¿Es mejor ser ingeniero de software Xu Yuan o ingeniero integrado (ingeniero de software integrado e ingeniero de software)?
En cuanto a las perspectivas de desarrollo integrado, la tecnología integrada ya está en todas partes, desde reproductores MP3 portátiles, repetidores de idiomas, teléfonos móviles, PDA hasta televisores inteligentes, refrigeradores inteligentes, descodificadores domésticos, hasta la producción industrial y entretenimiento de robots. Las principales empresas multinacionales y gigantes de electrodomésticos como Intel, TI, Sony, Samsung, TCL, Lenovo y Konka se enfrentan al desafío de una grave escasez de talentos integrados.
Hay dos tipos de talentos integrados:
Uno son las personas que se especializan en hardware, como ingeniería electrónica e ingeniería de comunicaciones, y se dedican principalmente al diseño de hardware
; el otro es un profesional de la informática, personas que estudian programación de software y se dedican principalmente al desarrollo de sistemas operativos integrados y software de aplicación.
En el lugar de trabajo actual, los talentos del software siguen siendo los preferidos. Porque desarrollar un sistema operativo requiere comprender el hardware. Por eso hay muy pocos profesionales que se dediquen al software.
Los talentos integrados que necesita el mercado deben tener experiencia en programación en lenguaje C, experiencia en sistemas operativos integrados (Linux integrado), experiencia en corte de kernel y experiencia en desarrollo de controladores. Por ejemplo, los requisitos para los ingenieros senior de desarrollo de software integrado son: ricas capacidades de diseño y análisis de sistemas de software integrados multitarea, capaces de completar de forma independiente soluciones de sistemas de proyectos, resolver fallas y problemas del sistema, competentes en el desarrollo de aplicaciones en lenguaje C, buenos hábitos de programación y; estilo, el programa es estable y confiable; buenas habilidades y hábitos de redacción de documentos, capaz de escribir resúmenes de especificaciones y documentos de diseño detallados; Se destaca especialmente que una buena capacidad de lectura en inglés y una gran capacidad de aprendizaje son la base para trabajar en este campo, y la familiaridad con Linux es un indicador prioritario para este puesto.
Los talentos integrados son escasos y, por tanto, de gran valor. Se entiende que el salario anual de los desarrolladores integrados novatos generalmente puede alcanzar entre 40.000 y 70.000 yuanes, aquellos con más de 3 años de experiencia cuestan más de 6.543.800 yuanes y los ingenieros integrados senior con 654.380 años de experiencia laboral rondan los 300.000 yuanes. No sólo los salarios son altos, sino que también son ventajosos el entorno laboral y las perspectivas de desarrollo de los talentos integrados.
Hay dos ventajas de realizar un trabajo integrado: en primer lugar, la intensidad del trabajo es relativamente baja. Para las empresas de TI que desarrollan software de aplicaciones empresariales, una vez completado el sistema del usuario, tienen que encontrar el siguiente usuario, las necesidades y el tiempo de finalización de cada usuario son diferentes, por lo que los desarrolladores suelen estar cansados y repetitivos;
En segundo lugar, Las empresas que fabrican sistemas integrados tienen sus propios planes de productos y actúan a su propio ritmo. Los productos que desarrollan suelen ser universales y no se modificarán para diferentes clientes. Después de desarrollar un modelo de producto, suele haber un largo período de tiempo libre para recargar energías y descansar. En segundo lugar, el desarrollo profesional es relativamente fluido. Las personas que se dedican al software de aplicaciones empresariales tienen una amplia gama de cambios de trabajo y proyectos. Es difícil que la acumulación diaria produzca cambios cualitativos y son propensos a encontrar cuellos de botella en su carrera. campos, que serán cada vez más difíciles a medida que pase el tiempo.
¿Cuáles son las perspectivas profesionales del desarrollo integrado? Creo que los zapatos para niños deberían conocer su propia dirección de desarrollo después de ver esto. Los expertos en capacitación laboral de TI de alto nivel de Huaqing Vision tienen 9 centros de operaciones directas en Beijing, Shanghai, Shenzhen, Chengdu, Nanjing, Wuhan, Guangzhou, Xi y Shenyang. ¡RD Center está en el centro de Beijing! La imagen de marca con visión de futuro de Huaqing y su efecto boca a boca también lo han convertido en un socio de capacitación para muchos fabricantes de TI de renombre internacional, incluidos Google, ARM, Microsoft, Atmel, NXP, Altera y otros fabricantes internacionales más conocidos de la industria. Al mismo tiempo, como proveedor de servicios de capacitación interna para empleados de empresas Fortune 500 como Samsung, Siemens, Cisco, Intel, Huawei, Alibaba y China Telecom, Huaqing Vision también se ha convertido en la institución de capacitación profesional más reconocida y respaldada del mundo. industria.
Así que aquellos que quieran participar en el desarrollo integrado tal vez deseen aprender más al respecto ~ tal vez este sea el punto de inflexión de su destino ~