¿Cómo hace planes profesionales una mujer de 45 años?
Cuando las mujeres llegan a los 45 años, a menudo ya no persiguen carreras más altas, más rápidas y más sólidas, sino que poco a poco empiezan a buscar una satisfacción más integral.
Ya no sufrirás la tortura de tener hijos, podrás tener tiempo y energía para hacer cosas que realmente se adapten a tu corazón.
Te sugiero que hagas un balance de tu vida, de los recursos que ya tienes, de las conexiones que tienes, de la experiencia que tienes y de las habilidades que tienes
Luego pregúntate, si tu La vida es una película, ¿qué asuntos pendientes te gustaría ver en la segunda mitad de la película? En una vida tan maravillosa, ¿qué más quieres hacer?
O haz un juego de epitafio. Imagina si escribieras un epitafio para ti mismo, qué escribirías, qué objetivos quieres alcanzar en esta vida, para no arrepentirte al final de ella. Al final del telón, ¿qué esperas? ¿Cómo evalúan los demás tu vida?
Saca unos cuantos trozos de papel A4 y escribe durante una hora sin parar. Descubrirás que afloran a la superficie muchos pensamientos enterrados en lo más profundo de tu corazón. por inadvertencia.
Planificador de carrera Helen ¿Cuál es el plan de carrera para una mujer de 28 años?
Piénsalo, ¿quieres ser directivo profesional o directivo?
Existen muchos tipos de planificación profesional, pero existen dos métodos: cerca y lejos, grande y pequeño:
Cerca y lejos. Son de corto, mediano y largo plazo y generalmente se utilizan en escenarios profesionales actuales. Por ejemplo, tareas laborales recientemente completadas. Convertirse en supervisor a mediano plazo; ser ascendido a gerente a largo plazo, etc. están relacionados principalmente con el trabajo y la dirección de promoción.
Pequeñas y medianas dimensiones. Se trata de dirección profesional y nivel técnico. Por ejemplo, primero aprenda el nivel dos de informática, luego estudie más como experto en redes y luego desarrolle completamente un consultor senior de seguridad de redes;
Conclusión: La planificación de carrera, sin importar la forma que adopte o cómo esté escrita, es esencialmente un plan de menor a mayor en términos de dirección de promoción de posición (ingresos) y dirección de habilidades profesionales.
La forma de implementar la planificación profesional depende de su situación real y de sus deseos personales. En la actualidad, las industrias tradicionales como las del acero y el cemento ya no son prósperas. Se pueden considerar algunas industrias emergentes, como las finanzas de Internet, la Internet de las cosas y otras industrias relativamente dinámicas.
Las respuestas anteriores son solo como referencia. Para obtener más información, consulte mi experiencia en Baidu.
Cómo hacer PPT de planificación de carrera
En primer lugar, debes confirmar qué carrera quieres hacer
Luego, ¿qué objetivos quieres alcanzar al realizar planificación de carrera
Y analiza el desarrollo profesional y tus propias fortalezas y debilidades
Cómo llevar a cabo en función de las fortalezas y debilidades
Por ejemplo: en qué nivel debe estar logrado en el primer año, qué tipo de resultados se deben lograr en el segundo año, qué tipo de metas se deben lograr en el tercer año?
Refinar el desarrollo profesional y las propias fortalezas y debilidades
Sea objetivo al perfeccionar el contenido de trabajo específico.
¿Cómo hacen las personas con bajo nivel educativo sus planes profesionales?
Se recomienda que considere y tome decisiones sobre la vida, la carrera y el matrimonio que desea en función de sus propias características.
Generalmente esta estructura:
1. Autoconciencia: el estado al que estás acostumbrado y al que te gusta
2. Cognición laboral;-- Colección; y análisis de la industria y la información del puesto en esta especialidad (o especialidad de interés);
3. Plan de trabajo
4. Inspección y supervisión del trabajo efectivo;
Referencias "Encuentro con el yo desconocido" y "De qué color es tu paracaídas".
Debido a que no es fácil para las personas pensar con ritmo y encontrar herramientas, si las condiciones financieras lo permiten, puede intentar encontrar una agencia de consultoría profesional cercana y completar la planificación del sistema bajo la guía de consultores profesionales.
¿Cómo deben hacer las mujeres sus planes de carrera después de los 30?
Haz lo que te gusta y con lo que estás familiarizado. Si es posible, prepárate para iniciar tu propio negocio. ? Aprendamos de ello. ~~
Posicionamiento profesional: ¿Para qué trabajo soy apto?
Posicionamiento profesional: ¿Para qué trabajo soy apto?
Transformación profesional: el trabajo actual no es lo que quiero hacer y no puedo encontrar el trabajo que quiero hacer.
Romper el cuello de botella en el lugar de trabajo: he estado sentado en esta posición durante mucho tiempo y es difícil avanzar más. ¿Qué debo hacer a continuación?
Salto de trabajo: No estoy satisfecho con el entorno laboral actual, las relaciones interpersonales, el trato, etc. Quiero cambiarme a una mejor empresa, pero hay tantas empresas de contratación y no sé cuál para elegir.
Análisis de la confusión profesional: Hay muchos aspectos insatisfactorios en el trabajo. No sé dónde está el problema y cómo solucionarlo.
Servicio de planificación de carrera: ¿Tengo objetivos profesionales pero no sé cómo alcanzarlos? De cara al trabajo y a la vida, no sé cómo...
Asesoramiento psicológico laboral: Las relaciones interpersonales complejas y la enorme presión laboral me agotan física y mentalmente. ¿Cómo puedo hacer mis necesidades de forma eficaz?
Personas adecuadas:
Las agencias de planificación profesional dividen el desarrollo profesional en tres etapas:
1. Por grupo de edad
2. Dividido; por nivel profesional:
3. Dividido por nivel directivo.
Todo el proceso asegura el éxito del desarrollo profesional personal. Específicamente, si se encuentra en una de las siguientes situaciones, puede elegir nuestros servicios relacionados para obtener ayuda.
1. Al completar el formulario de solicitud de examen de ingreso a la universidad, no sé qué especialidad elegir o los estudiantes universitarios quieren cambiar de especialidad, pero no saben a qué especialidad cambiar.
2. He trabajado algo, pero todavía no he encontrado un trabajo estable en el que pueda invertir a largo plazo.
3. Si tienes confusión o presión profesional y no sabes cómo solucionarlo.
4. Si te enfrentas a una nueva oportunidad, duda entre quedarte o irte.
5. Si quieres recargar energías y mejorar tu capacidad laboral, pero no sabes en qué formación participar.
6. Si tu experiencia aumenta y tus habilidades mejoran, necesitas reposicionarte y determinar la dirección del desarrollo.
¿Qué puede aportarte la planificación profesional?
El consultor profesional de Duxiu diseñará para usted un plan de desarrollo profesional a corto y medio plazo en cinco pasos:
1. Establecimiento de objetivos profesionales.
2; . Autodesarrollo y Evaluación del entorno;
3. Elección de carrera
4. Formulación de estrategias de carrera
5. Evaluación y retroalimentación de carrera; planes.
Esto le brindará:
1. Determinar los objetivos profesionales y las trayectorias que más le convengan
2. Aumentar la eficiencia y los beneficios de los recursos profesionales limitados
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3. Mejorar el control y la gestión de su carrera;
4. Ayudarle a lograr una carrera duradera, eficiente y equilibrada. ¿Cómo desarrollar un plan de carrera?
En el libro de planificación profesional para estudiantes universitarios, el primer paso para hacer realidad tu sueño es tener un sueño.
No tener sueños es algo muy aterrador para todos, correr como moscas sin cabeza. Debido al rápido desarrollo y los cambios de la economía mercantil, a muchas personas en la sociedad moderna les resulta difícil hacer planes a largo plazo para sus vidas. Hay un dicho en el budismo que dice que "el karma está vacío" y que "el vacío no tiene naturaleza inherente". Es cierto que en la sociedad moderna el ritmo de vida de las personas se está acelerando y la renovación y el desarrollo social son muy rápidos. Si, como nosotros, los inmaduros, no aceleramos el ritmo, no nos mantenemos al día y seguimos aprendiendo, será difícil lograr grandes avances.
Y esto requiere un plan estable y a largo plazo. En primer lugar, la planificación profesional es una herramienta constante que puede ayudar a las personas flexibles a luchar contra un mundo impredecible. Los chinos valoran "mantener lo mismo constante en respuesta a circunstancias en constante cambio", por lo que necesitan un plan de carrera estable. En segundo lugar, la búsqueda de la estabilidad está en consonancia con la naturaleza humana. Según el punto de vista de Marx, no debería haber religión en una sociedad moderna con una ciencia altamente desarrollada.
Sin embargo, el continuo desarrollo de la religión en la sociedad moderna y el creciente número de creyentes han llevado a la quiebra directa de las opiniones de Marx. ¿Por qué tanta gente todavía cree en la religión hoy en día, mientras la ciencia continúa desarrollándose y el nivel de comprensión humana continúa mejorando? Una de las razones es que la religión proporciona a las personas actividades y creencias estables...
Entonces, ¿cómo deberían los estudiantes universitarios planificar sus carreras? Como todos sabemos, la carrera incluye carrera interna y carrera externa. Para los estudiantes universitarios, primero deben tener una comprensión clara de sí mismos y conocer sus fortalezas, debilidades, etc. Además, cuando tenga una comprensión relativamente completa de sí mismo, debe aclarar sus intereses y pasatiempos, aclarar sus metas y, al aclarar sus metas, podrá encontrar su futura posición social y completar su rol social. Por supuesto, en este proceso debemos mejorar y mejorar constantemente nuestras capacidades y tener una comprensión clara de las exigencias profesionales de la sociedad contemporánea para nosotros y las perspectivas de desarrollo de la profesión misma.
Personalmente, es muy importante encontrar la propia posición en la comunicación interpersonal. Foucault tiene una famosa teoría del "poder discursivo", que plantea la cuestión de una plataforma discursiva. Especialmente en China, una sociedad con relaciones interpersonales complejas, uno debe saber encontrar su propio papel. En primer lugar, debes encontrar tu propio posicionamiento de rol y alcanzar una plataforma de discurso más elevada a través del egocentrismo.
Capítulo 2: Conócete a ti mismo
Información personal básica: Me gusta pensar y considerar el "Pienso, luego existo" como el credo para realizar mi propia existencia. Tengo un gran interés y curiosidad por todas las cosas desconocidas. Soy apto para trabajos de investigación. Sin embargo, también tengo fuertes habilidades prácticas. Cuando era estudiante de primer año, intenté montar un club con algunos amigos. Debido a que el alcance de los asuntos manejados por la asociación era demasiado amplio e involucraba la calidad de los estudiantes universitarios, no fue aprobado por el Comité de la Liga Juvenil. En los primeros días de su creación, la asociación llevó a cabo una gran cantidad de actividades de práctica social, incluido el contacto con empresas y la organización de miembros para llevar a cabo actividades sociales, y logró ciertos resultados. Al mismo tiempo, se ha desempeñado como miembro del comité de clase u otras actividades sociales en otras organizaciones sindicales estudiantiles desde que era estudiante hasta su primer año. En la secundaria gané el segundo premio en el concurso de oratoria y el honor de ser un locutor destacado. Tengo un fuerte sentido de responsabilidad social (que puede tener mucho que ver con vivir en una zona rural). Una vez fui a trabajar a las provincias orientales desarrolladas con mi padre y tengo experiencia personal de las condiciones sociales de los trabajadores inmigrantes.
Intereses profesionales: Después de casi 20 años de experiencia de vida, mi principal interés sigue centrado en pensar. Tengo fuertes habilidades de pensamiento abstracto. Por lo tanto, mi interés profesional es ser investigador. Si quiero tener un puesto profesional, espero convertirme en profesor universitario. Por otro lado, también puedo elegir diferentes trayectorias profesionales dependiendo de mis experiencias de vida principales o futuras.
Capacidad profesional y adaptabilidad: Tengo un fuerte discernimiento académico y nunca me he obsesionado con la autoridad. He leído alrededor de 80 obras originales sobre filosofía y otras obras relacionadas, y he estado formalmente expuesto a la filosofía desde la escuela secundaria. Desde pequeña me ha gustado pensar en los problemas y soy buena descubriéndolos. Un conocido erudito dijo una vez: "La verdadera capacidad no reside en resolver problemas, sino en descubrirlos". Y fue en el proceso de descubrir y resolver problemas que gradualmente fui creciendo. Cuestiones como las relaciones interpersonales y la promoción laboral han perdido importancia. Soy una persona sincera y creo que tratar a los demás con sinceridad conducirá a la misma sinceridad en los demás. No me importa si los demás me pagan lo suficiente, sólo me importa si ayudo a los demás lo suficiente. "La ayuda que se centra en los retornos no es ayuda en primer lugar". Además, mi valor es "la unidad de conocimiento y acción", por lo que no hay mucha confusión en la comunicación interpersonal. Si hay confusión en la comunicación interpersonal, ¡es porque no lo estás haciendo lo suficientemente bien! Al crecer, nunca tuve problemas con las relaciones.
Valores profesionales: Como he comentado anteriormente, soy una persona con un fuerte sentido de responsabilidad social, y mis valores profesionales están sesgados hacia el alivio de la sociedad. Usa mi pincel para influir en las almas de los demás. Si puedo influir en las almas del mundo y si el ascetismo puede convertirse en una profesión, estaré feliz de ser un asceta. A las personas que han estudiado filosofía no les importa mucho si al final se dan cuenta de su propio valor, porque el ámbito más elevado de la filosofía ha eliminado el concepto de valor de las mentes de los filósofos.
Si tengo que dar un valor es si mi pensamiento trae nuevos descubrimientos, si afecta los planes en mi campo o si tiene un impacto en el desarrollo de la humanidad, entonces ese es mi valor. ¿Cuántas personas hacen sólo descubrimientos triviales a lo largo de sus vidas, y mucho menos un simple mortal como yo?
Habilidad: No haremos demasiado análisis aquí. Uno de los mayores malentendidos en la sociedad es que el mundo está difundiendo la mentira de que "todo es posible", lo que lleva a muchas personas comunes y corrientes como yo a soñar con una oportunidad, pero el resultado final es que la sociedad está llena de personas que no lo hacen. Tienen habilidades reales sobresalientes pero siempre se apegan a una carrera incompetente.
Resumen del autoanálisis:
El mayor dolor de la filosofía es el surgimiento del "yo", y el mayor dolor de la humanidad es el fortalecimiento del "yo".
"La vida es limitada, pero el aprendizaje es infinito." "El camino es largo y largo, y buscaré hacia arriba y hacia abajo". "Soy un recolector de piedras en la playa. De vez en cuando recojo una o dos piedras, pero aún no hemos descubierto el océano de la verdad".
Quiero fortalecer mi aprendizaje continuo. Otra limitación importante es que necesito fortalecer mi ejercicio físico mientras sigo aprendiendo. Mi cuerpo está muy débil y estoy frágil y enfermo desde que era niño. El primer día de universidad, estuve en un hospital de Chengdu durante más de un mes. "El cuerpo es la capital de la revolución", por lo que es necesario reforzar el ejercicio físico y la nutrición.
Capítulo 4 Análisis de la situación profesional
Análisis de la situación familiar: Vivo en un condado azotado por la pobreza a nivel nacional. Nuestro pueblo está en una montaña alta, aunque este es el famoso. Montañas Dabie. El nivel de vida de la población local es muy bajo y nuestra familia ciertamente no es una excepción. Me gusta comprar libros, pero tengo que pensar en la experiencia y las condiciones de mi familia. Aunque los niveles de vida han mejorado ahora, para una familia campesina que tiene que pagar enormes tasas de matrícula universitaria, no hay más experiencia para apoyar el cultivo de otras cualidades. en sus hijos. Debido a que soy el único en nuestra familia a quien se le puede llamar un intelectual de alto nivel, y el amor de los padres por sus hijos, los padres siempre hacen todo lo posible para lograr los sueños de sus hijos, incluso si solo tienen las últimas fuerzas - ¡qué tocando el amor de padre. Amor maternal - ¡dedicado a los padres!
"Los padres aman profundamente a sus hijos; los padres aman profundamente a sus hijas." ¡Éste es el amor por los padres y el amor por los hijos!
Análisis de la situación escolar: a un estudiante de una universidad ordinaria siempre le gusta menospreciar su propia escuela. Por supuesto, la sociedad brinda diferente cortesía a los estudiantes de diferentes escuelas. Pero pocos estudiantes se dan cuenta de que esto es en realidad culpa suya. A nuestra escuela no le faltan buenos profesores y las instalaciones se encuentran entre las mejores del país. Mientras te capacites para ser el mejor, ¿todavía te preocupa no poder encontrar trabajo? Además, uno de mis objetivos iniciales era ser admitido en el programa de posgrado en Filosofía Occidental de la Universidad de Pekín, y luego aprobar el examen judicial, por lo que no hay argumento de que nuestra escuela deba ser el juez último, es decir, entre los tres " "herramientas de papel" de evaluación (algunos dicen que nuestra sociedad moderna es la era del papel), la escuela es definitivamente la más importante.
Análisis del entorno social: De hecho, la sociedad moderna es una sociedad tecnológica y parece difícil para los estudiantes de artes liberales encontrar trabajo. Dado que las ciencias sociales modernas son el valor último de todos los valores, sólo el trabajo y las habilidades que se transforman en productividad por primera vez pueden ser reconocidos por la sociedad. Esto se debe al excesivo énfasis de la sociedad en el desarrollo económico. El desprecio excesivo por la economía puede conducir fácilmente a la alienación de las personas. Además, cualquiera que sepa algo sobre la filosofía occidental sabe que los cimientos de la filosofía occidental se han visto muy afectados ahora y que los pensadores occidentales han recurrido a la cultura tradicional china en busca de ayuda. La sociedad futura seguramente será un período de renacimiento de la cultura china y el debate sobre la legitimidad de la filosofía china ha llegado a su fin. Por lo tanto, mientras tengas la capacidad, el mundo futuro será un mundo en el que estarás a la vanguardia, ¡pero sólo si tienes la capacidad! Estudiantes, cómo planificar bien su carrera
1. En primer lugar, los estudiantes universitarios deben posicionarse.
El autoanálisis y el autoposicionamiento son las principales prioridades de la planificación profesional, que determinan la dirección del desarrollo profesional personal y el éxito de la planificación profesional.
Los graduados universitarios primero deben realizar una planificación profesional antes de buscar trabajo, y el vínculo clave en la planificación profesional es un autoposicionamiento preciso. ¿Sabes lo que quieres hacer? ¿Qué puedo hacer? ¿Qué es exactamente adecuado para usted según sus intereses, habilidades y conocimientos? Sólo comprender claramente estas cuestiones es el primer paso hacia la autocomprensión. A través del autoanálisis y la medición de la Escala de Interés Vocacional Holandesa, podrá comprender sus tendencias, aptitudes y valores profesionales. Este es el paso básico para una buena planificación profesional.
2. La planificación profesional es un proceso dinámico.
La sociedad moderna es compleja y está llena de variables. Ya no existe una carrera de cuenco de arroz de hierro. Los conceptos laborales de los graduados universitarios también cambian y se desarrollan constantemente. Los cambios en el entorno laboral conducen a cambios en el concepto de uno mismo, que se reflejan en la planificación de la carrera. Los detalles específicos de cada nodo de tiempo de los objetivos profesionales de toda la vida no se pueden determinar mediante una reunión de consulta. Es imposible que el consultor complete la consulta en una sola sesión. El consultor necesita ajustar los objetivos de la consulta y la dirección de planificación de manera oportuna de acuerdo con los cambios en el entorno objetivo y las propias condiciones del consultor.
3. La planificación profesional de los graduados universitarios se centra en la preparación profesional, la elección de carrera y la adaptación profesional.
Desde la perspectiva de la planificación del desarrollo profesional, el desarrollo profesional pasa por diferentes etapas y se puede dividir en cinco etapas: preparación profesional, elección de carrera, adaptación profesional, estabilidad profesional y final de carrera.
La preparación profesional se refiere a formar una intención profesional relativamente clara, hacer los preparativos correspondientes en psicología, conocimientos y habilidades para la próxima carrera y esperar oportunidades de empleo adecuadas. Los graduados universitarios tienen un gran deseo de elegir una carrera ideal. Si están bien preparados, podrán encontrar rápidamente su carrera ideal, completar con éxito la transformación del papel de los estudiantes universitarios en la sociedad y adaptarse rápidamente a nuevos roles profesionales.
El período de selección de carrera es el período en el que realmente se elige una carrera. Es un período crítico desde un profesional potencial hasta un profesional real. La selección de carrera no es solo el proceso de elegir una carrera, sino también el proceso de selección de graduados. Sólo cuando el individuo coincide con la empresa la selección de carrera individual puede tener éxito.
El período de adaptación profesional es cuando los graduados recién ingresan al mundo laboral y tienen que adaptarse a un nuevo entorno y nuevas relaciones. Deben completar el cambio de rol de estudiantes universitarios a profesionales. Adaptarse a los nuevos roles profesionales, nuevo entorno laboral, métodos de trabajo, relaciones interpersonales, etc. lo antes posible.
El período de estabilidad profesional es el período dorado de logros personales y prosperidad profesional. Tiene entre 35 y 45 años y la carrera es relativamente estable y fluida. Por supuesto, la estabilidad profesional también es relativa. Hoy en día, los talentos fluyen a gran velocidad, la industria se desarrolla y cambia constantemente y las empresas y los puestos cambian, lo cual es normal para las personas.
El final de la carrera es la edad de jubilación. Después de los 60 años, debido a la edad y la condición física, el alcance de las actividades profesionales se reduce gradualmente y la capacidad laboral y el interés profesional se debilitan. carrera y disfrutar de su vida de jubilación.
La planificación profesional de los graduados universitarios se centra en las tres etapas de preparación profesional, elección de carrera y adaptación profesional. Los estudiantes universitarios deben estar completamente preparados en términos materiales, psicológicos, de conocimientos y habilidades. También deben analizar la dirección de su carrera y tomar la mejor decisión para su carrera de manera razonable y objetiva. Al ingresar al lugar de trabajo, debe tener expectativas psicológicas razonables, incluida la naturaleza del trabajo, la intensidad, el tiempo, los métodos, las relaciones interpersonales, etc. Debe adaptarse rápidamente y convertirse rápidamente en un nuevo profesional.
Sólo entendiéndolos podremos comprender mejor la connotación de la planificación profesional. Por supuesto, la más simple es: los estudiantes universitarios pueden visitar los principales sitios web gratuitos de pruebas profesionales para realizar pruebas y comprender cuál es más adecuado para sus necesidades. personalidad.