¿Cómo es el trato en Xuzhou Credit Union? ¿Cómo se compara con otros bancos comerciales?
1. Xuzhou cuenta actualmente con Industria, Agricultura, China, Construcción, Comunicaciones, Ahorro Postal, Cooperativa de Crédito Rural, Banco de Jiangsu y Banco de Desarrollo de Pudong.
Los salarios en los cinco principales bancos estatales son actualmente relativamente altos. Por supuesto, el umbral también es alto y están contratando a menos personas. No sé mucho sobre el Banco de Desarrollo de Pudong cuando entró por primera vez en Xuzhou. Debería ser relativamente alto porque se dice que el Banco de China y otros bancos han subido mucho. Jiangsu Bank es promedio, pero la ventaja anterior es que trabajas en la ciudad o el condado.
La Caja de Ahorros Postal se creó relativamente tarde para ahorrar costes. Los estudiantes universitarios todavía trabajan como trabajadores subcontratados con salarios más bajos. En comparación con las cooperativas de crédito, no está mal y la diferencia entre empleados nuevos y antiguos es muy pequeña. Cuando empiece a trabajar, es probable que se encuentre en un municipio.
2. El tratamiento de varias cooperativas de crédito en Xuzhou es diferente: se dividen en cooperativas unidas suburbanas, Tongshan, Fengxian, Peixian, Pizhou, Jiawang y bancos cooperativos rurales Xinyi y Suining, ***8 Inicio . Los niveles varían. La calificación AAA del Rural Cooperative Bank es la mejor, Tongshan, Shijiao y Pizhou también son aceptables, mientras que Jiawang, Peixian y Fengxian son más bajas.
Por ejemplo: el salario anual de los empleados ordinarios en Suining es de más de 70.000, mientras que en el condado de Feng es sólo de 30.000 a 40.000. A excepción del Banco de Ahorro Postal de China, otros bancos, incluido el Banco de Construcción Industrial y Campesino de China, el Banco de Jiangsu, son sociedades anónimas y deberían ser más altos que el Banco de Ahorro Postal y las cooperativas de crédito son aproximadamente iguales.
Por ejemplo, Suburban Associated Press y Tongshan Associated Press tienen diferentes niveles de 3A\4A y diferentes salarios básicos. Las 5A para establecer bancos cooperativos en Suining y Xinyi son, por supuesto, más altas. Por ejemplo, el salario anual promedio por persona en el nivel 5A en el Suining Rural Cooperative Bank es de 80.000, mientras que el salario anual promedio por persona en el nivel 3B en el condado de Fengxian es menos de 40.000.
3. Lo anterior es el salario básico. Otro punto es que el salario de eficiencia de cada sucursal en la misma asociación de condado o distrito también es muy diferente para cada persona que excede el depósito, el préstamo y el cobro de intereses. Las tareas pueden recibir una bonificación al final del año. Decenas de miles, pero si no puedes terminarlas, no obtendrás ni un solo punto y tendrás que deducirlo.