La estructura organizativa de la Oficina Estatal de Impuestos de la Región Autónoma Zhuang de Guangxi
(1) Oficina
Formular el plan de trabajo anual y los sistemas de trabajo relevantes del sistema; organizar la redacción y revisión de documentos importantes de la oficina de distrito; confidencialidad, asuntos de reuniones, archivos, supervisión, peticiones, confidencialidad, contraseñas, seguridad, etc., responsable de la publicidad fiscal, comunicados de prensa, divulgación de asuntos gubernamentales y divulgación de información gubernamental para la sociedad; gestión y mantenimiento del sitio web; otros asuntos administrativos de la agencia; organización y manejo de los asuntos de los diputados del Congreso Nacional del Pueblo Asuntos relacionados con mociones, sugerencias y propuestas propuestas por los miembros de la CCPPCh.
(2) División de Políticas y Regulaciones
Formular y organizar la implementación del plan de trabajo del sistema para la administración de acuerdo a la ley y la tributación de acuerdo a la ley, organizar y coordinar la implementación de la fiscalidad integral; organizar políticas que involucren múltiples tipos de impuestos; llevar a cabo una investigación integral de políticas tributarias; realizar una revisión de la legalidad de los documentos regulatorios relevantes de la agencia, y realizar una limpieza, evaluación y retroalimentación periódica; llevar a cabo conferencias externas y procesamiento de documentos integrales de políticas tributarias que involucren múltiples tipos de impuestos; tipos de impuestos; tomar la iniciativa en el juicio de casos tributarios importantes y estandarizar el trabajo de aprobación administrativa tributaria; realizar la presentación y revisión de documentos normativos tributarios; manejar casos de reconsideración administrativa, compensación y litigios administrativos; organizar la respuesta a casos compensatorios;
(3) División de Impuestos sobre Bienes y Servicios (División de Administración de Impuestos de Importación y Exportación)
Organizar e implementar la recaudación y gestión del impuesto al valor agregado, impuesto al consumo, impuesto comercial y impuesto sobre la compra de vehículos y formular detalles específicos de recaudación y gestión; explicar y manejar cuestiones comerciales específicas de los impuestos relevantes; organizar e implementar la evaluación de impuestos, la gestión de fuentes de impuestos y otras medidas para gestionar las facturas especiales del impuesto al valor agregado; gestión diaria e inspección diaria de impuestos relevantes; participar en la guía de pago de impuestos de impuestos relevantes, servicios de consultoría y trabajos de alivio legal fiscal.
Organizar e implementar el trabajo de gestión de impuestos comerciales de importación y exportación, formular medidas de implementación específicas para la gestión tributaria participar en la preparación de planes anuales de devolución (exención) de impuestos a la exportación, asignar y emitir planes de devolución de impuestos dentro del año; organizar e implementar el trabajo de gestión de devolución de impuestos a las exportaciones; supervisar e inspeccionar el progreso de la implementación de las políticas de impuestos a las exportaciones;
(4) Departamento de Impuesto sobre la Renta
Organizar e implementar la recaudación y gestión del impuesto sobre la renta de las empresas, el impuesto sobre la renta de los intereses de los depósitos de ahorro y el fondo (tasas) estipulados en las leyes y reglamentos, y formular medidas de implementación específicas para la recaudación y gestión; explicar y manejar cuestiones comerciales específicas relacionadas con los impuestos; organizar e implementar la evaluación de impuestos, la gestión de la fuente de impuestos, la gestión de la base imponible, la liquidación y liquidación de impuestos relevantes; participar en orientación de pago de impuestos, servicios de consultoría, trabajos de alivio legal tributario.
(5) División de Contabilidad y Planificación de Ingresos
Liderar la preparación de planes fiscales anuales y planes de devolución (exención) de impuestos a las exportaciones, distribuir y emitir planes anuales de exención de impuestos y transferencia de créditos; e inspeccionar el pago de impuestos, la situación de retiro del tesoro, organizar y realizar análisis y pronósticos de ingresos tributarios, estimación de la capacidad de ingresos tributarios, monitoreo de fuentes tributarias clave e investigación de información tributaria corporativa, organizar e implementar contabilidad tributaria, contabilidad estadística, impuestos; gestión de comprobantes y otros sistemas relacionados; emprender la gestión integral y la aplicación del trabajo de datos sobre ingresos tributarios y publicar datos sobre ingresos tributarios al mundo exterior;
(6) Oficina del Servicio Tributario
Organizar, coordinar y orientar el trabajo del servicio tributario de varios departamentos, categorías tributarias y enlaces en el sistema, organizar e implementar las especificaciones y operaciones del trabajo del servicio tributario; organizar e implementar las reglas y regulaciones y documentos normativos para proteger los derechos e intereses de los contribuyentes; organizar, coordinar e implementar la orientación tributaria, servicios de consultoría, alivio legal tributario y otros trabajos; aceptar quejas de los contribuyentes; organizar e implementar la construcción del; sistema de crédito tributario; orientar la mediación de disputas tributarias; organizar e implementar la Defensa del Derecho Tributario orientada a los Contribuyentes.
(7) División de Administración Tributaria y Desarrollo Científico y Tecnológico
Organizar la implementación de leyes y reglamentos integrales de recaudación y administración de impuestos, reglas departamentales y documentos normativos, formular estudios operativos específicos; y proponer gestión de recaudación profesional y sugerencias para mejorar las regulaciones de recaudación y administración de impuestos, organizar la implementación de métodos de aplicación y gestión de datos de recaudación y administración de impuestos, métodos integrales de evaluación de impuestos, realizar evaluaciones de la calidad de la recaudación y gestión, gestión de riesgos y factores de gestión y recaudación de ingresos tributarios; realizar análisis tributarios, declaración de impuestos, gestión general de facturas, promover la aplicación de dispositivos de control, organizar e implementar los sistemas de recaudación y gestión tributaria y de administración tributaria para personas físicas y mercados comerciales;
Organizar la implementación de planes, planes y sistemas de construcción de información de gestión tributaria; organizar la implementación de la construcción, supervisión y aceptación del sistema de tecnología de la información; llevar a cabo la gestión de proyectos de construcción de información de gestión tributaria, normas técnicas, necesidades comerciales, uso de fondos, etc.; realizar trabajos de gestión; Construcción, supervisión e inspección del sistema de información de gestión tributaria.
(8) División de Gestión Financiera
Formular la gestión financiera, la gestión de la construcción de capital y otras medidas; revisar y compilar los presupuestos del departamento y las cuentas finales, organizar e implementar normas contables y contables básicas, analizar; y evaluar los costos de recaudación de impuestos; organizar e implementar el trabajo de pago centralizado de tesorería y manejar asuntos de pago específicos; organizar e implementar la compra, posesión, uso, disposición, limpieza, etc. de los activos del sistema;
Organizar la implementación de normas y reglamentos de contratación pública, formular métodos de implementación y procedimientos operativos específicos, formular planes anuales de contratación, manejar asuntos específicos de contratación pública en este sistema y prevenir y resolver; riesgos de adquisiciones.
(9) Supervisión del Departamento de Auditoría Interna
Organizar la supervisión e inspección de la implementación de las leyes y reglamentos tributarios, reglas departamentales y documentos normativos; organizar la implementación de la gestión financiera; proyectos de construcción de capital, auditorías de adquisiciones y auditorías de responsabilidad económica de los cuadros dirigentes, organizar la implementación del sistema de responsabilidad de aplicación de la ley tributaria y el sistema de responsabilidad por faltas de aplicación de la ley tributaria, y realizar la evaluación de la calidad de la aplicación de la ley tributaria; conclusiones de la inspección de cumplimiento y diversas conclusiones de auditoría.
(10) Departamento de Personal
Organizar la implementación del sistema de personal de cuadros y el plan de formación de equipos de talentos impositivos, formular planes de implementación específicos; llevar a cabo el trabajo de gestión de personal, establecimiento organizacional y funcionarios públicos; asumir salarios, personal Responsable de la gestión de archivos y puestos profesionales y técnicos; asumir la gestión, evaluación y supervisión de equipos de liderazgo de nivel inferior, cuadros dirigentes y cuadros de reserva supervisar e inspeccionar la implementación de las reglas y regulaciones de cuadros y personal en este; sistema; encargarse de los asuntos de revisión política para viajar al extranjero; organizar la implementación de este sistema; construcción del Partido y trabajo ideológico y político; .
(11) Oficina de Trabajo de Inspección
Organizar la implementación del sistema de trabajo de inspección y formular métodos de implementación específicos; formular planes anuales de trabajo de inspección, organizar y realizar trabajos de inspección; el equipo de liderazgo del siguiente nivel y la implementación de la disciplina política, la disciplina organizacional, la disciplina de trabajo de masas y la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio por parte de los cuadros dirigentes, implementan, coordinan y supervisan los asuntos discutidos y decididos por el grupo dirigente de la reunión conjunta; de supervisión de cuadros.
(12) Departamento de Educación
Formular y organizar la implementación de la capacitación del personal, sistemas de gestión de la educación académica, planes de trabajo y planes anuales; organizar la evaluación y evaluación de la calidad de la capacitación; desarrollo y gestión de proyectos de formación; responsable de la gestión de los fondos de educación y formación y de la gestión empresarial de las instituciones de formación; orientar e inspeccionar el trabajo de educación y formación de este sistema; organizar e implementar la construcción de la civilización espiritual, la cultura fiscal y la construcción de base de este; sistema.
(13) Oficina de Supervisión
Organizar la implementación de sistemas de trabajo de inspección disciplinaria y supervisión administrativa, formular métodos de implementación específicos y supervisar la implementación de la línea del partido por parte de las agencias y el personal de; todos los niveles del sistema Directrices y políticas y cumplimiento de las leyes, reglamentos y reglas departamentales nacionales, supervisar e inspeccionar los equipos de liderazgo y sus miembros en todos los niveles del sistema para mantener la disciplina partidaria, implementar el centralismo democrático, seleccionar y nombrar cuadros, implementar el estilo de partido y sistema de responsabilidad gubernamental limpio y trabajo diligente y de gobierno limpio; organizar y coordinar el estilo de partido del sistema y la construcción de gobierno limpio y el trabajo anticorrupción; aceptar informes, acusaciones y quejas relacionadas contra el personal del sistema por violaciones de las leyes y disciplinas; y ocuparse de las violaciones de las leyes y disciplinas por parte del personal del sistema y otros casos importantes; llevar a cabo trabajos de supervisión y rectificación de la aplicación de la ley;
(14) Oficina de Administración Tributaria Internacional (Oficina de Administración Tributaria para Grandes Empresas)
Orientar, coordinar e inspeccionar las leyes y regulaciones tributarias relevantes y los convenios y convenios (arreglos) tributarios entre países (regiones)); organizar la implementación del sistema de recaudación y administración del impuesto sobre la renta de empresas no residentes, manejar asuntos tributarios relevantes entre países (regiones), tomar la iniciativa en la organización de la implementación de trabajos especiales de ajuste tributario, explicar y manejar asuntos comerciales específicos; ; gestionar los asuntos exteriores de la agencia y el sistema.
Ser responsable de brindar servicios tributarios a las grandes empresas; ser responsable de la gestión de las fuentes tributarias, la evaluación fiscal y la inspección diaria de las grandes empresas; organizar e implementar inspecciones tributarias diarias de las empresas contribuyentes consolidadas (fusionadas).
(15) La oficina del comité del partido de la agencia es responsable del trabajo partidista y de masas de la agencia y las unidades directamente afiliadas son responsables de la construcción de la civilización espiritual de la agencia y del trabajo ideológico y político; del personal de la agencia; responsable de la educación, capacitación e inspección de los activistas del partido y el desarrollo de los miembros del partido; responsable del trabajo del frente unido de la agencia;
(16) División de Cuadros Jubilados
Responsable del servicio y gestión de los cuadros jubilados de la agencia; supervisar, inspeccionar y orientar el trabajo de los cuadros jubilados en el sistema; de cuadros jubilados Intercambiar experiencias y coordinar las actividades de los cuadros jubilados de este sistema.
(17) Oficina de Inspección
Organizar la implementación de leyes, reglamentos, reglas departamentales y documentos normativos de inspección tributaria, formular métodos de implementación específicos, organizar, coordinar y supervisar la investigación y el manejo de; aceptar casos de infracción fiscal, encargarse de los asuntos relacionados con la presentación e investigación de casos importantes de ilegalidad fiscal y proporcionar opiniones judiciales, tomar la iniciativa en la organización e implementación de inspecciones fiscales especiales y trabajos especiales de rectificación fiscal; las autoridades fiscales y judiciales en el manejo del trabajo relacionado con la auditoría fiscal brindan orientación y coordinan el trabajo de auditoría fiscal del sistema;
La Oficina de Inspección tiene 6 departamentos internos (a nivel de departamento), a saber: oficina, departamento de selección integral de casos, departamento de inspección, departamento de juicios de casos, departamento de ejecución de casos y centro de informes.
(18) Centro de Información
Responsable de los servicios técnicos, soporte técnico y trabajos de garantía técnica para la construcción de información de este sistema responsable de la operación y mantenimiento de la información de gestión tributaria; sistema de organización de la gestión, operación y mantenimiento de la construcción de infraestructura técnica; participar en la formulación de planes de construcción y planes de implementación de información de gestión fiscal; participar en el establecimiento de proyectos de construcción de información de gestión fiscal, normas técnicas, necesidades comerciales, organización del uso de fondos; la gestión de la seguridad de la información y la implementación de este sistema.
(19) Centro de Servicios de Agencia
Ser responsable de la gestión, garantía y servicio de los asuntos logísticos de la agencia, formular sistemas de trabajo específicos para los asuntos de la agencia y organizar la implementación, supervisión e inspección; en el sistema de logística de la agencia Trabajo de reforma; orientar el trabajo del servicio de logística de este sistema.
(20) Instituto de Investigación en Ciencias Tributarias
Formular y organizar la implementación de planes y programas de trabajo de investigación científica tributaria del sistema; emprender teoría tributaria básica, teoría aplicada e investigación especial, etc. .; recopilar, organizar información tributaria; editar diarios tributarios internos y registros tributarios locales.
(21) Centro de Gestión de Agentes Fiscales Certificados
Organizar la implementación de las políticas y sistemas de gestión de la industria de agentes fiscales registrados, y llevar a cabo calificaciones de la industria, revisión y certificación de calificaciones, exámenes y capacitación; supervisar e inspeccionar las prácticas de la industria;
(22) Escuela del Cuadro Tributario de la Región Autónoma Zhuang de Guangxi
Ser responsable de la implementación de la educación y capacitación del sistema tributario. La Escuela del Cuadro de Impuestos de la Región Autónoma Zhuang de Guangxi tiene 8 instituciones internas (nivel de profesor).
(23) Sindicatos de Agencia
El sindicato de agencia es una organización de masas formada voluntariamente por cuadros y empleados de conformidad con la Constitución. De conformidad con los estatutos sindicales, la agencia. El sindicato está organizado por el grupo del buró del partido, el comité del partido de la agencia y el sindicato superior que trabaja bajo dirección. Aprovechar plenamente el papel de puente y vínculo entre las organizaciones del partido y las masas. Salvaguardar los derechos democráticos de los empleados de acuerdo con la ley, realizar actividades de ayuda mutua para los empleados y ayudar y supervisar la implementación de los servicios de bienestar de los empleados. Organizar y realizar diversas actividades culturales y deportivas que sean beneficiosas para la salud física y mental de los empleados. Responsable del trabajo de planificación familiar de la agencia, etc.
(24) *** Comité de la Liga Juvenil de la Oficina Estatal de Impuestos de la Región Autónoma Zhuang de Guangxi
Responsable de la gestión de la *** organización de la Liga Juvenil de los Impuestos Nacionales de Guangxi Sistema.
(25) Comité de Trabajo de Mujeres del Sistema Tributario del Estado de Guangxi
Ser responsable de la organización y gestión del trabajo de las mujeres en el Sistema Tributario del Estado de Guangxi.
(26) Estación de reporteros de Guangxi del periódico de impuestos de China
Las principales responsabilidades de la estación de reporteros de Guangxi del periódico de impuestos de China son: Responsable de la buena información sobre el sistema tributario de Guangxi en el "China Taxation News". "Trabajo de publicidad y reportajes; responsable de la comunicación, distribución y publicidad de "China Tax News" en el sistema fiscal de Guangxi.