Programación de imprentas a color
Wen/Liu
La noche en que llegamos al Congreso Nacional del Pueblo, el hermano Shi conversó con nosotros. Nos dijo que se debe estudiar una segunda carrera en cuatro años de universidad. Dijo que sería difícil encontrar trabajo si sólo estudiaras sociología.
Durante su primer semestre, su compañero de cuarto se enamoró de una hermosa chica del departamento de idiomas extranjeros y él la seguía para estudiar por su cuenta todos los días. Un día regresó y se sentó en la cama, fumando un cigarrillo y sin decir nada. Resultó que cuando la niña descubrió que su especialidad era sociología, decidió no salir con él. Porque es muy difícil encontrar trabajo en el departamento de sociología. Me sentí muy estimulado, pensando que no importaba si podía encontrar un trabajo con él, pero sería terrible si no pudiera encontrar una novia. Entonces debes estudiar una segunda especialización. ¿Qué especialidades les atraen? En ese momento, lo más insondable era la carrera de informática, pero nuestra escuela no tenía carrera de informática. Entonces compré un libro y aprendí a programar por mi cuenta.
Vine a Beijing a estudiar. Como mi familia es pobre, sólo traje 500 yuanes. Antes de venir al Congreso Nacional del Pueblo, me dije: Espero no pedir dinero a mi familia durante los cuatro años de universidad. Así que trabajé como tutor en el primer semestre de mi primer año y copié cartas de invitación en el semestre siguiente. Escribía las invitaciones una por una en las páginas amarillas locales, las doblaba, las metía en sobres y los sellaba con pegamento. Ganarás seis céntimos por todo el proceso. Después de copiar sobres durante más de un año, descubrí que mi compañero de clase había hecho una fortuna publicando libros. Inspirada por él, comencé a vender libros. En ese momento, andaba en bicicleta todos los días, llevaba docenas o veinte libros de muestra en la espalda y corría al edificio de oficinas con la lista de libros. Una vez tuve la suerte de vender diez o veinte libros.
Comencé a escribir programas para ganar dinero cuando estaba en el tercer año de la universidad. Escribir programas era muy rentable en aquella época. Se podían ganar 50.000 yuanes al mes escribiendo un programa por la noche. En el segundo semestre de mi tercer año, ya tenía un teléfono móvil. Un día estaba escondido detrás de un árbol y hablando por teléfono. Un compañero de clase se acercó a mí y me preguntó: "¿El tuyo es real o falso?". En ese momento, muchas personas usaban teléfonos móviles falsos para pretender ser geniales. Gasté más de 26.000 yuanes y realmente lo compré.
Quiero iniciar un negocio en mi último año. Creo que la comida es lo más importante para la gente. Si quieres montar un negocio, lo mejor es abrir un restaurante. Cerca del Congreso Nacional del Pueblo, un muy buen restaurante al que voy a menudo está a punto de ser transferido y creo que ha llegado la oportunidad. Saqué los 240.000 que ganaba en la oficina de correos y corrí a buscar a mi jefe. Lo dejé sin regatear.
Este restaurante lleva abierto medio año. Aunque sigo ganando dinero fuera, también invierto dinero constantemente en restaurantes. Más tarde tuve que pedir dinero prestado a mi familia. Un día estaba muy ansioso y fui al restaurante para averiguar el motivo. Cuando revisé las cuentas, descubrí que había perdido mucho.
Alguien me dijo más tarde: "Has perdido todos los huesos si haces esto". Le pregunté: "¿Qué pasa?". Resultó que el cajero y el chef estaban en una relación, y Era imposible comprobar el dinero. El joven que compraba verduras seguía subiendo el precio. Los brotes de soja han aumentado de 8 céntimos a 2 yuanes, y la carne de vacuno de 8 yuanes ha aumentado a 17 yuanes...
No tengo más remedio que cerrar. No tenía dinero en ese momento, así que pedí prestados cientos de miles a mis familiares. Pagué la deuda del restaurante y le di dos cheques de pago a cada empleado. Ni siquiera me llevé un cuenco cuando me fui.
Cuando dejé el Congreso Nacional del Pueblo, debía más de 200.000 yuanes. Sin embargo, mi fe y mi pasión como emprendedor no se han desvanecido. Tengo muchas dudas sobre si las personas son inherentemente buenas o inherentemente malas. Con tales dudas, me uní a la empresa japonesa Frybora. Durante el último año, la mayor enseñanza que he recibido es que las personas son inherentemente buenas y las personas son inherentemente malas, y que las consecuencias de una empresa sin dirección son inevitables. No puedo culpar al personal del restaurante. De hecho, lo que pasó en el restaurante fue todo culpa mía.
En Frye Daily News, me convertí en tesorero en menos de seis meses. Los japoneses me dijeron que en japonés no existe la palabra "incorrecto", sólo correcto e incorrecto. Como almacenista, permito errores. Por ejemplo, permito cinco errores por un papel de color que cuesta uno o dos centavos. Sin embargo, no existe el concepto de errores en productos como los colchones, mientras haya errores. dejar. ¿Por qué se permite el error en cinco hojas de papel de impresión en color? Porque la imprenta no puede lograr una precisión del 100% al alimentar papel. Este error no es mío, sino del impresor. Al recordar el fracaso de mi propio negocio de restaurantes, no solo tengo que asumir la responsabilidad por el fracaso del restaurante, sino también la responsabilidad por no educar bien a los empleados. ¿Quién lo causó? Todo es culpa mía.
Después de trabajar en una empresa japonesa durante más de un año, tuve algunas reflexiones. Según lo que piensa la gente, utilicé un formulario en gestión de personal durante mis 16 años en JD.COM. Este formulario no fue inventado por JD.COM. De hecho, casi todas las empresas como GE lo utilizan.
En JD.COM, 50.000 empleados se someten a evaluaciones de 360 grados cada año y este formulario se utiliza para reclutar empleados en capacitación gerencial que reciben ascensos y aumentos salariales y, por supuesto, este formulario lo hará; ser utilizado en caso de despido.
Hablemos de un ejemplo de la vida real de JD.COM. Algunos empleados de la empresa son corruptos. Cada año, uno o dos empleados son descubiertos por la empresa, o denunciados por proveedores o socios, y son despedidos después de la verificación.
El núcleo de JD. Los valores de COM se pueden resumir en una palabra: "positivo". Creo que mucha gente tiene cierto conocimiento de JD.COM. Por ejemplo, primero enfatizamos los productos genuinos. Siempre que compre algo, lo quiera o no, le daremos una factura. ¿Qué opinas, puede ser más barato y ahorrar algunos impuestos? Lo sentimos, no, este servicio no está disponible en JD.COM.
Hace tres años, nuestra empresa contrató a un vicepresidente. De hecho, tomó una caja del proveedor. El salario anual del vicepresidente es de 6,543,85 millones de yuanes. Si le das acciones, las acciones que tiene en sus manos valdrán al menos entre 60 y 70 millones. (.) Sin embargo, cayó sobre una caja que valía unos 300 yuanes. El proveedor dijo que la caja es tuya. Lo tomó y se lo llevó a casa. Como resultado, fue denunciado y despedido tras la verificación. Esto se debe a valores inconsistentes. Tomar 300 hoy puede ser 30.000 mañana. Al igual que cuando abrí un restaurante, conducirá al fracaso del negocio.
Creo que algunos estudiantes ya han participado en entrevistas en JD.COM. Tenemos varios métodos y métodos de detección, y la evaluación tiene más que ver con los valores. Mientras puedas ir al Congreso Nacional del Pueblo, tus habilidades no son malas, cada una es mejor que la otra. De hecho, la capacidad de los estudiantes recién graduados no se puede evaluar en absoluto, lo que supone un riesgo inevitable para las empresas. Pero no podemos correr riesgos con los valores, por eso la mayoría de nuestros exámenes y evaluaciones están orientados a los valores.
Comprueba si coincide con JD.COM.
Desde el emprendimiento hasta la cotización en bolsa, JD.COM ha experimentado altibajos y muchas dificultades. Durante el momento más difícil, cuando se gastó la primera ronda de financiación, pensé que me era imposible conseguir más dinero (financiación) y me di cuenta de que JD.COM realmente estaba quebrando. En ese momento, JD.COM era una empresa que llevaba diez años en funcionamiento. Desde 1998 hasta ese momento, ya había entre doscientos y trescientos hermanos. Algunos hermanos me siguen desde hace casi diez años. Han estado conmigo durante diez años desde que se graduaron de la universidad. Créame, se quedaron y muchos nunca se fueron. Sin embargo, si la empresa colapsa, los que me han seguido durante diez años se irán sin nada, y le será difícil volver a salir a buscar trabajo, porque es un soldado derrotado que viene de una empresa fallida. Por lo tanto, el dolor en mi corazón en ese momento era realmente indescriptible. Al mes tenía muchas canas. En el pasado, cuando leía novelas, veía escenas en las que me preocupaba por mis canas toda la noche. Cuando realmente me pasó a mí me asusté y me sentí culpable y avergonzada por mis hermanos. Se puede decir que ese dolor es indescriptible.