Plan de actividades para celebrar el 5.12 Día de la Enfermera

Plan de actividades para celebrar el Día de la Enfermera 5.12 (5 artículos seleccionados)

Para garantizar que las actividades se lleven a cabo de manera ordenada y eficaz, a menudo es necesario desarrollar un plan de actividades. El plan de actividades se formula para una determinada actividad. Detalles, pasos y disposiciones específicos para la implementación de la acción. ¿Cómo se debe formular un plan de actividades? El siguiente es el plan de actividades que compilé para celebrar el Día de la Enfermera 5.12 (5 artículos seleccionados, puede compartirlo).

Plan de actividades 1 para la celebración del Día de la Enfermera 5.12

Con el fin de conmemorar el Día Internacional de la Enfermera "5.12" en XXXX, promoveremos aún más la acreditación y el establecimiento de hospitales terciarios en nuestro hospital y Promover el desarrollo del trabajo de enfermería en nuestro hospital, llevar adelante el espíritu Nightingale, demostrar la buena perspectiva espiritual y el estilo profesional del equipo de enfermería de nuestro hospital, inspirar e impulsar a todo el personal de enfermería del hospital a aprender y ponerse al día con los avanzados y mejorar de manera integral. la calidad del personal de enfermería e inspirar a todas las enfermeras a ser dedicadas y emprendedoras, tener el coraje de contribuir y desempeñar un papel más importante en la realización del desarrollo de nuestro hospital, decidimos llevar a cabo una serie de actividades para conmemorar la “5.12” Día Internacional de la Enfermera El plan específico se formula de la siguiente manera:

1. Objeto de la actividad

Llevar adelante el espíritu humanitario de Nightingale de salvar vidas y curar a los heridos y a sus nobles. Las cualidades de dedicación desinteresada a la causa de la enfermería, inspiran plenamente el entusiasmo de la mayoría de los trabajadores de enfermería de nuestro hospital para servir a las personas de todo corazón, y elogian y recompensan a quienes han realizado contribuciones destacadas en el lugar de trabajo de la enfermería. construcción del equipo de enfermería, mejorar continuamente los conceptos de "orientación a las personas" y "servicio de calidad" de los trabajadores de enfermería de nuestro hospital, y promover el desarrollo integral, coordinado y sostenible de la labor de enfermería de nuestro hospital.

2. Tema de la actividad

Los ángeles están a tu lado, la satisfacción está en el hospital

3. Contenido de la actividad

(1) Selección de “estudiantes excelentes” en las actividades de Director de Sala del hospital y “Enfermero Destacado”;

(2) Realizar actividades de competencia de habilidades laborales;

1. Contenido del examen teórico: " Volumen de enfermería de formación clínica médica de tres conceptos básicos" y sistema central de enfermería

2. Contenido del concurso de habilidades prácticas: "infusión intravenosa cerrada"; "reanimación cardiopulmonar práctica"; "inhalación de oxígeno".

(3) Convocar una reunión de conmemoración y elogio para conmemorar el Día Internacional de la Enfermería "5.12".

IV. Disposición del tiempo

(1) Completar la selección de “Excelente director de sala” y “Enfermera destacada” antes del 27 de abril

(2) Completar; el concurso de habilidades laborales de enfermería antes del 30 de abril

(3) En la tarde del 9 de mayo se llevará a cabo una conmemoración del Día Internacional de la Enfermería y una Conferencia de Elogio.

5. Condiciones de selección

(1) Condiciones de selección para "Director de sala excelente"

1. Servir como jefe de enfermería durante más de medio año y tener estado en la primera línea de la atención clínica

2. Estar dedicado al trabajo, honesto y dedicado, y tener una buena ética profesional

3. Promover activamente "centrado en el paciente"; actividades de servicios de enfermería de alta calidad tener un fuerte sentido de innovación, iniciativa y logros sobresalientes en el proceso de avance laboral;

4. La gestión de enfermería del departamento está vigente, no hay disputas ni quejas de enfermería. y no hay eventos adversos importantes, errores de enfermería y accidentes

4. p>

5. Completar los planes de trabajo anuales y la calidad del trabajo de enfermería alcanza el estándar; p> 6. Logros sobresalientes en el trabajo de gestión de salas, obtuvieron elogios unánimes de médicos, enfermeras y pacientes.

7. Tener un fuerte sentido de operación y gestión, brindar proactivamente servicios de enfermería estilo aeropuerto, implementar admisiones interdisciplinarias, crear condiciones para aumentar la utilización de camas y controlar la duración promedio de la estadía de los pacientes al mismo tiempo. .

8. Utilizar la plataforma de gestión de información del hospital para analizar y supervisar los datos de operación y gestión de la sala de manera oportuna y formular medidas de rectificación efectivas.

9. Dominar los conocimientos relacionados con los seguros médicos, ayudar a los departamentos de tercer nivel a proporcionar diagnósticos y tratamientos razonables a los pacientes de seguros médicos, cobros razonables y racionalización de ganancias.

10. Liderar el equipo para brindar proactivamente servicios eficientes y de alta calidad a los pacientes y lograr importantes beneficios sociales y económicos.

(2) Criterios de selección de "Enfermeros Destacados"

1 Personal de enfermería que esté registrado en la unidad y haya ejercido labores de enfermería clínica durante más de un año.

2 Persistir en la primera línea clínica, amar el trabajo de enfermería, estar dedicado al trabajo y hacer contribuciones desinteresadas, tener buen carácter ideológico y moral y ética profesional, cumplir con la ley y no violar las leyes; y disciplinas;

3. Competente en enfermería básica y habilidades especializadas. Conocimiento de enfermería, competencia en habilidades operativas de enfermería, alto nivel profesional y logros notables.

4. Adherirse a "paciente-; centrado", tiene un fuerte sentido de servicio, tiene una actitud cálida y amable, cuida y considera a los pacientes y desempeña un papel de liderazgo en los servicios de enfermería. Ha dado el ejemplo y ha sido ampliamente elogiado por sus pares y pacientes.

5. Hacer un buen trabajo en la gestión de pacientes hospitalizados, preocuparse por el desarrollo del departamento, crear activamente condiciones para acelerar la rotación de camas y cooperar activamente con la jefa de enfermería para gestionar equipos y materiales <; /p>

6. Participa activamente en la gestión del hospital, se preocupa por el desarrollo del hospital, tiene conciencia empresarial, tiene un fuerte sentido de control de costos y participa activamente en la contabilidad de costos total del departamento.

7. No se han producido errores importantes de enfermería durante el último año.

6. Métodos de selección

(1) Cada departamento recomendará activamente candidatos de acuerdo con las condiciones de selección para garantizar la calidad de las recomendaciones.

(2) Después de recibir el aviso, cada sala debe seguir estrictamente las condiciones, organizarse activamente y recomendar cuidadosamente directores de sala y enfermeras destacados para garantizar que las cuotas recomendadas sean efectivas. Los resultados de las recomendaciones se informarán al Departamento de Enfermería antes del 20 de abril (las decisiones atrasadas se considerarán abandonadas y serán resumidas e inicialmente revisadas por el Departamento de Enfermería del Hospital, y luego recomendadas en la Conferencia del Día de la Enfermera después de una revisión y evaluación exhaustivas por parte de). los dirigentes del hospital.

(3) La competencia de habilidades de enfermería está organizada por el Departamento de Enfermería. Cada unidad de enfermería recomienda 3 representantes para participar en la competencia, y cada persona solo puede participar en una evaluación de operación de habilidades. Tanto la evaluación teórica como el examen operativo de habilidades de enfermería adoptan un sistema de cien puntos. La puntuación personal de cada concursante se compone de dos partes: la evaluación teórica y la evaluación de habilidades operativas. Entre ellas, la evaluación teórica representa el 40% de la puntuación total. , y la evaluación operativa de competencias Las calificaciones supondrán el 60% de la calificación total.

En este concurso, cada uno de los tres grupos A, B y C tendrá 1 primer premio, 2 segundos premios y 4 terceros premios.

7. Requisitos de selección

(1) La selección es un trabajo serio. Todos los departamentos deben adherirse a los principios de buscar la verdad a partir de los hechos, la justicia y la imparcialidad, no cometer fraude. no solicitar votos y seguir estrictamente las regulaciones. El programa continúa.

(2) El personal recomendado para ser elogiado debe tener un desempeño sobresaliente, realizar bien el trabajo ordinario en puestos ordinarios y, de hecho, servir como modelo a seguir. Celebrando el Día Internacional de la Enfermería 5.12 Plan de Actividades 2

Antecedentes de la actividad:

Con el fin de conmemorar solemnemente el Día Internacional de la Enfermera "5.12", promover aún más la construcción espiritual de nuestro hospital y promover el desarrollo de trabajo de enfermería en nuestro hospital, llevar adelante el espíritu Nightingale, demostrar la buena perspectiva espiritual y el estilo profesional del equipo de enfermería de nuestro hospital, alentar a todas las enfermeras a ser dedicadas, proactivas y dedicadas, y desempeñar un papel más importante en el avance del desarrollo de nuestro hospital.

Propósito del evento:

Conmemorar el Día Internacional de la Enfermera "512", llevar adelante el espíritu humanitario de Nightingale de salvar vidas y ayudar a los heridos y la noble cualidad de la dedicación desinteresada a la causa de la enfermería e inspirar plenamente a nuestro hospital. La mayoría de los trabajadores de enfermería tienen el entusiasmo de servir a la gente de todo corazón, elogiar y recompensar a los modelos avanzados que han hecho contribuciones destacadas en el trabajo de enfermería, fortalecer la construcción del equipo de enfermería y la construcción de espiritualidad, y mejorar continuamente la "orientación a las personas" y la "orientación a los detalles" de los trabajadores de enfermería de nuestro hospital. El concepto de "servicio" promueve el desarrollo integral, coordinado y sostenible de la labor de enfermería de nuestro hospital.

Tema:

"La belleza de los ángeles"

Hora:

27 de abril al 9 de mayo

Ubicación:

Distrito Sur del Hospital xx

Contenido:

Elementos de actividad:

1. Selección de “Enfermeras Excelentes” <; /p>

2. Esforzarse por crear una actividad de "estación de enfermería con calificación de estrellas";

3. Llevar a cabo capacitación operativa en habilidades de enfermería y competencia operativa de habilidades de enfermería

; 4, celebró una reunión de conmemoración y elogio para conmemorar el 512 Día Internacional de la Enfermera.

Personal asistente y participante

(1) Asistencia: decano, vicedecano, directores de cada materia y líderes relevantes

(2) Participación: cada materia asistente médicos, enfermeras, personal de logística, diseñadores

Proceso de actividad:

(1) Completar la selección de "Enfermeras excelentes" y "Estaciones de enfermería estrella" antes del 27 de abril para crear la ventana; plataforma de ayuda de escritura más completa

(2) Completar el concurso de operación de habilidades de enfermería antes del 30 de abril

(3) Celebrado en la tarde del 9 de mayo para conmemorar el Día Internacional de las Enfermeras 512; reunión de elogios.

Criterios de selección:

(1) Criterios de selección de “Enfermeras Excelentes”

1. Enfermeras que estén registradas en la unidad y se hayan dedicado a la enfermería clínica. trabajar continuamente durante más de un año Personal;

2. Amar el trabajo de enfermería, estar dedicado al trabajo y hacer contribuciones desinteresadas

3. Tener buen carácter ideológico y moral y ética profesional; , cumplir con las leyes y regulaciones, y no violar las leyes y disciplinas;

4 adherirse a "centrado en el paciente", tratar a los pacientes como familiares, cuidar y considerar a los pacientes, dar el ejemplo al brindar alto nivel. -servicios de calidad y recibir elogios generalizados de pares y pacientes;

　5. Competente en conocimientos básicos de enfermería y enfermería especializada, competente en técnicas operativas de enfermería, alto nivel profesional y logros notables

6. No se han producido errores importantes de enfermería en el último año.

(2) Condiciones de selección de la "Estación de enfermería estrella"

1 La estación de enfermería tiene un entorno hermoso, un diseño razonable y una ubicación regular de los elementos.

2. En general, la enfermera tiene una apariencia digna y elegante, tiene una actitud mental positiva, utiliza un lenguaje claro y se comporta de acuerdo con el código de conducta de la enfermera.

3. , la relación médico-enfermera es armoniosa y hay pocas quejas de los pacientes.

Métodos y requisitos de selección:

(1) Cada departamento (unidad de enfermería) seleccionará y recomendará de abajo hacia arriba de acuerdo con los estándares pertinentes para garantizar la calidad de las recomendaciones. Cada departamento (unidad de enfermería) se limita a recomendar una candidata a "enfermera excelente"; el departamento de examen físico de la comunidad puede derivar a una unidad de enfermería para su recomendación.

(2) El grupo solicitante debe completar el formulario de solicitud según lo requerido, adjuntar una introducción a los hechos de no más de 1000 palabras e informarlo al Departamento de Enfermería antes del 24 de abril. considerado como abandono automático.

(3) El grupo líder del hospital para conmemorar el evento del Día Internacional de la Enfermera "512" seleccionó 6 "Enfermeras excelentes" y 2 "Estaciones de enfermería estrella" según la lista de recomendaciones y los materiales de solicitud.

(4) El concurso de operación de habilidades de enfermería es organizado por el Departamento de Enfermería. Cada unidad de enfermería recomienda un representante para participar en el concurso, 1 primer premio, 2 segundos premios y 4 terceros. se entregarán los premios. Plan de actividades para celebrar el Día de la Enfermera 5.12 3

Para conmemorar solemnemente el 104.º aniversario del Día Internacional de la Enfermera "5.12" en 20xx, llevar adelante el espíritu Nightingale, demostrar la buena perspectiva mental y el estilo profesional de nuestro hospital. equipo de enfermería e inspirar a todos Las enfermeras son dedicadas, proactivas y dedicadas a promover el desarrollo del trabajo de enfermería en nuestro hospital, promover aún más la construcción de servicios de alta calidad en nuestro hospital y desempeñar un papel más importante en el desarrollo a largo plazo de nuestro hospital. Luego de la investigación se decidió realizar una serie de actividades para conmemorar el Día Internacional de la Enfermera “5.12” en todo el hospital. El plan específico se formula de la siguiente manera:

1. Objeto de las actividades

Para conmemorar el Festival Internacional de Enfermeras "5.12", llevar adelante el espíritu humanitario de Nightingale de salvar vidas y curar a los heridos y la noble cualidad de la dedicación desinteresada a la causa de la enfermería, inspirar plenamente el entusiasmo de la mayoría de los trabajadores de enfermería en nuestro hospital para servir a la gente de todo corazón, mejorar los servicios de calidad y brindar servicios centrados en el paciente, fortalecer la construcción del equipo de enfermería y la construcción de la civilización espiritual, mejorar continuamente los conceptos de "atención segura" y "atención de calidad". trabajadores de enfermería de nuestro hospital, y promover el desarrollo integral, coordinado y sostenible de la labor de enfermería en nuestro hospital.

2. Tema de la actividad

Servicio detallado, enfermería segura

3. Grupo de liderazgo

Establecido para conmemorar el Día Internacional de la Enfermería "5.12" El equipo de liderazgo tiene los siguientes miembros: Líder del equipo:

Líder adjunto del equipo:

Miembros:

4. Contenido de la actividad

( 1) Un concurso de oratoria con "" como tema principal.

(2) Tomando "" como eje principal de la actividad, acudir a residencias de ancianos para realizar actividades de educación sanitaria y exámenes de salud de las personas mayores.

5. Disposición del tiempo

(1) El tiempo de inscripción es antes del 1 de mayo y cada departamento seleccionará un concursante destacado para participar.

(3) Reúnase en la entrada del hospital a las 15:00 el 11 de mayo (el departamento enviará 1-2 enfermeras para que traigan sus propias batas blancas para participar) y organice y participe en las personas mayores. actividades asistenciales (los elementos traídos serán gestionados por el Departamento de Enfermería).

(Jueves) La competición se llevará a cabo a las 14:50 el 12 de mayo en el Edificio 2.

6. Métodos y requisitos de selección de discursos

(1) Cada departamento seleccionará y recomendará candidatos nivel por nivel de acuerdo con los estándares relevantes desde abajo hacia arriba para garantizar la calidad de candidatos recomendados.

(2) El contenido del discurso se basa en el tema "Cambiar conceptos y mejorar integralmente la calidad del servicio". El número de palabras oscila entre 1000 y 2000 palabras. El contenido destaca cómo mejorar la calidad del servicio. . En la labor de mejora del servicio, como ¿Qué debe hacer la enfermera?

(3) Al dar un discurso, sea digno, use vestimenta formal, maquillaje ligero y mantenga el tiempo del discurso entre 5 y 10 minutos.

(4) Miembros árbitros:.

(5) Configuración del premio: el ganador del primer premio recibirá un bono de 400 yuanes, el ganador del segundo premio recibirá un bono de 300 yuanes, el ganador del tercer premio recibirá un bono de 200 yuanes y el resto serán premios de estímulo por valor de 100 yuanes.

(6) Presupuesto: Plan de actividades 4 para celebrar el 12 de mayo Día de la Enfermera

1. Ideología rectora

Implementar a fondo la “Reforma del XX Año de los Hospitales Públicos "Acuerdo de Trabajo Piloto" sobre el despliegue de "promover servicios de enfermería de alta calidad" y el espíritu de la Conferencia Nacional de Trabajo de Enfermería, combinado con el esfuerzo del sistema de salud de la provincia por las actividades de excelencia y las actividades de "Tres Bienes y Una Satisfacción", profundizando la concepto de servicio de enfermería centrado en el paciente para estandarizar aún más el trabajo de atención clínica, fortalecer eficazmente la enfermería clínica y proporcionar servicios de enfermería seguros, de alta calidad y satisfactorios a la población.

2. Objetivos de la actividad

Mejorar la conciencia del servicio, cerrar la relación enfermera-paciente y esforzarse por lograr cero distancia en la relación enfermera-paciente, cero errores en la calidad de la enfermería, cero defectos en tecnología de enfermería y cero quejas en servicios de enfermería. El objetivo del trabajo es crear una marca de servicios de enfermería de alta calidad y lograr verdaderamente "la satisfacción del paciente, la satisfacción social y la satisfacción del gobierno".

3. Tema de la actividad

1. El amor es como el mar y el cuidado es ilimitado.

2. Interpretar la connotación profesional de las enfermeras y mostrar su estilo brillante.

4. Contenido de la actividad

1. Selección de la “Sala de demostración de servicios de enfermería de alta calidad”.

Segunda selección de “Enfermera”.

3. Lanzar un concurso de etiqueta y estilo de enfermera.

5. Disposición del tiempo

1. Complete la evaluación preliminar de la "Sala de demostración de servicios de enfermería de calidad" antes del 10 de abril y seleccione 5 departamentos para completar la "Sala de demostración de servicios de enfermería de calidad"; antes del 13 de abril En la evaluación final de la "Sala de demostración de servicios", se seleccionaron tres departamentos más de los cinco departamentos seleccionados como la "Sala de demostración de servicios de enfermería de alta calidad" para este evento.

2. Los departamentos completarán la recomendación de enfermeras en sus respectivas unidades de enfermería antes del 10 de abril, y la selección de 15 enfermeras en el hospital se completará antes del 13 de abril.

3. La ronda preliminar del Concurso de estilo de etiqueta de enfermera se llevará a cabo el 25 de abril y se seleccionarán 10 equipos para ingresar a la final. La final del concurso de estilo de etiqueta de enfermera se llevará a cabo el 8 de mayo.

6. Contenido de la actividad

1. Cartas de pésame de líderes hospitalarios y personal de enfermería.

2. Distribuya regalos navideños por valor de unos 200,00 yuanes por persona.

3. Distribuir zapatos de enfermera.

4. Organice al personal de enfermería galardonado en grupos para recibir capacitación o capacitación de desarrollo.

5. Contratar expertos para dar una charla sobre la salud mental del personal de enfermería.

Se solicita a todos los departamentos que se organicen cuidadosamente, cooperen activamente y envíen los materiales relevantes de manera oportuna de acuerdo con los requisitos de la actividad. Celebrando el 5.12 Plan de actividades del Día de la Enfermera 5

1. Tema de la actividad:

Orientado a las personas, cariñoso y dedicado.

2. Patrocinador:

Patrocinado conjuntamente por el Departamento de Propaganda del Comité del Partido Municipal de Luzhou, la Oficina de Salud Municipal de Luzhou y la Oficina de Personal Municipal de Luzhou.

3. Unidades participantes:

Participaron todo tipo de instituciones médicas y de salud, departamentos de publicidad, departamentos de personal y medios de comunicación de todos los niveles de la ciudad.

4. Contenido de la actividad:

Adopte una serie de actividades de múltiples formas y lance cuatro series de actividades (consulte el archivo adjunto para obtener detalles de cada serie de planes de actividades).

(1) Seleccionar y elogiar a las "Diez mejores enfermeras", "Diez mejores médicos", "Diez mejores técnicos médicos" y "Diez mejores" de la ciudad (incluidos los tres hospitales afiliados a la Universidad Médica de Lu). e instituciones médicas privadas) Director del centro de salud del municipio."

(2) La víspera del "5.12" se llevará a cabo una fiesta de celebración a gran escala para mostrar el estilo de las enfermeras.

(3) Antes y después del "5.12", la ciudad llevará a cabo actividades centralizadas de consulta y publicidad del conocimiento de las ciencias de la salud.

(4) Convocar la "Conferencia de representantes de miembros de la Asociación de Enfermería de Luzhou" y reelegir la organización de liderazgo de la "Asociación de Enfermería de Luzhou".

5. Estructura organizativa:

El Departamento de Propaganda del Comité Municipal del Partido, la Oficina Municipal de Salud y la Oficina Municipal de Personal establecieron conjuntamente el "Sistema de Salud del Día Internacional de la Enfermera 5.12 de la ciudad de Luzhou". Style Showcase Series Activity Leading Group", a continuación Establecer una oficina que sea responsable del liderazgo, planificación e implementación específica de una serie de actividades.

6. Requisitos específicos

(1) Los departamentos administrativos de salud, departamentos de publicidad, departamentos de personal, instituciones médicas y de salud de todos los niveles y diversos medios de comunicación en cada condado y distrito han respondido. A esta serie de actividades debemos darle gran importancia y combinarla con la actividad "Garantizar lo primero", e identificar personal dedicado para planificarla e implementarla cuidadosamente. El departamento de salud, el departamento de publicidad y el departamento de personal deben fortalecer la cooperación y el trabajo. de cerca para completar esta actividad juntos.

(2) Los tres hospitales afiliados de Lu Medical College, las instituciones médicas y de salud municipales y los condados y distritos deben formular sus propios planes de actividades de acuerdo con los planes y requisitos de actividades de la ciudad después de la serie de actividades. , cada unidad se informará por escrito de un resumen de las actividades antes de finales del mes de mayo XX.