Hermana Zhang: Método de descomposición de objetivos.

¿Por qué te despiertas todos los días? ¿Te despiertas sólo para hacer el trabajo que tienes entre manos? ¿Qué debo hacer después de terminar mi trabajo? Además de revisar tu teléfono, salir de fiesta y estar aturdido, ¿en qué más vale la pena invertir tiempo y energía para perseverar? es tu objetivo de vida. Si pides prestado mm, no puedes decidir por qué vives, pero puedes decidir para qué vives. Necesitas saber por qué te despiertas. ¿Cuál es el objetivo de esta vida?

Las metas se dividen en metas a largo plazo y metas a corto plazo. Necesitamos desglosar lentamente nuestras metas e implementarlas cada diez años, cada año, cada trimestre, cada mes, cada semana y todos los días. Mirando hacia atrás en la vida, los primeros 20 años fueron básicamente un proceso de crecimiento y maduración. En los últimos 20 años, nuestra condición física irá decayendo paulatinamente, y sólo podremos controlar el período medio de menos de 60 años de vida. Nuestra planificación a largo plazo es un ciclo importante cada diez años y necesitamos elaborar hasta seis planes a largo plazo. Muy pocos, ¿verdad? En comparación, un año es una meta a corto plazo. Después de tener una meta, mientras se descompone efectivamente la meta, la perseverancia es una condición necesaria para evitar una diligencia ineficaz y decir adiós al ajetreo.

¿Qué es la descomposición de objetivos?

Metas:

Comience desde sus metas de vida, determine sus propias deficiencias, determine direcciones específicas y habilidades duras a desarrollar en el lugar de trabajo, y luego determine las metas de este año. Un año, para objetivos importantes y urgentes, los estudiantes completan sus estudios y los profesionales obtienen ascensos y aumentos salariales, además, para objetivos importantes y no urgentes, como ejercicio físico, superación ideológica, desarrollo de habilidades duras, etc.

Desglosarlo:

Debe dividir los objetivos anuales en 12 meses y luego determinar los objetivos mensuales para cada mes. Las metas de diciembre se suman a tus metas anuales. Después de determinar las metas mensuales para cada mes, debemos continuar descomponiendo y luego dividir las metas mensuales de 12 meses en cuatro metas semanales. En conjunto, los objetivos semanales circundantes equivalen a los objetivos mensuales. Luego están los objetivos semanales, los siete días de la semana. Siete días se pueden dividir en siete objetivos diarios y la suma de los siete objetivos diarios es igual al objetivo semanal. Cualquier objetivo anual se divide en objetivos diarios. Cuando las metas diarias se combinan, los 365 días forman las metas anuales.

Dos principios:

El primer principio es que cualquier objetivo debe descomponerse, implementarse en comportamientos específicos y descomponerse completamente hasta el punto de que ya no se pueda descomponer. Por ejemplo, si desea escribir un artículo hoy, el primer paso es determinar el tema de escritura, el segundo paso es diseñar el marco, el tercer paso es encontrar materiales, el cuarto paso es escribir y luego continuar. para desglosar el contenido del primer paso. Tal vez leas un libro para inspirarte para elegir un tema, o de alguna otra manera, pero debes implementar acciones específicas y ejecutables.

El segundo principio es descomponer y evaluar una pequeña meta que ha sido descompuesta. ¿Es este método de descomposición eficaz, razonable y conforme? Debes sumar todos los objetivos pequeños en orden. Cuando completes estos pequeños eventos consecutivos, ¿se podrá lograr el gran objetivo? La descomposición y la reconstrucción se complementan, al igual que cuando desmantelamos un arma, podemos ser muy poderosos, pero si podemos restaurarla, somos los verdaderos maestros.

Lo anterior son mis notas de estudio, ¡adiós!