también han estado trabajando con el equipo de la máquina durante tres años y también se han ocupado de varias bombas de aire y agua. Bombas, bombas de aceite y bombas de vacío. También estoy bastante familiarizado con ellas y puedo resolver algunos de sus problemas de fallas de forma independiente.

Mi habilidad práctica se ha acumulado desde que comencé a trabajar a la edad. de 19. Tengo un alto nivel de comprensión al respecto. No dejaré que un ingeniero me oriente sobre el mismo problema mecánico por segunda vez. Esta vez participé en el trabajo de instalación de la extrusora Toshiba. Aprendí muchas técnicas de instalación de equipos del Sr. Makihara y del Sr. Wu. Practiqué mucho. Siento que he ayudado muy bien al fabricante de Toshiba a completar el trabajo de instalación. Al mismo tiempo, este es otro proceso de superación personal para mí.

En términos de aprender el conocimiento profesional de las placas guía de luz actuales, escuché atentamente cada clase de educación y capacitación que tomé y con frecuencia. Reflexioné sobre mí mismo. Cada vez que aprobé los exámenes con facilidad, realmente asimilé e hice mías las habilidades profesionales enseñadas por los ingenieros. Además, también encontré mucha información técnica sobre las placas guía de luz fuera del trabajo y estudié mucho. ¡Nunca me descuido!

Estado de comunicación con otras personas o departamentos

Actualmente en el departamento técnico me llevo bien con otros 9 compañeros Aunque a veces algunas opiniones no se pueden unificar, yo sí. Todavía me calmo para descubrirlos y resolverlos en mi personal. Después de completar el trabajo, a menudo puedo ayudar a otros colegas en su trabajo, incluso en algunos trabajos en el departamento de equipos (como anteayer cuando varias personas del departamento de equipos). vino a instalar la cubierta) ~ Solo tengo unos pocos colegas en este departamento que no están satisfechos con la toma de decisiones del liderazgo y los arreglos colectivos. Además de ser difícil llevarme bien, también soy la mejor persona para "encontrar ayuda". A los ojos de mis colegas del departamento, puedo ayudar y guiar a todos a resolver algunos problemas mecánicos difíciles, como el ajuste de la línea central del equipo de la "cinta transportadora" fuera de la línea 2 ayer. Debido al terreno irregular, algunos errores en las líneas, la máquina grande y voluminosa, el pequeño espacio para el movimiento y la falta de orientación en el trabajo por parte del fabricante de Toshiba, Dong Jian, yo mismo, Li Cheng del departamento de equipos y un portero adoptó un método de posicionamiento de tres puntos. Calibró con éxito la línea central de la máquina de "cinta transportadora". Creo que esta es la comprensión tácita del trabajo.

Situación de redacción de informes de experiencia:

Cada vez que escribo, le presto mucha atención. Mantente concentrado y muestro tus verdaderos sentimientos. Y tratar el "relato de experiencia" con una actitud de "buscar, descubrir y eliminar"

¡No hay muchas palabras, pero hay espíritu!

Cumplimiento de las normas y reglamentos de la empresa :

Desde el juicio, nunca he llegado tarde, ni salido temprano, ni faltado al trabajo, etc., ni he violado ninguna norma o reglamento. Estoy familiarizado con las normas y reglamentos de la empresa y los implemento concienzudamente. .Trabajo a conciencia. ¡Nunca he hecho trampa, sido pasivo ni he pescado en aguas turbulentas! ¡He trabajado duro cada minuto durante 8 horas!