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Estructura organizacional de Huanhuanbang

El "Señor Huang" del estado de Huanhuan: Huang Huan. El fundador de Huanhuanbang es una persona creativa, una celebridad televisiva, un hombre fuerte en el lugar de trabajo y una mujer encantadora. Una mujer inconformista, legendaria y con una misión. Con sus ideas y conocimientos únicos, su extraordinario poder de acción e integración, transformó los problemas de empleo y de entrada de nuevas personas en la sociedad, que causaban dolores de cabeza al país, dificultades para las empresas y preocupaciones personales, en una ciudad feliz y en la que todos ganan. -estado. Utilizar los recursos sociales para resolver problemas sociales.

El “Grupo BOSS” de Huanhuanbang: está formado por muchos gerentes destacados en el trabajo. Estos incluyen directores ejecutivos de empresas que cotizan en bolsa, ejecutivos de empresas Fortune 500 y empresarios estrella. Proporcionan a Huanhuanbang un fuerte respaldo. El desarrollo de cursos, la orientación de los profesores, el intercambio práctico y la red laboral que brindan a Huanhuanbang hacen que Huanhuanbang sea más valioso y atractivo. Estos son también los recursos acumulados por el rey a lo largo de los años y la preciosa riqueza de Huanhuan.

Los “Pétalos” de Huanhuanbang: la organización interna de Huanhuanbang. Cada pétalo representa una parte con sus propias funciones y tareas. Los siete pétalos juntos forman el sistema operativo interno de Huanhuanbang. Incluyendo el departamento de investigación y desarrollo de productos, el departamento de planificación y promoción de productos, el departamento de gestión administrativa, el departamento de marketing y promoción, el departamento de intermediación de medios, el departamento de servicio a miembros y el departamento de tecnología de redes. Cada departamento tiene su propio código de colores. Los que tienen el logo del pétalo son empleados internos de Huanhuanbang.

La “atracción especial” de Huanhuanbang: las organizaciones extranjeras de Huanhuanbang. El homófono de FUN es un sistema de membresía compuesto por miembros de Huanhuan. Se divide en tres niveles: "granos de arroz", "bolas de arroz" y "fantong". "Fantong" equivale a un coordinador regional, responsable de entregar información diversa y ayudar en la organización y disposición de diversas actividades de bienestar público. Somos un pequeño núcleo de nuestro grupo. Responsable de organizar pequeños eventos, reuniones e iniciar debates e investigaciones sobre diversos temas.