Urgente~~~ Algunas preguntas sobre la aplicación integral de la ley y la apariencia de la ciudad

Discurso del subsecretario Tao Yuan en la Conferencia de cuadros de la Oficina Municipal de Apariencia de la Ciudad y Saneamiento Ambiental y Gestión Urbana Municipal y Aplicación de la Ley sobre el Fortalecimiento de la Construcción del Estilo de Partido y el Gobierno Limpio

29 de agosto de 2006

La primera parte transmite brevemente el espíritu de la conferencia de cuadros del comité municipal del partido sobre el fortalecimiento del estilo de trabajo del partido y un gobierno limpio.

La segunda parte revisa el trabajo principal del estilo de trabajo del partido y construcción de gobierno limpia en la primera mitad del año

Desde este año, nuestra oficina ha implementado concienzudamente el estilo de trabajo del partido y la construcción de gobierno limpia El espíritu de la Sexta Sesión Plenaria de la Comisión Central de Inspección Disciplinaria, la Octava Sesión Plenaria del Octavo Comité Municipal del Partido Comunista de China y la conferencia de cuadros de la ciudad sobre el fortalecimiento del estilo del partido y el gobierno limpio se centraron estrechamente en el trabajo central del partido y el gobierno de la oficina, basado en la implementación del estilo del partido y un sistema limpio de responsabilidad gubernamental, y se centró en construir un sistema de castigo y prevención como línea principal, centrándose en avances en la supervisión de la eficiencia administrativa y logrando nuevos resultados en el fortalecimiento de la educación, la mejora de los sistemas y el establecimiento de un mecanismo de control y equilibrio del poder.

(1) Implementar el sistema de responsabilidad para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, y centrarse en la supervisión.

El sistema de responsabilidad para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio es la base. para llevar a cabo el trabajo de construir un estilo de partido y un gobierno limpio. Hacer bien este trabajo. El objetivo es fortalecer la descomposición de responsabilidades, la evaluación de responsabilidades y la rendición de cuentas, y aclarar aún más las responsabilidades que los cuadros dirigentes de todos los niveles deben asumir en la construcción de un gobierno limpio y limpio. gobierno honesto. Hemos trabajado mucho en este sentido y hemos logrado ciertos resultados. A principios de año, de acuerdo con los requisitos del Comité Municipal del Partido y del Comité Municipal del Partido de la Construcción, formulamos y publicamos el "Plan de Implementación del Esquema de Implementación del "Esquema de Implementación para Establecer y Mejorar un Sistema de Sanción y Prevención". for Corruption with Equal Focus on Education, Institutions, and Supervision" basado en una amplia solicitud de opiniones. "Division of Labor" desglosa las 29 tareas en diez categorías de construcción del estilo del partido y un gobierno limpio, y aclara la división de responsabilidades entre los miembros. del equipo del partido y del gobierno de la oficina y de varios departamentos. Formular el "Sistema de Evaluación, Análisis e Información del Sistema de Responsabilidad para la Construcción del Estilo e Integridad del Partido del Buró" para explorar el establecimiento de un mecanismo a largo plazo para la supervisión del sistema de responsabilidad para la construcción del estilo y la integridad del Partido del Buró. Integridad. En mayo se celebró una reunión de promoción para la implementación del "Plan de Implementación (División de Tareas)" para fortalecer la inspección y supervisión de la implementación de las tareas por parte de varios departamentos responsables de la oficina. Cada unidad directamente dependiente de la oficina ha formulado una lista desglosada del sistema de responsabilidad de la unidad basado en las condiciones reales. La clave para implementar el sistema de responsabilidad para construir el estilo del partido y un gobierno limpio reside en la supervisión y el avance. Ahora que el tiempo ha llegado a la mitad del camino, cada unidad debe verificar cuidadosamente el estado de finalización de la tarea. En julio, la Comisión de Inspección Disciplinaria de la Oficina llevó a cabo una evaluación gradual de la implementación del "Plan de Implementación" por cada unidad directamente afiliada en la primera mitad del año. Los resultados del cuestionario mostraron que la implementación del "Plan de Implementación" por unidad se llevó a cabo de manera ordenada, siendo bueno y relativamente bueno el 95% de los resultados. Durante la inspección, encontramos que algunas unidades y algunos líderes tienen una gran conciencia de la implementación de los planes de trabajo empresariales, una conciencia débil del sistema de responsabilidad para comprender el estilo de trabajo del partido y construir un gobierno limpio, y no supervisan completamente la implementación. de tareas una vez descompuestas las responsabilidades, y no avanzan a mitad de camino. No hay inspección ni evaluación. Con respecto a este tema, los líderes del partido y del gobierno de todas las unidades deben otorgarle gran importancia, fortalecer la rectificación e integrar el sistema de responsabilidad por el estilo del partido y la construcción limpia del gobierno con diversas tareas centrales. . Durante la inspección, descubrimos que algunas unidades han hecho un buen trabajo, por ejemplo, el Departamento de Gestión del Agua realiza autoinspecciones cada trimestre y evaluaciones cada seis meses, convirtiendo la finalización de las tareas en indicadores cuantitativos. Es necesario explicar la situación inconclusa, para que el partido pueda implementar eficazmente el sistema de responsabilidad para construir un gobierno limpio y honesto.

(2) Para mejorar la conciencia de integridad y autodisciplina entre los cuadros dirigentes, la clave es la educación

En nuestros conceptos pasados, siempre hemos creído que la apariencia y el saneamiento de la ciudad Sin embargo, la industria no es un área propensa a casos de corrupción, desde el caso de soborno de Li Lianchang, ex director del Astillero de Pudong el año pasado, hasta el caso de soborno de Wu Baotun, ex secretario del partido y director de la Administración de Apariencia de la ciudad del distrito de Luwan. Este año, nos quedamos muy conmocionados. En el proceso de analizar las dolorosas lecciones, descubrimos que los dos casos tienen similitudes. En primer lugar, todos ocurrieron en el campo de las licitaciones y contrataciones de construcción de ingeniería, y la cantidad de sobornos superó cada vez los 10.000 yuanes. En segundo lugar, las partes involucradas son todos los cuadros dirigentes a nivel departamental y los líderes del partido y del gobierno de la unidad. Después del incidente, todos confesaron durante el proceso de confesión que habían relajado los principios del espíritu de partido, tenían un débil sentido de disciplina organizacional y no implementaron las "tres reglas importantes y una" de procedimiento. En tercer lugar, todas las pistas del crimen provienen de cartas y llamadas de las masas. Estos problemas muestran que a medida que la industria del saneamiento y la apariencia de la ciudad se orienta cada vez más al mercado, cada vez más actividades comerciales involucran operaciones de mercado, como la adquisición de instalaciones y equipos de saneamiento, licitaciones de proyectos de construcción de ingeniería, contratación de proyectos, aprobación de licencias administrativas, sanciones, etc. Los asuntos pueden convertirse fácilmente en fuente de corrupción.

El poder en manos de los líderes se ha convertido en el principal objetivo de los sobornadores. Para obtener el máximo beneficio, utilizan el dinero para seducir a nuestros cuadros dirigentes en lugar de hacerlo a través de una competencia legítima. Cuando los cuadros dirigentes relajan su vigilancia y tienen ideas débiles. ser sobornado.

La educación insuficiente, los sistemas imperfectos y la supervisión ineficaz son las principales razones del crecimiento de la corrupción. Por lo tanto, debemos aprender lecciones de los casos de soborno de Li Lianchang y Wu Baotun, reflexionar profundamente y compilar estos dos. casos en libros de texto educan a cuadros líderes de toda la industria. Todas las unidades deben realizar un autoexamen e investigación cuidadosos para ver si hay signos o tendencias. No espere a que "el accidente salga a la luz" antes de "enmendarlo". el sistema no es perfecto, se debe intensificar la formulación. Si no existe supervisión, se debe implementar lo antes posible. Si la corrupción ocurre dentro del partido y no podemos prevenirla y resistirla de manera efectiva, afectará seriamente la creatividad, la cohesión y la efectividad en el combate del partido. Para forjar el hierro, primero debes ser fuerte. Si eres débil, no podrás. para gobernar bien.

La base para mejorar la conciencia de la integridad y la autodisciplina entre los cuadros dirigentes reside en la educación. Desde principios de este año, nuestros principales métodos para fortalecer la educación sobre el estilo de partido y el gobierno limpio son los siguientes: Primero. La celebración de una reunión sobre el compromiso y la práctica de integridad y autodisciplina de los principales responsables del Partido y del Gobierno de las unidades directamente afiliadas fortalecerá la firma del contrato sobre el concepto de "dar un paso adelante y servir al pueblo". la supervisión y restricción de los líderes del partido y del gobierno. El segundo es llevar a cabo educación de alerta anticorrupción. Los principales responsables de las distintas oficinas del Buró de Organización, los principales responsables del partido y del gobierno de las unidades del buró, el Secretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria y los cuadros departamentales recién nombrados asistieron a la audiencia pública del caso de soborno de Li Lianchang, ex director del Astillero de Pudong, ante el Tribunal Popular de la Nueva Área de Pudong. Al mismo tiempo, sirve como una parte importante de la educación y las conversaciones anticorrupción para los cuadros departamentales recién nombrados. El tercero es llevar a cabo conversaciones anticorrupción. Lleve a cabo una charla sobre integridad colectiva previa al nombramiento con cuatro cuadros a nivel de departamento recién nombrados y presente requisitos de integridad. El Cuerpo de Gestión Urbana lleva a cabo conversaciones sobre integridad en el servicio para todos los cuadros de nivel medio que compiten por puestos este año y lleva a cabo educación sobre integridad antes de asumir sus puestos. El cuarto es llevar a cabo publicidad y educación anticorrupción con la construcción de una cultura de gobierno limpio como contenido principal, utilizando como soporte el mes, semana y día de la cultura de gobierno limpio, llevamos a cabo "Construyendo conceptos, corrigiendo ideas". Pursuing Excellence", "Breeze on Campus", "Big Hands Holding Small Hands", "Breeze into the Home" y otras actividades temáticas, cantando "Party Style and Clean Government Song", interpretando conceptos de la industria, interpretando los "11th Five" de la oficina. -Plan anual", envío de mensajes de texto limpios a teléfonos móviles del gobierno, etc., para crear conciencia sobre la integridad y la autodisciplina entre los miembros y cuadros del partido a nivel de subdirector y superiores. educar. Según las estadísticas, en el primer semestre del año, un total de 1.619 miembros y cuadros del partido participaron en actividades culturales anticorrupción, incluidos 230 cuadros a nivel de subdirector y superiores, 1.010 personas en puestos importantes y 209 personas participaron en las ceremonia de firma del compromiso anticorrupción, y participaron en la interpretación de “Un paso adelante y sirviendo al pueblo” 201 personas han adoptado el concepto de “servicio”, escribieron 224 artículos sobre sus experiencias luego de leer “Registros de Servidores Públicos Diligentes e Integridades” , escribió 5 artículos sobre "Aprendizaje e implementación de la Constitución del Partido y promoción de la anticorrupción y promoción de la integridad", formuló (revisó) 3 sistemas y participó en la "Red de integridad y apariencia de la ciudad de Shanghai" "La columna se comunicó con 98 personas, produjo una película especial de televisión "El ritmo de la diligencia y la integridad", publicó 19 números de periódicos, carteles, tablones de anuncios, etc., colgó 5 carteles y lemas de propaganda anticorrupción y editó 15 números de información cultural anticorrupción. Además, hemos aprovechado al máximo las ventajas de recursos de nuestro sistema para construir un total de 82 quioscos y quioscos de lectura en las principales áreas de las siete áreas urbanas centrales de la ciudad, incluidas Huangpu, Jing'an, Luwan, Xuhui, Hongkou, Yangpu y Changning, así como en el área central del distrito de Minhang, se colocan anuncios sobre una cultura de gobierno limpio en columnas de periódicos y paradas de autobús para expandir la influencia y penetración de la cultura de gobierno limpio.

Este año llevamos a cabo actividades culturales de gobierno limpio organizadas por la Comisión de Inspección Disciplinaria de la oficina y llevadas a cabo por unidades directamente afiliadas. Los equipos del partido y del gobierno otorgaron gran importancia a la oficina de gestión de residuos y medio ambiente. Los cuerpos de gestión escolar y urbana en la organización de actividades temáticas culturales de gobierno limpio. La amplia movilización de miembros y cuadros del partido para participar activamente ha ampliado la influencia y los beneficios de la cultura de gobierno limpio y ha logrado buenos resultados al llevar la cultura de gobierno limpio a las unidades. familias y corazones de las personas. Sin embargo, hay algunos camaradas, especialmente cuadros gubernamentales, que no participan activamente en las actividades. Algunos cuadros dirigentes estuvieron ausentes de las dos primeras actividades del Día de la Cultura de Integridad. Ahora no todos deben aburrirse hasta que personas como Li Lianchang y Wu Baotun. lamentan no haber estudiado suficientes disciplinas y leyes del Partido y no ser lo suficientemente honestos. Cuando la conciencia es baja, ya es demasiado tarde. Por lo tanto, hemos enfatizado repetidamente que la educación sobre un gobierno limpio debe ser continua y continua. A través de la educación regular y recordatorios repetidos, los cuadros dirigentes pueden lograr la transformación del cambio cuantitativo al cambio cualitativo en el proceso de recibir educación e internalizar gradualmente la conciencia de la limpieza. gobierno en comportamientos específicos. Este es el objetivo final de nuestra educación anticorrupción.

(3) Acelerar el establecimiento de un sistema para sancionar y prevenir la corrupción, centrándose en la supervisión

Implementar concienzudamente el "Esquema de implementación para el establecimiento y mejora de un sistema para sancionar y prevenir Corrupción con igual enfoque en la educación, las instituciones y la supervisión" promulgado por el Comité Central 》. En combinación con la situación actual de nuestra oficina, el año pasado se formuló y publicó el "Plan de implementación para la implementación del esquema de implementación", que determinó los objetivos y tareas para la construcción de una cultura de gobierno limpio y la construcción de un control y equilibrio de poder. mecanismo de 2005 a 2007, y aclaró opiniones de implementación específicas. También seleccionó varios sistemas para mejorar la conducta de los partidos y un gobierno limpio en los últimos años, seleccionó 33 sistemas existentes y planeó formular 25 para 2007. A principios de este año, se formuló la "División de Tareas para la Implementación del Esquema de Implementación" para garantizar la finalización sin problemas de la misión anticorrupción de este año.

En el sistema de castigo y prevención, se debe dar el mismo énfasis a la educación, el sistema y la supervisión. La educación es la base, el sistema es la garantía y la supervisión es la clave. En términos de construcción del sistema, debemos insistir en usar el sistema para administrar la energía, usar el sistema para administrar las cosas y usar el sistema para administrar a las personas, a fin de mejorar la operatividad del sistema y hacer que el sistema realmente se implemente. Nuestro objetivo este año es establecer y mejorar el sistema y las normas anticorrupción para puestos y vínculos clave, mejorar aún más los mecanismos de integridad, autodisciplina y otras disciplinas para los cuadros dirigentes, y formar un mecanismo de trabajo anticorrupción que se centre sobre la causa raíz del sistema, a fin de construir un sistema "anticorrupción" La estructura básica sienta una base sólida. En términos de supervisión, buscamos avances en la realización de una supervisión de la eficiencia administrativa, fortalecer la gobernanza de las fuentes y estandarizar y supervisar el funcionamiento del poder. En el primer semestre del año, se formularon y emitieron los "Dictamenes sobre la realización de trabajos de supervisión de la eficiencia administrativa (ensayo)" para determinar los elementos de trabajo anuales de supervisión de la eficiencia administrativa y formular planes de implementación. De acuerdo con el plan de implementación, se llevará a cabo una supervisión de la eficiencia administrativa en los proyectos de adquisición de iluminación en ambos lados del río Huangpu y en los trabajos de garantía de la apariencia de las principales ciudades para proteger el trabajo clave de nuestra oficina. Participar en la supervisión de todo el proceso de gestión urbana, supervisión de la aplicación de la ley, adquisición de vehículos, contenedores de basura y planes de diseño de señales guía de baños públicos. Continuar trabajando con la oficina de la oficina para supervisar los vehículos oficiales utilizados por la oficina y utilizar métodos de evaluación anónimos para hacerlos públicos. Aunque se han logrado algunos resultados, algunos cuadros dirigentes todavía tienen que ser recogidos y dejados por separado del trabajo. Mejoraremos y mejoraremos aún más el método de evaluación para que pueda reflejar la situación real de manera más objetiva y verdadera para lograr la supervisión. efecto. El Departamento de Limpieza llevó a cabo un seguimiento de la eficiencia en el desguace y eliminación de activos fijos valorados en 890.000 RMB, formuló el "Plan de eliminación de activos desechados del Departamento de Limpieza" e incorporó evaluaciones mensuales de gestión empresarial en proyectos periódicos de seguimiento de la eficiencia administrativa. El Departamento de Gestión del Agua ha formulado las "Medidas de gestión provisionales para los procedimientos de adquisición de materiales a granel" para estandarizar la adquisición de materiales a granel e implementar la separación de administradores, operadores y usuarios y la separación de adquisición, aceptación y pago. El Departamento de Gestión de Residuos formula procedimientos de supervisión del sistema de pesaje de la terminal de basuras y propone requisitos administrativos y disciplinarios. En términos de investigación y manejo de casos, las cartas, visitas y llamadas aceptadas por la Comisión de Inspección Disciplinaria de la Oficina se registrarán, investigarán y procesarán según sea necesario, se analizarán trimestralmente y se informarán en la información de "Inspección y Supervisión Disciplinaria de Apariencia de la Ciudad". De enero a junio, *** recibió 7 cartas, visitas y llamadas de masas, frente a 20 en el mismo período del año pasado. El número de cartas y visitas disminuyó un 65% interanual. Entre ellas, hubo 1 petición que involucraba a cuadros a nivel departamental (***2 personas), lo que representa el 14,3% del número de peticiones, en comparación con 4 peticiones en el mismo período del año pasado, una disminución interanual de 75 %. Se han resuelto 6 casos, con una tasa de resolución del 85,7%. Las peticiones en el primer semestre de este año tienen las siguientes características: Primero, la disminución interanual es relativamente grande, lo que refleja que la proporción de cartas y visitas de cuadros a nivel departamental también ha disminuido significativamente. La agrupación ambiental fue una de las principales razones. En segundo lugar, el contenido de la petición refleja principalmente cuestiones como la integridad y la autodisciplina de los cuadros dirigentes, el empleo y las violaciones de las disciplinas financieras.

(4) Impulsar profundamente el trabajo de lucha contra el soborno comercial, centrándose en puntos clave

En la conferencia de cuadros de construcción de gobierno limpio y estilo de partido municipal, el camarada Luo Shiqian señaló: "El soborno comercial El soborno es un obstáculo para el desarrollo económico. ' es un 'agente corrosivo' que envenena a la sociedad. La lucha contra el soborno comercial favorece el funcionamiento saludable de la economía de mercado socialista, favorece la salvaguardia de los intereses vitales del pueblo y es el mayor. protección para cuadros y trabajadores." En mayo de este año, el Comité Municipal del Partido de Construcción y Transporte Después de que se llevó a cabo la reunión de movilización para combatir el soborno comercial, nuestra oficina inmediatamente la estudió, comunicó e implementó. Primero, crea conciencia y corrige tu pensamiento. Al principio, algunos camaradas creían que el soborno comercial existía principalmente en el ámbito comercial y que nuestros departamentos gubernamentales no tenían ninguna relación con el soborno comercial. Algunos camaradas creían que dar "sobres rojos" era algo común en la sociedad, y no se sorprendieron. acostumbrado a ello.

Para corregir estos malentendidos, utilizamos el estudio del grupo central del comité del partido, organizamos cursos de capacitación para cuadros dirigentes, etc., para organizar a los miembros y cuadros del partido para estudiar los documentos de trabajo y el espíritu de reunión del gobierno central, el comité municipal del partido, el gobierno municipal y el comité municipal del partido de construcción para la prevención del soborno comercial, para que los miembros y cuadros del partido puedan comprender plenamente el desarrollo del soborno comercial La importancia, necesidad y urgencia de este trabajo. Se creó un grupo dirigente especial para combatir el soborno comercial, encabezado por Xu Chuanyang, secretario del Comité del Partido y director de la Oficina. En segundo lugar, organizar la investigación y descubrir la situación básica. Conozca los principales departamentos, principales puestos, principales vínculos y principales características de la unidad e industria que son propensos o ya han cometido transacciones desleales, y conozca el personal y los fondos de la unidad que han estado o pueden estar involucrados. Después de la investigación, determinamos los puntos clave para el autoexamen y la autocorrección: desde la perspectiva de la oficina, se trata de la aprobación de instalaciones de publicidad exterior y las inspecciones de seguridad de las instalaciones de publicidad en el Departamento de Paisaje, los acuerdos de financiación para la mejora de la apariencia de la ciudad; en el Departamento de Apariencia de la Ciudad; la disposición y el uso de grandes fondos en el Departamento de Desarrollo Integral y la licitación de proyectos; el acceso al mercado de saneamiento y supervisión del Departamento de Saneamiento, la adquisición de instalaciones y equipos de saneamiento y la licitación administrativa de la División de Aplicación de la Ley; discreción de las autoridades, etc. Desde la perspectiva de las unidades directamente afiliadas, implica la supervisión del mercado de loncheras de plástico desechables y desechos de alimentos en el Departamento de Gestión de Residuos, la selección de instalaciones sanitarias a gran escala, servicios de gestión de residuos domésticos y la aprobación de las calificaciones para el transporte de escoria y la adquisición de materiales a granel; eliminación de equipos de desecho en el Departamento de Limpieza; adquisición de materiales en el Departamento de Gestión del Agua, "tres separaciones" de licitación de proyectos y aplicación de la ley administrativa; materiales de enseñanza escolar ambiental, adquisición de suministros de oficina, actualización de equipos del cuerpo de gestión urbana, aplicación de la ley administrativa; etc. El tercero es formular y publicar el "Plan de aplicación de la Oficina de lucha contra el soborno comercial" y los "Dictámenes de aplicación de la Oficina sobre la organización del autoexamen, la autocorrección y la investigación para combatir las transacciones indebidas de soborno comercial". Todas las unidades y departamentos deben centrarse en el autoexamen y la autocorrección del estado de los proyectos de aprobación, concesión de licencias y sanciones desde 2001, así como en las transacciones indebidas en materia de adquisiciones, supervisión, licitaciones y acuerdos de financiación. El cuarto es resaltar los puntos clave y realizar trabajos de investigación, construcción y corrección. Los departamentos pertinentes de la agencia comenzaron verificando el sistema y los procedimientos, y verificaron cuidadosamente si los sistemas relevantes estaban establecidos, si había lagunas en los sistemas y si las operaciones de enlaces clave se llevaron a cabo de acuerdo con los procedimientos prescritos. Organizar y analizar los problemas identificados y proponer medidas de rectificación. El Departamento de Saneamiento Ambiental formuló los "Dictamenes de Implementación sobre el Fortalecimiento de la Adquisición Gubernamental de Equipos de Saneamiento Ambiental e Instalaciones Pequeñas y Medianas" basándose en las deficiencias en la adquisición de instalaciones de saneamiento, el Departamento de Apariencia de la Ciudad y el Departamento de Desarrollo Integral formularon conjuntamente la "Implementación"; Dictamen sobre Fortalecimiento de la Contratación Pública de Equipos de Saneamiento Ambiental e Instalaciones Pequeñas y Medianas" basado en las debilidades en el uso y gestión de los fondos para la mejora de la apariencia de la ciudad. "Medidas para la supervisión de los fondos para la mejora de la apariencia municipal"; el Departamento de Paisaje comenzó a formular el "Reglamento sobre la gestión de la aprobación y la inspección de seguridad de los entornos de publicidad exterior" en respuesta a cartas y visitas que reflejaban problemas en las pruebas de seguridad de la publicidad exterior. El Departamento de Gestión de Residuos clasificó los procesos de trabajo de gestión, transporte, procesamiento y aprobación de residuos domésticos, y mejoró aún más los estándares laborales y los sistemas de supervisión del mercado para los empleados del Departamento de Limpieza que requieren todos los cuadros líderes y todos los aspectos humanos, financieros y de importancia; posiciones materiales para realizar inspecciones comparativas basadas en gestión especial El Departamento de Gestión del Agua comenzó a realizar autoexamen y autocorrección con base en las propuestas de auditoría de la Oficina de Auditoría Municipal para estandarizar el uso de fondos especiales y la revisión de casos de sanciones administrativas en los últimos años; El Cuerpo de Gestión Urbana y la Escuela Ambiental también realizaron un autoexamen y una autocorrección de los proyectos de adquisición de equipos y de infraestructura escolar en función de sus respectivas condiciones reales.

Gracias a los esfuerzos conjuntos de todo el equipo, el trabajo de autoexamen y autocorrección de nuestra oficina sobre el soborno comercial ha comenzado a entrar en la etapa de análisis resumido. Cabe decir que al llevar a cabo la lucha contra el soborno comercial, hemos realizado un "autoexamen" de nuestra industria y de nuestra unidad, hemos construido sistemas para tapar las fugas y hemos encontrado vacantes en la supervisión, lo que ha desempeñado un papel importante en el establecimiento un sistema para sancionar y prevenir la corrupción en esta industria. Efecto de promoción.

(5) Mejorar el nivel de conducta y conducta política, y centrarse en los resultados

En la construcción de conducta y conducta política, siempre nos adherimos al concepto de "dar un paso adelante y sirviendo a la gente", hacer sinceramente cosas prácticas para la gente, hacer todo lo posible para resolver los problemas y persistir en hacer cosas buenas. En los últimos dos años, el nivel de apariencia de la ciudad, el saneamiento ambiental, la gestión urbana, la aplicación de la ley y la ética política han mejorado continuamente, y el reconocimiento de los ciudadanos ha ido aumentando año tras año. Sin embargo, problemas como servicios de gestión inadecuados, cambios y retrasos en el trabajo, procedimientos de aplicación de la ley atípicos y una actitud dura e indiferente hacia la aplicación de la ley siempre han sido problemas comunes en la construcción de la ética política en nuestra industria. Cómo mejorar aún más estos problemas requiere que nuestros diversos departamentos estudien seriamente cómo adoptar métodos de trabajo prácticos y efectivos para servir mejor a las masas y beneficiarlas verdaderamente.

En el primer semestre de este año, llevamos a cabo un simposio de análisis de construcción de estilo político en todo el sistema. En respuesta a los problemas pendientes informados en la evaluación de estilo municipal del año pasado, identificamos las causas y las brechas. requisitos de rectificación anticipada, e implementado en todo el sistema Llevar a cabo una actividad especial de "cuatro inspecciones y cuatro correcciones", a saber: primera inspección para estandarizar la construcción de ventanas y corregir servicios de gestión inadecuados, segunda inspección para preguntar primero sobre la implementación de la responsabilidad; sistema para corregir elusiones y demoras; tercera inspección para utilizar lenguaje civilizado y corregir actitudes groseras e indiferentes; cuarta inspección Procedimientos de gestión y operativos para corregir ineficiencias; La "Carta de Responsabilidad Meta 2006 para la Construcción de Conducta Política y Pública" fue firmada con los departamentos de apariencia y saneamiento de la ciudad y las brigadas de gestión urbana y aplicación de la ley de cada distrito (condado). Implementar los compromisos asumidos con el público, enfocándose en los cinco rubros de limpieza vial urbana, servicios de recolección de basura, servicios de baños públicos, manejo, quejas y manejo de basura expuesta, y aplicación de la ley administrativa y civilizada de acuerdo con la ley, y cumplir estrictamente con el "Personal de aplicación de la ley de gestión urbana de Shanghai" Ocho "Disposiciones sobre artículos no permitidos" y aceptando seriamente las quejas de los ciudadanos, han asumido compromisos con los ciudadanos y se han publicado en medios de comunicación como "Liberation Daily", "Wenhui Daily", y "Noticias vespertinas de Xinmin". Realizar una encuesta especial sobre el estilo político de aplicación de la ley en gestión urbana y celebrar una sesión informativa sobre la encuesta especial sobre aplicación de la ley en gestión urbana. De marzo a mayo, la Oficina de Supervisión de la Oficina, junto con la División de Aplicación Integral de la Ley y el Cuerpo de Aplicación de la Ley de Gestión Urbana, llevaron a cabo una encuesta sobre el estilo político de construcción de las brigadas de gestión urbana en 14 distritos de la ciudad. Comprender la situación actual, identificar problemas, proponer contramedidas y redactar informes especiales de investigación mediante visitas, entrevistas individuales y distribución de cuestionarios. En respuesta a los problemas descubiertos durante la encuesta, se proporcionaron comentarios y notificaciones oportunas a las brigadas de gestión urbana y aplicación de la ley de cada distrito, a fin de alentar a las brigadas de gestión urbana y aplicación de la ley de cada distrito a tener una situación clara, una fuerte sentido de urgencia y aplicar medidas correctivas.

La tercera parte trata sobre los arreglos para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio en la segunda mitad del año

Según la declaración del Secretario General Hu Jintao sobre el trabajo anticorrupción "No funcionará si no le prestamos atención, no trabajaremos duro y no trabajaremos duro si no hacemos grandes esfuerzos". promover la construcción del estilo de liderazgo y cuadros dirigentes con un espíritu pragmático y de búsqueda de la verdad, continuar profundizando la educación sobre un gobierno limpio, ampliar los canales de supervisión, implementar integralmente diversas tareas y garantizar el éxito de diversas iniciativas como la apariencia de la ciudad, el medio ambiente saneamiento, y gestión urbana y aplicación de la ley para un desarrollo saludable.

(1) Promover la cultura de gobierno limpio en las unidades, familias y corazones de las personas

Primero, llevar a cabo las actividades de la Semana de Cultura de Gobierno Limpio. Para estandarizar aún más el comportamiento político limpio y honesto de los cuadros dirigentes, la Comisión de Inspección Disciplinaria de la Oficina y la Fiscalía Popular del Distrito de Luwan celebraron conjuntamente una conferencia educativa de advertencia sobre la prevención de delitos ocupacionales que se utilizaron como negativos. materiales didácticos para educar a los cuadros dirigentes de todo el sistema en materia de integridad y autodisciplina. El segundo es hacer un buen trabajo en la actividad de recopilación de ensayos "Mis ocho horas más allá" para cuadros dirigentes, guiar a los miembros y cuadros del partido para que practiquen activamente el concepto socialista de honor y desgracia con los "Ocho honores y ocho desgracias" como núcleo. y abogar por una perspectiva de vida saludable y beneficiosa. El tercero es guiar al departamento de limpieza para que lleve a cabo el cuarto evento temático sobre cultura de gobierno limpio este año y resumir e informar de manera integral las actividades mensuales, semanales y diarias de la cultura de gobierno limpio durante todo el año.

(2) Fortalecer la gobernanza de fuentes y la construcción de mecanismos de controles y equilibrios de poder.

Primero, realizar una evaluación por etapas de la implementación del "Plan de Implementación" por parte de las unidades directamente afiliadas en el segundo semestre del año, realizar una "mirada hacia atrás" y llevar adelante los logros, superar las deficiencias y promover una mayor implementación del "Plan de Implementación". En combinación con la evaluación y el análisis del sistema de responsabilidad para construir un estilo de partido y un gobierno limpio, fortalecer la supervisión del equipo de liderazgo de las unidades directamente afiliadas en la implementación del mecanismo de toma de decisiones "tres importantes y uno" y el sistema de responsabilidad para construir un estilo de partido. y un gobierno limpio. El segundo es fortalecer la inspección y supervisión del progreso de la implementación del "Plan de Implementación" por parte de los departamentos responsables. De acuerdo con la división de tareas, plantear requisitos de trabajo, fortalecer la inspección y supervisión y promover la construcción del sistema según nodos de tiempo. El tercero es seguir estrictamente los procedimientos de la reunión de vida democrática y fortalecer la supervisión de la calidad de la reunión de vida democrática del equipo directivo de la unidad directamente afiliada. El cuarto es formular un sistema de notificación y análisis de peticiones, captar los problemas emergentes y de tendencia y hacer un buen trabajo en el análisis de prevención y alerta temprana. Haga un buen trabajo seleccionando casos de peticiones de alta calidad. El quinto es resumir la autoinspección y la autocorrección, el procesamiento clasificado y la rectificación del soborno comercial, y realizar evaluación, evaluación y aceptación de la calidad del trabajo de autoinspección y autocorrección de las unidades directamente afiliadas a través de inspecciones generales y clave. inspecciones puntuales. Las unidades que, mediante evaluación y aceptación, confirmen que no se toman en serio el autoexamen y la autocorrección, y cuyos resultados no son obvios, impartirán "lecciones de recuperación" según sea necesario, esforzándose por hacer que el trabajo de gestión especial de nuestra oficina sea sólido y eficaz. El sexto es promover la experiencia de trabajo piloto del Libro de Registro de Integridad del Departamento de Gestión del Agua.

(3) Promover sólidamente la construcción de conducta y conducta política, y esforzarse por mejorar el desempeño de la evaluación de la conducta política.

Primero, realizar una reunión de informe de conducta política. Informar a la oficina municipal de corrección de estilo de trabajo y a los evaluadores de estilo de trabajo municipal sobre la construcción del estilo y estilo político anual de nuestra oficina, y solicitar opiniones y sugerencias. El segundo es hacer preparativos para participar en evaluaciones clave el próximo año.

El tercero es establecer gradualmente los "cuatro mecanismos principales", incluido el mecanismo estricto de gestión y supervisión, el mecanismo doble, el mecanismo de optimización de la estructura del equipo de promoción y el mecanismo típico de publicidad de orientación en respuesta a los problemas descubiertos en el especial de gestión urbana. encuesta. El cuarto es promover las actividades especiales de "cuatro inspecciones y cuatro correccionales". A través de la comprensión in situ, entrevistas individuales, revisión de información, etc., destacamos la inspección de piezas y enlaces clave. El quinto es hacer preparativos para estandarizar y mejorar la aplicación de la ley de gestión urbana y la divulgación de la apariencia de la ciudad y los asuntos de saneamiento ambiental. Continuar haciendo públicos los estándares de cobro, los estándares de servicio, las especificaciones de servicio y otros elementos que preocupan al público a través de diversas formas, como publicaciones y publicaciones en Internet, para facilitar que los ciudadanos hagan cosas y acepten activamente la supervisión.

¡Camaradas! En la segunda mitad del año, la tarea de construir un gobierno limpio y honesto para nuestra oficina seguirá siendo bastante ardua. Debemos ser lúcidos, firmes en nuestras creencias, vigorizados en espíritu y continuar trabajando duro para promover aún más el desarrollo profundo del estilo de partido y el gobierno limpio de nuestra oficina, y crear constantemente nuevas situaciones en la apariencia de la ciudad, el saneamiento ambiental, y gestión urbana y aplicación de la ley.