Cinco ensayos de muestra sobre el plan de trabajo anual de jardín de infantes
Plan de trabajo anual 1 del jardín de infantes
Para hacer un buen trabajo en el apoyo logístico del jardín de infantes, mantenga todos los aspectos de la adquisición de alimentos en la cocina limpios, abiertos y eficientes, y resista la erosión de los malos hábitos. y eliminar accidentes y lagunas jurídicas, para promover verdaderamente el servicio logístico y el trabajo educativo, para lograr el propósito de reducir el costo de las comidas para los niños y para tranquilizar y satisfacer a los empleados y padres, se toman especialmente las siguientes disposiciones:
1. El Departamento de Logística del Parque es responsable de la adquisición y coordinación de alimentos del parque. La comida entregada debe ser proporcionada por proveedores calificados que firmen un acuerdo después de la inspección por parte del parque. Las facturas que no hayan firmado un acuerdo con el parque no serán reembolsadas y usted corre por su cuenta y riesgo.
2. La adquisición de alimentos e ingredientes de cocina debe basarse en los principios de apertura y equidad, identificando proveedores calificados y comprando al público. El precio de adquisición de los alimentos debe ser al precio mayorista o inferior. el precio de venta al público del mercado (no más del 10% de descuento). Los alimentos suministrados deben ser frescos, no perecederos y libres de contaminación.
3. Comprar alimentos de forma planificada, no desperdiciar ni exceder existencias e implementar la política de diligencia y ahorro. El líder del equipo de cocina prepara cada día el nombre y la cantidad de alimentos requeridos, lleva registros y notifica a los proveedores que han firmado convenios con el parque. El proveedor acordado deberá entregar la comida al parque a tiempo según nombre y cantidad.
4. El custodio es el primer responsable de aceptar los alimentos. Toda la comida en la cocina debe ser aceptada primero por el conserje y luego revisada por el líder de turno. No podrán ser tratados por ningún motivo sin el consentimiento del custodio. Las facturas generadas por el custodio sin autorización no serán reembolsadas ni pagadas.
5. El Departamento de Finanzas del parque es la primera persona responsable de la revisión de los proyectos de ley. Requiere un análisis comparativo de los diversos proyectos de ley que ocurren en el parque todos los días. Tiene derecho a plantear preguntas y negarse a registrar. cualquier factura problemática.
6. El líder del equipo de cocina revisará cada día la calidad, cantidad, precio y otros aspectos de los alimentos requeridos en la cocina (la revisión se realizará después de que el conserje la acepte) para evitar que los alimentos se echen a perder. y que el precio sea superior o igual al precio minorista del mercado de los alimentos que llegan a la cocina. El contable de la leche para el desayuno deberá verificar la cantidad in situ y hacerla firmar por el operador.
7. Los cocineros solo pueden recoger y lavar verduras después de ser aceptados por los custodios, y prestar atención al control de calidad no se permite mezclar verduras de mala calidad con verduras de alta calidad. vegetales mohosos, en mal estado o vencidos, los cocineros tienen la responsabilidad de presentar objeciones e informarlas de inmediato.
8. La factura de compra de alimentos debe ser recogida por el custodio y enviada a la oficina financiera. Debe indicar la variedad, cantidad, precio unitario (expresado en palabras y números), e incluir el proveedor (. nombre completo) y inspector (nombre completo), firma del revisor (nombre completo) (un elemento faltante no será válido y el departamento financiero no será reembolsado). La factura debe ser firmada por el líder el día de la aceptación (no será válida al día siguiente). El personal financiero solo realizará el pago al proveedor y tiene prohibido pagarlo a otros. Las facturas que se informen falsamente, que se informen falsamente o que tengan problemas con el precio unitario se tratarán con seriedad una vez descubiertas.
9. Controlar estrictamente los "tres controles", es decir, el monitor debe comprar comida buena, no comprar comida podrida y no comprar comida "tres noes" (ni marca, ni fabricante, ni. fecha de producción); manténgalo seguro El personal inspecciona y acepta alimentos calificados y se niega a almacenar alimentos no calificados y de calidad inferior; los chefs controlan el funcionamiento de los alimentos y se niegan a operar con alimentos de calidad inferior y en mal estado; Quienes causen pérdidas e incidentes de intoxicación alimentaria por un control laxo, serán responsables penalmente además de las pérdidas económicas.
10. Los líderes a cargo, el departamento de logística del parque y los directores de las sucursales del parque realizarán inspecciones puntuales del proceso de aceptación de alimentos de vez en cuando. Los monitores y conserjes de cocina deberán desempeñar sus funciones, supervisar la compra, almacenamiento y funcionamiento de los alimentos en la cocina, e inspeccionar y supervisar los procedimientos operativos, los procedimientos operativos y la producción segura del personal del comedor. Serán responsables quienes tengan consecuencias por negligencia o mala gestión.
11. La evaluación de proveedores adopta un sistema de veto de un voto bajo supervisión pública (siempre que los empleados y los padres se quejen e informen, se cancelará la calificación del proveedor), lo que puede alentar a los proveedores calificados y rentables de Los jardines de infancia seguirán firmando contratos.
12. Si surgen problemas durante el proceso de adquisición y aceptación de alimentos, cada enlace es responsable de brindar retroalimentación verdadera y objetiva al liderazgo del parque y al departamento de logística del parque para que el problema pueda resolverse de manera oportuna y se puede eliminar el soborno comercial.
Plan de Trabajo Anual de Kindergarten 2
1. Análisis de Situación:
El nuevo semestre ha comenzado.
Para realizar mejor la contabilidad financiera diaria, fortalecer la gestión financiera, promover una gestión estandarizada y fortalecer el aprendizaje del conocimiento financiero, el trabajo financiero debe planificarse a largo plazo y organizarse a corto plazo. Hacer que el trabajo financiero sea más estandarizado e institucionalizado.
2. Ideología rectora:
Bajo la guía del "Reglamento de gestión del jardín de infancia" y la "Gestión de tarifas del jardín de infancia" este semestre, haremos un buen trabajo en el trabajo financiero del kindergarten. Aprovechar plenamente el papel de las finanzas en la gestión de los jardines de infancia y mejorar la eficiencia económica, continuar implementando los requisitos de gestión de "aumentar los ingresos, reducir los gastos y aumentar la eficiencia", aprovechar plenamente la eficiencia del uso de los fondos y consolidar y desarrollar diversos Tareas del jardín de infantes.
Tres. Prioridades y medidas de trabajo:
(1) Hacer un buen trabajo en la gestión financiera y de propiedad:
1 Implementar estrictamente los requisitos del sistema financiero y del sistema de propiedad de la organización, preparar las cuentas financieras y asegúrese de que sea realmente consistente.
2. Adherirse al principio de diligencia y ahorro en la gestión de los jardines de infancia, hacer un uso razonable de los fondos limitados y hacer cosas prácticas para los jardines de infancia.
3. Según el sistema financiero, gestionar los negocios de cobro y pago de efectivo, esforzarse por aumentar los ingresos y reducir los gastos, para que los fondos limitados puedan realmente desempeñar su papel.
4. Sistema financiero estricto, división clara del trabajo, todos los gastos financieros deben realizarse bajo el acuerdo unificado del director y cada factura debe estar firmada por el director.
5. Realice la liquidación financiera en la fecha especificada, organice las facturas y calcule los estados financieros mensuales para garantizar cuentas claras y precisas.
6. Insista en presentar declaraciones de liquidación mensualmente para que el director de la fábrica pueda comprender la situación financiera y organizar los fondos de manera razonable.
(2) Asuntos:
1. Hacer un buen trabajo en el registro de tarifas para este semestre, estandarizar las tarifas y cobrar de manera civilizada. Establecer una buena imagen de escaparate con un servicio paciente, minucioso y sonriente. Asegúrese de que las cuentas de gastos estén claras y no falte nada.
2. Supervisar la gestión diaria de artículos de los custodios del almacén, verificar las cuentas de entrada y salida mensuales y garantizar que las cuentas del almacén sean claras y correctas.
3. Fortalecer la planificación de la adquisición de productos para evitar el retraso en el inventario.
4. Fortalecer la gestión de activos, establecer libros de contabilidad detallados y asignar responsabilidades a las personas.
5. Solicitar seguro social para empleados calificados y comprender las relaciones laborales.
Plan de trabajo anual de jardín de infantes 3
En primer lugar, fortalecer la comprensión de Steve Jobs
El trabajo del comprador siempre ha sido servir a la producción, y su La tarea es que el costo de adquisición cumpla con las tres condiciones de calidad, cantidad y tiempo de entrega. En otras palabras, la producción es el cliente del comprador y la calidad, la cantidad y el tiempo de entrega son los requisitos de la producción. Los tres requisitos de la producción son las tres responsabilidades para con los compradores: quién comprar, cuánto comprar y cuándo comprar.
Mi valor final como comprador es el control de los costes de compra, lo que incide directamente en los beneficios de la empresa. Por lo tanto, siempre me he adherido a los principios de producción satisfactoria, comparación de precios y control de calidad. He hecho un buen trabajo en cada compra para garantizar una buena relación calidad-precio y un uso adecuado. Llevar a cabo estrictamente las adquisiciones de acuerdo con el plan de adquisiciones, garantizar la aplicación oportuna y reducir razonablemente la acumulación de materiales y los costos de adquisición. Para los bienes comprados, los boletos son completos y consistentes, y el reembolso es oportuno.
El segundo es aclarar las funciones laborales y hacer un buen trabajo en el trabajo de adquisiciones.
Bajo el concepto de "objetivos claros, coraje para ser responsable, cooperación activa y satisfacción de la empresa", implementar activamente los puntos clave del trabajo de adquisiciones y formular planes de adquisiciones mensuales.
La selección de proveedores es una parte muy importante del trabajo de adquisiciones, la cual está directamente relacionada con la calidad, precio y servicio de los productos adquiridos, por lo que elegir un excelente proveedor es muy importante para mi trabajo. Elijo a través de los siguientes canales:
1. Método de licitación pública:
Buscar proveedores a través de licitación pública, permitiendo que los proveedores calificados tengan la oportunidad de participar en la licitación. Sin embargo, este método rara vez se utiliza porque es un método pasivo para encontrar proveedores. En otras palabras, si los proveedores más adecuados no toman la iniciativa de presentar ofertas, se puede perder el propósito de la licitación abierta.
2. Presentando a pares en la misma industria:
Los llamados "compañeros como enemigos" se refieren al personal empresarial que se engaña entre sí para competir por los clientes; Por el contrario, el personal de compras de una misma industria es "suegro", ya que pueden comprar o intercambiar conjuntamente los bienes requeridos.
3. Adaptarse y respetar activamente el sistema de la empresa y fortalecer aún más el sentido de responsabilidad.
En 20__, las normas y reglamentos de la empresa se mejorarán aún más. Me adaptaré activamente a esta situación, fortaleceré mi sentido de responsabilidad en base a las primeras reglas, regulaciones y funciones laborales de la empresa, haré mi trabajo de manera oportuna y haré lo mejor que pueda para la empresa.
Plan de trabajo anual de jardín de infantes 4
“La comida es la primera prioridad para la gente y la seguridad alimentaria es la primera prioridad”. Las cuestiones de seguridad son muy importantes. Por lo tanto, fortalecer la gestión del trabajo del comedor y realizar capacitaciones planificadas y periódicas sobre higiene y seguridad alimentaria para los empleados también son componentes importantes de la gestión del comedor. Con el fin de estandarizar la gestión de la higiene alimentaria en los jardines de infancia, prevenir accidentes por intoxicación alimentaria en los jardines de infancia y proteger la salud de profesores y estudiantes, este programa está especialmente formulado:
1. Para mejorar aún más la calidad integral de los empleados de nuestros comedores Para mejorar su calidad, debemos fortalecer la capacitación en conocimientos de seguridad e higiene alimentaria y conocimientos comerciales, hacer realmente un buen trabajo en el trabajo de higiene y seguridad y prevenir problemas antes de que ocurran. Trabajar juntos para crear objetivos de servicio de primera clase y de alto nivel. A través de la capacitación, mejoraremos la calidad de los empleados de nuestros comedores y fortaleceremos su conciencia de seguridad para que puedan brindar educación preescolar con alta calidad. En las operaciones diarias son más rigurosos y estandarizados, y su nivel de trabajo es de mayor nivel. Deje que cada maestro se sienta a gusto, cómodo y feliz, y brinde una sólida garantía para la seguridad logística de nuestro jardín de infantes.
2. Contenido de la formación
Número de decreto. Ministerio de Educación de la República Popular China 14 "Reglamento sobre la gestión de la higiene de los comedores escolares y comedores colectivos de estudiantes", "Requisitos básicos para la capacitación en conocimientos de higiene para administradores y empleados de comedores escolares", "Leyes y reglamentos de higiene de los alimentos", "Reglamentos sobre la gestión de la higiene de los comedores escolares y comedores colectivos de estudiantes", Conocimientos de Higiene", "Conocimientos Empresariales", "Varios Sistemas de Gestión de Higiene" y "Responsabilidades Laborales".
En tercer lugar, modalidades de formación
Se organizan dos sesiones de formación por semestre. Según la situación específica de nuestro comedor, comencé a aprender en febrero.
1. Participar en la educación sobre higiene y seguridad de los alimentos y la capacitación en habilidades laborales organizada por los departamentos superiores, implementar estrictamente las leyes de higiene de los alimentos y prevenir accidentes de salud.
2. Responder semestralmente un cuestionario sobre higiene y seguridad alimentaria.
3. Organizar capacitación en el trabajo o competencia de habilidades para los empleados del comedor al menos una vez cada semestre para garantizar que los empleados continúen adaptándose a las necesidades de desarrollo.
4. Los empleados deben amar su trabajo, ayudarse unos a otros, aprender unos de otros, estudiar técnicas comerciales y mejorar la calidad y el nivel del servicio practicando constantemente habilidades básicas.
5. Otorgar recompensas adecuadas a los pilares empresariales y al personal que haya logrado avances significativos, alentarlos a aprender negocios y tecnología, y mejorar la calidad del servicio.
Plan de trabajo anual del jardín de infantes 5
1. Ideología rectora:
El trabajo logístico es la base de la gestión y la educación del jardín de infantes. Este semestre continuaremos implementando concienzudamente el espíritu del "Esquema y Directrices", implementaremos los requisitos espirituales relevantes del "Plan de Trabajo de Asuntos del Jardín", estableceremos aún más el concepto de servicio, continuaremos fortaleciendo la formación de equipos, fortaleceremos la gestión de los recursos del jardín. y productos de jardinería, fortalecer la seguridad y la preparación, y garantizar el suministro. Aclarar responsabilidades y asignar responsabilidades a las personas, y hacer un buen trabajo en atención médica, trabajo financiero, trabajo de comedor, trabajo de conserje, etc.
2. Trabajo específico:
(1) Hacer un buen trabajo en la gestión financiera y de propiedad:
1. Adherirse a la política de administrar el jardín de infantes con diligencia. y ahorrativamente, y utilizar racionalmente los recursos limitados. Los fondos se utilizan para hacer cosas prácticas y buenas para los jardines de infancia.
2. Hacer un buen trabajo en la auditoría, inspección y supervisión del presupuesto y las cuentas finales de un semestre, e implementar estrictamente el sistema financiero y el sistema financiero.
3. Sistema financiero estricto, división clara del trabajo y revisión de las cuentas financieras cada semestre.
4. Informe contable y estado de liquidación mensual.
(2) Asuntos:
1. Comprar y actualizar material didáctico, material de oficina y juguetes didácticos de manera oportuna.
2. Haga un buen trabajo en el mantenimiento del jardín de infantes, revise periódicamente los juguetes grandes, medianos y pequeños, elimine los factores inseguros y repare los artículos dañados de manera oportuna.
3. Haga un buen trabajo en el cuidado de la salud en el jardín de infantes, desinfecte regularmente los juguetes, la ropa de cama y los dormitorios de los niños y lleve registros de desinfección.
4. Implementar estrictamente las normas nacionales de higiene de los alimentos. Limpia la cocina un poco cada día y mucho cada semana. Los productos terminados deben "separarse en cuatro direcciones", los utensilios deben "lavarse una vez", "lavarse dos veces" y "esterilizarse tres veces" y los utensilios crudos y cocidos deben usarse por separado. El personal de cocina debe ser diligente en la higiene personal y ponerse ropa de trabajo antes de ingresar a la sala de procesamiento.
5. Formular recetas científicamente. Escuche atentamente las opiniones de los maestros y los comités de padres, y trate de aumentar la variedad de recetas tanto como sea posible para garantizar una nutrición equilibrada y una densidad y sequedad razonables, para que los niños puedan comer bien y los padres puedan estar tranquilos.
6. Almacenar bien los alimentos. Hay una persona dedicada a registrar la entrada y salida de alimentos del almacén y a contar el inventario del almacén al final de cada mes. Al mismo tiempo, una persona dedicada se encarga de la recepción y muestreo de los alimentos. Las muestras que quedan se marcan con fechas y se almacenan en el frigorífico durante no más de 24 horas.
7. Prestar atención a todos los aspectos de la adquisición, el procesamiento, la distribución y el consumo, dar prioridad a la salud y la seguridad de los niños y evitar resueltamente que lleguen a los jardines de infancia alimentos falsificados y de mala calidad.
8. El personal de cocina debe asegurarse de que las comidas de las 2:00 se sirvan a tiempo y en buena calidad y cantidad.
9. Fortalecer la gestión enfermera. Organizar capacitación para enfermeras y personal de cocina para aprender y discutir las responsabilidades laborales y corregir problemas de manera oportuna.
(3) Haga un buen trabajo en la construcción del jardín y cree un ambiente hermoso;
1 No hay escombros en el jardín, todo tipo de juguetes están colocados razonablemente y el. Las actividades interiores y exteriores están bellamente organizadas para ser embellecidas, verdes, purificadas y llenas de infantilismo.
2. Fortalecer la gestión del ambiente higiénico en las guarderías. Todo el campus se divide en pequeños barridos todos los días y grandes barridos cada semana para garantizar que esté ordenado, las ventanas sean luminosas, no haya polvo de papel dentro ni fuera, todo tipo de utensilios estén cuidadosamente colocados y el área limpia esté libre de malas hierbas.
Cinco ensayos de muestra relacionados con el plan de trabajo anual del jardín de infantes:
★Cinco ensayos de muestra sobre el plan de trabajo del jardín de infantes en 2020
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★Cinco planes de trabajo anuales de jardín de infantes en 2022
★Cinco muestras de planes de trabajo de jardín de infantes
★Muestras seleccionadas de planes de trabajo anuales de jardín de infantes
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