Ensayo que resume el viaje mental en el trabajo

El tiempo pasa como agua corriente y un período de trabajo ha terminado. Mirando hacia atrás en el período de tiempo que ha pasado Qiangqiang, los logros se han logrado con esfuerzo y es hora de resumir seriamente los. trabajar. Pero, ¿cómo redactar un resumen de trabajo para que sobresalga? El siguiente es un resumen del trabajo de muestra que recopilé para todos. Es solo como referencia, espero que pueda ser útil para todos.

1 Ejemplo de resumen de mi historial laboral

Entré en el proyecto de Zhangzhou desde el 6 de marzo de 20__ y es casi fin de año antes de que lo sé. Me transfirieron al Departamento de Depuración de Instrumentos el 20 de octubre, por lo que ha pasado más de un año. El año pasado, solo seguí el máster para aprender las pruebas de calibración de un solo instrumento. Se puede decir que el trabajo específico de depuración de instrumentos aún está en un estado confuso. A 20 ____ grados, con un poco de conocimiento sobre el trabajo de depuración de instrumentos, quedó claro y entendí qué trabajo se debe realizar en la depuración de instrumentos. Durante este período, en primer lugar, me gustaría agradecer a mis líderes por brindarme el espacio y la plataforma para crecer y, en segundo lugar, me gustaría agradecer a mi maestro y a mis hermanos mayores por sus enseñanzas. Gracias a mis incansables esfuerzos y al estímulo de mi maestro y mis hermanos, he logrado ciertos resultados en mi trabajo, pero también hay muchas deficiencias. Mirando hacia atrás en el trabajo del año pasado, ahora lo resumo de la siguiente manera:

1. Resumen del trabajo

En el último año desde que llegué al proyecto de Zhangzhou, participé en la entrega de los materiales de archivo de la escuela individual del instrumento y la estación de compresores Cooperar con los técnicos de la fábrica de SIEMENS para realizar pruebas de circuito, calibración de línea en el sitio en el área del dispositivo principal, calibración individual del instrumento de dispositivos periféricos, etc.

2. Principales problemas en el trabajo

Recuerdo que cuando me acababan de transferir del equipo a depuración, el líder de mi equipo me dijo: "Tienes que mirar miles de tablas antes de puedo salir de la depuración ("Materiales de entrada)", entendí que el líder del equipo me estaba diciendo que leyera más. Por eso, es necesario reconocer y resumir este tipo de tablas que ves en el trabajo.

1. Debido a que no estaba muy familiarizado con el negocio en la etapa inicial, a menudo ocurrían algunos problemas durante el proceso de trabajo porque no estaba familiarizado con el negocio. Sin embargo, a través de esta comprensión y estudio de medio año, tengo una comprensión cada vez más profunda de los procesos relevantes y ahora puedo completar algunos trabajos por mi cuenta.

2. No sé lo suficiente sobre los instrumentos y equipos. No puedo aprender rápidamente sobre los instrumentos y equipos que nunca antes había visto, pero creo que en el futuro continuaré. aprenda y piense. Esto mejorará su capacidad cognitiva en el trabajo y le permitirá dominar instrumentos y equipos que nunca antes había visto más rápidamente.

3. Experiencia en el trabajo

Algunos de los problemas descubiertos en el proceso de descubrir y resolver problemas en el trabajo son que nuestro trabajo preliminar no fue lo suficientemente perfecto y detallado, lo que nos dará el trabajo posterior trae problemas innecesarios. En términos de comunicación de información, no pudimos comunicarnos de manera efectiva, lo que resultó en que se descubrieran problemas y no se resolvieran de manera oportuna, dejándolos como problemas heredados. Los siguientes puntos son algunos de mis resúmenes y pensamientos. China Chemical Engineering No.11 Construction Co., Ltd. Instrument and Electric Company Zhangzhou Project Y03

1. Como empleado formal, debemos mejorar continuamente nuestro nivel comercial y nuestro conocimiento profesional, y verificar las líneas en la estación de compresores de aire Cuando hay tres conjuntos de unidades, prevalecerá el circuito del primer conjunto. Sin embargo, los problemas que hemos corregido en el primer conjunto todavía tienen problemas en el segundo y tercer conjunto. ¿Qué quiere decir esto? Muestra que nuestro personal administrativo no informó los problemas corregidos al personal de línea en el sitio. ¡La retroalimentación oportuna sobre los problemas puede mejorar la eficiencia del trabajo!

2. En cuanto a la conexión de las líneas de autobuses FF, desde un punto de vista estético, nuestras propias líneas son las más feas de toda el área de equipamiento cuando encontramos a alguien con una conexión más atractiva que la nuestra. , no llegamos allí. El aprendizaje continúa según su propio método de conexión. Por esta razón, como gerente, debemos prestar atención a estos detalles. ¡Aquí es donde se muestra nuestro nivel de construcción! Los detalles determinan el éxito o el fracaso. Si no avanzas, retrocederás. Si no mejoras tu nivel profesional, debes pedir consejo a los demás con humildad.

3. En términos de gestión, la calidad del cableado de una unidad colaborativa debe tener un estándar unificado. Este también es un proyecto modelo que la empresa siempre ha defendido. Si cualquier tipo de medida quiere tener una fuerte ejecución, tomar dichas medidas se convertirá en una especie de decoración. En este proyecto, las polaridades representadas por los códigos de color del cableado de cada unidad colaborativa son inconsistentes y no existe un estándar unificado, lo que causará una ilusión al personal de mantenimiento de la planta posterior. Aunque esto no afecta la corrección del cableado de nuestros equipos de instrumentos, resalta nuestra negligencia y confusión en la gestión.

4. Al realizar circuitos en el sitio, se descubrió que el número de modelo (y el protocolo) del medidor de campo no coincidía con el diseño del cable, y el diseño del cable aún tenía múltiples diseños. Estos problemas deberían haberse descubierto en la única escuela de medidores de electricidad. El trabajo de nuestra única escuela no fue lo suficientemente completo y los registros no fueron lo suficientemente detallados. Se debería prestar atención a esto en trabajos futuros.

5. La división del trabajo en la gestión de personal debe ser clara, permitiendo que cada uno asuma una determinada cantidad de trabajo de gestión, de modo que pueda cultivar nuevos talentos para la empresa y no sustituir a alguien por cambios de personal. traer dificultades. Recuerdo que durante el período de los Tres Reinos, Zhuge Liang del Reino Shu tuvo que encargarse de todo y hacerlo todo por sí mismo. Como resultado, hubo un cambio repentino y nadie pudo seguirlo.

6. El conocimiento de los instrumentos, equipos y redes que aprendimos en el campo es limitado. No siempre podemos dormirnos en los laureles. Los instrumentos y equipos se actualizan muy rápidamente. Los empleados necesitan que la empresa brinde más capacitación. plataformas, con el fin de realizar mejor la construcción en obra y realizar más aportes y servicios a la empresa.

Soy un novato en la depuración de instrumentos. Necesito escuchar más, ver más, pensar más, hacer más y comunicarme más. "Cuando tres personas caminan juntas, debe haber un maestro mío". Pide consejo a los demás con humildad. Profundice en la escena para encontrar problemas. ¡Solo cuando haya problemas podrá avanzar más!

2 Ensayo de muestra que resume el proceso de trabajo

20____ ha llegado silenciosamente a un final exitoso. Si recordamos el año pasado, se completó con éxito con el cuidado y la ayuda de los líderes de la biblioteca. y colegas. Se han completado todas las tareas y el trabajo de este año ahora se informa de la siguiente manera:

1. Pensamientos y aprendizaje.

Durante el año pasado, pude tomarme en serio el estudio de diversas teorías políticas organizadas por la universidad y la biblioteca, participar activamente en diversas actividades útiles organizadas por el colectivo, preocuparme conscientemente por los asuntos nacionales, y preste atención al desarrollo y construcción de la universidad y la biblioteca. Intégrese estrechamente con su propia práctica laboral. Tenga siempre presente la filosofía de servicio del personal de la biblioteca de "orientado a las personas, orientado al servicio, todo para los lectores, todo para servir a los lectores". Persistir en el aprendizaje y no quedarse atrás en pensamiento y acción. Para ello, nunca he relajado mis estudios profesionales y técnicos, aproveché activamente cada oportunidad para aprender y mejoré mi calidad profesional a través de múltiples canales. Participe regularmente en el aprendizaje presencial en línea organizado por el Centro CALIS. Este año ****, participé en el aula en línea CALIS 7 veces en agosto de este año, participé en la quinta capacitación de la "Clasificación de Bibliotecas Chinas" organizada por el. Biblioteca Nacional de Beijing. A través de estos estudios, no sólo logré resultados en el trabajo, sino que también atemperé mis habilidades comerciales.

2. Finalización del trabajo específico

1. Adquisición de libros: en 20____, fortalecimos nuestros contactos de trabajo con varios departamentos y nos esforzamos por satisfacer las necesidades de los docentes sobre la base del entendimiento. las necesidades de recursos literarios de los profesores. Este año, nos enfocamos en llenar los vacíos de libros sobre psicología, administración y orientación laboral para estudiantes universitarios, y aumentamos la compra de libros para CET-4 y CET-6, inglés de posgrado, inglés IELTS y exámenes a nivel de computadora; También enriquecimos los libros de la Editorial Médica Popular y de la Editorial Médica Militar Popular. Los libros médicos de alta calidad publicados por la editorial y la Editorial de Medicina y Ciencia de la Universidad de Pekín en los últimos tres años. Con la ayuda de los profesores, se emitieron un total de más de 40.000 órdenes de compra a lo largo del año y se realizaron muchos viajes a otros lugares para realizar compras in situ. Este año, el Departamento de Adquisición y Edición inspeccionó y aceptó 18 lotes de libros con 30.544 fotografías, se plastificaron más de 600 libros, se modificaron y complementaron más de 2.700 libros con información bibliográfica incompleta y se eliminaron los códigos de barras de libros que se habían caído por el tiempo. impreso y reemplazado en cualquier momento.

2. Trabajar con la Oficina de Activos y Equipos de la universidad para completar la catalogación y aceptación de 281 libros comprados en varios departamentos, departamentos, oficinas y oficinas de la universidad. Recibió más de 20 trabajos de inspección y aceptación de todo el hospital y más de 60 CD. Y complete rápidamente la recopilación de divisas y diversos trabajos estadísticos para cada lote de libros.

3. Ayudé a completar la actualización de varias bases de datos utilizadas por 20 ____ bibliotecas.

4. En 20____, completé más de 1,71 millones de yuanes en varias remesas. Puedo llevar cuentas claras para cada remesa.

5. Completar a tiempo varias tareas temporales asignadas por los líderes de la biblioteca.

En resumen, creo que he logrado algunos resultados en mi trabajo durante el año pasado, pero todavía hay muchos problemas que continuaré trabajando duro para superar y resolver en mi trabajo futuro. Año nuevo, atmósfera nueva En el año nuevo, aprenderé de otros colegas, aprenderé de las fortalezas de cada uno, intercambiaré buenas experiencias laborales, aprenderé juntos, progresaré juntos y me esforzaré por obtener mejores resultados.

3 Resumen del trabajo

En 20____, bajo la guía de los líderes del hospital, con el apoyo de los departamentos pertinentes y con los esfuerzos conjuntos de todo el personal médico del departamento, Nuevo campo empresarial desarrollado activamente ha sentado una base sólida para que el departamento de emergencias se complete y se convierta en un centro médico de emergencia en la región occidental de la provincia de Jilin dentro de 5 a 10 años. El principal progreso se refleja en los siguientes aspectos:

1. Mejorar el nivel del tratamiento traumatológico de emergencia

En 20____, el médico de urgencias Wang Shulou y otros participaron en 2 tratamientos traumatológicos de emergencia estandarizados en la provincia, incluida la vida Mantenimiento de signos físicos, transporte de traumatismos de diversa índole, hemostasia de traumatismos, rescate de lesiones compuestas, politraumatismos, etc. Desarrollar activamente nuevas tecnologías, nuevos métodos y tratamientos estandarizados para el tratamiento de traumatismos de emergencia, aumentar el personal de cirugía de emergencia y desarrollar puntos de crecimiento de ingresos económicos para cirugía de emergencia.

En segundo lugar, el nivel médico de los médicos de rotación y los médicos regulares ha mejorado rápidamente y están básicamente calificados para el trabajo de guardia.

①Completar la formación profesional básica de los médicos de rotación en urgencias. Incluyendo conocimientos básicos de primeros auxilios, uso de intubación traqueal y ventilador, comprensión y dominio del análisis de gases en sangre, lectura de electrocardiograma de emergencia y uso de la máquina de reanimación cardiopulmonar SABO.

②Complete el aprendizaje y la capacitación empresarial relevantes una vez al mes, incluidas conferencias médicas, capacitación, elementos de evaluación adicionales, etc., y regístrelos.

En tercer lugar, se ha producido una mejora cualitativa y un salto en la calidad y nivel de los cuidados de enfermería.

Los pacientes ingresados ​​en la UCI de urgencia*** han ejercido en gran medida las habilidades del personal médico. En particular, los cuidados intensivos y de emergencia han mejorado enormemente el nivel general de atención a los pacientes comatosos y a los pacientes ventilados mecánicamente. Se manifiesta principalmente en el manejo rutinario de las vías respiratorias de la ventilación mecánica, los cambios de posición de los pacientes comatosos y la capacidad de respuesta de emergencia y la conciencia de rescatar a pacientes críticamente enfermos. Zhang Yanyun, la jefa de enfermería, siempre presta mucha atención a la seguridad de la enfermería, implementa estrictamente el sistema de enfermería, maneja los problemas de manera oportuna y sin demora y responsabiliza a todos, lo que juega un papel decisivo en la mejora del nivel de enfermería. Sentó las bases para un mayor desarrollo de las UCI de emergencia.

4. Estadísticas relevantes

20 ____ El número de visitas de emergencia y ambulatorias de enero a octubre fue de aproximadamente 220 ____, y los ingresos de enero a octubre fueron de aproximadamente 9,2 millones de yuanes, un aumento de alrededor de 500.000 yuanes respecto al mismo período del año pasado Yuan, y recibió 2.181 pacientes de emergencia para observación.

5. Fortaleció la gestión de calidad de los registros médicos de emergencia

Debido a la redacción irregular de los registros médicos de emergencia en los últimos cinco años, lo cual es una falla importante para los médicos de emergencia, en 20____ , la calidad y seguridad del departamento se basarán en esto, fortaleció la redacción de casos, implementó un estricto sistema de sanciones y pidió al Director Sun Hongbo del Departamento de Control de Calidad que enseñe personalmente a nuestros médicos en el sitio y capacite a la redacción de registros médicos. La tasa de aprobación de registros médicos en nuestro departamento básicamente ha alcanzado los estándares de redacción de registros médicos del hospital.

6. Fortalecer la formación de calidad del personal y mejorar el nivel técnico del personal médico

1. Fortalecer el aprendizaje empresarial, especialmente la revisión de enfermedades comunes, y se debe unificar el tratamiento de enfermedades comunes. Utilice los medicamentos de forma estandarizada y de acuerdo con los principios, y no utilice drogas en torno a la droga ni la utilice de forma experimental. Al mismo tiempo, se invita a los departamentos pertinentes a consultas oportunas para algunos casos difíciles, especialmente casos fatales, y se organiza una discusión general para mejorar el nivel de diagnóstico y tratamiento de los médicos de urgencia.

2. Enviar al Dr. Niu Guangming al Hospital Popular de Beijing para aprender la aplicación clínica de las nuevas tecnologías de medicina de emergencia. Todo el personal médico visitó hospitales superiores para realizar 27 visitas, capacitación a corto plazo y seminarios, ampliando sus horizontes y comprendiendo la dirección del desarrollo de la medicina de emergencia nacional. Sentar una base sólida y crear conciencia para la formulación de un plan quinquenal para el desarrollo de la medicina de emergencia.

3. Fortalecer el aprendizaje político, especialmente el aprendizaje de leyes y regulaciones relacionadas con la seguridad médica, fortalecer la conciencia de seguridad médica del personal médico; fortalecer la comunicación médico-paciente y promover una relación médico-paciente armoniosa. Los sistemas de atención médica pertinentes se implementan estrictamente y no se produjeron disputas médicas en la primera mitad del año.

4. De acuerdo con la ideología rectora de "centrado en el paciente", el personal médico general continúa mejorando el "servicio de sonrisa", "profundizando" el servicio humanizado y creando una ventana de servicio de primera clase en un buen hospital. En 20____, la práctica general recibió un total de 2 cartas de elogio, se negó a aceptar sobres rojos 21 veces, se negó a comer más de 30 veces y recibió 10 pancartas (todas colgadas en la pared de la sala de emergencias). Entre ellos se encuentran el personal de enfermería Wang Liying y Jiao Ping, y ocho médicos de urgencias, lo que mejora enormemente la influencia social del departamento de urgencias.

5. Continuar fortaleciendo la gestión de la flota de emergencia "120", fortalecer la capacitación en tecnología de primeros auxilios, utilizar maniquíes hospitalarios para organizar el entrenamiento físico del personal del departamento y mejorar los niveles de primeros auxilios. Fortalecer la gestión de suministros de primeros auxilios (medicamentos y equipos) en vehículos de emergencia "120" para garantizar que los suministros de primeros auxilios se encuentren en buenas condiciones de reserva.

6. Reforzar la coordinación y cooperación entre el servicio de urgencias, los departamentos clínicos y los departamentos auxiliares para garantizar canales verdes fluidos y la activación oportuna de los planes de emergencia de salud pública. Entre ellos, en el caso del incidente de envenenamiento de los estudiantes de Ji'er No. 2 y el accidente de seguridad de la refinería de petróleo el 7 de noviembre, el plan de emergencia del departamento de emergencia se lanzó rápidamente, el tratamiento fue seguro y efectivo, el proceso de rescate fue hábil y eficiente y se cumplieron con éxito las tareas asignadas por el hospital, el comité municipal del partido y el gobierno municipal.

7. Problemas existentes Problemas

1. Con el rápido desarrollo de los departamentos de emergencia en los últimos años, el nivel técnico y los ingresos económicos han aumentado rápidamente. La construcción de calidad y seguridad médicas está relativamente rezagada. En la actualidad, la mayor dificultad en el servicio de urgencias es que hay mucho personal médico nuevo, sus cualidades personales y niveles de atención médica son desiguales, no han recibido una formación profesional sistemática y carecen de una actitud médica y un estilo de trabajo rigurosos. Varios de los médicos no tienen certificados de práctica y, en ocasiones, no pueden garantizar un trabajo médico normal. Aunque siete médicos experimentados en los departamentos de emergencia están haciendo todo lo posible para mantenerlo, el descuido es inevitable. En 20____, ocurrieron 11 peligros para la seguridad médica. Aunque todos se manejaron de manera rápida y adecuada, y no hubo disputas médicas, fueron suficientes para atraer nuestra atención sobre la calidad y la seguridad médicas.

2. La investigación y el desarrollo de proyectos de investigación científica están relativamente rezagados. La mejora del nivel de investigación científica es la piedra angular del progreso general del departamento de emergencias y la única forma de construir la Medicina de Emergencia Occidental de Jilin. Centro. Está previsto realizar dos proyectos municipales en 20 ____ de este año. Los trabajos de puesta en marcha de proyectos de investigación científica de nivel se realizarán en el segundo semestre de 20____. Al mismo tiempo, se deben hacer esfuerzos para mejorar la calidad de los talentos científicos y tecnológicos, especialmente la mejora de la calidad de las capacidades de innovación científica y tecnológica. Cultivar un equipo de talentos científicos y tecnológicos de alta calidad.

3. La expansión de la influencia del paciente por parte del departamento es limitada, actualmente limitada al distrito de Ningjiang, el condado de Qianguo y el condado de Fuyu; el condado de Qian'an y el condado de Changling carecen de comunicación médico-paciente debido a diversas razones, como Transporte y conceptos. Intercambio de información. El mercado médico puede desarrollarse para lograr una situación beneficiosa para todos mediante el establecimiento de unidades de asistencia relevantes y la construcción de los departamentos correspondientes.

En resumen, 20 ____-20 ____ es un año crítico para la construcción del Centro de Emergencia Occidental de la provincia de Jilin. Todo el personal del Departamento Médico unirá sus pensamientos, se concentrará en la construcción y lo construirá. de todo corazón en el entorno general de planificación y desarrollo del hospital. Nos desarrollaremos de todo corazón y continuaremos trabajando duro para construir el Centro de Emergencia Occidental de la provincia de Jilin lo antes posible.

4 Ensayo que resume el viaje laboral

Estimado líder:

El nuevo año está a punto de comenzar de nuevo y el tiempo siempre pasa tranquilamente. Estoy realmente agradecido con la empresa por brindarme la oportunidad de perfeccionarme y también gracias por confiar en mí y cultivarme. El nuevo año ha comenzado de nuevo. Ahora haré un informe sobre mi experiencia laboral del año pasado, resumiré las experiencias y lecciones pasadas y haré mejoras en el nuevo año.

Hace mucho tiempo que no estoy en la empresa. Bajo el liderazgo de líderes de todos los niveles y con la fuerte ayuda de colegas, se han logrado grandes avances en todos los aspectos del trabajo. Mi puesto es el de diseño gráfico y trabajo en el Departamento de Diseño Industrial del Centro de Desarrollo, sin embargo, mi ámbito de trabajo no es limitado, sino que involucra muchas cosas. Esta también es una oportunidad para hacer ejercicio y aprender mucho. También espero poder completar mi trabajo con alta calidad y eficiencia.

1. Experiencia laboral:

1. Durante los seis meses de práctica laboral, participé en muchos trabajos colectivos y me llevé muy cerca y armoniosamente con mis compañeros. En este proceso, fortalecí la conciencia de equipo más preciada e importante. Sobre la base de confiar en uno mismo y en los demás, uniendo pensamientos y acciones, ese equipo será invencible e invencible. En los últimos seis meses de trabajo, todos han completado mucho trabajo en este proyecto, todos se recuerdan y se complementan, lo que mejora enormemente la eficiencia del trabajo. La comunicación es lo más importante en todo trabajo. , de forma eficaz y clara.

2. Cada paso del trabajo debe ser creativo, novedoso y cuidadoso. Bajo la guía de esta mentalidad, poder actuar de forma activa y con confianza es la mayor mejora en mi mentalidad en los últimos seis meses.

Ahora a menudo me analizo con calma, reconozco mi posición y me pregunto cuánto he pagado; siempre tengo en cuenta el contenido del trabajo, calculo las ganancias y pérdidas personales de manera confusa y soy lo suficientemente valiente para asumir la responsabilidad cuando surgen problemas;

3. Adaptarse al nuevo entorno laboral. En el pasado, siempre era vago y no estaba dispuesto a hacer las cosas. Siempre sentía que todo encajaría en lo que respecta al puente, así que sufrí mucho durante mi pasantía. Con la ayuda de mis compañeros, poco a poco me fui adaptando al nuevo entorno de trabajo y aprendí conocimientos que no estaban disponibles en los libros escolares: cómo llevarme bien con los compañeros y una actitud positiva en el trabajo.

4. En medio año de trabajo, aprendí muchas cosas a las que nunca antes había estado expuesto, acumulé algo de experiencia laboral y también me di cuenta de mis propios defectos. (En el trabajo, a veces soy descuidado y no lo suficientemente cuidadoso, y soy cauteloso al hacer las cosas, por lo que soy tímido; en la vida, no soy demasiado estricto conmigo mismo y algunos malos hábitos en la escuela no se han corregido por completo. Si hago algo mal, tengo una especie de mentalidad de salir del paso).

2. Problemas en el trabajo:

1. En la etapa inicial del trabajo, había una comprensión insuficiente del trabajo, falta de concepto general, falta de comprensión y análisis del sistema eléctrico. industria de vehículos y falta de comprensión del trabajo. Falta de comprensión del posicionamiento, falta de capacidad lógica y falta de pensamiento estructural. Pero creo que en mi trabajo futuro continuaré aprendiendo y pensando, fortaleciendo así mi capacidad cognitiva en el trabajo y permitiéndome hacer mejor mi trabajo.

2. El método de trabajo no es lo suficientemente flexible. En el proceso de desarrollo, céntrese en las capacidades, aproveche al máximo los recursos y solicite apoyo a otros departamentos o personal. manos, en primer lugar, afectará el progreso; en segundo lugar, la calidad no se puede garantizar. Prioriza las cosas, capta las principales contradicciones y traza límites claros. Piensa claramente cuáles son tu propio trabajo, cuáles son para brindar ayuda y cuáles tienes que hacer. Cómo comunicarse con otros departamentos, cómo comunicarse con los empleados de este departamento, cómo comunicarse con los proveedores, cómo mejorar la calidad y si pueden hacer más cosas más allá de sus responsabilidades son áreas en las que es necesario centrarse en la comunicación y el aprendizaje en el futuro.

Resumen: En el trabajo de este año, estuve expuesto a muchas cosas nuevas, creé muchos problemas nuevos y también aprendí muchos conocimientos y experiencias nuevos, lo que mejoró mi comprensión ideológica y mi capacidad laboral. Mejora y mejora adicional. En mi trabajo diario, siempre me pido partir de la realidad, cumplir con altos estándares y requisitos estrictos y esforzarme por lograr una mejora de la calidad tanto profesional como moral. En resumen, este año hemos ganado y perdido, amargo y dulce, pero ya sean risas o lágrimas, será la preciosa riqueza de cada uno de los solidarios miembros de nuestra comunidad. ¡Creo que mañana será mejor para el Love Club! En el trabajo del próximo año, continuaré trabajando duro, reflejaré mis pensamientos y sentimientos en el trabajo a mis líderes y corregiré y compensaré rápidamente mis deficiencias y defectos. ¡Nuestro trabajo debe estar unido para ser poderoso, la cooperación debe ser exitosa y debemos impulsar nuestro trabajo hacia adelante! ¡El nuevo año significa un nuevo punto de partida, nuevas oportunidades y nuevos desafíos! Seguiré resumiendo y reflexionando, esforzándome constantemente para enriquecerme, mejorar mi nivel profesional, progresar con todos mis compañeros y crecer con la empresa. ¡Espero lograr mayores éxitos y alcanzar un nuevo nivel en 20 ____!

5 Ejemplo de resumen de mi historial laboral

Estimados líderes:

Me gradué el 20 de junio____ y ​​reporté a la empresa el 1 de julio según lo dispuesto por el departamento. Gerente, ingresé al proyecto del edificio de oficinas comerciales Starlight City Plaza para realizar trabajos de gestión técnica en el sitio. A través de la capacitación y el aprendizaje del trabajo práctico en el sitio de este proyecto, con la ayuda entusiasta de líderes y colegas en todos los niveles de la empresa, mi trabajo ha mejorado y estoy avanzando rápidamente hacia convertirme en un ingeniero civil calificado. En este sentido, quisiera agradecer a los dirigentes de la empresa por su confianza en mí y a mis compañeros por su apoyo. Apoyo, trabajando junto con colegas, gradualmente adquirí cierta experiencia laboral. Aquí resumiré mi trabajo en los últimos seis meses y pediré orientación y corrección a los líderes:

1. Trabajo específico. situación

Cuando llegué por primera vez al sitio de construcción en julio, era como una mosca con la cabeza apagada y casi no sabía nada sobre las cosas en el sitio. Sin embargo, el líder no me criticó por esto, pero. Trabajé duro en cada trabajo y en cada trabajo, en cada trabajo.

Durante los últimos seis meses de trabajo, varios otros colegas y yo fuimos los principales responsables de la gestión de proyectos in situ. Durante este tiempo estuve involucrado en trabajos de impermeabilización de cubiertas, trabajos de suelo y suelo y reformas interiores y exteriores.

En ingeniería casi todo parece sencillo, pero cuando empiezas a hacerlo, descubres que está lleno de dificultades. Por ejemplo, en la construcción del suelo, el método en el dibujo parece muy simple: cuál es la primera capa y cuál es la segunda capa. Los problemas surgieron uno tras otro durante la construcción real. El primero fue limpiar la basura del piso, ya que la basura estaba muy sucia, la limpieza no fue muy fácil, al final fue difícil completar el primer paso. El segundo paso es colocar las tuberías de calefacción por suelo radiante. El último paso es colocar la malla de acero y verter el hormigón de piedra fina. Hay muchos factores que afectan el avance normal de la construcción al verter el hormigón. Durante el Festival del Medio Otoño, todos los trabajadores se fueron a casa para celebrar el festival y la construcción en el sitio de construcción cayó en un período bajo. Factores como el bloqueo de las tuberías de concreto y el suministro inoportuno de concreto afectarán el progreso del proyecto. Durante el período en que el gobierno de la ciudad de Liaocheng controlaba el polvo, la estación de mezcla de concreto no se suministró a tiempo debido a la insuficiencia de materias primas. Terminar la construcción del piso a tiempo es sólo un aspecto. Lo más importante es que se complete a tiempo y con calidad. Aunque la calidad está controlada por la unidad de supervisión, a menudo vamos al sitio para verificar la calidad del proyecto. Si hay alguna deficiencia, le recordaremos de inmediato al equipo de construcción que garantice la calidad de la construcción. Finalmente, bajo la dirección de los líderes del departamento de proyectos, trabajamos estrechamente con colegas, unidades de construcción y unidades de supervisión para aprovechar el plazo de construcción y finalmente completamos la construcción del piso antes de la llegada del invierno.

2. Experiencia y lecciones

En los últimos seis meses de trabajo práctico, aprendí algunas operaciones prácticas específicas en el sitio del pasado cuando era estudiante, y tengo una cierta comprensión ideológica. La obra es el lugar principal para mejorar nuestras habilidades laborales. Si el proyecto está bien hecho o no, casi siempre se refleja en la obra. Después de medio año de trabajo en ingeniería y construcción, mis conocimientos profesionales han crecido y profundizado y mis habilidades laborales, incluida la colaboración organizacional, la gestión y la adaptabilidad, han mejorado. Más importante aún, he acumulado una valiosa experiencia laboral.

3. 20____ Plan de Trabajo

En la actualidad, el edificio de oficinas comerciales Starlight City Plaza se acerca a la etapa final, pero esto no significa que podamos relajarnos. Uno muy importante. Desde el punto de vista medioambiental, debemos planificar el progreso de la construcción con antelación para garantizar la entrega sin problemas del edificio de oficinas comerciales.

El 20 ____, debemos trabajar duro para completar el trabajo restante del edificio de oficinas comerciales, incluidos muros cortina exteriores, revestimientos, azulejos interiores, techos, pinturas y otros proyectos de decoración, proyectos de instalación y trabajos de recolección de basura. , bajo la premisa de garantizar la calidad Complételo a tiempo y esfuércese por lograr una entrega temprana. Una vez que se complete el edificio de oficinas comerciales, se me organizará para ir al proyecto Heguantun Starlight Crystal City para llevar a cabo la construcción de ingeniería de cimientos y trabajos de construcción de ingeniería principal de vigas, losas y muros de corte de columnas.

En los próximos 20 ____ años, habrá más desafíos nuevos en el trabajo. Haré todo lo posible para trabajar más activamente. En mi trabajo futuro, recibiré nuevos desafíos con total entusiasmo. en el trabajo, el progreso y la madurez en el aprendizaje, y contribuir al desarrollo de la empresa.

Finalmente, deseo a los líderes y colegas de todos los niveles de la empresa buena salud, buen trabajo, todo lo mejor y ¡que todos sus deseos se hagan realidad! ¡Le deseo a la empresa más gloria y lograr el sueño centenario de la luz de las estrellas!

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