Folleto de contratación de profesionales sanitarios de Dezhou Plain 2022

La Oficina de Salud del condado de Pingyuan emitió un aviso el 12 de agosto, anunciando la contratación de 180 técnicos profesionales de la salud para el establecimiento comercial 2022 en el condado de Pingyuan, ciudad de Dezhou. Si lo desea, consulte las instrucciones de contratación detalladas a continuación. para inscribirte, ¡échale un vistazo! El siguiente es el folleto compilado de contratación de profesionales de la salud para Dezhou Plain en 2022. Puede leerlo como referencia. Folleto de contratación de personal técnico y profesional de salud pública del condado de Pingyuan de la ciudad de Dezhou 2022

De acuerdo con el "Reglamento de gestión de personal para instituciones públicas", las "Disposiciones provisionales para el reclutamiento público de personal por instituciones públicas" y otras regulaciones pertinentes , 180 instituciones públicas contratan abiertamente técnicos profesionales de Salud pública. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Alcance y condiciones de contratación

(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China, amar a la patria y cumplir con la ley; , y tener buena Conducta y ética profesional;

(2) Contar con los requisitos de grado académico y certificados de calificación correspondientes que exige el puesto (ver anexo 1 para más detalles

(3); Estar sano física y mentalmente y tener capacidad de adaptación a las exigencias del trabajo. Condición física.

(4) Edad debe ser menor de 40 años (nacidos después del 15 de agosto de 1981); experiencia laboral en centros de salud municipales (centros de servicios de salud comunitarios), la edad se reduce a menores de 45 años (nacidos después del 15 de agosto de 1976)

(5) Cumplir con otras condiciones requeridas para el puesto de contratación.

1. "Personal con 5 años de experiencia laboral en centros de salud municipales (centros comunitarios de servicios de salud)" se refiere a quienes trabajan en centros de salud municipales (centros comunitarios de servicios de salud) y tienen título de licenciatura o superior. o haber obtenido competencias profesionales intermedias o superiores Quienes tengan títulos profesionales, hayan trabajado durante cinco años o más y estén calificados o superior en la evaluación anual.

2. Los certificados académicos y los certificados de grado correspondientes de los recién graduados de colegios y universidades de tiempo completo en 2022 y otros solicitantes deben obtenerse antes del 31 de julio de 2022. Para aquellos que no puedan obtener los materiales de certificado relevantes según lo programado para graduados universitarios de tiempo completo y estudiantes extranjeros en 2022 debido al impacto de la epidemia, se puede adoptar el método de "promesa de adaptación" después de que las personas presenten su solicitud en la unidad de registro, y Los certificados académicos, los certificados de grado correspondientes y los materiales de certificación se pueden extender para obtenerlos antes del 31 de diciembre de 2022, y se suspenderá el empleo hasta que se obtengan los certificados y materiales de certificación requeridos.

3. Si los residentes reclutados de la sociedad son recién graduados de colegios y universidades ordinarios y están empleados en instituciones médicas y de salud en el año en que aprobaron la formación de residencia, serán tratados de la misma manera que los recién graduados de ese año; los que tengan una licenciatura y hayan superado la formación de residencia. Los médicos recibirán el mismo trato que los candidatos a una maestría en medicina clínica, estomatología y medicina tradicional china.

4. Los ciudadanos chinos que sean residentes de Hong Kong y Macao pueden postularse para puestos calificados, estudiantes taiwaneses que hayan obtenido un título universitario a tiempo completo de China continental y otros residentes de Taiwán que hayan obtenido calificaciones académicas reconocidas por. China continental puede postularse para puestos calificados.

5. Los graduados a tiempo completo de escuelas técnicas superiores (colegios técnicos) que obtienen calificaciones profesionales de trabajador superior o técnico preliminar (incluido el técnico) al graduarse pueden clasificarse como profesionales superiores (universitarios) o universitarios a tiempo completo. Los graduados respectivamente. Los estudiantes pueden postularse para puestos calificados.

6. El personal que tenga una unidad de trabajo (que haya firmado un convenio laboral o contrato laboral con una unidad específica) deberá obtener el consentimiento de su unidad y el consentimiento del departamento competente. Los solicitantes de recién graduados de orientación y formación comisionada deben obtener el consentimiento de la unidad de orientación y formación comisionada.

7. Si el puesto de contratación tiene requisitos claros de experiencia laboral, los solicitantes deben proporcionar los certificados de experiencia laboral correspondientes. El número de años de experiencia laboral se acumula en base a años completos y meses completos, y el cómputo finaliza el 31 de julio de 2022. No se consideran experiencia laboral las prácticas sociales, pasantías, trabajos a tiempo parcial, etc. realizados por graduados universitarios durante sus estudios.

Aquellos que tengan alguna de las siguientes circunstancias no pueden postularse:

1. Empleados de agencias e instituciones gubernamentales del condado de Pingyuan (incluidos aquellos en período de prueba y sistema de registro), y personal militar activo.

2. Graduados no recientes de un colegio o universidad de tiempo completo (no puede postularse en función de sus calificaciones académicas).

3. Las personas que hayan sido sancionadas penalmente, destituidas o destituidas de cargos públicos, las personas que tengan presuntos delincuentes que aún no hayan sido investigados, y las personas que no estén permitidas para ser reclutadas en otras circunstancias previstas por las leyes; y regulaciones.

4. Los postulantes no podrán postularse para cargos con condiciones de evitación estipuladas en el “Reglamento sobre Inhabilitación de Gestión de Personal de Instituciones Públicas” (Reglamento del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2019] N° 1) .

5. Titulados que hayan firmado un contrato de orientación o formación con una unidad específica antes de su admisión, sin el consentimiento de la unidad de orientación o formación.

6. Personal en otras circunstancias que no esté autorizado a ser empleado según las leyes y reglamentos.

2. Inscripción

(1) Inscripción y revisión preliminar de calificación

La inscripción se realizará al mismo tiempo, inscripción online, revisión preliminar online y revisión online pago.

Sitio web de registro: 18073/cn_dzpingyuanws/index.html#/index

Hora de registro: 15 de agosto de 2022 de 9:00 a 19 de agosto a las 16:00

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Horario de consulta: 15 de agosto de 2022 11:00-20 de agosto 16:00

Los solicitantes inician sesión en el sitio web de registro designado, completan y envían verazmente la información personal según sea necesario, la foto de identificación La carga debe ser una foto reciente y clara, y cada persona solo puede postularse para un puesto. Los solicitantes podrán modificar su información de registro antes de la revisión preliminar de calificación, y la última reemplazará automáticamente a la anterior. Una vez que la información de registro es aprobada por la revisión preliminar, no se puede cambiar. Los solicitantes deben utilizar documentos de identidad válidos para registrarse y realizar el examen, y sus nombres, números de identificación y otra información personal deben ser verdaderos y coherentes. Cualquiera que registre maliciosamente información de registro, altere el orden de registro, etc. será descalificado de este registro después de la verificación. El desempeño de los solicitantes durante el período de solicitud será uno de los contenidos importantes de la inspección de contratación abierta.

Después de la fecha límite de registro, los candidatos que no hayan pasado la revisión no podrán modificar ni enviar información personal. Se recomienda a los candidatos que completen el registro lo antes posible y verifiquen el estado de la revisión del registro personal. sistema de manera oportuna para evitar perder el tiempo de registro por diversas razones.

(2) Revisión preliminar de calificaciones

Horario de revisión preliminar: 11:00 horas del 15 de agosto de 2022 - 16:00 horas del 20 de agosto de 2022

Abierto autoridad de contratación Se llevará a cabo una revisión de calificación preliminar basada en la información enviada por los candidatos para el registro en línea.

(3) Pago en línea

Hora de pago: 11:00 del 15 de agosto de 2022 - 16:00 del 21 de agosto de 2022

Los candidatos se envían en línea Después Al enviar la información de la solicitud, inicie sesión en el sitio web después de que expire el período de revisión y antes de la fecha límite de consulta para verificar los resultados de la revisión preliminar. Aquellos que pasen la revisión de calificación preliminar deben iniciar sesión en el sitio web de registro para realizar el pago en línea dentro del tiempo especificado. Aquellos que no completen los procedimientos de pago en línea dentro del límite de tiempo se considerarán desistidos. Aquellos que hayan pagado con éxito pueden descargar e imprimir el "Formulario de solicitud de contratación abierta de personal técnico y profesional de la salud del condado de Pingyuan 2022" y la "Carta de compromiso de integridad personal" (para usar durante la revisión de calificación previa a la entrevista. Dado que el sistema de registro no se puede imprimir después el servicio está cerrado, imprímalo a tiempo y consérvelo correctamente) e inicie sesión en el sitio web de registro desde las 9:00 am del 25 de agosto hasta las 9:30 am del 28 de agosto para descargar e imprimir el boleto de admisión al examen escrito.

La tarifa estándar para el examen escrito es de 40 yuanes por persona y por materia. Los estudiantes universitarios rurales pobres y los beneficiarios de subsidios de subsistencia urbanos que planean disfrutar de la exención de las tasas de examen no están obligados a pagar en línea. Después de aprobar el examen, llame a la línea directa de consulta de registro (0534-2165893), [email?protected]

(4) Plan de reclutamiento Reducción de verificación y nuevo informe de trabajo

Después de completar el registro, para puestos de reclutamiento donde el número final de solicitantes no alcanza 3 veces el plan de reclutamiento, si es planea reclutar a 1 persona, el plan de reclutamiento se cancelará si se planea reclutar a 2 personas (inclusive). Por lo anterior, el plan de reclutamiento se reducirá en consecuencia en una proporción de 1:3; Si el número de solicitantes para puestos profesionales que se necesitan con urgencia y el número de contrataciones planificadas no alcanzan la proporción prescrita, la proporción de exámenes se puede reducir adecuadamente con el consentimiento del departamento municipal de contratación pública. Si el puesto solicitado se cancela porque no se alcanza el índice de apertura de exámenes, los solicitantes de este puesto pueden postularse para otros puestos calificados dentro del tiempo especificado.

Después de confirmar el pago, se solicita a los solicitantes que presten atención al anuncio de cancelación de trabajo y mantengan abierta su información de contacto.

3. Prueba escrita y revisión de calificación

(1) Prueba escrita

Hora de la prueba escrita: 9:00-11:30 am del 28 de agosto de 2022

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Para obtener detalles sobre el lugar del examen y los requisitos, consulte el boleto de admisión.

El examen escrito se divide en categoría de salud y categoría integral. Categoría de salud: el contenido del examen es conocimiento básico de las profesiones médicas y de la salud, con proposiciones divididas en cinco categorías: atención médica, farmacia, pruebas de laboratorio, medicina tradicional china y enfermería. Categoría integral: el contenido del examen incluye leyes y regulaciones, políticas y; teorías económicas, políticas actuales, conocimientos científicos y tecnológicos, y condiciones provinciales y otros conocimientos básicos. Para garantizar la calidad básica de los nuevos reclutas, se establece una línea de puntuación para aprobar el examen escrito, que es determinada por el grupo de liderazgo de reclutamiento abierto en función del plan de contratación laboral y los resultados del examen escrito. Dentro de la línea de puntuación de calificación, el número de candidatos que participarán en la entrevista se determinará en una proporción de tres veces el número previsto de reclutas. Si el número de personas que superan la prueba escrita queda vacante y existen plazas vacantes, se cancelará el plan de contratación. Si no se alcanza la proporción estipulada, los candidatos para la entrevista se determinarán en función del número real de candidatos calificados. Aquellos que no cumplan con los requisitos de la solicitud después de la revisión serán descalificados de la entrevista. Las vacantes por motivos tales como abstención o descalificación de la entrevista se cubrirán en orden descendente de acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas. Si la última persona que ingresa al rango de entrevista tiene una buena puntuación, también ingresará a la entrevista.

(2) Revisión de calificaciones

La revisión de calificaciones del personal profesional y técnico de salud pública recorre todo el proceso de contratación. Los solicitantes que ingresen a la entrevista deben presentar los materiales de certificación pertinentes, el boleto de admisión al examen escrito, el "Formulario de registro abierto de reclutamiento de personal técnico y profesional de la salud del condado de Pingyuan 2022", la "Carta de compromiso de integridad personal" y dos fotografías recientes de 1 pulgada con la cabeza descubierta del mismo fondo. (debe ser del mismo fondo que las fotos registradas online).

Los materiales de apoyo relevantes incluyen principalmente:

1. Los candidatos presentan certificados de grado académico reconocidos a nivel nacional, tarjetas de identificación de segunda generación, libros de registro del hogar y un período de verificación de la Información para estudiantes de educación superior de China. Red (/) Copia impresa del “Formulario de Registro Electrónico de Certificado Académico del Ministerio de Educación” y original y copia del certificado de calificación requerido para el puesto a postular

2. Quienes hayan regresado de; estudiar en el extranjero y solicitar el examen también debe presentar un certificado del departamento de educación nacional. La certificación de calificaciones académicas. Los ciudadanos chinos residentes en Hong Kong y Macao que soliciten el trabajo también deben presentar el "Permiso de viaje continental para Hong Kong"; y residentes de Macao"; los solicitantes de estudiantes de Taiwán también deben proporcionar el "Permiso de viaje continental para residentes de Taiwán".

3. El personal en servicio también deberá presentar un certificado de consentimiento para postularse emitido por la unidad. (Anexo 3)

4. Si el trabajo que solicita tiene requisitos claros de experiencia laboral, también debe proporcionar prueba de la experiencia laboral correspondiente. (Anexo 4)

5. Si el puesto de contratación tiene requisitos claros de evaluación anual, presentar el certificado de evaluación anual correspondiente.

6. Si existen otros requisitos para el puesto que solicita, deberá proporcionar los materiales de apoyo correspondientes según sea necesario.

Si una persona ingresa al ámbito de la entrevista y no envía los materiales relevantes según lo requerido sin ningún motivo, se considerará una renuncia y la calificación se cancelará.

IV.Entrevista

1. Formato de la entrevista. La categoría de salud adopta el método de entrevista sobre conocimientos profesionales de la salud y la categoría integral adopta el método de entrevista de capacidad general. El contenido de la entrevista es principalmente probar las habilidades y cualidades básicas necesarias para que el solicitante realice el trabajo. Se establece una puntuación de calificación de 70 para la entrevista, y solo aquellos que alcancen la puntuación aprobatoria de la entrevista pueden entrar en el ámbito del examen físico.

2. La hora, lugar y requisitos de la entrevista se notificarán más adelante.

3. Cada candidato que participa en la entrevista paga una tasa de examen de 70 yuanes.

5. Resumen y anuncio de las puntuaciones totales

Después de todos los exámenes, las puntuaciones totales de los exámenes de los candidatos se calcularán en forma porcentual en función de la proporción de las puntuaciones de las pruebas escritas y las entrevistas. puntuaciones a 50 cada uno. Los puntajes de las pruebas escritas, los puntajes de las entrevistas y los puntajes totales de los exámenes se calculan con dos decimales y el resto se redondea. Los resultados totales se anuncian en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Pingyuan (departamento del municipio-tablón de anuncios de la Oficina de Salud del condado de Pingyuan).

La lista de personal que participará en el examen físico se determinará en números iguales de acuerdo con el plan de reclutamiento para cada puesto de reclutamiento, y con base en los puntajes totales de las pruebas, desde puntajes altos hasta puntajes bajos.

Si las puntuaciones totales para el mismo puesto de contratación están empatadas, la lista de candidatos para el examen físico se determinará de mayor a menor en la prueba escrita. Si las puntuaciones de la prueba escrita también son las mismas, se puede utilizar una prueba adicional para determinar la puntuación. candidatos.

6. Inspección y examen físico

(1) Inspección

La inspección debe basarse en los estándares laborales de tener capacidad e integridad política y poner en valor la moralidad. Primero, y debe seguir el principio de centrarse en el desempeño y la capacidad sobresaliente y la selección integral de los mejores para garantizar que los resultados de la inspección sean completos, verdaderos y precisos. La inspección adopta una variedad de formas para comprender de manera integral la ideología política, el carácter moral, la capacidad y la calidad, el desempeño en el estudio y el trabajo, el cumplimiento de las leyes y regulaciones, la integridad y la autodisciplina del sujeto, y si existe la necesidad de evitarlo. También es necesario revisar si el sujeto cumple con los requisitos de solicitud prescritos y si la información de la solicitud y los materiales relevantes proporcionados son verdaderos y precisos. De acuerdo con los requisitos de las "Opiniones sobre una gestión más estricta de los archivos de cuadros" (Lu Zufa [2017] No. 2), los archivos de los objetos de inspección deben revisarse estrictamente, centrándose en la revisión de "tres épocas, dos calendarios". y una identidad" y otros contenidos. Los problemas en los expedientes deberán ser investigados cuidadosamente. Si los problemas no se aclaran y resuelven, los procedimientos de empleo no se tramitarán.

(2) Examen físico

El examen físico debe realizarse en hospitales integrales a nivel de condado y superiores. Los estándares y elementos del examen físico se implementarán con referencia a los estándares generales. y manuales de operación para los exámenes físicos de contratación de funcionarios públicos. Si el estado prescribe lo contrario, seguir sus regulaciones. Sin el consentimiento de la autoridad pública de contratación, se considerará que los solicitantes que no participen en el examen físico en el momento y lugar especificados se han dado por vencidos. El costo del examen físico correrá a cargo del solicitante.

Los solicitantes que oculten deliberadamente enfermedades o antecedentes médicos que afecten el empleo durante el examen físico no serán contratados; aquellos que se confabulen con el personal del examen médico para hacer trampa o pedir a otros que se hagan cargo del examen físico, intercambien o reemplacen; muestras de prueba, etc. Comportamiento, descalificación.

Si el empleador o el solicitante tiene alguna pregunta sobre los resultados del examen físico, deberá plantearla dentro de los 7 días siguientes a la fecha de recibir la notificación de la conclusión del examen físico, y el costo será correrá a cargo del solicitante. La reinspección sólo podrá realizarse una vez y el resultado estará sujeto a la conclusión de la reinspección.

Si resulta inconveniente para el examen físico por motivos como el embarazo, el examen se realizará de acuerdo con la normativa pertinente.

Las vacantes causadas por fallas en las inspecciones y exámenes físicos o por renunciar a las calificaciones para las inspecciones y exámenes físicos se cubrirán en orden desde el mismo puesto con base en los resultados totales.

7. Anuncio y empleo

Aquellos candidatos que hayan aprobado el examen, la inspección y el examen físico se anunciarán en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Pingyuan. El período de anuncio es de 7 días hábiles. . No se realizará ningún reemplazo después de que se anuncie la lista del personal propuesto. Al vencimiento del período de publicidad, para aquellos que no tengan problemas o cuyos problemas reportados no afecten su empleo, el departamento público de contratación emitirá un "Aviso de Nombramiento para la Contratación de Personal de Instituciones Públicas", y el empleador gestionará los trámites pertinentes con el "Aviso de Nombramiento". Si los problemas reportados afectan el empleo y se verifican, el empleado no será contratado. Entre ellos, aquellos que postulen para los puestos fusionados serán seleccionados de acuerdo con la clasificación del puesto (refiriéndose a la selección pública de unidades de reclutamiento específicas incluidas en el puesto en orden de mayor a menor según la puntuación total de la prueba). El personal empleado estará sujeto a un sistema de período de prueba de conformidad con la reglamentación. Aquellos que estén calificados al vencimiento del período serán empleados formalmente y los que no estén calificados serán rescindidos del contrato de trabajo.

8. Organización de exámenes y supervisión disciplinaria

La contratación pública de personal profesional y técnico de salud pública en el condado de Pingyuan está organizada por la Oficina de Salud del condado y está sujeta a supervisión social. El reclutamiento se adhiere a los principios de apertura, equidad y equidad, e implementa las "cinco divulgaciones" del alcance y las condiciones del reclutamiento, los puestos, los procedimientos, los resultados de los exámenes y los resultados del empleo. El personal y los solicitantes que violen las normas de contratación y sean verificados mediante informes con su nombre real serán tratados de conformidad con el "Reglamento sobre el tratamiento de las infracciones de la disciplina y las infracciones en la contratación pública por parte de las instituciones públicas para los solicitantes que sean deshonestos en el trabajo de contratación". Se incluirán en la contratación pública de instituciones públicas por violaciones de disciplinas y violaciones a la Integridad de los Archivos.

IX.Otros

Durante la implementación de la organización de reclutamiento abierto, se implementarán medidas de prevención epidémicas de acuerdo con los requisitos pertinentes para la prevención y control de la epidemia del nuevo coronavirus, y Los arreglos de trabajo relevantes se ajustarán adecuadamente cuando sea necesario.

Los solicitantes deben mantener la comunicación abierta durante el período de contratación y prestar atención oportuna a la información relevante publicada en el sitio web del Gobierno Popular del Condado de Pingyuan (departamento del municipio-Tablero de Anuncios de la Oficina de Salud del Condado de Pingyuan).

Si pierde información importante por sus propios motivos, que afecta su empleo, será responsable de ello bajo su propio riesgo.

Los "arriba" y "anterior" en los folletos, puestos y otra información publicada para este reclutamiento incluyen este nivel y este número base.

Esta contratación abierta no especifica materiales de examen ni libros de tutoría, y no autoriza a ninguna organización a realizar cursos de formación.

Línea directa de consulta: 0534-2165893

Línea directa de supervisión: 0534-4256611

Correo electrónico: [email?protected]

1. Salud en 2022 Cuadro resumen de puestos abiertos de contratación de personal

2. Carta de Compromiso de Integridad

3. Comprobante de que la unidad acepta postularse

4. Comprobante de trabajo experiencia

Oficina de Salud del condado de Pingyuan

12 de agosto de 2022