¿Cuál es la proporción y la base de los cinco seguros y el pago de un fondo de Guilin?
Los ciudadanos de Guilin, cuando visitan a un médico en un hospital local, dan a luz a un niño o compran una casa, pueden utilizar el saldo de su cuenta "cinco seguros y un fondo" para reembolsar algunos gastos. . El fondo de previsión para vivienda lo pagan la unidad y el individuo en la misma proporción. Por lo tanto, cuanto mayor sea la proporción pagada por la unidad, más beneficioso será para el individuo y mayor será el monto de la cuenta. La ciudad de Guangxi no tiene estándares de pago unificados para cinco seguros y un fondo. Entonces, ¿cuáles son los índices y bases de pago para los cinco seguros y un fondo de Guilin? Lea el contenido de este artículo a continuación. 1. ¿Cuál es el índice de pago de los cinco seguros y un fondo de Guilin? En el seguro social, varios gastos se calculan de forma proporcional sobre la base del salario medio anual del empleado del año anterior como base de pago (los empleados recién contratados utilizan como base de pago el salario del primer mes o el salario estipulado en el contrato de trabajo), y son determinados por la unidad y los empleados individuales pagados por separado. Las proporciones prescritas son aproximadamente: (1) Pensión: 20% para unidades y 8% para individuos. (2) Desempleo: 2% para unidades y 1% para individuos. (3) Tratamiento médico: 6-4% para unidades y 2-4% para individuos. (4) Accidentes de trabajo: 1% para unidades y 0% para individuos. (5) Fertilidad: 1% para unidades y 0% para individuos. (6) Fondo de previsión de vivienda: generalmente 8%-12% para unidades y lo mismo para individuos. 2. ¿Cómo se determina la base de pago de los cinco seguros y un fondo de Guilin? La base de pago de la seguridad social es la base para que las unidades aseguradas y los empleados asegurados paguen las primas del seguro social. Para los empleados individuales, el promedio mensual de sus ingresos salariales totales del año anterior se utiliza como base de pago mensual para este año. Para los empleados nuevos, se utiliza como pago el ingreso salarial del mes completo en el mes en que el empleado comienza a ganar. base. La base de pago de la seguridad social se ajustará de enero a mayo de cada año. El estándar mínimo es el 60% del salario promedio de los empleados locales del año anterior y el límite superior es el 300%. En principio, la base de pago del fondo de previsión de vivienda y la base de pago de la seguridad social son las mismas. La base de pago del fondo de previsión para la vivienda se ajusta en julio de cada año. El estándar mínimo es el mismo que el salario mínimo local y el límite superior es el mismo que el límite superior de la base de pago de la seguridad social. Las bases de pago y las proporciones de los fondos de seguridad social y de previsión variarán en todo el país, y los estándares y proporciones utilizados por cada empleador también pueden ser diferentes en una implementación específica. El fondo de previsión para la vivienda es un ahorro para la vivienda a largo plazo depositado por empleadores y empleados. Es la principal forma de monetización, socialización y legalización de la distribución de la vivienda. La gestión del fondo de previsión para la vivienda sigue los principios de la toma de decisiones por parte del comité de gestión del fondo de previsión para la vivienda, el funcionamiento del centro de gestión del fondo de previsión para la vivienda, el almacenamiento en cuentas bancarias especiales y la supervisión financiera. 3. ¿En qué circunstancias pueden los ciudadanos de Guilin solicitar por adelantado fondos de previsión para vivienda? Los empleados pueden retirar el saldo de sus cuentas de fondos de previsión de vivienda personal en cualquiera de las siguientes circunstancias: (1) Comprar, construir, renovar o reacondicionar una vivienda ocupada por ellos mismos (2) Jubilarse o jubilarse; trabajar, y terminar la relación laboral con la unidad; (4) permiso para establecerse en el extranjero (5) pagar el capital y los intereses del préstamo para la compra de vivienda; (6) el alquiler excede la proporción prescrita del ingreso salarial familiar; Se termina la relación laboral con la unidad y se traslada el registro del hogar. En resumen, las unidades en Guilin pagan cinco seguros sociales y un fondo para individuos basado en el salario promedio de los empleados. sueldo y prestaciones diversas. Los ratios de pago de cinco seguros y un fondo de vivienda de Guilin sólo están dentro de un rango general. Las unidades pueden decidir de forma independiente en función de sus propias circunstancias, pero no pueden ser inferiores al estándar mínimo. Los ciudadanos también pueden consultar sobre el estado de pago de su cuenta a través de los sitios web del Centro de Seguridad Social de Guilin y del Centro del Fondo de Previsión, y conocer el saldo de la cuenta de manera oportuna para un uso conveniente.