Resumen del trabajo del Sistema Jefe del Río Guangdong

Resumen del trabajo del sistema principal del río en Guangdong

El resumen del trabajo del sistema principal del río en Guangdong se lleva a cabo para implementar aún más el trabajo del sistema principal del río y mejorar la calidad de la gobernanza. El siguiente es un resumen del trabajo del Sistema Jefe del Río Guangdong que recomiendo a todos y espero que obtengan algo de él.

Parte 1: Resumen del trabajo del sistema principal del río de Guangdong

1. Situación básica

Hay 103 ríos grandes y pequeños en el condado XX, incluido Qi y Jun, Wenliang y Su son los cuatro ríos principales, pertenecientes a la cuenca del río Huaihe, con una superficie total de drenaje de 1903,8 kilómetros cuadrados. Como condado importante en la conservación del agua, nuestro condado concede gran importancia a la gestión de los ríos y al trabajo del "sistema principal del río", implementa estrictamente las responsabilidades de protección del medio ambiente hídrico en la jurisdicción y formula activamente la "Implementación de mejora integral del medio ambiente hídrico urbano y rural del condado XX". "Plan" y "Plan de mejora integral del medio ambiente hídrico urbano y rural del condado XX" "Medidas de rectificación y evaluación", debemos hacer un buen trabajo, hacer cumplir estrictamente las responsabilidades de los "jefes de los ríos" en todos los niveles, establecer un sistema de rendición de cuentas, derribar tareas capa por capa y realizar supervisión y evaluación regulares o irregulares. A través de esfuerzos de arriba hacia abajo y capa por capa, nuestro condado se ha centrado en los siguientes aspectos del "sistema de jefes de ríos".

(1) Implementar seriamente las tareas del "River Chief System"

La sede del condado de Yinghuai firmó una carta de responsabilidad objetivo con los "River Chiefs" en todos los niveles del condado para determine 28 elementos en nuestro condado. Se ha implementado el "Sistema River Chief" a nivel de condado, municipio y aldea para los ríos principales. Se han emitido el "Plan de implementación del sistema River Chief del condado XX" y las "Reglas de implementación del sistema River Chief del condado XX". para aclarar las responsabilidades del "Jefe River". 24 líderes a nivel de condado sirvieron como "jefes de río" a nivel de condado y 40 líderes de municipio (calle) sirvieron como "jefes de río" a nivel de municipio. En primer lugar, instale tablones de anuncios informativos sobre el "jefe del río" en lugares destacados de las orillas de cada río para anunciar el nombre del "jefe del río" y el número de teléfono para informar. El condado ha creado 42 paneles de publicidad informativa sobre el "Río Chang". El segundo es establecer archivos fluviales, a fin de lograr "un río, un archivo" y "un río, una política" para conocer el resultado final y gestionarlo de manera eficaz. Realizar un estudio integral de las condiciones relevantes de los 28 ríos principales del condado, registrar y crear archivos, y establecer archivos en forma de texto, tablas, imágenes, etc. para comprender las condiciones de los ríos de acuerdo con las diferentes características de cada uno; río, implementar "un río, una política". Para garantizar que la calidad del agua cumpla con las condiciones locales y que el agua sea clara y verde, se requiere implementar "seis uniformidades" para los ríos clave, a saber: todas las salidas de aguas residuales que ingresan al río deberán Se bloquearán, se interceptarán todas las aguas residuales a lo largo del río, se canalizarán todas las aguas residuales y se prohibirán todas las descargas empresariales. Se prohibirán las pequeñas explotaciones agrícolas y otros proyectos pequeños, y la calidad del agua de los afluentes debe cumplir las normas.

(2) Mejorar eficazmente el entorno acuático del río para garantizar que el trabajo de dar la bienvenida al río Huaihe no pierda puntos.

1. Hacer un buen trabajo en la limpieza y reverdecimiento del río. Desde el inicio de las obras de bienvenida del río Huaihe este año, los "jefes de los ríos" de todos los niveles han cumplido concienzudamente sus responsabilidades y han participado activamente en la gestión ambiental de los ríos Baogan, que han sido completamente tratados, con una longitud de 111,9 kilómetros, 608,8 kilómetros. toneladas de basura y plantaciones de ríos. Se han plantado 14.450 plantas acuáticas, 173.400 metros cuadrados de zonas verdes de las riberas del río, se han plantado 763.600 árboles de diversos tipos, se han renovado 30 kilómetros de protección de las laderas de las riberas y se han construido 10 represas, embelleciendo y reverdeciendo eficazmente el entorno alrededor del río. .

2. Realizar la limpieza de jaulas ilegales de peces en los ríos. Hay 2.110 jaulas ilegales para peces en los principales ríos de nuestro condado, como el río Junhe y el río Qihe, afectando a tres ciudades (calles): Filadelfia, Huyang y Tanyi. Las ciudades y aldeas pertinentes asignaron personal dedicado para formular medidas de trabajo específicas y prestar mucha atención a su implementación, asegurando que la limpieza de las jaulas ilegales de peces en los ríos se completara con éxito antes del 20 de mayo. Al mismo tiempo, para evitar el resurgimiento de la piscicultura ilegal en jaulas, se han instalado en lugares destacados del río tablones de anuncios que prohíben la piscicultura ilegal en jaulas en los ríos, y se han reforzado las inspecciones fluviales para poner fin resueltamente a esta práctica. el repunte de la piscicultura ilegal en jaulas.

3. Incrementar los esfuerzos para limpiar las aguas residuales y la basura. Las aguas residuales y la basura son fuentes importantes de contaminación del medio ambiente acuático de los ríos. Según el progreso del Proyecto Yinghuai, nuestro condado ha intensificado sus esfuerzos para bloquear la descarga directa de aguas residuales en áreas urbanas y ríos de sedimentación.

La Oficina de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural del condado llevó a cabo una investigación exhaustiva de la descarga directa de aguas residuales en el río Wenliang, el río Moat, el canal principal Zhongshangou, Honggou y Xujiaya en el área urbanizada. Se investigaron un total de 50 salidas de descarga directa. , en el que participaron 15 unidades responsables. En la actualidad, los trabajos de bloqueo de las salidas directas de aguas residuales se han completado de acuerdo con los plazos, lo que reduce efectivamente la cantidad de descargas directas de aguas residuales al río en la ciudad. Al mismo tiempo, se intensificaron los esfuerzos para limpiar el cieno y la basura en los ríos y zanjas en las zonas urbanizadas. Se utilizaron más de 1.200 máquinas para limpiar la basura en los fosos, Zhongshangou y otros ríos. se limpiaron 25 caminos y se completaron 100 metros cuadrados de basura en el condado XX. Realizamos trabajos de limpieza de basura en más de 1 kilómetro de zanjas de drenaje, limpiando 2.000 metros cúbicos de basura, evitando efectivamente que la basura de los caminos fluya hacia el río.

4. Hacer un buen trabajo en el control de la contaminación en la industria ganadera y avícola. Hay 4.371 hogares de cría de ganado y aves de corral en el condado XX. Hasta noviembre, hay 1.826 hogares de cría de ganado y aves de corral en las zonas prohibidas del condado. Se han demolido 604 hogares y se ha suspendido la limpieza de 897 hogares. hay 1.402 hogares de cría en el área restringida, 729 de los cuales han sido suspendidos, 203 hogares han sido inspeccionados para su rectificación y la tasa de finalización de la renovación es de 66,48, hay 1.143 hogares en el área adecuada, de los cuales 682 han sido suspendidos; Se han inspeccionado 65 hogares para su rectificación, la tasa de finalización de la renovación es 65,35. En la actualidad, las tareas de control de la contaminación del ganado y la avicultura del condado aún no se han completado. Entre ellos, hay 950 hogares que crían patos en el condado, 446 hogares han dejado de criar patos, 352 hogares han sido demolidos, 152 hogares han sido objeto de rectificación y aceptación y la tasa de finalización de la rectificación es de 100. El trabajo de rectificación de la contaminación por cría de patos ha logrado resultados.

(3) Fortalecer la aplicación y supervisión de las leyes del agua

Para implementar de manera efectiva la responsabilidad del "jefe del río" y llevar a cabo de manera integral un trabajo integral de gestión del río, nuestra oficina continúa mejorando sistemas y mecanismos pertinentes, y aumentar Fortalecer la aplicación y supervisión de las leyes sobre aguas fluviales.

Reforzar las labores de supervisión e inspección. La sede del condado de Yinghuai envió personal para instar a todas las ciudades (subdistritos) a llevar a cabo una limpieza y remediación integral de los ríos dentro de su jurisdicción, intensificar las inspecciones ambientales de las áreas de agua de los ríos, informar rápidamente a las ciudades y pueblos relevantes los problemas encontrados durante las inspecciones y emitir supervisión allí. Hay 12 hojas de preguntas; los jefes de los ríos en todos los niveles son responsables de orientar, coordinar y supervisar el trabajo de gobernanza específico y asumir las responsabilidades correspondientes. Fortalecer la supervisión y la gestión. Los jefes de ríos de todos los niveles realizan inspecciones periódicas de los 15 ríos principales del condado y de importantes proyectos de conservación del agua. Seguir de cerca el progreso de la gestión del río de varios departamentos y unidades, e instruir a las unidades relevantes para que rectifiquen rápidamente los problemas que surjan durante el proceso de tratamiento. Incrementar los esfuerzos en la investigación y manejo de casos. La Oficina de Conservación del Agua del Condado cumple estrictamente con sus responsabilidades administrativas de aplicación de la ley en materia de agua e intensifica las inspecciones policiales de los ríos y los casos relacionados con el agua. En 2014, se investigaron y abordaron 26 casos de diversas violaciones del agua, incluidos 12 casos de extracción ilegal de arena en ríos, 4 casos de explotación ilegal de recursos de aguas subterráneas, 6 casos de daños a proyectos de conservación de agua y 4 casos de otros asuntos relacionados con el agua. , manteniendo la dignidad e integridad de las leyes y regulaciones del agua. Estabilidad del orden de los asuntos del agua.

2. Principales problemas existentes

Desde el lanzamiento del trabajo del "River Chief System", he logrado ciertos resultados, pero también se han descubierto algunos problemas y dificultades en la implementación del trabajo específico.

En primer lugar, algunas personas tienen poca conciencia sobre la protección del medio ambiente acuático. El modelo de "primero la contaminación y luego el tratamiento" no puede resolver fundamentalmente los problemas ambientales. El principal problema al que se enfrenta actualmente el medio ambiente acuático de los ríos es que algunas personas tienen una débil conciencia subjetiva de la protección del medio ambiente fluvial. No han cambiado sus hábitos a largo plazo de tirar basura, arrojar aguas residuales, etc., ni pueden participar activamente en la mejora del medio ambiente. Como resultado, el "Río Chang" tiene una alta presión de trabajo, la mejora del medio ambiente del río es difícil, fácil de repetir y no puede resolver fundamentalmente el problema.

En segundo lugar, la inversión financiera y material en la gestión de los ríos es insuficiente. La gestión exhaustiva de los ríos requiere una gran cantidad de inversión humana, material y financiera, y una inversión insuficiente es una debilidad importante en nuestro proceso de gestión. Debido a que no hay fondos especiales ni personal a cargo dedicado, el trabajo de gestión de los ríos por parte de los "jefes de los ríos" en todos los niveles está lleno de dificultades.

En tercer lugar, es necesario mejorar el mecanismo de gestión a largo plazo del "sistema de jefes de ríos".

El sistema de jefes de ríos implementa el mecanismo de trabajo de "un río, una longitud", pero hay muchos ríos en la jurisdicción que son interregionales, y los ríos tienen características como fluidez e inestabilidad, lo que hace que el "sistema de jefes de ríos" administre El alcance de los ríos en todas las regiones es inconveniente, especialmente en la gestión del medio ambiente fluvial. La gestión separada y la responsabilidad fragmentada facilitan el tratamiento de los síntomas en lugar de la causa raíz y no logran resultados efectivos.

3. Centrarse en el siguiente paso

Para profundizar y mejorar aún más el "Sistema River Chief", en el siguiente paso, formularemos el siguiente paso de acuerdo con el requisitos del plan de trabajo de la Sede de Trabajo de Evaluación Municipal de Yinghuai y prestar mucha atención a la implementación de responsabilidades.

Primero, movilizar activamente a las masas para que participen. Es necesario guiar activamente a las amplias masas populares para que participen activamente en el "sistema de jefes de ríos" y convertir al público de espectadores en participantes y supervisores del control de la contaminación ambiental. Es necesario adoptar diversas formas de propaganda para guiar a las masas a adoptar un estilo de vida saludable y respetuoso con el medio ambiente, movilizar el entusiasmo y el sentido de responsabilidad de las masas para participar en la gobernanza y esforzarse por crear una atmósfera fuerte en la que las masas protejan activamente. el entorno acuático de los ríos y participar en la creación de un entorno hermoso, para que las masas puedan convertirse en una nueva fuerza en el control de la contaminación de los ríos.

El segundo es coordinar las fuerzas de gobernanza en su conjunto. El punto de partida y el objetivo final de la implementación del "sistema River Chief" es mejorar la calidad del medio ambiente acuático. Para lograr el objetivo de mejorar el medio ambiente acuático, es necesario fortalecer el entendimiento y la cooperación entre departamentos y regiones, y coordinar todas las fuerzas para controlar la contaminación simultáneamente. Los líderes del río no sólo deben llevar a cabo una gestión jerárquica, sino también fortalecer la cooperación para garantizar que el río. Las cuencas se gestionan adecuadamente en conjunto.

En tercer lugar, los indicadores de evaluación son científicos y razonables. Implementar la unificación de responsabilidades y derechos del "River Chief" y aclarar los objetivos de evaluación del "River Chief". Al formular el mecanismo de evaluación del "sistema de jefes de ríos", se debe establecer un mecanismo de coordinación sistemático basado en una clara delimitación de los límites de responsabilidad, dando pleno juego al papel de cada departamento funcional y aclarando las condiciones de garantía para la implementación. Es necesario determinar razonablemente la relación entre los indicadores de evaluación del trabajo y los indicadores de evaluación de la calidad del agua para garantizar que las responsabilidades y derechos del "jefe del río" sean consistentes. Capítulo 2: Resumen del trabajo del sistema de jefes fluviales en Guangdong

1. Resumen del trabajo de la Oficina de Pingshan en 20xx

En 20xx, la Oficina de Pingshan se centró de cerca en el despliegue de trabajo del nuevo distrito y llevó a cabo en profundidad las Tres Actividades Prácticas de Educación Especial de los "Tres Estrictos", promovió sólidamente tareas clave como expropiación y demolición, preparación del terreno, renovación urbana, construcción social y cambio de estilo, completó con éxito varias tareas asignadas por el Comité de Trabajo y el Comité de Gestión del Partido del Nuevo Distrito, y logró un desarrollo económico integral en la jurisdicción y la armonía y estabilidad social.

1. Se ha fortalecido efectivamente el trabajo de construcción del partido. El primero es llevar a cabo de manera sólida la educación especial "Tres Estrictos y Tres Realidades", organizar a todos los cuadros a nivel departamental para que den clases del partido en las comunidades designadas y realizar estudios y seminarios especiales según sea necesario. Comparando los "cuatro síntomas" de "falta de rigor y falta de veracidad", investigamos 159 problemas de cuadros individuales a nivel de división que no eran estrictos y veraces y, en segundo lugar, propusimos medidas de rectificación específicas, sobre la base de la implementación del principio; de contacto directo universal con las masas en la estación de cuadros dirigentes. Por otro lado, innovamos e implementamos aún más el sistema de contacto cercano entre los miembros del partido comunitario para servir a las masas, y construimos efectivamente un sistema de contacto de los miembros del partido con las masas. eso incluye líderes de oficina estacionados en oficinas, miembros de comités comunitarios y hogares conjuntos de miembros del partido. A lo largo del año, los cuadros dirigentes de la oficina visitaron y recibieron a 2.275 personas, y los miembros del partido comunitario visitaron a 4.687 personas necesitadas. Se recogieron 351 problemas de diversos tipos y se resolvieron 334. En tercer lugar, se llevó a cabo una capacitación innovadora en rotación para todos los miembros del partido. Se organizó educación sobre el espíritu del partido y se organizó a 1.554 personas. Miembros del Partido de agencias gubernamentales, empresas, instituciones y comunidades asistieron a la Escuela del Partido del Comité Municipal del Partido para recibir capacitación fuera del trabajo, convirtiéndose en la primera calle (oficina) en Shenzhen en llevar a cabo capacitación por rotación. para los miembros del partido y educación del espíritu partidario para todos los miembros, en cuarto lugar, se llevó a cabo de manera integral el trabajo de motivación y atención a los miembros del partido comunitario, y todos los miembros fueron atendidos durante todo el año. Hay 268 miembros del partido en esta categoría, incluidos 65 miembros del partido; que padecen enfermedades graves y se han distribuido alrededor de 215.000 yuanes en cuidados y condolencias, lo que ha mejorado la cohesión y el atractivo de la organización del partido.

2. La batalla por la construcción del transporte avanza de manera constante. Llevar a cabo activamente los trabajos de expropiación y compensación para el proyecto "Conferencia de Construcción de Transporte", establecer un grupo líder de trabajo especial, establecer una serie de mecanismos de trabajo, como un mecanismo de coordinación de vínculos entre departamentos, un mecanismo de evaluación y recompensa y un libro de contabilidad del proyecto. sistema, y ​​formar un equipo de expropiación y demolición de 100 personas, liderado por la oficina Los cuadros dirigentes a nivel de división sirven como "jefes de carreteras" y son responsables de todo.

En la actualidad, se han completado las obras de expropiación e indemnización de Longping Road, Pinglian Road y Bisha North Road; se han firmado 20 acuerdos permanentes de expropiación e indemnización de viviendas, que cubren una superficie de unos 10.000 metros cuadrados, y se han firmado intenciones. llegó a los propietarios de 27 casas, que cubren un área de aproximadamente 10.000 metros cuadrados; completó el trabajo de transferencia de tierras de Nanping Fase III, Baoping Road y Bisha North Road; completó toda la batalla de construcción de transporte que involucra 8 terrenos; parcelas que implican el tratamiento de cuestiones históricas sobrantes de la transferencia de terrenos de urbanización, con una superficie de aproximadamente 189.000 metros cuadrados, el área de casas demolidas es de aproximadamente 26.000 metros cuadrados; el proyecto de reconstrucción y ampliación de Jintian West Road ha comenzado la construcción; de horario.

3. Los trabajos de preparación del terreno avanzan sin problemas. Los proyectos de coordinación de aldeas y preparación de tierras de Nanbu y Shahu están avanzando de manera constante. Entre ellos, el gobierno municipal aprobó la planificación unitaria del proyecto de preparación de tierras de Shahu y se firmó un acuerdo marco cuatripartito. El proyecto de preparación de la tierra de Nanbu ha completado la evaluación de los activos colectivos de la comunidad y la revisión del informe, y se han compilado las unidades de desarrollo cooperativo seleccionadas: "¿Oficina de Pingshan? ¿Coordinación de toda la aldea? Exploración y práctica del trabajo de preparación de la tierra", que proporciona orientación para la reforma de la ciudad; sistema de gestión de tierras Aprender de la experiencia promover activamente la expropiación municipal, la recuperación de tierras de la "canasta de vegetales" y el procesamiento de parcelas históricas, y finalmente completar el almacenamiento de 777,300 metros cuadrados de tierra, básicamente completando los requisitos de trabajo anuales para la preparación y almacenamiento de tierras en el nuevo distrito.

4. La renovación urbana se realiza de forma ordenada. Tres proyectos de renovación urbana, incluidos Liuhe Commercial Plaza, Torosaurus y Yangmu Zhang, han completado su construcción y básicamente se han vendido previamente. La primera fase del proyecto Juntian comenzó sin problemas, la segunda fase del proyecto Zhengshanjia fue confirmada por la entidad de implementación y el proyecto de renovación urbana del área de World Factory obtuvo la aprobación de planificación unitaria. Cuatro proyectos, incluidos Baoshan South, Masi, Tangkeng First Industrial Zone y Madong, se incluyeron en el plan de renovación urbana de la ciudad, agregando 388.000 metros cuadrados de terreno para unidades de renovación.

5. Gestión integral de peticiones para mantener la estabilidad y controlabilidad. Implementar de manera integral el sistema de trabajo de peticiones, como el sistema de responsabilidad para el primer manejador de peticiones y el sistema de paquete líder para casos clave de peticiones, mejorar el mecanismo de investigación de conflictos sociales, el mecanismo de evaluación de riesgos de estabilidad social y el mecanismo de respuesta a emergencias, promover sólidamente la construcción estandarizada de comunidad. equipos de seguridad, y mejorar continuamente las capacidades de prevención y control social. Fortalecimos la investigación y resolución de conflictos sociales y conflictos laborales, atendiendo a lo largo del año 2.740 conflictos de diversos tipos, involucrando aproximadamente a 17.000 personas, y cerrando 2.401 casos. Entre ellos, se recibieron 612 cartas y visitas del público, se cerraron 553 casos; se cerraron 373 litigios, se cerraron 289 casos; Se atendieron 56 incidentes masivos (más de 30 personas), involucrando a 3.600 personas. La mayoría de los conflictos y disputas fueron resueltos y estabilizados dentro de la jurisdicción.

6. La situación de la seguridad en la producción sigue mejorando. Implementar de manera integral el mecanismo de trabajo para que los cuadros dirigentes sean arrestados por muertes masivas, lesiones masivas y puntos importantes de riesgo para la seguridad, y llevar a cabo activamente inspecciones importantes de los peligros para la seguridad y acciones especiales para "tomar medidas enérgicas contra el incumplimiento y subsanar las violaciones en todo el país". año, inspeccionamos 963 empresas de todo tipo para identificar riesgos de seguridad, se completaron 8.252 rectificaciones, se emitieron 382 avisos de rectificación y se emitió una multa de 382.000 yuanes. No se produjeron accidentes de seguridad importantes durante todo el año y la producción fue segura. La situación se mantuvo estable y controlable. Promover activamente la construcción del sistema de información de gestión y supervisión de la seguridad, lograr una tasa de recopilación de información básica del 100%, una tasa de autoinspección y autoinforme del 100% y completar mejor el número planificado de empresas y diversos requisitos de índices de evaluación emitidos. por superiores.

7. El nivel de gestión urbana sigue mejorando. Lanzó microrreformas en la gestión urbana y completó 20 proyectos compartidos de instalaciones de conveniencia, como el centro comercial Tianhong; mejoró el modelo de gestión urbana que combina bloqueo y dragado, y llevó a cabo el desvío temporal de puestos móviles en Zhukeng, Shabu, Shahu y otras comunidades. hemos lanzado proyectos piloto para optimizar la apariencia y el orden de la ciudad, hemos lanzado el modelo de trabajo de "abogados estacionados" para supervisar y estandarizar la gestión urbana y lograr una administración conforme a la ley y una aplicación civilizada de la ley; mejora del aspecto y el medio ambiente de la ciudad, y ha investigado y atendido más de 171.000 casos de venta ambulante desordenada a lo largo del año, ocupando carreteras. Hubo 27.000 casos de operación y 627 casos de construcción aleatoria, y pasó con éxito la revisión del ". Pueblo Sanitario Nacional". En el cuarto trimestre, la evaluación integral de la apariencia y el medio ambiente de la ciudad ocupó el sexto lugar en el grupo fuera de la zona especial. El ranking de evaluación anual subió 12 lugares y ganó el título de "Unidad de Progreso Anual 20xx". Seis comunidades, incluida Shahu, recibieron el título de "Aldea de la Salud de la provincia de Guangdong", y dos comunidades, Tiantou y Liulian, recibieron el título de "Aldea de la Salud de la ciudad de Shenzhen".

8. Se promueven integralmente los proyectos de medios de vida de las personas.

En 20xx, la oficina reutilizó activamente los fondos restantes a lo largo de los años e invirtió 154 millones de yuanes para llevar a cabo 415 proyectos en beneficio de las personas de varias comunidades; invirtió casi 20 millones de yuanes para implementar 95 proyectos de "la gente pide comida, el gobierno paga"; para resolver el problema de la débil infraestructura comunitaria, hasta ahora se han completado aproximadamente 74 proyectos de refuerzo de carreteras rurales, 18 proyectos de renovación de instalaciones sin barreras, 12 proyectos de refuerzo de estanques y 5 proyectos de construcción de parques comunitarios. Hemos promovido sólidamente la creación de "Comunidades Habitables", y 14 de las 17 comunidades en nuestra jurisdicción han sido calificadas como "Comunidades Habitables en la Provincia de Guangdong".

9. Se fortalece integralmente la construcción social. Utilizando la construcción social "Proyecto de paisaje forestal" como plataforma, hemos construido en profundidad cuatro cinturones de bosque paisajístico: "Ciudad nueva civilizada, Ciudad nueva cultural, Nuevo pueblo Pingshan y Ciudad nueva feliz" para formar un nuevo patrón de cruce. servicios comunitarios hemos completado la selección de 29 proyectos innovadores de bonsái, incluido 1 fue seleccionado para el proyecto innovador de bonsái de la ciudad y 8 fueron seleccionados para el proyecto innovador de bonsái del nuevo distrito, el Centro de Actividades Populares Tianxin Xinpingshan, Universidad de Ciencia y Tecnología de Pinghuan; Se completaron y pusieron en funcionamiento el Centro de Voluntariado de la Universidad de Tangkeng y otras instalaciones y estaciones de servicio, mejorando la calidad del servicio social multisitio. A lo largo del año se llevaron a cabo 386 actividades comunitarias, con un total de casi 110.000 servicios atendidos; basándose en la plataforma de datos "Weaving Network Project", se creó una plataforma de gestión integral de servicios de base para completar cinco servicios comunitarios en Biling, Tangkeng, Shahu, Trabajo de integración de las plataformas Pinghuan y Jiangling; conectar efectivamente la plataforma de información del Centro de Voluntariado con el "Proyecto de red", utilizar los datos del "Proyecto de red" para llevar a cabo servicios de voluntariado de manera efectiva y mejorar la pertinencia del servicio.

10. El nivel de los servicios de planificación familiar ha mejorado constantemente. Promover vigorosamente el proyecto "Estación Mamá Embarazada", que hasta el momento ha atendido a 1.123 personas. En junio de este año, se promocionó en toda la ciudad el proyecto "Estación Mamá Embarazada" como un proyecto de marca que atiende a la gente que realiza activamente la maternidad; actividades de atención y condolencias, y visitas sólo a niños y planificación familiar durante todo el año. 164 familias con necesidades especiales y familias necesitadas recibieron pagos de condolencia por valor de 249.000 yuanes.

11. Se implementará asistencia a los grupos necesitados. Se distribuyó un total de 1,320,5 millones de yuanes en subsidios de subsistencia y 279,700 yuanes en ayuda a los padres; se visitaron 195 familias necesitadas y se entregaron 1,144,5 millones de yuanes en pagos de condolencias; Se otorgaron 308.400 yuanes en subsidios de subsistencia a familias con discapacidades graves. Durante el Día de Ayuda a los Discapacitados, se distribuyeron 591.200 yuanes de dinero de consolación a 478 personas discapacitadas; se registraron 590 "Certificados de Respeto a las Personas Mayores y de Trato Preferencial" y se otorgaron 3.672.500 yuanes de subsidios para personas mayores. Se invirtieron 2,184,3 millones de yuanes para desarrollar servicios de atención a personas mayores a domicilio, atendiendo a 698 beneficiarios de atención a personas mayores a domicilio.

12. Los servicios de empleo son de alta calidad y eficientes. Se llevaron a cabo 12 ferias especiales de empleo de bienestar público, como "Spring Breeze Action", que generaron 32.000 puestos de trabajo. Se identificaron 42 personas con dificultades laborales, 228 personas con dificultades laborales recibieron subsidios para un empleo flexible y se cobraron 1,256 millones de yuanes en subsidios laborales y subsidios de seguridad social. Se organizaron 547 personas con residencia registrada para participar en capacitación profesional, lo que mejoró la situación; se restablecieron las capacidades de empleo y emprendimiento del personal registrado; los desempleados con residencia registrada hay 142 personas empleadas, la tasa de desempleo registrado de los residentes urbanos se controla dentro de 3 y los "hogares sin empleo" vuelven dinámicamente a cero.

13. El proyecto de transformación está sólidamente avanzado. Acelerar la eliminación de industrias atrasadas y promover la renovación tecnológica y la modernización industrial de las empresas. Actualmente, 226 de las 229 empresas tres a uno en la jurisdicción han completado la transformación. El proyecto de transformación económica colectiva avanza sin problemas y el proyecto industrial-comercial de Liulianlangwei ha completado las instalaciones de apoyo comercial para el Parque Empresarial Estudiantil Internacional Haikexing. A través de la investigación del estado actual de las empresas comunitarias en Shahu y Pinghuan, se presentaron al nuevo distrito opiniones sobre la revisión de las políticas de apoyo a la transformación y mejora económica comunitaria, y se aceleró la implementación de diversas políticas de apoyo para la transformación y mejora económica colectiva de la comunidad. .

14. La construcción cultural beneficia a todas las personas. El primero es llevar a cabo activamente actividades como el Desfile de Unicornios del Festival de los Faroles, la literatura y el arte en la comunidad y espectáculos de danza en plaza para enriquecer la vida cultural de los residentes; el segundo es promover vigorosamente la construcción de una "nueva ciudad cultural"; y un cinturón forestal escénico, que combina recursos como el Centro de Estudios Chinos Dawanshiju y Maluan Jingyou para llevar a cabo diversas actividades de popularización de la cultura popular hakka y los estudios chinos.

Se desarrollaron en profundidad proyectos como la Acción "Piedad Micro Filial" "Amor Comunidad Plena", se realizaron un total de 33 actividades y se atendió a más de 8.000 personas, en tercer lugar, basadas en servicios de subsistencia de las personas, combinados con innovación en gestión social; , promovimos vigorosamente cinco categorías principales de servicios y 17 actividades del proyecto de cultivo ciudadano moderno han logrado ciertos resultados. En la Evaluación del Proyecto de Implementación del Proyecto de Cultivo Ciudadano Moderno del Nuevo Distrito de Pingshan 20xx, ocupó el primer lugar entre las unidades afiliadas al distrito, publicó y publicó el primer anuario a nivel de calle de la provincia, el "Anuario de la Oficina de Pingshan (Volumen 20xx)", que abarca de manera integral; refleja los servicios de 2014 Está en el proceso de promover la reforma y la innovación en la transformación y mejora, la gestión urbana, el desarrollo de los medios de vida de las personas, el estilo de construcción y otros aspectos.

15. La construcción de un gobierno de derecho ha logrado resultados sobresalientes. Promover activamente la construcción de posiciones de divulgación jurídica simbolizadas por "plataforma física" y "plataforma de información en red", y lanzó con éxito la primera "Estación U de Servicio Legal Público ***" de la ciudad. Se mejoró la estructura organizativa de los comités populares de mediación de la comunidad y se crearon 17 nuevos grupos de mediación. Se inició plenamente el trabajo "una comunidad, un asesor legal", que desempeñó un papel positivo en la promoción de la creación de la democracia comunitaria y el estado de derecho y en el servicio a la comunidad y a los residentes. El nivel de los servicios jurídicos mejoró ampliamente y se gestionaron 72 casos de asistencia jurídica a lo largo del año, lo que ahorró más de 6 millones de yuanes en pérdidas económicas a 248 personas.

16. La construcción del estilo de trabajo es más sólida. Fortalecer integralmente la educación sobre integridad de cuadros y trabajadores, implementar estrictamente las "Ocho Disposiciones" del Comité Central y los requisitos para combatir los "Cuatro Estilos", fortalecer la supervisión y la responsabilidad disciplinaria e impedir resueltamente que el "Cuarto Estilo" se recupere. Debemos prestar mucha atención a las nuevas formas y tendencias en el campo del estilo de trabajo y concentrarnos en rectificar nuevos problemas como "servir a los funcionarios en lugar de darse aires" y usar "capas de invisibilidad" y otros problemas nuevos.

17. La eficiencia administrativa continúa mejorando. Lanzó el sistema de asistencia con reconocimiento facial, estandarizó y fortaleció la gestión interna con tecnología de la información; promovió integralmente el sistema de gobierno electrónico OA y el sistema de conferencias sin papel para mejorar la eficiencia del trabajo; clasificó de manera integral la lista de derechos y responsabilidades del servicio público, y proporcionó 43 servicios públicos; Los artículos de servicio se aceptan en una plataforma de ventanilla única, lo que optimiza aún más el proceso de servicio administrativo.

18. El trabajo de reclutamiento logró otro éxito. La oficina innovó la forma de propaganda de reclutamiento, adoptó altos estándares y requisitos estrictos para todas las tareas de reclutamiento, y completó con éxito las tareas de reclutamiento en verano y otoño, envió a 28 jóvenes destacados al ejército y el número de reclutas alcanzó un récord.

Si bien logramos los logros anteriores, también debemos ver que todavía hay muchas dificultades y problemas: en primer lugar, el desarrollo de la economía colectiva comunitaria está rezagado. Los ingresos económicos de la mayoría de las comunidades dependen principalmente del alquiler de las fábricas, con un modelo de desarrollo económico único, escasa rentabilidad y un impulso insuficiente para la transformación y la mejora. En segundo lugar, la presión para la expropiación y la compensación está aumentando. La contradicción entre las altas expectativas públicas, los bajos precios de expropiación y la insuficiencia de viviendas de reasentamiento sigue siendo prominente, lo que afecta el avance general de los grandes proyectos de construcción. En tercer lugar, el fenómeno del desorden urbano y la mala calidad se ha recuperado de vez en cuando; La gestión urbana debe ser refinada, humana y de largo plazo, y es necesario mejorar la calidad de la ciudad. En cuarto lugar, quedan muchas cuestiones que quedan de la historia de la comunidad, como la compensación ecológica, los terrenos de construcción no agrícolas, etc. ., que se han retrasado debido a factores políticos. Fácilmente puede provocar inestabilidad en la comunidad. Debemos darle gran importancia a esto y tomar medidas para resolverlo seriamente en trabajos futuros.

2. Plan de trabajo de Pingshan Office 20xx