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La historia del desarrollo de Hengchu.com

En agosto de 2005, se estableció formalmente Hengchu Preschool Education Technology Co., Ltd. y Hengchu Kindergarten entró en el período de planificación.

Desde septiembre de 2006 hasta septiembre de 2007, el jardín de infancia Hengchu se puso oficialmente en funcionamiento.

El 5438 de junio de 2007, se estableció Babyclot, un sitio web para padres dirigido por Hengchu.

El 21 de marzo de 2008, se inauguró oficialmente babyclot Growth Center.

Baby Clot revisó por primera vez la planificación 438 el 6 de mayo de 2008 0

El 5 de noviembre de 2008, Babyclot Growth Center revisó y probó por primera vez.

165438 de junio de 2008 El 10 de octubre, Babyclot Growth Center cambió oficialmente su nombre a "Hengchu.com" y se posicionó como el portal para padres más grande de China.

5438 de junio de 2008 El 1 de febrero, el sitio web babyclot.com se convirtió a www.hengchu.cn y se lanzó el nuevo nombre de dominio hengchu.cn.

Introducción a Hengchu. com

En comparación con sus pares, Beijing Hengchu Preschool Education Technology Co., Ltd. tiene ventajas únicas.

Ventajas de un equipo experto.

La empresa cuenta con expertos que han trabajado durante muchos años en medicina infantil, educación infantil, edición de libros infantiles, promoción de medios de educación infantil, educación para el desarrollo de la inteligencia infantil, protección de derechos legales, etc., todos ellos con experiencia senior. logros teóricos y una rica experiencia práctica.

Ventajas de los recursos * * * públicos.

La empresa está ubicada en el Parque Científico y Tecnológico de Zhongguancun, con un buen entorno político y una plataforma para la información científica y tecnológica más reciente y la información educativa más reciente. Mantener un buen contacto con instituciones relevantes y tener buenas relaciones de cooperación con muchas unidades, lo que tiene ventajas potenciales inconmensurables en la selección de proyectos y promoción de mercado.

Ventajas de un equipo de élite.

Todos los socios de la empresa tienen título universitario o superior, con una edad promedio de 25 años. Tienen sueños, trabajo duro, disposición a pagar, pasión y objetivos claros. Son un equipo dinámico con potencial de desarrollo ilimitado. Estamos comprometidos a convertirnos en el portal para padres más grande de China. ¡Damos la bienvenida a talentos destacados que estén interesados ​​en promover el desarrollo de la industria parental de China para que se unan a nosotros!