¿Qué pasa con los empleados de mediana edad despedidos por grandes empresas como Microsoft y Nokia?

Resulta que el departamento para el que trabajo en Nokia tiene como máximo cientos de personas que abandonan Nokia. Hay varias salidas principales:

La inmigración está disponible en Nueva Zelanda y Canadá. Básicamente son inmigrantes calificados que después de permanecer mucho tiempo en empresas extranjeras, si han practicado bien el inglés, será más fácil postularse si no son demasiado mayores.

Algunas personas han trabajado en Europa con visas de trabajo, como Alemania y Finlandia.

En cuanto a otras empresas extranjeras, hay muchas buenas empresas extranjeras, como Amazon, Microsoft y algunas pequeñas y medianas empresas extranjeras a las que les está yendo bien en campos especializados. Vaya a empresas nacionales de Internet, incluidas Baidu, JD.com, Xiaomi y 58.com.

También hay personas de muy buenos orígenes familiares que solo trabajan por recreación y no tienen grandes aspiraciones profesionales. Si no tienen un buen lugar adonde ir, descansarán unos años.

Hay varias personas mayores, mayores de 40 años, que llevan más de diez años trabajando en empresas extranjeras. Debido a los altos salarios y buenos beneficios de las empresas extranjeras en los primeros tiempos, se aprovecharon de la situación. Los precios de la vivienda en Beijing eran bajos al principio y no había restricciones de compra, por lo que compraron varias casas.

También hay personas que utilizan las conexiones finlandesas que han acumulado a lo largo de los años en Nokia para hacer negocios entre China y Finlandia.