¿Cómo lidiar con las personas que me calumnian a mis espaldas?
1. Lo primero que debemos hacer es distinguir el tipo de persona que te calumnia.
1. Personas que tienen celos de ti
Una característica de este tipo de personas es que es inferior a ti en muchos aspectos, o inferior a ti en cierto aspecto. solo tú y él lo saben y están familiarizados con usted. Las personas y las personas que lo rodean también lo saben. Ellos mismos no tienen habilidades y son inferiores a ti en todos los aspectos, incluido el trabajo, la vida y la educación de los niños, por lo que expresarán su desequilibrio interno de no ser tan buenos como tú calumniándote e insultándote a tus espaldas. Para este tipo de personas, si no tienen un gran impacto en su vida, no es necesario que les presten demasiada atención y no es necesario que se ocupen de ellos específicamente, porque todos tienen un fuerte equilibrio. en sus corazones. Nadie habla a espaldas de nadie y tratas su comportamiento aburrido como si fuera un perro que ladra un par de veces. No le prestes demasiada atención, solo intenta hacer lo tuyo bien.
2. Un villano que menosprecia a los demás y se promociona a sí mismo
A este tipo de persona generalmente le gusta estar cerca del líder y disfruta dándole pistas y siendo sus ojos y oídos. el líder. Si esa persona Si tu jefe te calumnia o insulta, debes tener más cuidado y no ser descuidado. Debido a que hay muchos líderes que nunca han tenido contacto directo con usted, su juicio sobre usted proviene principalmente de los comentarios de estas personas. En este momento, las calumnias del villano hacia usted pueden tener un impacto adverso en el desarrollo de su carrera. Nuestro pensamiento para esas personas debería ser "Cómo evitar que los villanos nos ofendan, cómo maximizar el espacio para los villanos y cómo evitar que los villanos tengan la oportunidad de causar daño a nuestras espaldas". Lo que tenemos que hacer es fortalecer la relación con las personas más capaces de la unidad y utilizar la influencia de estas personas para obtener la nueva aprobación de los líderes. Al mismo tiempo, debes fortalecer tu desempeño laboral, dejar que los números hablen por ti y abofetear al villano. Después del trabajo, estudie el estilo de trabajo y la forma de hacer las cosas del líder para tener la oportunidad o crear oportunidades de acercarse al líder, dejar que el líder lo conozca de cerca y utilizar los hechos para revertir las calumnias e insultos del líder. villano.
3. Amigos
Para los amigos que te insultan y calumnian a tus espaldas, recuerda hacer todo lo posible para mantenerte alejado de ellos. Esas personas no merecen ser tus amigos o asociados. contigo. Aunque a menudo decimos que nadie habla a espaldas de alguien, ¿no sería más seguro si pudiéramos mantenernos alejados de esas personas? Hace un tiempo una de mis mejores amigas me llamó para quejarse, diciendo que una amiga con la que suele tener una buena relación pero una relación cercana la había calumniado a sus espaldas. Esta no era la primera vez y ella estaba en muy mal. ánimo. Le dije que se mantuviera alejada de esas personas. Cuando se comunique con usted, trate de no revelarle la privacidad de su vida. No le hable ni siquiera de su vida ordinaria. También puede encontrar razones para tener menos contacto con ella. Eso es debilitar la relación, llegar gradualmente al punto de no contacto y mantenerse alejado de ella.
4. Colegas y familiares
Si la persona que te calumnia trabaja en la misma oficina que tú o es tu familiar, es imposible que dejes de interactuar con él para siempre. Tienes que Para encontrarte con él sin mirar hacia arriba, no debes ser arrogante ni arrogante. Cuando se reúnan y saluden, cuando no estén trabajando o cuando tengan que comunicarse, digan algunas palabras altisonantes con una sonrisa, luego encuentren una razón para escabullirse y no decir nunca más una palabra. No dejéis que entre en vuestro círculo, y vosotros, no dejéis que entre en su círculo. No seáis ni fríos ni calientes, ni salados ni ligeros, trataos con respeto como a un invitado, y eso es todo. Conocí a una colega que a menudo me calumniaba a mis espaldas, sin embargo, no podía dejar la empresa por varias razones, así que usé este método para interactuar con ella. Después de mucho tiempo, la relación se desvaneció. .
2. Toma la iniciativa
1. Fortalecete y deja que se calle
Eso probablemente todo el mundo ha visto en algunas unidades administrativas, aunque el líder suba. amante, corrupción y soborno, algunas personas más experimentadas y sofisticadas fingirán no saberlo aunque lo vean con sus propios ojos, y mucho menos calumniar o insultar a sus espaldas. ¿Cuál podría ser la razón de este fenómeno? No es más que un líder que tiene un alto cargo oficial. Una frase determina la carrera de una persona y la cantidad de dinero en el bolsillo de una persona. Por lo general, las personas tranquilas nunca hablan mal de sus líderes.
Fortalécete y concéntrate en tu carrera. No te preocupes por eso. Cuando tengas éxito o tengas cierta cantidad de poder y dinero, y seas lo suficientemente poderoso como para asustarlos, muchas personas solo te adularán y no te calumniarán. Ellos elegirán estar cerca de ti y hacerse amigos. De hecho, esto no es algo común en la burocracia. Hay muchas personas que en cualquier momento solo hablan cosas buenas de sus líderes y nunca dicen cosas malas para ser ascendidos o trasladados.
2. Advertirle
¿Cómo advertirle? Aquí hay varias formas:
1. Acude directamente a él para explicarle
Toma un tono dominante y enojado, para que las personas que te calumnian detrás de ti tengan miedo y no lo hagan. Atrévete a hacerlo la próxima vez. Hubo una persona en mi empresa que me calumnió a mis espaldas hace mucho tiempo. Mi hermano Cheng dijo directamente en la oficina frente a todos los empleados: La próxima vez que los oiga calumniarme a mis espaldas, no será la misma. como lo hiciste hoy, sabes lo que es bueno para ti. Después de eso, nunca más volví a oír a esta persona calumniar a mi hermano Cheng, y nadie, ni siquiera otras personas de la unidad de trabajo, se atrevió a hacerlo.
2. Encuentra un intermediario que se conozca.
Cuando conoces a alguien con una relación familiar que te calumnia a tus espaldas, puedes encontrar un intermediario que ambos conozcan. es alguien Si la persona que te calumnia a tus espaldas respeta más a alguien, pídele que te diga que no quieres que te calumnie. Esto también puede evitar que vuelva a calumniarte.