Responsabilidades laborales del vendedor de publicidad
Responsabilidades laborales del vendedor de publicidad Responsabilidades laborales del vendedor de publicidad 1
1. Responsable de completar los objetivos de ventas especificados por la empresa, responsable del trabajo inicial de desarrollo del cliente de los medios televisivos de la empresa. y el trabajo de ventas de publicidad en medios;
2. Responsable de investigar la dirección de desarrollo y las tendencias del mercado publicitario, y tomar decisiones estratégicas sobre las ventas de publicidad basadas en las direcciones y tendencias del mercado.
3. Responsable de firmar contratos de venta con los clientes y determinar los asuntos de cooperación publicitaria, supervisar el progreso de los asuntos de publicidad según lo programado y dar seguimiento al trabajo posterior de los asuntos de cooperación publicitaria. >4. Responsable de recopilar opiniones y sugerencias de los clientes de publicidad y brindar comentarios sobre la empresa. Hacer sugerencias relevantes sobre estrategia de ventas, publicidad, servicio postventa, investigación y desarrollo de productos y ventas.
5. Comprender; necesidades de medios de los clientes de manera oportuna, comprender el estado del cliente, brindarles soluciones de planificación publicitaria adecuadas y mantener la continuidad del cliente.
6. Responsable de implementar concienzudamente las regulaciones de gestión de ventas y los planes de implementación de la empresa, y de manera continua; mejorar los niveles de ventas comerciales;
7. Responsable de completar formularios de ventas relevantes y realizar análisis de ventas e informes resumidos. Debe existir un análisis y resumen posterior del negocio publicitario vendido.
Requisitos laborales:
Título universitario o superior, más de 1 año de experiencia laboral relevante, se prefieren especializaciones en marketing, planificación publicitaria, marketing, comunicación publicitaria y otras especialidades relacionadas.
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Tener cierto conocimiento de la industria de la publicidad y los medios. Las personas deben ser conscientes de la situación general y tener buenas capacidades de expansión del mercado y desarrollo de canales de medios.
3. Las personas deben tener sólidas habilidades de escritura y comunicación al hablar con los clientes, ser capaces de completar varios textos publicitarios de forma independiente y dominar WORD, EXCEL, PPT, etc. Operación de software de aplicaciones informáticas.
4. Ser capaz de organizar y orientar investigaciones de mercado para el personal en el trabajo, y tener conceptos avanzados de marketing, sólidas capacidades de análisis de mercado y adaptabilidad al trabajo.
Ser obediente en la gestión y el trabajo; despliegue, diligente y motivado, confiado y optimista, espíritu de trabajo de excelencia y buena profesionalidad y espíritu de trabajo en equipo. Responsabilidades laborales del vendedor de publicidad 2
1. Desarrollar nuevos clientes, recopilar información sobre nuevos clientes a través de Internet y otras plataformas y comunicarse con ellos
2. Comunicarse eficazmente con los clientes por teléfono Comunicarse y comprender las necesidades de los clientes, encontrar oportunidades de ventas y completar el desempeño de las ventas.
3. Mantener el negocio de los clientes antiguos, monitorear los backends de los clientes y notificar las renovaciones.
Calificaciones:
1. 20-35 años, articulación clara, mandarín fluido y voz contagiosa
2. Más de un año de experiencia en ventas; , Tener un gran entusiasmo por el trabajo de ventas;
3. Tener una gran capacidad de aprendizaje y excelentes habilidades de comunicación
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5. Tener un fuerte sentido de profesionalismo, responsabilidad y una actitud laboral positiva. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en ventas online y promoción de Baidu. Responsabilidades laborales del vendedor de publicidad 3
1. Responsable del desarrollo y las ventas del negocio de publicidad en medios de la empresa, y de negociar, vender y lograr cooperación con los clientes en materia de publicidad.
2. Ser responsable de todos los negocios publicitarios, rastrear y cobrar las cuentas por cobrar de acuerdo con lo establecido en el contrato, informar, solicitar instrucciones y manejar los problemas de manera oportuna.
3. Desarrollar activamente nuevos clientes, mantener buenas relaciones y un contacto duradero con los clientes, y hacer un buen trabajo de enlace y mantenimiento.
4. Estar familiarizado con los diversos procesos de acoplamiento comercial de la empresa; completar a tiempo las tareas de desempeño asignadas por la empresa.
5. Conocer el sistema OA de la empresa y ser capaz de utilizarlo con habilidad;
6. Aprender activamente la cultura corporativa de la empresa, comprenderla e implementarla.
7. Capacidad para recopilar información de mercado de forma independiente y completar otras tareas asignadas temporalmente por los líderes.
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