Yang Lan va al "Programa de variedades de Zhengda"

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Hazte famoso

Una oportunidad que decidió el destino de Yang Lan fue el reclutamiento a nivel nacional de presentadores para el “Chia Tai Variety Show”. En ese momento, Yang Lan no se dio cuenta del gran impacto que esta oportunidad tendría en su vida futura. Fue el "Zhengda Variety Show" el que la colocó en una plataforma más alta y ganó su popularidad y atención a nivel nacional.

Mucha gente todavía recuerda que en 1990, una chica pura y natural con cabello largo apareció en "Zhengda Variety Show". Su voz clara y melodiosa y su inocente atmósfera estudiantil atrajeron su atención y rápidamente se hicieron populares, como por ejemplo. Sentado en el ascensor de alta velocidad, de repente me elevé a una altura que muchos trabajadores del campo no podrían alcanzar en su vida.

Abre la puerta cuando llegue la oportunidad

A finales de 1993, Xie Guomin, presidente de CP Group, le dio una sorpresa a Yang Lan. "En 1993, el Sr. Xie Guomin vino al continente y cenamos juntos. Me dijo: Yang Lan, creo que deberías estudiar en el extranjero. Creo que eres un anfitrión muy potencial. No hablaba en serio en ese momento. Bromeé, Sr. Xie, si voy a estudiar al extranjero, ¿el "Zhengda Variety Show" no tendrá presentador? Él me respondió seriamente: "No creo que una persona sea importante en un programa". Mucho señor, ¿cómo quiere que le paguemos? ¿Volver a trabajar para usted? Él dijo que no, que no es el primer joven que apadrino para estudiar en el extranjero, y este es. tu regreso a mí.

2 En primer lugar, evite estar nervioso durante las entrevistas. Muchas personas estarán nerviosas durante las entrevistas. El factor más crítico es que usted no tiene confianza. La clave es que tienes muchas preocupaciones y no sabes qué preguntas te hará el entrevistador y no sabes si las responderás adecuadamente. No sabes si los candidatos antes. y después te desempeñarás mejor que tú... De hecho, para ti que acabas de recibir el aviso de entrevista, todo es desconocido. Sin embargo, recuerda una cosa, prepárate lo más que puedas, entonces tendrás más posibilidades de ganar en comparación con. otros entrevistadores, y tendrá más confianza. Para aquellos que estén preparados, esta frase nunca está mal.

La siguiente pregunta trata sobre lo que necesita para prepararse. El contenido de la preparación incluye los siguientes aspectos:

Primero, preparación de respuestas. En términos generales, su prueba inicial la realiza el departamento de recursos humanos. Le harán algunas preguntas generales sobre sus calificaciones académicas, personalidad, habilidades, valores y logros pasados ​​para ayudarlos a determinar si lo está. calificado para recomendar a su futuro supervisor, es posible que desee hacer y responder ciertas preguntas requeridas frente al espejo. Durante este proceso, es posible que desee imaginar que se enfrenta al departamento de recursos humanos de la empresa. responda en el acto. El contenido de las preguntas y respuestas puede ser una breve introducción a su experiencia; una breve evaluación de usted mismo; cuál cree que es su mayor defecto; cuál es su mayor logro; ¿Cree que es adecuado para este puesto, etc.?

Al preparar las preguntas, recuerde no dar un discurso largo, sino captar lo que le interesa al entrevistador; es decir, si su experiencia es adecuada para este puesto. No importa las preguntas que responda, ya sea una del tipo tradicional de presentación personal o una del tipo complicado e inaudito, recuerde combinar sus fortalezas con las necesidades de la otra persona. Independientemente de su experiencia de éxito o fracaso, debe obtener resultados positivos. Los resultados son positivos. Por lo tanto, al preparar estas respuestas, vigile de cerca la descripción de su trabajo y la cultura corporativa. También puede visitar el sitio web de la empresa para obtener una comprensión profunda de la cultura, los productos y el desarrollo de la empresa. Canales para obtener una comprensión más precisa. Una vez que comprenda estos dos puntos, estará más preparado. Deberá acumular más de su propia biblioteca de casos exitosos para poder usarlos durante la entrevista. Deficiencias. Esto también refleja eso. Respeta tu actitud honesta y tu carácter, pero déjales ver tus mejoras sin afectar negativamente la finalización del trabajo.

En segundo lugar, preparación de preguntas. Esto también es muy importante, porque no es sólo la empresa la que te elige unilateralmente, también estás eligiendo una empresa cualificada. Este es un proceso bidireccional. Por lo tanto, es posible que también desee consultar sobre las tendencias de desarrollo de la empresa, el desarrollo del mercado, por qué está contratando para este puesto, los estándares laborales de la empresa, el estilo de gestión y otras situaciones reales que cree que tendrán un impacto en su desarrollo para ayudarle a hacer juicios.

No preguntes por el salario, esto hay que tenerlo en cuenta.

Se centra más en cuestiones prácticas como las responsabilidades y objetivos del puesto, cómo medir el logro de los objetivos y la estrategia de desarrollo de mercado de la empresa.

Consejos para una entrevista exitosa:

1. Descubra las rutas de transporte. Esta es una pregunta que muchas personas ignoran. A menudo simplemente miran el mapa, tienen una idea aproximada de la ruta y luego se apresuran a salir a la carretera durante la entrevista. Esto a menudo conduce a errores de estimación, lo que provoca retrasos en una entrevista y es una actitud muy descortés que dejará una mala impresión en la unidad de contratación e interrumpirá sus acuerdos de contratación originales. También puedes salir de casa una hora antes para la entrevista. Esto no solo evitará llegar tarde, sino que también te dará suficiente tiempo después de llegar a la empresa, podrás calmar tu estado de ánimo, aliviar el cansancio en el camino y estar. en un mejor estado. Demuestre plenamente sus habilidades durante la entrevista.

2. No se puede ignorar la preparación de la ropa. La vestimenta formal es un tema que nunca cambia, ya sea que vayas a una estricta empresa alemana o a una agencia de publicidad informal, la vestimenta formal es siempre una señal de respeto hacia los demás. Ya sea ropa nueva o vieja, lo mejor es vestirla en casa con unos días de antelación y mirar primero el efecto en el espejo. Si hay algún problema importante o de otro tipo, aún puede tener tiempo para hacer ajustes para evitar que se descubran problemas el día de la entrevista y afecten su estado de ánimo y el efecto de la entrevista.

3． En una entrevista, además de tu apariencia y lenguaje, el tono corporal y de voz juegan un papel muy importante en el éxito o fracaso de la entrevista. Ya sabes, el lenguaje corporal y el tono de voz son los más impresionantes en las entrevistas. ¡Para que todos sepan cómo captarlo!

4． El final de la entrevista in situ no significa el final de toda la entrevista. Una carta de agradecimiento después de la entrevista y cualquier consulta telefónica necesaria son acciones de seguimiento de la entrevista. Al mismo tiempo, no se preocupe por las ganancias y pérdidas, vuelva a participar inmediatamente en una nueva batalla, ¡prepárese, prepárese, prepárese de nuevo! Sólo estar completamente preparado, comprender la relación entre las necesidades de la empresa y su propio desarrollo, y hacerse indispensable para ellas, es la clave del éxito profesional. (Fin)

Cómo participar en una entrevista

1. Apariencia y actitud

1. La apariencia radica en la vestimenta, principalmente ordenada y limpia; Sea más digno, generalmente las camisas y pantalones más formales dan a las personas una sensación más formal, mientras que las camisetas, jeans o demasiado modernos y demasiado informales no son adecuados.

2. Una actitud racional, sincera y educada es muy importante. Debido a que no existen respuestas estándar para las entrevistas, puedes responder las preguntas con una actitud comunicativa y tratar de demostrar confianza. Además, el lenguaje corporal debe ser el adecuado, no excesivo, y mirar a todos los entrevistadores a la hora de responder.

3. Una actitud positiva es muy importante, por lo que debes estar preparado mentalmente. Por supuesto, algunas personas podrán aprobar este examen y otras pueden sentirse decepcionadas, por lo que la construcción psicológica es muy importante. apruebas o no. Si apruebas, debes tener un plan de seguimiento, porque el ritmo de vida es continuo.

2. Parte de la entrevista

1. (1) Al ingresar a la sala de entrevistas, puede saludar al entrevistador primero si no escucha con claridad o no comprende el significado de la pregunta. Pregunta, puede ser cortés. Disculpe, cuando se vaya, también debe agradecer nuevamente a los miembros del comité de examen oral.

(2) Al responder preguntas, debes ser lógico, no salirte del tema y ser conciso y correcto. A la hora de responder, además de observar las palabras y las emociones, lo más importante es responder con la verdad y evitar hablar sin cesar, hablar de detalles o hacer juicios o críticas irrazonables sin rumbo fijo.

(3) Durante la entrevista, intenta relajarte y no ponerte demasiado nervioso. Lo mejor es sonreír un poco.

(4) Dale rienda suelta: aunque no tengas experiencia laboral, se considerará que tienes una gran plasticidad. En este momento, "puedes recordar las cosas valientes que has hecho en tu vida y". puedes darle rienda suelta a ello."

(5) Evite opiniones subjetivas y haga sugerencias aquí para los temas problemáticos: "Esta es solo mi opinión superficial actual. Tal vez sea diferente con más conocimiento y experiencia" o "Tengo esta opinión sobre esto". importa." "El entendimiento no es lo suficientemente profundo, no haré comentarios" y otras declaraciones más flexibles.

(6) Sentido de idoneidad y pertenencia: cuando el entrevistador habla sobre cualquier punto de vista o hecho con el que usted esté totalmente de acuerdo, debe expresar activamente su acuerdo.

(7) Aproveche la última oportunidad para hacer preguntas: antes del final de la entrevista, la mayoría de los entrevistadores preguntarán si tienen alguna pregunta. En este momento, se deben dominar varios principios: cuándo se obtendrán los resultados. conocido y qué hará exactamente el entrevistador? Contenido del trabajo, etc.

(8) Etiqueta en la entrevista

Puede utilizar el correo electrónico o enviar una carta o tarjeta de agradecimiento a la otra parte, o incluso expresar su gratitud por teléfono. Lo mejor es no pasar más de 2 horas por correo o al teléfono.

(9) Las siguientes cualidades serán más apreciadas durante las entrevistas

1. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para expresar las opiniones de forma adecuada.

3. Tener pasión por el servicio. Por ejemplo, en tu autobiografía puedes escribir tus propias experiencias, crecimiento o logros de tu experiencia como miembro de la clase o de la escuela.

4. Experiencia en el club: No importa qué tipo de club sea, si has servido como cuadro o no, puedes escribir en tu autobiografía, ¿qué aprendiste en el club? Si es un club de servicio, mejor aún, puedes escribir sobre cómo descubriste tus cualidades personales a través de tu experiencia en el club.

5. Rasgos personales: Hay algunos rasgos personales que siempre son populares, como: modesto, educado, organizado, capaz de comunicarse, confiado, autoafirmante, etc.

Habilidades para la entrevista

1. Explique el procedimiento de la entrevista.

Para que el ambiente de la entrevista sea relajado y natural, el entrevistador generalmente le explicará toda la entrevista. en tono de conversación. El proceso de la entrevista le permite prepararse mentalmente para qué hacer a continuación. En cuanto a la duración de la entrevista, depende de los temas discutidos y las emergencias.

2. Preguntas abiertas

Cuando te enfrentas a preguntas abiertas, no puedes responderlas fácilmente con un simple "sí" o "no". hay respuestas connotativas. Este tipo de pregunta abierta es una gran oportunidad para que usted se exprese y profundice su impresión.

3. Preguntas generales

Los candidatos suelen prepararse para preguntas generales con antelación, como "¿Cuáles son sus perspectivas para el futuro?", En entrevistas con más experiencia, los candidatos harán preguntas más específicas y preguntas en profundidad, o modificar las preguntas generales para observar las reacciones de los candidatos en tiempo real.

4. Preguntas capciosas

El entrevistador también puede diseñar algunas preguntas capciosas para que el candidato caiga en la trampa sin saberlo y responda lo que el entrevistador quiere escuchar.

5. Preguntas neutrales

Generalmente, los entrevistadores intentarán evitar comentar algo y revelar su propia posición. Por lo tanto, los entrevistadores deben intentar hacer algunas preguntas neutrales e imparciales. también responda con contenido neutral.

6. Estímulo positivo

Por lo general, un buen entrevistador no preguntará de acuerdo con las reglas de las preguntas previamente preparadas, derivará preguntas posteriores basadas en los temas anteriores que se proporcionan. para que los candidatos se desarrollen y se anima a los candidatos a expresar sus propias opiniones de forma verbal o física.

7. Permanece en silencio

Un buen entrevistador te dará tiempo suficiente para recordar el contenido de la pregunta, guardará silencio y escuchará atentamente tus opiniones y respuestas, y permitirá que el candidato Oportunidad de pleno rendimiento.

Consejos de emergencia para entrevistas

1. Mal tiempo

(1) Si aún no has salido:

Presta atención Según el informe meteorológico, se emitirá la señal de tifón No. 8/advertencia de tormenta negra, por lo que debe llamar de inmediato para confirmar si la entrevista se llevará a cabo según lo programado.

Si solo llueve mucho, debe hacerlo. preparado e ir a la entrevista

Recuerde traer herramientas a prueba de viento y lluvia, como paraguas/impermeables/cortavientos

Vaya temprano al lugar de la entrevista para prepararse para poder cambiarse de ropa y ordenar mejora tu apariencia si es necesario

(2) Si ya Cuando sales:

Si tu ropa está un poco mojada, puedes ir al secador de manos en el baño de un centro comercial para secarlas

Si tu ropa está demasiado mojada y el tiempo lo permite, puedes considerar comprar una muda de ropa nueva

Si realmente no puedes cambiarte a tiempo, puedes hacerlo. solo puedo disculparme con el entrevistador

Nota: Los certificados y documentos deben colocarse en una carpeta impermeable o en una bolsa de plástico para evitar que se mojen

2. p>Planifique diferentes rutas con anticipación para estimar el tiempo requerido antes de la entrevista y adáptese en consecuencia cuando encuentre problemas

Si no está familiarizado con las entrevistas En cuanto al entorno y el transporte cerca del lugar, puede ir al entreviste el lugar una vez antes para observar el entorno circundante

Elija tomar algún medio de transporte que tenga horarios más precisos y un presupuesto de tiempo más fácil

Nota: recuerde llevar suficiente cambio y dinero en efectivo

3. Malestar físico

Experimentar malestar físico puede afectar fácilmente su rendimiento. Los métodos de respuesta deben determinarse en función de la gravedad.

Si la afección es leve, debe consultar a un médico. o tomar medicamentos especiales. Si tu enfermedad afecta tu desempeño en la entrevista o llegas tarde, debes explicar y disculparte durante la entrevista

A veces la incomodidad es causada por la tensión, así que puedes intentar relajarte

Puedes usar el tiempo de espera para Revisar la información sobre la empresa o el puesto al que postulas, y no salir solo

4. Recuerda el lugar o hora equivocado

Si llegas tarde. Debido a que fue al lugar equivocado o recordó el momento equivocado, debe llamar a la policía de inmediato para disculparse y acudir rápidamente al lugar de la entrevista.

Puede llamar a la recepción para averiguar cómo. para llegar al lugar de la entrevista

Nunca inventes mentiras. Si te descubren, tendrás el efecto contrario. Dará a la gente una impresión poco confiable.

Nota:

- Si no estás familiarizado con la carretera, debes traer un mapa para facilitar la consulta de las rutas y rutas de tráfico

- Miedo de recordarla mal Si quieres saber la hora y el lugar, puedes ¡llámanos con anticipación para confirmar!

◎Principios de respuesta:

A modo de resumen, a continuación se detallan algunos principios que le ayudarán a mantener la calma en momentos de crisis:

Lo mejor es llevar un móvil llame por teléfono si es necesario, comuníquese con la empresa o busque ayuda de otras personas

Ante cualquier dificultad, también debe mantener la calma y ser flexible

En emergencias, recuerde tratar a los demás con cortesía.

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