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6 herramientas para el análisis de la personalidad

El libro de Zhang Hongjie "The Front and Side of Zeng Guofan" muestra que analizó que Zuo Zongtang era una persona optimista, mientras que Zeng Guofan era una flema típica, caracterizada por una reacción lenta, acciones restringidas, cautelosa e introvertida, y solo dispuesta a mirar. la cabaña con techo de paja tres veces. Pero su observación y pensamiento son más detallados que los de la gente común, y es más lento que la gente común a la hora de emitir juicios.

Se puede decir que el personaje de Zuo Zongtang es completamente opuesto a Zeng Guofan. Es una persona típica de Sanguine. La ventaja de este tipo de persona es la respuesta rápida y la decisión al abordar las cosas, especialmente en textos complicados, puede descubrir rápidamente oportunidades y formular estrategias. La desventaja es ser demasiado confiado o arrogante, ser demasiado extravagante y franco.

En términos generales, es difícil llevarse bien con las personas flemáticas que no responden, no responden y son demasiado cautelosas.

Personajes famosos de la historia, grandes estrellas o personajes de ficción en dramas de cine y televisión. Cuando quieras comprender los rasgos de personalidad de una persona, querrás encontrar un modelo de personaje para analizar 1 y 2. Zhang Hongjie. También verifiqué la fecha de nacimiento de Zeng Guofan y descubrí que su signo zodiacal era Sagitario. Todavía estaba muy activo en ese momento, pero luego se volvió "estable" y "astuto". Los "viejos y astutos" están entrenados. Hasta donde yo sé, según el carácter de Zeng Guofan, su signo zodiacal va desde Sagitario hasta Capricornio. Los más estables son las personas con signos del zodíaco de tierra.

Las personas en el país y en el extranjero en los tiempos antiguos y modernos están muy interesadas en comprender y analizar las personalidades propias y de los demás. Al mismo tiempo, también se han generado algunas escuelas de pensamiento sobre el análisis de los patrones de comportamiento humano. Generalmente se utiliza el método de los cuatro puntos.

1. Según las fechas de nacimiento del calendario solar, los doce signos del zodíaco se dividen en cuatro categorías: fuego, viento, agua y tierra.

Los signos de fuego son los signos de ira e incluyen a Aries, Leo y Sagitario. Una persona con mal carácter no dudará en actuar.

Los signos de aire son signos optimistas e incluyen a Acuario, Géminis y Libra. Entusiasta, enérgica y extrovertida.

Los signos de agua son tranquilos y serenos, incluidos Piscis, Cáncer y Escorpio. Falta de movilidad, paciencia, tranquilidad.

Los signos de tierra melancólicos incluyen a Capricornio, Tauro y Virgo. Serio, preocupado, tranquilo.

2. Divididos según tipos de temperamento: sanguíneo, colérico, flemático y melancólico.

El temperamento sanguíneo es extrovertido, vivaz, alegre, entusiasta, afable, alegre y de mente abierta; sociable, conversador y sensible; bueno organizando, eficiente y enérgico; , pensamiento rápido; receptivo, sensible a cosas nuevas, pero no profundo. Las desventajas son los intereses amplios y la impaciencia, es fácil seguir a la multitud; es imprudente y no tiene los pies en la tierra. Si las cosas no están en línea con el entusiasmo, las cosas darán un giro repentino, no es fácil ser afectuoso y es fácil actuar al azar; de resistencia y perseverancia, fácil de tomar decisiones precipitadas.

Las personas coléricas son extrovertidas y enérgicas; tienen emociones rápidas, son fuertes, entusiastas, optimistas, directas, agudas en el habla, rápidas en la acción y resolutivas, trabajan con decisión y tienen perseverancia; . Las desventajas son impulsivas, imprudentes, irritables y difíciles de controlar; obstinadas, irritables, testarudas e incluso provocativas una vez que se agota la energía, el mal humor y la confianza se vuelven irritables y descuidados;

¿Temperamento flemático? Introvertido, tranquilo, cauteloso y firme; habla lenta y lentamente, no revela fácilmente sus actividades internas, y tiene un temperamento tranquilo, trabaja con seriedad, cuidado y resistencia, observa estrictamente el orden y es; organizado; no es bueno para hablar, sociable y tolerante, pragmático y confiable. Las desventajas son la terquedad, la inflexibilidad y la poca adaptabilidad; la lentitud, la pasividad, la indiferencia, el parecer insociable, perezoso, conservador y lento.

Depresión: Introversión severa, gentileza, sensibilidad y timidez; aparición lenta de emociones y experiencias fuertes; no tiene miedo a las dificultades y es bueno para descubrir problemas que los demás no notan fácilmente. Las desventajas son fragilidad emocional, timidez y resignación; timidez y preocupación; indiferencia, entumecimiento, sospecha e indecisión y, a menudo, se vuelven emocionales ante asuntos triviales;

3. El test de personalidad DISC divide a las personas en D: tipo dominante; I: tipo influyente; S: tipo estable:

Tipo dominante (D): aventurero, competitivo y audaz. , directo, resolutivo, innovador, persistente, bueno resolviendo problemas, motivado.

Influencia (I): Encantadora, segura de sí misma, persuasiva, entusiasta, inspiradora, optimista, persuasiva, popular, sociable, digna de confianza.

Estable (S): Amistoso, accesible, bueno para escuchar, paciente, relajado, entusiasta, estable, jugador de equipo, comprensivo, estable.

Obediencia (C): Precisa, analítica, cautelosa, humilde, discreta, buena para descubrir hechos, altos estándares, madura, paciente, rigurosa.

4. Tétrada de personalidad del niño o de los padres:

Poderoso, vivaz, perfecto y pacífico.

5. También existe un test de personalidad MBTI, que divide a las personas en 16 tipos a partir de cuatro dimensiones. Se utiliza habitualmente en los tests de personalidad amorosa en sitios web de citas:

Tendencia de fuerza, tu. ¿De dónde viene el poder: introvertido o extrovertido?

Tendencia a la concentración, ¿qué notas cuando asimilas la información que te rodea? ¿Tiendes a confiar en tu intuición, a concentrarte en fantasías y anhelos para el futuro y a retroceder? Se trata todavía de experimentar y sentir, centrarse en los cinco sentidos en el entorno real y ser pragmático. ¿Retirada o pragmática?

Tendencia a la toma de decisiones, ¿cómo se toman las decisiones: emocionales o lógicas?

Tendencias organizacionales, ¿cómo organizas y diseñas tu vida? ¿Espontáneo o planificado?

6. También existía una prueba de color de personalidad en ese momento: usar los cuatro colores "rojo, azul, amarillo y verde" para reemplazar el tipo de personalidad de una persona.

Las personas con personalidad roja son abiertas y directas. Tienen personalidades vivaces y enérgicas y son personas idealistas, sin embargo, en ocasiones pueden considerarse subjetivos, imprudentes e impulsivos cuando su comportamiento no se adapta a la ocasión. El rojo es trepidante y las acciones y decisiones son espontáneas. No le preocupan los hechos ni los detalles, es propenso a exagerar y evita el trabajo tedioso siempre que es posible. Los influencers prefieren las conjeturas aleatorias a la investigación analítica. Son personas muy creativas, rápidas de pensamiento, interesadas en organizar actividades y capaces de llevarse bien con la gente de forma rápida y entusiasta.

Las personas azules son indirectas y críticas. Estas personas ponen gran énfasis en el proceso de pensamiento y son capaces de resolver problemas de manera integral y sistemática. Puede parecer distante, crítico y serio. Trabajan despacio, están muy preocupados por la seguridad de las cosas, hacen todo a la perfección y les gusta un ambiente de trabajo organizado y estructurado basado en el conocimiento. Por lo tanto, a este tipo de persona le gusta recopilar datos, hace muchas preguntas sobre detalles, sospecha y le gusta escribir cosas. Es muy cauteloso en sus acciones y decisiones.

Las personas con personalidad amarilla son muy directas y rigurosas, y tienen una gran capacidad de autogestión. Se motivarán a sí mismas para completar su trabajo y asignarse nuevas tareas. Al interactuar con los demás, las personas con personalidad amarilla son relativamente indiferentes, orientadas a los resultados y objetivos, buenas para controlar a los demás y el entorno, y decisivas en acciones y decisiones. Su principal preocupación es el resultado final. Las personas con personalidad amarilla se mueven muy rápido y son muy impacientes con los retrasos. Cuando los demás no puedan seguirles el ritmo, pensará que es un incompetente. El lema de una persona con personalidad amarilla es "Quiero hacerlo rápido y bien".

Las personas verdes son abiertas, vacilantes, accesibles, amigables, solidarias y confiables, y están orientadas interpersonalmente. Persiguen un sentido de seguridad y pertenencia, y son tan lentos como el azul a la hora de hacer cosas y tomar decisiones. Esta lentitud se debe a la falta de voluntad de Green para asumir riesgos. Como no le gustan los conflictos con la gente, quiere saber cómo se sienten los demás antes de actuar o tomar una decisión y, a veces, dice lo que los demás quieren oír en lugar de lo que él quiere decir en su corazón. Greene tiene fuertes habilidades de persuasión y está muy dispuesto a apoyar a los demás. También es un oyente activo. Te sentirás muy cómodo como su pareja. Debido a que Green está muy dispuesto a escuchar las opiniones de otras personas, cuando es su turno de hablar, los demás también están dispuestos a escuchar sus opiniones, por lo que tiene una gran capacidad para ganarse el apoyo de los demás.

Enumere brevemente los seis métodos anteriores para analizar la personalidad. Estos seis métodos son como seis herramientas de medición. Por ejemplo, si desea saber qué tan bien se vende un trozo de carne, puede usar una regla para medirlo. largo, ancho y alto, o use una balanza para pesarlo. Para el peso, puede usar métodos químicos para probar la frescura. Puede preguntarle a la persona que mató al cerdo sobre la personalidad original del cerdo y el entorno de crecimiento. medirse utilizando diferentes métodos de medición. Se puede observar que algunos de estos métodos son repetitivos. Se puede ver que algunos de estos métodos son repetitivos, algunos son la diferencia entre reglas de plástico y cintas métricas, y algunos proporcionan diferentes ángulos de visión. Por ejemplo, el todoterreno de Zuo Zongtang es la dirección del viento en su signo zodiacal y su personalidad vivaz.

En segundo lugar, el carácter humano no es estático y los acontecimientos importantes de la vida también tendrán un impacto significativo en el carácter humano. Por ejemplo, Zuo Zongtang, un erudito de rostro pálido, demostró que menospreciaba a Zeng Guofan, un funcionario nacional adjunto. Los dos hombres son similares en edad, nacieron en una región similar y provienen de la misma familia. Sin embargo, Zuo Zongtang tiene destinos muy diferentes debido a su diferente suerte en el examen imperial. Ha sido un niño prodigio desde que era un niño. Puede obtener los tres primeros en lectura. Fue estudiante en la decimoquinta escuela secundaria y aprobó el examen provincial a la edad de veinte años. Sin embargo, después de eso, reprobó los tres exámenes en seis años, lo que fue un gran golpe. A partir de entonces juró en público que nunca volvería a presentarse a un examen en su vida. Debido a que Zuo Zongtang siempre ha tenido algún "complejo de examen imperial", inconscientemente sentía aversión por Zeng Guofan, quien no parecía tan inteligente como él. Si se mide por la inteligencia, Zeng Guofan puede no ser tan bueno como Zuo Zongtang. Zeng Guofan fue seleccionado como erudito siete veces antes y después. Fue seleccionado una vez como erudito a la edad de 23 años. Todavía era el penúltimo en el condado, sin embargo, avanzó sin problemas en el camino hacia el examen imperial. Fue ascendido entre el erudito número uno, la Academia Imperial y el séptimo grado. Han pasado diez años. Para tal Zeng Guofan, Zuo Zongtang siempre usó una lupa para buscar las deficiencias y defectos de Zeng Guofan con el fin de encontrar su propio equilibrio psicológico.

Este es el llamado carácter que determina el destino en la vida. Es posible que las personas inteligentes no puedan lograr grandes cosas. Usó las reglas del juego para participar en el examen imperial. tres veces y prometió no volver a realizar el examen. Pero Zeng Guofan realizó siete exámenes imperiales antes de convertirse en erudito. Ésta es la diferencia entre el carácter optimista y el carácter flemático. Palabras como voluntad firme, ejecución fuerte y los pies en la tierra que pueden hacer las cosas no se encuentran en el carácter optimista. lo que les lleva muchas veces a caer en situaciones de pensamiento inteligente.

Cuando llegue a la mediana edad, yo, una persona con un signo de aire sanguíneo y vivaz, planeo aprender más de Zeng Guofan, que es flema y un signo de tierra, y aprender de su "El más torpe". persona del mundo es la mejor persona del mundo." Qué coincidencia."