Selección del resumen de trabajo anual personal del gerente
Queridos amigos, los resúmenes se pueden dividir en muchos tipos diferentes según diferentes criterios de clasificación. Aquí me gustaría compartir con ustedes algunos resúmenes personales del trabajo anual de los gerentes de tienda, espero que les sean útiles.
Sin saberlo, llevo más de un año trabajando en Fuyingmen Building Materials. He pasado por muchos altibajos mientras trabajaba en primera línea, conocí a muchos mentores y amigos y obtuve mucha experiencia y lecciones. Gracias por llevarme a crecer con espacio, coraje y determinación. Durante este año, gracias a nuestros incansables esfuerzos, hemos logrado ciertos resultados en nuestro trabajo, pero también hay muchas deficiencias. Mirando hacia atrás en el año pasado, el resumen del trabajo es el siguiente:
1. Resumen del trabajo
Desde la guía de compras de Wrigley Brick Store en Happy Home hasta el gerente de la tienda. Wrigley Brick Store en el Triángulo Dorado, de pequeño empleado a líder, mi forma de pensar definitivamente ha cambiado. Ya no pienso en el problema desde mi propio punto de vista, sino desde el punto de vista de la empresa y de mis empleados. Pienso de manera más integral y considero a los demás.
2. Los problemas importantes en el trabajo incluyen:
Al comienzo de mi trabajo, no sabía lo suficiente sobre mi trabajo, como mi visión general, mi ego y mi posicionamiento en el trabajo, mis habilidades lógicas, mi diseño. Pero creo que en mi futuro laboral seguiré aprendiendo y pensando, fortaleciendo así mis capacidades cognitivas y logrando el mejor flujo en mi trabajo.
Falta de habilidades en el manejo del personal, investigación insuficiente del mercado, comprensión incompleta de los competidores y falta de elaboración de planes de políticas óptimos para el mercado de ubicación. En el futuro, debemos seguir estudiando y resumiendo las reformas en funcionamiento para que podamos manejar bien el problema.
3. Experiencia laboral:
En más de un año de trabajo y práctica, he participado en muchos trabajos colectivos y me llevo de manera particularmente precisa y armoniosa con mis compañeros. . En este proceso, fortalecí la conciencia de equipo más preciada e importante. Sobre la base de confiar en los demás y en uno mismo, pensar juntos y actuar en igualdad, un equipo así seguramente ganará todas las batallas.
En el trabajo de este año, todo el trabajo de escaneo de cuentas se completa en la primera y segunda línea. En este proceso, todos se recuerdan y se complementan, lo que mejora enormemente el efecto del trabajo. La similitud es lo más importante en el trabajo de escaneo de cuentas y la información debe procesarse de manera clara y oportuna.
Los líderes requieren que cada paso del trabajo sea preciso y meticuloso, y se esfuercen por ser elegantes. Bajo la guía de esta mentalidad, poder actuar de forma automática y arrogante fue la mayor mejora en mi mentalidad en la segunda mitad del año.
Ahora siempre me analizo con calma, reconozco mi posición y me pregunto cuánto he pagado, recuerdo que el contenido del trabajo debe ser elegante y preciso, y las ganancias y pérdidas personales deben planificarse vagamente: si las hay; Es un riesgo, ocultelo a tiempo, si hay un problema, sea lo suficientemente valiente como para asumir la responsabilidad.
Al viajar entre tres personas, debe haber un profesor, y la cooperación con los compañeros que te rodean será más tácita. Gracias por su gran reconocimiento y aliento hacia mí, y gracias por su perseverancia. Todos ellos son mis maestros y aprendí muchos conocimientos y habilidades de ellos, así como los principios de la vida. También tengo mucha suerte de tenerlos a mi lado cuando comencé a viajar. Definitivamente me integraré con ellos para formar un excelente equipo y lograr mejores resultados.
4. Experiencia laboral:
Después de medio año de trabajo y estudio, descubrí que estoy lejos de ser un gerente de tienda calificado. Estar nervioso muestra mis habilidades laborales actuales, mi estilo de trabajo vulgar y mi cerebro laboral inmaduro. También es donde continuaré mejorando y poniéndome a prueba en trabajos futuros. Para resumir en detalle, durante los seis meses de trabajo como gerente de tienda, a Zhang Li no le fue lo suficientemente bien en los siguientes aspectos:
No resumí mis tareas laborales diarias. Desde la inauguración hasta el presente, el desempeño del evento "Cool Summer, Low Price Storm" en julio ha sido bastante bueno, lo que tiene mucho que ver con el evento. Toda la tienda tiene un 40% de descuento y los productos especiales de la oferta especial son muy llamativos. El costo aumentará en el futuro y nunca llegará a la cantidad ideal. En cuanto al mercado, debería tomar la iniciativa de solicitar políticas preferenciales de la empresa. Debería pasar de pasivo a activo, utilizar nuestros productos de grandes marcas para atacar a otras marcas a precios bajos y ocupar una determinada cuota de mercado.
Está bien tener una buena relación con los empleados, pero carece de espíritu de liderazgo. El maestro Chen siempre nos ha enseñado: “El respeto en sí mismo es respeto por los demás, no los trates como comida.
"Bajo la premisa de ser bueno con los empleados, también debe dejar que lo escuchen y lo respeten a usted o a su liderazgo. Si no está satisfecho con la empresa, puede responder directamente y luego pensar detenidamente en cómo consolarlo y cómo informarlo. y consultar y estabilizar la moral militar. Este también es un punto clave para mejorarme.
En mi trabajo futuro, prestaré atención a corregir mis deficiencias de vez en cuando, y definitivamente me desarrollaré. un buen estilo de trabajo y convertirse en un excelente gestor profesional de la empresa.
p>5. Plan de trabajo:
La empresa se fortalece, ocupa constantemente nuevos mercados y explora nuevos campos. La competencia será mayor y la presión será mayor. Debemos trabajar duro y ser diligentes, ser diligentes y tener los pies en la tierra, aquí es donde me concentraré en mejorar el próximo año:
1. La cantidad de tareas debe exceder el 100% de la cantidad de tareas además de completar la regla anterior. Los resultados hablan por sí solos.
p>2 Para mejorar la situación general, ¿puedes hacer que el trabajo de otras personas sea más fluido? ? Hacer bien cada trabajo, manejar bien cada detalle, esforzarse por mejorar sus habilidades y desempeño profesional, y crecer y progresar lo antes posible. Úselo como estándar para medir el trabajo. 3. Mejorar el grado de automatización del trabajo, hacer las cosas con calma y firmeza, y no ser descuidados.
4. Valorar los resultados y valorar los resultados en todo el trabajo. /p>
5. El año que viene es el año de hacer las cosas. En el año de hacer las cosas, debemos hacer las cosas bien, no sólo para hacer ventas, sino también para pensar y practicar métodos de trabajo elegantes. : Dios recompensa a quienes trabajan duro. Este es el espíritu corporativo que defiende la empresa: trabajar profesionalmente y tratar a las personas con integridad.
Resumen del trabajo anual seleccionado de los gerentes Parte 2 20__ ha pasado rápidamente, y otra vez. En este año, he aprendido muchos conocimientos para completar mejor mi trabajo, resumir mi experiencia, usar mis fortalezas y evitar debilidades y mejorar mis habilidades comerciales, resumiré el trabajo de la siguiente manera:
1. Trabajo. Resumen
Supongo que llevo muchos años en el sector de la restauración, desde el principio hasta ahora he experimentado muchas cosas y estoy resumiendo constantemente. experiencia y conocimiento de la cocina, pero todavía no lo he hecho lo suficientemente bien en los últimos 20 años, hacemos un buen trabajo, pero hay algunas deficiencias. La cocina siempre ha sido la máxima prioridad en nuestra industria de catering y captar el sabor. Los amigos de los clientes son la parte más importante. Si queremos hacer esto bien, necesitamos la asistencia y la ayuda de todo el restaurante. La velocidad de entrega de alimentos también es un tema en el que hemos estado enfatizando este año, pero el efecto no es muy bueno. durante los períodos pico, por ejemplo, en nuestra tienda de Jinshan, la entrega de alimentos a veces se vuelve muy lenta, especialmente para los platos salteados.
Creo que las razones pueden ser las siguientes:
1. La cantidad de productos en el sitio es insuficiente. En otras palabras, nuestro restaurante solo tiene tres ollas y no hay suficiente comida ni agua durante las horas pico.
2. no es lo suficientemente bueno, el personal no encaja bien y la comprensión tácita de nuestro equipo de cocina no es suficiente, lo que hace que todos tengan prisa durante el período pico y no sepan cómo empezar y cómo mejorar la velocidad. servir comida.
3. La cantidad de platos calientes es un poco grande. Bajo la misma operación, cuantos menos platos, más rápida será la velocidad de servicio. Al principio, nuestra tienda en Jinshan tenía ollas de pescado, platos salteados y pescado a la parrilla, por lo que la mano de obra era limitada, lo que provocaba una escasez de mano de obra. Durante los períodos pico, es fácil que una persona tenga tres o incluso cuatro posiciones, lo que también afecta nuestra velocidad de servicio. ¿No sería mejor reducir a la mitad el número de platos calientes, deshacernos de los que no se pueden vender y conservar los de alta calidad? Creo que puede ser mejor, la velocidad de servicio de los alimentos aumentará en consecuencia y el desperdicio y el consumo de alimentos se reducirán en consecuencia. ¡Mejorar la velocidad al servir la comida equivale a agarrar una parte y mirar hacia atrás!
2. Experiencia laboral
Después de ingresar al nuevo trabajo, después de un año de capacitación, tengo una comprensión más profunda de este trabajo. Cada uno tiene diferentes comprensiones y sentimientos sobre el trabajo o la carrera, y yo también. En mi caso, suelo captar mis propios pensamientos desde dos ángulos.
La primera es la mentalidad. Parafraseando a Milu, "la actitud lo determina todo". Con la actitud correcta, podemos utilizar el método correcto, encontrar la dirección correcta y obtener los resultados correctos. En concreto, mi actitud hacia el trabajo es elegir lo que me gusta y luego dar lo mejor de mí por lo que amo.
Siempre he creído que el trabajo no debe ser una tarea ni una carga, sino una especie de diversión y disfrute. Sólo cuando te interesa y te enamoras por completo se puede apreciar plenamente esta alegría. Creo que encontraré alegría en mi trabajo en el proceso de intentar explorar y descubrir esta industria, y puedo dar lo mejor de mí sin reservas. Se puede decir que sólo sabiendo disfrutar del trabajo se puede saber cómo triunfar, y no puedes forzarte durante este período.
La segunda es la cuestión de la capacidad. La capacidad se puede dividir en capacidad profesional y capacidad básica. Puedo usar un ejemplo simple para ilustrar este problema: para un camello, sus habilidades profesionales determinan su capacidad para sobrevivir en el ambiente desértico, mientras que sus habilidades básicas, incluidas la adaptabilidad, la perseverancia y la vigilancia natural, determinan cuánto tiempo puede sobrevivir en un desierto. ambiente. Específicamente para las personas, la capacidad profesional determina si usted es apto para un determinado trabajo, mientras que las habilidades básicas, incluida la confianza en uno mismo, la capacidad de cooperación, la capacidad de responsabilidad, el espíritu aventurero, el potencial de desarrollo, etc., determinarán directamente la vitalidad del trabajo. Una persona exitosa en su carrera debe ser una persona cuyas dos habilidades puedan desarrollarse y operar armoniosamente.
Tres. Objetivos laborales
En trabajos futuros, redoblaré mis esfuerzos para adquirir conocimientos profesionales, dominar más habilidades comerciales y sentar una base sólida para trabajos futuros.
En términos de estilo, ser capaz de respetar las reglas y disciplinas, unir a los compañeros, buscar la verdad a partir de los hechos, ser optimista, mantener siempre una actitud de trabajo rigurosa y seria y un estilo de trabajo meticuloso, y ser diligente y trabajador. . Continúe con las excelentes tradiciones de trabajo duro y ayuda en la vida, sea siempre honesto, diligente, trabajador y sencillo, tenga siempre en cuenta sus responsabilidades y obligaciones, sea estricto consigo mismo y esfuércese por completar las tareas asignadas por los líderes en cualquier momento.
Con el rápido desarrollo de nuestro restaurante, se puede esperar que nuestro trabajo sea más difícil, los requisitos serán mayores y el conocimiento que necesitamos dominar será mayor y más amplio. Para ello, trabajaré más duro, estudiaré mucho, me esforzaré por mejorar mi calidad cultural y mis diversas habilidades laborales y haré las debidas contribuciones.
Para hacerlo mejor en el futuro, resumir la experiencia y extraer lecciones, resumo el trabajo de este año de la siguiente manera:
1. Trabajo ideológico
Decididamente. apoyar el liderazgo del partido y adherirse a la política educativa del partido. Me he estado exigiendo estrictamente en todos los aspectos y trabajando duro para superarme y poder adaptarme más rápidamente a la situación del desarrollo social. Al leer demasiados libros sobre cultivo moral, tengo el coraje de diseccionarme, analizarme, enfrentarme directamente y mejorar mi calidad.
2. Labor educativa
En respuesta a la nueva reforma curricular, en respuesta a las dificultades encontradas en la educación y la enseñanza, mientras participaba en la formación sobre nuevos libros de texto organizada por la Oficina de Educación, Pregunté humildemente a profesores experimentados. Profesores y compañeros de colegios hermanos me pidieron su experiencia docente. En la enseñanza, debemos estudiar detenidamente el nuevo programa de estudios, comprender a fondo los materiales didácticos, explorar cuidadosamente las ideas de enseñanza y aplicar de manera flexible algunas teorías de enseñanza avanzadas, métodos de enseñanza científicos y métodos de enseñanza modernos avanzados a la enseñanza en el aula, a fin de cultivar la cooperación de los estudiantes. comunicación, exploración independiente y potencial de innovación. Y centrarse en la acumulación de experiencia docente y la redacción de artículos.
En tercer lugar, observe la disciplina.
Cumplo estrictamente con las reglas y regulaciones de la escuela. En el trabajo, respetar a los líderes, unir a los compañeros y ser capaz de manejar correctamente las relaciones con líderes y compañeros. Por lo general soy diligente y ahorrativo en las tareas del hogar, trabajador y sin quejas, sincero en el trato a los demás, adoro a los estudiantes y mantengo relaciones interpersonales armoniosas. Siempre estandarizo mis palabras y acciones de acuerdo con los requisitos de un maestro del pueblo y cultivo constantemente mi calidad y capacidad generales.
Cuarto, educación empresarial
Dado que la nueva reforma curricular ha aumentado los requisitos para el potencial profesional de los docentes, uso mi tiempo libre para estudiar por mi cuenta cursos de idioma chino, me concentro en investigar diversos tecnologías educativas modernas y, además, dominar la producción de material didáctico multimedia.
En resumen, bajo el liderazgo correcto de los líderes escolares, mi enseñanza este año escolar ha logrado ciertos resultados, pero también hay algunos problemas. Continuaré trabajando duro y lograré mayores resultados.
Durante el último año, con el cuidado de los líderes superiores y de todos los profesores, siempre he tenido presente e implementado concienzudamente el lema de trabajo de "el amor y la educación van de la mano, el amor y el servicio van de la mano". mano", cumplí concienzudamente mis deberes, apegado a principios y actué conforme a la ley. Administración, dedicación desinteresada y logré buenos resultados. Resumo mis pensamientos y trabajo este año de la siguiente manera:
Primero, fortalecer el estudio teórico y centrarse en el autocultivo.
El estudio de la teoría política es la base de los cuadros escolares y la base del éxito. En los últimos años, siempre he considerado el estudio teórico como una tarea importante para mí, estudié mucho conscientemente, pensé más, me esforcé por fortalecer el espíritu de partido, mejorar la calidad ideológica y política, establecer firmemente una visión del mundo, una visión de la vida y los valores marxistas. y mantener un buen estilo moral. Durante los últimos años he participado activamente en diversas formaciones organizadas por departamentos superiores.
Sé veraz y pragmático, y mejora constantemente tu capacidad laboral. A través del aprendizaje y la acumulación continuos, he adquirido cierta experiencia laboral y puedo manejar con habilidad diversos problemas en el trabajo diario. Después de años de capacitación, se ha mejorado enormemente la gestión organizacional, el análisis integral, la coordinación y las habilidades de expresión verbal, asegurando el normal funcionamiento de todas las tareas en este puesto y sin cometer errores en el proceso de trabajo diario. Puedo participar activamente en la formación de conocimientos teóricos del director y establecer ideas científicas y estandarizadas de gestión escolar. Y participar en la formación de materias para volverme competente en la enseñanza de diversas materias en la escuela primaria, y servir como profesor de chino de quinto grado este semestre llevando a cabo activamente la educación y la investigación docente; Ayuda a los maestros a resolver los conflictos entre maestros y padres de manera oportuna y orienta a los maestros sobre cómo abordar la educación de los padres de sus hijos. Es muy popular entre los maestros y los padres. La labor educativa y docente del colegio se ha estandarizado y desarrollado sanamente.
3. Ama tu trabajo, trabaja duro y respeta el espíritu y las disciplinas escolares. La diligencia y la dedicación son los requisitos mínimos para un cuadro miembro del partido. Puedo abordar todas las tareas con una actitud correcta, amo mi trabajo, siempre hago lo mejor que puedo para resolver los problemas que surgen en el trabajo y siempre puedo trabajar duro y cumplir con mis deberes. Bajo mi liderazgo, todos hacen todo lo posible, cumplen concienzudamente las normas y reglamentos de la escuela, se esfuerzan por mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo, sirven a los padres y a la sociedad y garantizan el desarrollo normal del trabajo escolar. No hay ninguna razón para llegar tarde o salir temprano sin ningún motivo. Excepto por tareas oficiales como entrenamiento y reuniones, siempre nos atenemos a nuestros puestos. Creo que no importa cuán dura o cansada esté una persona. El valor de la vida reside en la lucha, la creación y la dedicación. Debo comprender el valor de la vida con el concepto de diligencia, impulsar a todos los maestros a trabajar duro y promover el rápido desarrollo de la educación primaria. Integro plenamente mis sentimientos y amor en la educación y el servicio, me adhiero a la filosofía escolar de "servicio de primera, maestros de primera, niños de primera", trabajo duro, estudio mucho, avanzo con los tiempos, soy pionero e innovo. y hacer todo tipo de trabajos. Todos han logrado ciertos resultados.
(1) Mejorar un fuerte equipo de liderazgo multidisciplinario formado por personas jóvenes y de mediana edad. Garantizar una división clara del trabajo y relaciones claras, e implementar la apertura de los asuntos gubernamentales y escolares. Se celebran reuniones de profesores periódicamente para sensibilizar a los docentes sobre la democracia y tomar decisiones sobre el desarrollo de la escuela. (2) Promover vigorosamente una educación de calidad para todos los estudiantes, promover el desarrollo integral de los estudiantes y establecer y mejorar el sistema de protección de la seguridad escolar. Si bien promueve vigorosamente una educación de calidad, la escuela considera la seguridad de los maestros y estudiantes como una cultura.
(3) Realizar actividades de lectura y crear un campus de aprendizaje. Nuestra escuela aprovecha al máximo el espacio limitado y ha construido estanterías especiales en el alféizar de la ventana del aula para el manejo independiente de los libros prestados. Esta actividad también se lleva a cabo periódicamente a través del festival anual de lectura, mediante la distribución de libros en las aulas y clases, y la selección de estudiantes bibliotecarios y realiza notas de lectura, periódicos escritos a mano, periódicos de pizarra, redacción de ensayos en el campus, narración de cuentos y otras actividades de evaluación. Fomentar el interés y la afición de los estudiantes por la lectura. Permita que los estudiantes continúen explorando y aprendiendo en sus estudios y prosperen para convertirse en personas útiles para el país. Aquí cada alumno se muestra y se desarrolla, y también es un lugar para que profesores y alumnos se comuniquen y aprendan unos de otros, construyendo así un campus de aprendizaje.
(4) Prestar atención a la formación de profesores jóvenes y promover la tendencia de reforma curricular. En los últimos años, debido a la escala limitada, los fondos de la oficina de la escuela han sido seriamente insuficientes. A pesar de esto, la escuela ha establecido un sistema para garantizar la formación de profesores jóvenes, ha formulado planes de formación, ha implementado tutorías de profesores y ha realizado periódicamente actividades de enseñanza e investigación e intercambios de aprendizaje.
(5) Captar el trabajo central y mejorar constantemente la calidad de la enseñanza. La escuela continúa promoviendo el fortalecimiento de la gestión docente regular y prestando especial atención a la eficiencia docente en el aula de los docentes. En vista de los muchos factores que debilitan relativamente la educación de las familias rurales, la escuela celebró una reunión de coordinación para mejorar la calidad de la enseñanza, realizó investigaciones multilaterales, formuló planes de mejora de la calidad e implementó medidas. Al fortalecer el énfasis en el seguimiento de la disciplina, gracias a los esfuerzos de todos los profesores, la calidad de la enseñanza ha mejorado enormemente.
(6) El sistema de gestión logística de la escuela es sólido, los cargos se ajustan estrictamente a las regulaciones de los superiores y no existen cargos arbitrarios. La construcción del hardware de la escuela también ha logrado grandes avances. Por ejemplo, las puertas de las escuelas, las salas de policía, las paredes, las puertas y ventanas de los edificios de enseñanza, el equipo de enseñanza, los baños, las puertas y ventanas de los edificios de enseñanza, etc., pueden mantenerse en el tiempo y desempeñar un papel más importante al servicio de la educación y la enseñanza.
5. Mejora continuamente tu estilo de trabajo, sé desinteresado, honesto y autodisciplinado, y sé siempre estricto contigo mismo. En su puesto, es capaz de tener en cuenta la situación general, prestar atención a la unidad y tratar a los demás con sinceridad. Trabaja siempre duro, sé realista y meticuloso. Durante su mandato, estableció firmemente la perspectiva mundial, la visión de la vida y los valores del capitalismo ***, y mantuvo un alto grado de coherencia ideológica y política con el Comité Central del Partido y las organizaciones del partido en todos los niveles. En el proceso de construcción de un gobierno limpio, siempre debemos mantenernos altos estándares, dar el ejemplo y predicar con el ejemplo. Siempre debemos ser respetuosos, motivados, motivados y fortalecer conscientemente el espíritu de partido. Al fortalecer la autoconstrucción, hemos fortalecido aún más el concepto de servir al pueblo de todo corazón, convirtiendo la construcción de un gobierno limpio en acciones conscientes que atraviesan el trabajo diario.
Parte 5 seleccionada del resumen de trabajo anual personal del gerente. El tiempo vuela y el trabajo en 20__ está llegando a su fin. Para hacer un buen trabajo en el futuro, resumir experiencias y extraer lecciones, el trabajo de este año se resume de la siguiente manera:
Primero, desempeño ideológico y político, cultivo del carácter moral y ética profesional.
Puedo implementar concienzudamente la línea, los principios y las políticas básicas del partido. Como profesor miembro del Partido, acepté sistemáticamente las actividades de formación de "Educación para mantener la naturaleza avanzada de los miembros del Partido", que fortalecieron aún más la teoría política y mejoraron aún más el espíritu de partido. Cumplo con las leyes y regulaciones, amo mi trabajo, tengo un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo, tomo la iniciativa de aprender conocimientos profesionales en serio, tengo una actitud laboral correcta y soy serio y responsable.
En segundo lugar, conocimientos profesionales y capacidad de trabajo.
En comparación con cuando comencé a trabajar, mi capacidad de enseñanza ha mejorado aún más. Como profesor de segunda clase, puedo ayudar al profesor de primera a participar en la gestión de la clase. Preocuparse por la construcción del estilo de clase y el estilo de estudio, y preocuparse por el desarrollo de cada alumno. No hay un asunto baladí en el trabajo de clase, que es acumular experiencia laboral en el tedioso trabajo diario.
En cuanto a la docencia, me he dedicado a la docencia con una actitud de aprendizaje seria y rigurosa y un espíritu diligente y persistente de principio a fin. Siga los requisitos de las rutinas de enseñanza escolar, participe en las actividades colectivas de preparación de lecciones del equipo de preparación de lecciones, enseñe cada lección con una actitud positiva y explore e implemente nuevos conceptos de enseñanza del plan de estudios en la práctica. Puedo implementar concienzudamente el "Proyecto Azul" y participar seriamente en la formación escolar y en las actividades de observación docente dentro y fuera de la escuela. Además de enseñar, también hago algunas investigaciones sobre enseñanza y resumo mis sentimientos y pensamientos durante el proceso de enseñanza en palabras de manera oportuna. Esta no es sólo una experiencia condensada, sino también una reflexión sobre la docencia y una mejora en mi nivel teórico docente.
En tercer lugar, actitud laboral y diligencia.
Durante un año, me desempeñé como segundo director de una clase, enseñando educación ideológica y moral en cinco clases, 10 clases por semana, trabajando seriamente, participando activamente en diversas reuniones y actividades de la escuela y disciplinas y nunca faltar al trabajo ni a las bajas por enfermedad.
Al recordar el trabajo de este año, la escuela ofrece una variedad de plataformas para que usted pueda hacer ejercicio y crecer rápidamente. Los líderes de la escuela te han brindado mucho cuidado en el trabajo y los antiguos maestros te han brindado mucha experiencia y ayuda valiosa. Todo esto te permite lograr distintos grados de progreso en todos los aspectos. Por supuesto, aún quedan muchas áreas por mejorar. En el trabajo futuro, continuaré estudiando mucho y esforzándome por lograr una mayor mejora en el nivel de trabajo con una actitud pragmática.
El año pasado, hice un buen trabajo en enfermería, participé activamente en la capacitación del departamento y del hospital y atendí a los pacientes de manera responsable. También obtuve mucho crecimiento. Aquí también resumiré mi trabajo como enfermera.
Como enfermera de hospital, este año me encontré con muchos problemas durante mi trabajo, al igual que mi familia. Especialmente cuando llegó la epidemia, me preguntaban sobre mi situación todos los días. Les doy tranquilidad si mi trabajo es seguro o no. Al mismo tiempo, cooperaré seriamente con el trabajo de prevención y control. Aunque el área de la que soy responsable no está en el mismo lugar que el departamento de epidemias, lo que preocupa mucho a mi familia, el hospital también está realizando activamente trabajos relacionados. Garanticé nuestra seguridad, también cumplí con mi responsabilidad, cooperé para completar el trabajo y consolé a los pacientes. Realizar este trabajo no es fácil. También lo apoyé por un tiempo.
Entiendo lo grave que es esta situación, pero la superamos. No importa lo difícil que sea, siempre que lo hagas podrás encontrar una manera de controlarlo. Al mismo tiempo también quiero agradecer a los líderes por su preocupación y por hacer un buen trabajo en enfermería, lo que me hizo sentir el rol.
Una vez finalizado el trabajo, ayudo a otros compañeros cuando tengo tiempo. Unámonos para servir mejor a nuestros pacientes. Mis compañeros suelen darme mucho apoyo y también tengo tiempo para aprender y comunicarme con mis compañeros sobre temas laborales, lo que me permite mejorarme continuamente. Sé que me esfuerzo por mejorar mis habilidades de enfermería aprendiendo más. Se han optimizado muchos métodos en la formación y la comunicación con otros compañeros. La enfermería siempre se puede mejorar. Diferentes pacientes, en diferentes circunstancias, necesitan adoptar diferentes métodos para responder y comunicarse, de modo que puedan brindar mejor atención de enfermería. Durante el proceso de aprendizaje, también pensaré en mi trabajo, qué aspectos se pueden optimizar, qué aspectos se pueden hacer mejor y también encontraré una deficiencia en mí que necesita mejorar.
Muchas gracias por vuestro trabajo este año. Están muy unidos. Juntos hacen un buen trabajo en nuestro cuidado. Al mismo tiempo, también me hacen sentir orgullosa de ser enfermera. Aunque es agotador, también tengo una sensación especial de logro cuando veo que los pacientes se vuelven saludables en este trabajo. Este es mi trabajo y mi honor. En trabajos futuros, continuaré aprendiendo y mejorándome, progresaré más y haré un mejor trabajo en enfermería.
Selección de resumen de trabajo anual personal del gerente 7 En resumen, gracias a la cuidadosa orientación del líder y la coordinación de varios departamentos, el trabajo de logística básicamente ha ganado confianza, la eficiencia es encomiable y la actitud es satisfactoria. . En el trabajo futuro, continuaré aprovechando las ventajas, corrigiendo las deficiencias, acumulando experiencia, uniendo a todos los empleados del Departamento de Logística, avanzando y haciendo la mayor contribución al desarrollo de la empresa.
He pasado 20 años ocupados y gratificantes. En general, durante el último año he estado a cargo de la coordinación y gestión, con una amplia gama de trabajos, tareas pesadas y grandes responsabilidades. Porque entendieron correctamente las disposiciones laborales de la dirección, cumplieron con las responsabilidades de los puestos técnicos administrativos y profesionales, ejercieron capacidades de gestión de liderazgo y coordinación organizacional, movilizaron plenamente el entusiasmo de los empleados y completaron con éxito las tareas de coordinación durante todo el año. Una breve reseña se resume a continuación:
Primero, hacer un buen trabajo en la gestión logística y mejorar vigorosamente los niveles de servicio.
La gestión logística implica una amplia gama de tareas diversas. Durante el año pasado, nos hemos orientado a fortalecer la supervisión y gestión y mejorar los niveles de servicio, y hemos trabajado duro para hacer un buen trabajo en el trabajo de logística desde muchos aspectos.
1. Poder comprar material de oficina en el momento oportuno para evitar desperdicios o inventario excesivo. Hacer un buen trabajo en el trabajo de cada departamento y entregar los materiales de oficina que necesita cada departamento en tiempo y calidad. Realizar inventario mensual para conocer y conocer los artículos del almacén.
2. Las fallas y problemas en el equipo de oficina y en la vida diaria se pueden abordar de manera oportuna. Si no se puede manipular, solicite a profesionales que lo manejen para evitar retrasar el funcionamiento normal. En el trabajo de logística recibí apoyo y cooperación de mis compañeros. Gracias a nuestros esfuerzos, hemos completado con éxito 20 años de logística y gestión de almacenes.
2. Gestión y Mantenimiento de Vehículos
1. Este año se ha reformado el sistema de uso de vehículos, se ha implementado una gestión unificada de despacho y un proceso de trabajo registrado para la entrega y devolución. de vehículos se ha realizado. Al mismo tiempo, se han formulado procedimientos reglamentarios pertinentes para el consumo de combustible de los vehículos a fin de excluir el uso privado de vehículos públicos.
2. En cuanto a la operación segura de los vehículos, hemos firmado una carta de responsabilidad con el conductor para garantizar una conducción segura y el cumplimiento de las normas de tráfico. Garantizando el normal funcionamiento de la obra, fortalecimos la gestión vehicular y realizamos un buen trabajo en el normal mantenimiento y reparación de los vehículos, brindando mejores servicios para el desarrollo del trabajo de nuestra empresa.
En tercer lugar, hacer un buen trabajo en el trabajo de saneamiento de la empresa, crear un ambiente hermoso y hacer un buen trabajo en materia de seguridad.
Realizar una formación ideológica profunda y humana y formación y orientación específica de detalles y responsabilidades laborales a dos trabajadores sanitarios. Desarrollar un sistema relevante de responsabilidad sanitaria, que requiera rotación frecuente, limpieza y limpieza todos los días, y manejo de problemas de manera oportuna si se descubren problemas. Escanee cada semana y verifique cada semana. El personal de seguridad de la empresa ha sido capacitado en defensa de la seguridad, protección eléctrica, prevención de incendios, impermeabilización y otros aspectos para fortalecer la conciencia de seguridad y garantizar recordatorios e inspecciones frecuentes.
Cuarto, deficiencias en el trabajo
1. No hay muchas ideas creativas y los trabajos individuales no son lo suficientemente perfectos.
2. No existe un acuerdo general en el trabajo y, a menudo, estoy cansado de lidiar con varios asuntos triviales en el trabajo.
En el nuevo año me he marcado una nueva meta que es seguir aprendiendo, enriqueciéndome mejor, afrontar los retos del nuevo año con plenitud de espíritu y trabajar duro y responsablemente. El trabajo no se limita al pequeño círculo que le rodea, sino que también se centra en la situación general y el desarrollo futuro. Aprenda de otros colegas, aprenda de las fortalezas de los demás, intercambie buenas experiencias laborales y progrese juntos. En el nuevo año, me concentraré en el trabajo central de la empresa, aclararé las responsabilidades personales, haré bien mi trabajo, coordinaré bien, seré un buen consultor, brindaré buenos servicios y cooperaré estrechamente. Espero poder completar con éxito todas las tareas durante 20 años y desempeñar un papel positivo en el desarrollo de la empresa.