Plan de actividades sindicales para celebrar el Primero de Mayo
Para garantizar que las actividades se puedan llevar a cabo de manera ordenada, a menudo es necesario preparar un plan de actividades con anticipación. El plan de actividades es en realidad un plan escrito basado en factores relacionados con la actividad. ¿Cuáles son las características de un excelente plan de actividades? A continuación se muestran los planes de actividades sindicales (seleccionados 6) que he recopilado para que usted celebre el Primero de Mayo. Puede compartirlos. Plan de actividades sindicales para celebrar el Primero de Mayo
Con el fin de celebrar calurosamente el Día Internacional del Trabajo del Primero de Mayo, promover vigorosamente el espíritu de propiedad y fuerza principal de la clase trabajadora en el desarrollo económico y social de nuestra ciudad, y demostrar plenamente la electrónica de defensa nacional en la nueva era. Sistematizar la perspectiva espiritual de la mayoría de los empleados y trabajadores modelo y hacer contribuciones positivas a la promoción de la construcción de las ciudades centrales nacionales. De acuerdo con los requisitos de las federaciones sindicales provinciales y municipales de organizar y realizar concienzudamente actividades para celebrar el Día Internacional del Trabajo "Primero de Mayo" y el Mes Modelo de Promoción de los Trabajadores, los planes pertinentes ahora son los siguientes:
1. Tiempo de actividad
4 De mitad de mes a mitad de mes
2. Requisitos generales
Adhiérase al principio de buscar la verdad a partir de los hechos y seleccionar lo mejor de lo mejor, centrarse en los trabajadores de primera línea y las unidades de base, y centrarse en dar a conocer un grupo de logros en la construcción económica, política, colectivos avanzados e individuos avanzados que han hecho contribuciones destacadas en la construcción, la construcción cultural, la construcción social y la ecología. la construcción de la civilización y la construcción del partido se centran en dar a conocer a un grupo de talentos de alta tecnología con el espíritu de "grandes artesanos del país", "artesanos de Tianfu" y "xx artesanos" y se centran en dar a conocer a un grupo de colectivos avanzados y avanzados; personas que han trabajado duro, dedicadas desinteresadamente, decididas a reformar, pioneras e innovadoras, logros sobresalientes y hazañas sobresalientes en puestos ordinarios durante mucho tiempo se centran en dar a conocer a un grupo de colectivos avanzados e individuos avanzados que han ayudado a promover el trabajo de alivio de la pobreza; Ejemplos avanzados que han hecho contribuciones sobresalientes para resolver problemas prácticos de los pobres y promover el alivio específico de la pobreza y el alivio específico de la pobreza.
3. Nodo de Publicidad
La primera etapa: etapa de publicidad y generación de impulso (mediados de abril). Dar a conocer centralmente la preocupación, el cuidado y el apoyo de los comités del partido de varias unidades de base hacia los trabajadores modelo.
La segunda etapa: la etapa de promoción de la publicidad (finales de abril). Centrarse en informar sobre los avances de los trabajadores modelo anteriores (ganadores del Premio Laboral del 1 de mayo) en o por encima de los niveles provincial y ministerial.
Tercera etapa: etapa de publicidad concentrada (meses). Antes del feriado del Primero de Mayo, resaltar la gran ocasión y el espíritu de las reuniones de elogio provinciales y municipales; centrarse en dar a conocer los Premios Laborales del Primero de Mayo y los Trabajadores Pioneros Modelo Avanzados elogiados por el Sistema Electrónico de Defensa Nacional este año; Celebraciones del día de diversas unidades.
IV. Medidas de trabajo
(1) Todos los sindicatos de base deben organizar activamente acuerdos, centrarse en la publicidad clave, fortalecer la comunicación y la cooperación con los medios de comunicación y proporcionar a los medios de forma proactiva. contenido publicitario y de informes, pistas y materiales de entrevistas, centrándose en el papel publicitario de los nuevos medios, esforzándose por formar voces interactivas en los periódicos de las fábricas, la televisión y Internet durante el "Mes de la Promoción del Trabajador Modelo" y esforzándose por crear una atmósfera cálida de grandeza, labor gloriosa y sagrada.
(2) Todos los sindicatos de base deberían realizar informes de trabajadores modelo, simposios, exhibiciones de logros de innovación, exhibiciones de estilo, etc. como vehículos eficaces y plataformas importantes para la publicidad, centrándose en dar a conocer y promover las ideas avanzadas del modelo. trabajadores y logros notables en innovación tecnológica, innovación de servicios, innovación de gestión, etc. demuestran plenamente la imagen de trabajadores modelo con las características más contemporáneas y crean una buena atmósfera de opinión pública para las actividades del mes de promoción.
(3) Todos los sindicatos de base deberían hacer pleno uso de los puestos de publicidad sindical, como centros y clubes de actividades para empleados, y una exhibición integral y profunda de los trabajadores a través de diversas formas de publicidad, como actuaciones, lecturas y discursos. , galerías de ventanas y exposiciones de pizarras.
(4) Los sindicatos en todas las unidades de base deben combinar actividades de servicio voluntario de los empleados, hacer todo lo posible para servir a los trabajadores modelo y esforzarse por hacer cosas prácticas y buenas para los trabajadores modelo. En particular, debemos visitar y expresar nuestras condolencias a los trabajadores modelo que han estado trabajando en la primera línea del trabajo y la producción durante mucho tiempo, a los trabajadores modelo que tienen dificultades en la vida y a los trabajadores modelo jubilados.
5. Requisitos laborales
Durante el "Mes de la promoción del trabajador modelo", todos los sindicatos de base deben resaltar sus temas y características, y promover vigorosamente el espíritu del trabajador modelo y el espíritu laboral en general. sociedad, y promover vigorosamente Las costumbres sociales de amor y dedicación, trabajo glorioso, trabajo duro y dedicación, crean vigorosamente una fuerte atmósfera de respeto y aprendizaje de los trabajadores modelo.
Los sindicatos de todas las unidades de base deben recopilar cuidadosamente información e implementar el trabajo concienzudamente. Plan de actividades sindicales 2 para celebrar el Primero de Mayo
Para implementar plenamente el "Plan Nacional de Aptitud", impulsar enérgicamente los valores fundamentales de la cultura corporativa de la empresa de "unidad sincera, estandarización y eficiencia, y esforzarse por crear una nueva situación en producción y operación", y enriquecer aún más el tiempo libre de los empleados, la vida cultural, mejorar la cohesión corporativa, mejorar y mejorar continuamente el nivel de salud de los empleados en toda la empresa, y decidió planificar y organizar una serie de eventos culturales. y actividades deportivas para los empleados.
1. Comité Organizador de la Actividad
Director:
Subdirector:
Integrantes: dirigentes sindicales, dirigentes de cada agrupación sindical , y Secretariado
2. Tema de la actividad
Hago ejercicio, estoy sano, trabajo, hablo en serio
3. Formulario de actividad
20xx Para las actividades culturales y deportivas anuales de los empleados, los equipos se registran de acuerdo con los requisitos del plan de implementación específico y las competencias se dividen en eventos individuales y mensualmente se establecen varios grupos de interés para organizar actividades por su cuenta en su tiempo libre; aumentar el interés, participar en actividades divertidas organizadas por la empresa, se realizan juegos deportivos y otros eventos durante todo el año.
4. Actividades
1. Actividades "8 de marzo" (marzo)
2. Competición de bádminton (abril)
3. Concurso de cantantes (mayo);
4. Concurso de ajedrez y cartas (junio);
5. Concurso de desgarro de marcas (julio);
6. actividades (noviembre-diciembre);
7. Competencia laboral (todo el año
8. Fiesta de la Primavera (enero-febrero del año siguiente);
5. Condiciones de inscripción
1. Los miembros del equipo deben ser empleados registrados de la empresa y no pueden invitar a personas a participar temporalmente, de lo contrario serán descalificados.
p>
2. Miembros del equipo El estado de salud de cada empleado está estrictamente controlado por cada grupo sindical (los empleados con presión arterial alta, antecedentes de enfermedades cardíacas y enfermedades orgánicas evidentes no pueden participar en el formulario de inscripción). cada concurso debe estar firmado por el líder del grupo sindical para ser válido
3. El método de registro específico se refleja en el plan.
6. Clasificación de Admisión
1. Clasificación de Competición Individual: Las clasificaciones de admisión para hombres y mujeres en eventos individuales se determinan en función del número de solicitantes
; 2. Clasificación de la competencia por equipos: Equipo La competencia determina la clasificación de admisión de acuerdo con la formación del equipo.
7. Métodos de recompensa
Las actividades culturales y deportivas para empleados en 20xx adoptan el método de otorgar artículos individuales y el monto de la recompensa se refleja en cada subplan.
8. Requisitos relevantes
1. El entrenamiento y la competencia para las actividades anteriores no pueden ocupar tiempo de trabajo
2. Todas las unidades deben tomar acciones activas después de recibir esto; aviso, aproveche al máximo el tiempo libre para organizar la capacitación cuidadosamente
3. Los jefes de cada unidad deben prestar gran atención y tomar la iniciativa activamente en la organización de los empleados para participar en competiciones en diversos eventos
4. Si existen ajustes temporales, principalmente basados en notificación oficial de la oficina. Plan 3 de Actividades Sindicales para Celebrar el Primero de Mayo
Con el fin de celebrar el Primero de Mayo Día Internacional del Trabajo, realizamos actividades de celebración con el tema "Estoy sano, soy feliz", y el siguiente plan es hecho especialmente.
1. Liderazgo:
Líder del equipo: Lian Weidong
Líderes adjuntos del equipo: Huang Xiangchu, Peng Xinrong, Li Guosui
Miembros : Liang Yundi, Liu Qiaoru, Zhang Yanfeng, Wen Weijian, Lu Yonghong,
Li Wenzhong, Li Shujuan, Deng Guiliang
2. Participantes: Todos los empleados
3. Contenido de la actividad:
1. La Segunda Competición de Equipos Mixtos de Tenis de Mesa para Empleados
2.
IV. Duración de la actividad: 23 de abril al 29 de abril de 20xx
V. Requisitos de la actividad:
1. Los grupos de todos los niveles deben conceder gran importancia a, el líder del equipo de nivel debe organizar personalmente;
2. Los miembros del equipo que participan en la competencia deben llegar a tiempo para participar en la competencia.
6. Disposición del trabajo:
1. El departamento de deportes es responsable de los lugares y equipos de deportes divertidos y competiciones de tenis de mesa
2. Pancartas y fotografía del lugar; son proporcionados por Wen Weijian está a cargo. Plan 4 de actividades sindicales para celebrar el Primero de Mayo
Con el fin de celebrar calurosamente el Día Internacional del Trabajo del Primero de Mayo en XX, enriquecer y activar la vida espiritual y cultural de los trabajadores durante el festival, y promover vigorosamente el espíritu de "trabajo glorioso y grandes trabajadores modelo", llama a todos los empleados a actuar y participar activamente en la construcción económica y social de xx. La Federación Distrital de Sindicatos del XX decidió organizar una serie de actividades de celebración antes y después del Primero de Mayo. Ahora se propone el siguiente plan:
1. Requisitos generales
Implementar el diseño estratégico de los "Cuatro Integrales" del gobierno central y combinarlo con nuestro distrito para crear un distrito "limpio, ordenado y entorno urbano "seguro y ordenado" El despliegue del trabajo, de acuerdo con los requisitos de "cerca de la realidad, cerca de la vida, cerca de los empleados", está previsto realizar una serie de actividades para celebrar el "Primero de Mayo" con el tema de "Labor, Make xx More Beautiful" en todo el distrito para demostrar el arduo trabajo y la promesa de los empleados contemporáneos, el estilo animado y edificante de la época, estimulando y movilizando aún más el sentido de propiedad de los empleados de nuestro distrito en función de sus deberes. y dedicación desinteresada, y trabajar duro para convertir a xx en una "capital internacional de exposiciones, el corazón verde de Guangzhou, un distrito cultural famoso y un xx feliz".
2. Contenido de la actividad
(1) Llevar a cabo una serie de actividades con el tema de promover el espíritu de los trabajadores modelo
Los sindicatos de todos los niveles deben Realizar reuniones con el tema de promover el espíritu de los trabajadores modelo. Se deben realizar discursos, ensayos y otras actividades para promover, aprender bien y llevar adelante el espíritu de los trabajadores modelo, y guiar activamente a los empleados para que amen su trabajo y se dediquen a él. . Llevar a cabo de forma centralizada actividades de publicidad de los trabajadores modelo, dar amplia publicidad a las hazañas avanzadas de los trabajadores modelo a través de diversos medios, aprovechar al máximo la función de demostración y orientación avanzada de los trabajadores modelo y crear una atmósfera social en la que los trabajadores modelo sean respetados, aprendan de ellos y esforzarnos por convertirnos en trabajadores modelo. Realizar visitas a gran escala para conocer oportunamente a los trabajadores modelo y ayudar a resolver las dificultades y problemas que encuentran los trabajadores modelo en su producción y vida. Realizar amplia publicidad y movilización, adherirse a los principios de justicia, imparcialidad y apertura, y hacer un buen trabajo en la selección y recomendación de modelos avanzados en todos los niveles.
(2) Llevar a cabo actividades de competencia laboral y competencia de habilidades
Los sindicatos de todos los niveles deben movilizar a la mayoría de los empleados para que participen activamente en el desarrollo de competencias laborales con "progreso racial, seguridad en la carrera, calidad en la carrera y servicio en la carrera" como el enfoque principal. El contenido incluye competencias de servicios meritorios para proyectos clave y competencias laborales especiales para la conservación de energía y la reducción de emisiones, y promueve activamente la expansión de las competencias laborales en industrias de servicios modernas como las no industriales. empresas públicas, fabricación de equipos avanzados, exposiciones, logística y hoteles. Centrándonos en la seguridad de la producción, la conservación de energía y la reducción de emisiones, y el desarrollo empresarial, guiamos a los empleados para que lleven a cabo competencias de habilidades laborales, innovaciones tecnológicas, sugerencias racionales y otras actividades para aunar la sabiduría y la fuerza de los empleados y crear una buena atmósfera de "comparación y ponerse al día".
(3) Llevar a cabo actividades patrióticas de salud
Los sindicatos de todos los niveles deben implementar concienzudamente los requisitos generales de la ciudad y el distrito para construir un lugar "limpio, ordenado, seguro y ordenado". medio ambiente urbano, y cooperar con Esta unidad implementa el sistema de responsabilidad de saneamiento ambiental de puerta de entrada y moviliza y organiza a los empleados voluntarios para participar en acciones de rectificación de saneamiento ambiental. Debemos adherirnos al sistema de días de saneamiento los fines de semana. Todos los viernes por la tarde, los sindicatos de todos los niveles deben organizar y movilizar cuadros y trabajadores para mejorar concienzudamente el saneamiento interior y exterior de sus unidades, eliminar los puntos muertos de saneamiento en la unidad y las zonas cercanas. y garantizar la limpieza del área responsable y del entorno circundante. La Federación Distrital de Sindicatos planea organizar una actividad patriótica de salud para todos los empleados del distrito para celebrar el Primero de Mayo a mediados de abril. Todas las calles también llevarán a cabo actividades de saneamiento ambiental, organizando a miles de empleados voluntarios para limpiar las carreteras, limpiar. psoriasis y eliminar los puntos muertos para crear un hermoso entorno urbano. Dé la bienvenida a la llegada del Día Internacional del Trabajo del Primero de Mayo en XX (los planes específicos se publicarán por separado).
(4) Llevar a cabo acciones de protección y apoyo a los derechos de los trabajadores
Las organizaciones sindicales de todos los niveles deben intensificar el trabajo de formación sindical, llevar a cabo acciones de "oferta concentrada" para promover el desarrollo de negociaciones salariales y continuar haciendo un buen trabajo Estandarizar la construcción de sindicatos, construir activamente relaciones laborales armoniosas, salvaguardar efectivamente los derechos e intereses legítimos de los empleados y mejorar el atractivo y la cohesión de las organizaciones sindicales. Hacer un buen trabajo ayudando a los empleados necesitados y ayudar a los empleados y trabajadores migrantes a resolver sus problemas laborales y vitales a través de diversas actividades como visitas y condolencias, celebración de ferias de empleo para brindar asistencia laboral y envío de exámenes médicos y medicamentos gratuitos a los empleados necesitados. . Dificultades prácticas.
(5) Llevar a cabo una variedad de actividades culturales y deportivas para los empleados
Los sindicatos de todos los niveles deben organizarse y movilizarse ampliamente para llevar a cabo diversas competiciones deportivas y actividades físicas para permitir más Los empleados a participar en actividades nacionales de acondicionamiento físico vienen a mejorar la condición física de los empleados. Tomar los 52 centros de servicios (estaciones de trabajo) sindicales como base principal en la región, aprovechar plenamente el papel de las asociaciones culturales y deportivas de los empleados y los grupos artísticos de los empleados, organizar una serie de actividades como caligrafía y pintura, fotografía y las amistades de los empleados jóvenes, el enriquecimiento de la vida cultural navideña de los empleados y la innovación en la forma y el contenido de las actividades sindicales, a través de interacciones en línea y fuera de línea, mejoran el atractivo de las actividades sindicales y enriquecen aún más la vida espiritual y cultural de los empleados. Antes y después del Primero de Mayo, la Federación Distrital de Sindicatos llevará a cabo actividades como regalar clases de capacitación sobre intereses y regalar entradas de cine a través de la plataforma pública WeChat del Sindicato xx, desencadenando un clímax de actividades culturales para los empleados.
3. Requisitos de la actividad
(1) Dale mucha importancia y organízate con cuidado. Los sindicatos de todos los niveles deben organizar activamente diversas actividades de acuerdo con los requisitos de este plan de actividades. Es necesario buscar activamente el apoyo del partido y del gobierno, y organizar y llevar a cabo actividades de celebración pequeñas y diversas que sean populares entre los empleados en función de las condiciones reales del departamento y unidad para mejorar la vitalidad de los sindicatos de base. Se solicita a todas las unidades que completen el "Plan de actividades del XX Sindicato de Distrito para celebrar el Día Internacional del Trabajo" 1 de mayo "en xx (Adjunto) y lo presenten a la Oficina de la Federación de Sindicatos de Distrito antes del 6 de abril.
(2) Resalte el tema y esfuércese por obtener resultados prácticos. Los sindicatos de todos los niveles deben seguir innovando en sus ramas de actividad, dar amplia publicidad a los conceptos de "respetar el trabajo, respetar la creación" y "trabajo glorioso y disfrutar de la construcción y la innovación", para lograr una "prioridad de base orientada a los trabajadores" y Ampliar los sindicatos. Influencia y cohesión organizacional.
(3) Publicitar ampliamente y ampliar la influencia. Los sindicatos de todos los niveles deben hacer pleno uso de diversos métodos y canales de publicidad y utilizar herramientas de comunicación modernas para dar a conocer profundamente el estilo de propiedad de la gran cantidad de empleados que están comprometidos con la reforma y la dedicación desinteresada, y dar a conocer profundamente los nobles sentimientos del modelo. trabajadores que lideran con el ejemplo y siguen adelante, y crean conjuntamente una atmósfera cultural y de opinión pública sólida.
(4) Hacer un resumen e informarlo oportunamente. Cada unidad hará un buen trabajo recopilando y clasificando las actividades y enviará el resumen de las actividades (incluidas las fotografías de las actividades) a la oficina de la Federación de Sindicatos del Distrito antes del 6 de mayo. Celebrando el Primero de Mayo Plan de Actividades Sindicales 5
1. Objeto de la actividad
Con el fin de enriquecer la vida cultural de los docentes de primaria, mejorar la condición física de los docentes, promover la comunicación y potenciar Amistad, la escuela central realizó un evento especial Todos los maestros y personal de las escuelas primarias del municipio celebraron el Primero de Mayo con actividades culturales y deportivas.
2. Hora de la actividad:
29 de abril de 20xx. En caso de clima extremo se elegirá otro día.
3. Organización de la actividad
1. Tour de montañismo: A las 8:30 am, reúnase en el estacionamiento y camine por la carretera de circunvalación de la montaña.
2. Intercambio literario: 13:30 horas, realizado en el colegio de primaria. Incluyendo demostraciones de canto y baile, exhibición de caligrafía, pintura, corte de papel y otras habilidades.
3. Almorzar en la escuela primaria.
4. Participantes:
Se anima a participar a todo el profesorado de centros de educación primaria y guarderías. Para garantizar la calidad y eficacia de la actividad se respetará el número de participantes en toda la actividad. la actividad no debe ser inferior al número total de profesores de la escuela, y los programas de intercambio literario y artístico no deben ser inferiores a 1/3 del número total de profesores de la escuela. escuela.
Nota: Cada unidad debe informar con una semana de anticipación el número de docentes que participarán en el evento, los nombres de los docentes que participarán en los intercambios culturales y sus categorías (canto y baile, caligrafía, pintura, papel- corte, etc.), repertorio, etc.
5. Configuración de premios:
1. Se proporcionarán premios de participación a todos los participantes.
2. Premio Intercambio Literario: Existen primeros y segundos premios según las diferentes categorías y el número de participantes.
6. División del personal:
Comandante en Jefe:
División específica del trabajo:
1. Distribución del lugar y servicios de logística:
2. Adquisición de premios:
3. Anfitrión de intercambio literario:
4. Distribución de premios y disposición de materiales:
Finalmente, deseo que todos los compañeros puedan caminar hacia la naturaleza, sentir la primavera, regular cuerpo y mente y dejar ir su estado de ánimo en esta actividad cultural y deportiva. Plan de actividades sindicales 6 para celebrar el Primero de Mayo
Con el fin de enriquecer la vida cultural y deportiva del personal docente y administrativo, luego de una investigación realizada por el sindicato escolar, se decidió realizar una serie de actividades de celebración. como competencias deportivas y divertidas para celebrar el Primero de Mayo. El plan concreto es el siguiente:
1. Competición deportiva lúdica
(1) Horario de la actividad: 29 y 30 de abril de 20xx.
(2) Lugar de la actividad: nº1 del campo deportivo del colegio.
(3) Artículos y reglas del concurso
1. "Sunshine Partners" (tres personas y cuatro piernas)
(1) Reglas del concurso: cada sindicato El grupo selecciona Se invita a tres miembros (incluida una mujer) a participar en la competencia; las tres personas se alinean en una fila y usan cuerdas para fijar los pies adyacentes de las tres personas para correr hasta el final. correr de regreso al punto de partida. La clasificación se calcula completando el tiempo de carrera especificado.
(2) Personas a cargo: xxx, xxx
2. "Domineering" (carrera de pelota de dos personas)
(1) Reglas de competencia: cada una sindicato Cada grupo selecciona 6 miembros, y cada pareja forma un equipo para el relevo; los concursantes sostienen la pelota de voleibol aéreo espalda con espalda y corren de lado. Después de llegar al final, dan la vuelta y corren de regreso al punto de partida, y luego pasan. el balón al siguiente grupo de jugadores del grupo sindical para continuar la carrera. La clasificación se calcula en función del tiempo para completar la carrera especificada; si la pelota cae durante la competencia, los competidores deben detenerse donde cayó la pelota y volver a sujetarla antes de continuar corriendo; de lo contrario, se considerará una infracción.
(2) Responsables: xxx, xxx
3. "Seguid unos a otros" (tiro a punto fijo de tres minutos)
(1) Reglas de la competencia: Cada grupo sindical selecciona 5 concursantes (al menos 2 empleadas) para participar en la competencia, los concursantes se alinean en una columna en la línea de tiros libres de la cancha. Después de que cada jugador lanza la pelota una vez, se mueven hacia la misma. el equipo y alinearse para el tiro en bicicleta. Las clasificaciones se calculan en función del número de tiros realizados dentro de los tres minutos de juego.
(2) Responsables: xxx, xxx
4. "Trabajar juntos" (caminar con zapatillas)
(1) Reglas de competición: Cada oficio selección del grupo sindical Ocho personas se dividieron en dos grupos para participar en la competencia; el primer grupo corrió hasta la línea de meta y luego dio media vuelta y corrió hasta el punto de partida, y luego el siguiente grupo corrió nuevamente y se calculó la clasificación en base. en el tiempo de finalización dentro de la carrera especificada.
(2) Responsables: xxx, xxx
5. “Bailando” (competencia de salto a la comba de 1 minuto)
(1) Normas de la competición: cada grupo sindical se seleccionan tres personas para participar en la competencia (incluido 1 empleado masculino, cada jugador debe saltar la cuerda en 1 minuto dentro del tiempo especificado, y la clasificación se calcula en función del número acumulado de saltos de cuerda por tres); personas dentro del tiempo especificado.
(2) Persona a cargo: xxx, xxx
(4) Método de cálculo de puntos
1. Esta competencia se clasificará en función de los puntos acumulados <; /p>
p>
2. El puntaje de cada evento es: 5 puntos por el primer lugar, 4 puntos por el segundo lugar, 3 puntos por el tercer lugar, 2 puntos por el cuarto lugar y 1 punto por el quinto lugar. .
2. Salidas de grupos sindicales
Cada dirigente de grupo sindical organiza una salida antes y después del Primero de Mayo. El sindicato escolar asigna 40 yuanes de fondos para actividades a cada persona en función del número de estudiantes. Las actividades grupales deben planificarse y presentarse al sindicato escolar para su aprobación con antelación. Quienes no realicen actividades no recibirán fondos para actividades.
Persona responsable: líder de cada grupo sindical.
3. Competición de Voleibol Aéreo
Hora: Mediados de mayo 20xx (horario específico por determinar)
Lugar: Gimnasio
Persona a cargo: xxx, xxx
Método: Cada grupo sindical sorteará y llevará a cabo una competencia de todos contra todos, y la clasificación se basará en los puntos ganados o perdidos.
4. Ver la película "Iron Man"
De acuerdo con los requisitos de los documentos sindicales de la empresa del distrito y combinados con la situación real de nuestra escuela, los miembros del sindicato se organizarán para mire la película "Iron Man" en mayo. El momento específico es Aviso adicional.