¿A qué deben prestar atención los recién graduados cuando se entrevistan con empresas de productos o diseño?

1. Determinar 3W. Determine tres elementos antes de la entrevista: cuándo (hora), dónde (ubicación), quién (persona de contacto): en circunstancias normales, la unidad de contratación le notificará por teléfono. Tienes que escuchar con atención. Si no escuchó con claridad, no dude en preguntar. Para algunas empresas grandes, será mejor que recuerdes los contactos. No crea que sólo el departamento de recursos humanos es responsable de la contratación. En las grandes empresas, el departamento de recursos humanos a veces no participa en las entrevistas ni en la contratación, sino que sólo interviene al final para gestionar los procedimientos de contratación. En cuanto a la ubicación, debes ser diligente. Si no estás familiarizado con él, lo mejor es correr y mirar el terreno primero. 2. Conócete a ti mismo y al enemigo y podrás librar cien batallas sin peligro. Es necesario comprender de antemano algunos antecedentes sobre la empresa, es decir, hacer algunos deberes o investigar. Las preguntas específicas que se deben comprender pueden incluir: los antecedentes nacionales de la empresa, la industria general en la que se encuentra la empresa, los productos de la empresa, la base de clientes de la empresa, los competidores de la empresa, los temas candentes de la empresa y la estructura organizativa de la empresa, etc. Si es posible, lo mejor es conocer mejor a los propietarios y directivos del negocio. Estos son suficientes para mostrar su interés y deseo por el negocio. En la era de la información actual, también podría echar un vistazo a la página de inicio de su empresa. Por supuesto, aunque se ha inculcado en secreto tanta información sobre la empresa, no se la cuente a los demás, revélela de forma natural para lograr su verdadero propósito. No sea sospechoso de presumir. Otros definitivamente sabrán más. sobre esto que usted, también lo calificará en cualquier momento. Preguntas para preparar: Piensa bien: ¿Qué me preguntarán? Piensa en una respuesta ---- Bienvenido: ¿Qué quiero saber? Encuentre preguntas, desafíos y ejercicios de entrevistas simuladas Las entrevistas simuladas pueden no ser necesarias para la contratación de empresas estatales, pero son cruciales si solicita un trabajo en una empresa extranjera. Los estudiantes deben participar en tantos de estos ejercicios como sea posible. Nuestra empresa ha realizado entrevistas simuladas para estudiantes de economía y administración de la Universidad de Pekín y la Universidad de Tsinghua. Como resultado, los estudiantes han tenido la oportunidad de practicar y no estarán tan nerviosos cuando lleguen a la entrevista real. 3. Vestimenta: Sé lo más simple y elegante posible. No importa lo que uses, debes reflejar plenamente tu confianza. En términos generales, la ropa que uses debe estar limpia, ordenada y apropiada para la industria. Especialmente cuando vayas a una empresa extranjera, debes vestirte profesionalmente. Los hombres deben usar traje y las mujeres deben usar blazer. Vestirse apropiadamente puede afectar su confianza en sí mismo. Si puedes integrarte con las personas que te rodean, te sentirás cómodo y relajado, y tu confianza en ti mismo aumentará naturalmente. Entonces, ¿tienes que usar marcas famosas? De hecho, no es necesario. Las grandes empresas extranjeras no los valoran. Lo que realmente valoran es su calidad interior. Cosas que debe llevar a la entrevista Traiga su currículum. Usted puede preguntar: "¿No tienen mi currículum? ¿Por qué debería traerlo conmigo? En términos generales, la persona que recibe el currículum y la persona que lo entrevista no son necesariamente la misma persona. Hay muchas personas que participan en el entrevista, y es fácil poner el currículum Confundido