La recompensa total es de 250 puntos, 200 puntos para el primero en llegar y 50 puntos para la mejor respuesta.
¿Cómo puedo saber si no tengo experiencia cuando empiezo a trabajar?
Me gradué de la misma universidad el año pasado, y todo el año pasado osciló entre -10 grados por debajo De cero en invierno a 40 grados en verano. Allí en Tianjin, tenía las 5 de la mañana. Trabajaba al aire libre hasta las 11 de la noche.
Levántate antes del amanecer y pide a los trabajadores inmigrantes que trabajen media hora antes. Empezar a trabajar muy tarde por la noche.
Hace calor en verano y frío en invierno, pero dura todo un año. Ni siquiera te permiten estar a la sombra. Cuando pasa el gerente, lo regañan. y le pidieron que se parara frente al sitio de construcción bajo el sol
Ese es el Departamento de Proyectos de la Línea de Pasajeros Tianjin-Qinhuang de la Oficina No. 22 del Ferrocarril de China
No te lo diré los detalles de cuántas situaciones potencialmente mortales encontré allí
Nadie estaba allí para ayudarme cuando tenía un resfriado o fiebre. Caminé y floté hasta el sitio de construcción y me quedé allí todo el día<. /p>
Todavía estaba trabajando en el turno de noche. En el primer año de mi trabajo, me pidieron que trabajara de turno durante el Año Nuevo y no volví a casa durante un año.
>Más tarde me enfermé y fui al hospital. Nadie le dijo al médico que trabajaba demasiado en turnos de noche y que mi inmunidad estaba debilitada, así que me llamaron cuando estaba enfermo, era menos probable que trabajara en turnos de noche, pero porque. Debido a la situación, mi empleador me pidió que volviera a los turnos de noche.
Tenía sed de infusión, así que compré agua con una botella portabebés para reponer mi sangre. La botella portabebés y la línea de infusión estaban llenas. sangre, así que volví con agua y una botella. La gente en el departamento de internación estaba asustada. Muchas personas que estaban sentadas para las inyecciones pidieron camas y se acostaron.
El técnico de la obra era el más negro. Ningún trabajador migrante era más negro que nosotros, porque aunque todos estábamos parados al sol, los trabajadores migrantes llevaban cascos y sombreros de paja, la ropa de trabajo de manga larga y pantalones largos seguía siendo blanca incluso después de ducharse en lugares calientes. Tenemos miedo del calor y usamos pantalones cortos de manga corta y sombreros con frecuencia.
Después de un año, hicimos una pasantía de un año y solo recibimos el 50% del salario durante el período de pasantía. Poco más de mil. Ju Shao, las diferentes unidades son diferentes. Algunas unidades generalmente pagan más. Se dice que las bonificaciones se otorgarán después de que se complete el proyecto. Cada persona recibirá decenas de miles en compensación, lo que nos engañó. año. Pero justo un año después, cuando oficialmente nos pagaron el salario completo, nos echaron. El gerente se mostró optimista sobre el éxito. Seguimos trabajando duro sin quejarnos, pero ya no te dejarán hacerlo, le darán información al departamento de recursos humanos para preparar el despido, y luego te apretarán aún más fuerte, haciéndote incapaz de soportarlo.
La docena de técnicos que se unieron a ese departamento de proyectos se han ido y solo quedan dos. Yo también me fui.
Una persona es responsable de cada una de nuestras mediciones y experimentos, pero él solo es responsable, aunque los asientos de los dos ministros están vacíos, no se corregirá y no lo corregirá durante varios años. . ¿Por qué? Dijeron que el ministro de dividendos debería recibir más dinero, pero luego no pudieron soportarlo más y quisieron irse, pero no se les permitió hacerlo y confiaron en el departamento de proyectos. , así que simplemente comieron, jugaron y dejaron de trabajar. Esto también tomó varios meses para dejarlo ir.
Ya no trabajo allí. Me cambié a otra empresa y también era China Railway. El ambiente era mucho mejor, pero los salarios no eran adecuados. Solo me pagaban una vez cada seis meses. Si tuviera dinero, lo usaría directamente como fondos para el proyecto.