Resumen después de la reunión

Cuando los cuadros dirigentes se reúnen, van a trabajar, y cuando hablan, van a trabajar. Los cuadros dirigentes celebran reuniones interminables durante todo el año. Las reuniones de cuadros dirigentes se pueden dividir a grandes rasgos en tres tipos. Hoy he seleccionado cuidadosamente el resumen después de la reunión. Espero que el artículo les inspire. Resumen después de la reunión Parte 1

Después de los cuidadosos arreglos y esfuerzos del Presidium de la Rama General de la Unión de Estudiantes y varios departamentos, la Reunión de Movilización de Cuadros de la Unión de Estudiantes y la Reunión de Encomio llegaron a una conclusión exitosa.

Para fortalecer aún más la construcción del sindicato de estudiantes, fomentar la excelencia y dar el ejemplo, nuestro departamento celebró una reunión de movilización de cuadros y una reunión de elogio a las 7 pm del 13 de octubre de 2010 en el piso oeste de el edificio del laboratorio El anfitrión Ruan Qiuzhen, la reunión La agenda incluye principalmente:

1. El secretario del Comité de la Liga Juvenil pronunció un discurso

El secretario se centró en las responsabilidades del estudiante. cuadros en el trabajo estudiantil y la importancia de los cuadros estudiantiles en el trabajo del sindicato estudiantil. Enfatice el principio de ser discreto y hacer las cosas de manera destacada. Finalmente, espero que todos puedan encontrar sus propios objetivos en su trabajo futuro y avanzar con valentía.

2. Hablaron representantes de estudiantes nuevos y antiguos. Todos sintieron que se habían beneficiado mucho del trabajo de la Unión de Estudiantes y habían mejorado sus habilidades en todos los aspectos.

3. Todos los cuadros estudiantiles del Departamento de Ingeniería hacen un juramento: me ofrezco como voluntario para ser miembro del cuadro estudiantil del Departamento de Tecnología de Ingeniería, amo el país y la escuela, respeto la ley. , obedecer la situación general; ser justo y diligente, estar dispuesto a pensar y tener el coraje de liderar con el ejemplo y trabajar juntos en unidad; estudiantes a trabajar duro y crear un buen estilo de clase y estilo de estudio para nuestro departamento.

IV. El secretario Wang del Comité del Partido pronunció un discurso.

El secretario Wang mencionó en su discurso: 1. Como cuadros estudiantiles, debemos tener tres tipos de conciencia: conciencia política y responsabilidad. Conciencia y conciencia de servicio. 2. Como cuadros estudiantiles, debemos mejorar continuamente nuestra capacidad para hacer cosas y discutir las cuatro cualidades como un resumen general. Primero, sea diligente al acercarse al grupo de compañeros para comprender la situación y comunicarse con sus superiores; segundo, sea diligente en persuadir a la educación y haga un buen trabajo en el trabajo de publicidad; en tercer lugar, sea diligente en asistir a reuniones y clases; toma notas; cuarto, piensa más diligentemente e innova más en tu trabajo. 3. Sirva como modelo a seguir, sea estricto consigo mismo y dé el ejemplo. Utilice su trabajo ejemplar para influir en sus compañeros de clase.

5. El asistente Jiang, líder de la universidad, pronunció un discurso de conclusión.

El asistente Jiang cree que, como cuadro estudiantil, debemos lograr los siguientes cuatro puntos: 1. Distinguir entre el bien y el mal en política y establecer una visión correcta de la vida, valores. Trabaje según el principio de ser una buena persona primero.

2. ¡Estudie mucho y concienzudamente, amplíe sus horizontes y estudie para el país y la nación! ¡Sea bueno comunicándose con profesores y compañeros de clase en la vida diaria! Jiang Zhu también mencionó que estamos en una escuela sin edificios de gran altura y sin maestros. Si queremos mostrar nuestro coraje, debemos usar nuestra propia capacidad de autoaprendizaje. Además, las historias de éxito de cuatro estudiantes de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Huazhong se utilizan para inspirarnos a estudiar mucho y luchar con valentía.

3. Trabajar con diligencia y esforzarse sin quejarse. Trabaje con metas y un plan, y sea bueno planificando y resumiendo. ¡La dedicación sincera eventualmente será comprendida por los demás!

4. ¡Sé justo, honesto y recto al hacer las cosas! ¡Construya su propia credibilidad con la sinceridad!

6. Premios

17 estudiantes, incluido Wang Peng, recibieron el título honorífico de "Cuadros destacados de la Unión de Estudiantes" y recibieron certificados de honor. Los líderes del departamento esperan que los estudiantes elogiados se abstengan de la arrogancia y la impetuosidad, continúen sus esfuerzos y desempeñen un papel ejemplar. Al mismo tiempo, también esperan que otros miembros sigan su ejemplo y establezcan el concepto de servir al pueblo. estudiantes de todo corazón, estar decididos a innovar, trabajar duro y promover nuestro trabajo Proporciona una sólida garantía organizacional para mejorar integralmente la calidad de los estudiantes en todos los aspectos.

Después del resumen, el anfitrión leyó las decisiones de elogio para cada premio y la lista de ganadores de cada premio, y llevó a cabo una ceremonia de premiación en el lugar.

Finalmente, el asistente Jiang, líder de la escuela, animó a los estudiantes a considerar sus logros como un nuevo punto de partida, utilizar los honores como motivación, tomar la iniciativa con el ejemplo, dar el ejemplo y liderar el conjunto. escuela para progresar juntos. ?Al mismo tiempo, como estudiante, debes establecer elevados ideales, mejorar la calidad política, estudiar mucho, amar al colectivo y trabajar duro para lograr el éxito en el estudio y el trabajo, y en el camino hacia el éxito en la vida con un fuerte sentido. de responsabilidad y misión. Prepárate para convertirte en un excelente "cuadro sindical estudiantil".

Resumen después de una reunión Parte 2

El resumen de la reunión (discurso, discurso, informe) es un tipo de resumen después de una reunión, generalmente es necesario revisar, analizar y evaluar el contenido de la reunión. donde entra el resumen de la reunión. A continuación se utiliza la redacción de resúmenes como ejemplo para presentar cómo escribir un resumen de una reunión.

1.

El resumen de la reunión es una revisión general de una determinada etapa o de un determinado trabajo realizado por agencias, grupos, empresas e instituciones para conocer las normas internas que orienten la práctica futura. documentos utilizados.

El propósito del resumen es revisar y analizar las ventajas y desventajas del propio trabajo, aprender lecciones de la experiencia y elevar la comprensión perceptiva al nivel de comprensión teórica para poder hacer un buen trabajo en el futuro. trabajar. Por tanto, el resumen juega un papel conector en todo el proceso de trabajo.

Un resumen escrito por un individuo para revisar su trabajo, pensamientos, estudio y vida no es un documento oficial, sino un documento práctico general.

2.

(1) Empírico. El resumen, a diferencia de la planificación, se realiza a posteriori. Los materiales resumidos deben ser reales y haber sido experimentados por uno mismo, incluidos materiales y datos típicos, para que tengan importancia práctica. Las cosas que se han vivido suelen escribirse de forma narrativa. El resumen también debe basarse en hechos, utilizar el toque final para discutir, presentar el tema y exponer el significado subyacente. Presentar hechos y ser razonable; los hechos son importantes y la discusión es necesaria. En cuanto al método de escritura, la descripción narrativa es el foco principal. La narración no es una descripción detallada, sino un resumen; la explicación debe ser sencilla y precisa y no puede citarse de otras fuentes.

(2) Regularidad. El resumen no es una lista de los hechos que sucedieron. Debe organizar, analizar y estudiar cuidadosamente los hechos y datos recopilados para encontrar algunas reglas universales. El resumen debe generar discusiones de evaluación, es decir, el tema y el significado, así como muchas pequeñas opiniones (incluida la comprensión ideológica de la experiencia y las reglas). El argumento no es un argumento lógico, sino un juicio, porque la propia situación es un argumento fáctico. Si el resumen es teórico y regular es un indicador importante de la calidad de un resumen.

(3) Referencia. El resumen sirve como referencia para trabajos futuros.

Características de los resúmenes de reuniones Concepto de resúmenes de reuniones

3.

Puntos a considerar a la hora de redactar buenos resúmenes de reuniones

(1) Suficiente Posea los materiales y analícelos cuidadosamente

La base y la base del resumen de la reunión se abstraen de la situación real de las tropas y agencias y de la gran cantidad de práctica de las tropas. Por lo tanto, comprender el trabajo real de las tropas y agencias y poseer una gran cantidad de materiales valiosos son la base y el requisito previo para redactar un buen "resumen de la reunión".

En primer lugar, poseer y hacer buen uso de los materiales de referencia. El "resumen de la reunión" es a menudo una revisión y análisis de las tareas de trabajo reales. El uso de materiales de referencia puede servir como comparación y contraste, y mejorar el poder explicativo. En segundo lugar, poseer el material en el lugar y en la superficie. Un buen "resumen de la reunión" debe contener materiales típicos específicos y procesables, así como materiales de superficie más generales y algunos materiales numéricos. Combinar el uso de "punto" y "cara" es útil para reflejar profundamente la esencia de las cosas. Al mismo tiempo, debe haber materiales tanto positivos como negativos. Los materiales positivos pueden reflejar mejor logros y experiencias, mientras que los materiales negativos pueden revelar mejor problemas y lecciones. La combinación de materiales frontales y traseros facilita un análisis exhaustivo de la situación y evita la unilateralidad.

(2) ¿Resumen de la reunión? Extraiga cosas habituales.

El resumen de la reunión no debe simplemente enumerar fenómenos, sino que debe utilizar materiales ricos para describir actividades y reglas prácticas. Analizar, comprender, resumir y resumir completamente. generalizar, extraer puntos de vista universales y regulares, y sacar conclusiones que sean consistentes con la situación real del ejército.

(3) Es necesario tener en cuenta la situación general y al mismo tiempo resaltar los puntos clave.

Un "resumen de la reunión" debe reflejar y reflejar los aspectos básicos de una unidad en un determinada época o determinada obra, la apariencia y el contenido deben ser relativamente completos. Sin embargo, la amplitud que se requiere aquí no consiste en abarcar todo, independientemente de la prioridad, y anotar todas las situaciones. En cambio, resalta los puntos clave y se centra en el contenido principal y las principales experiencias y lecciones, revelando así las leyes básicas, las principales experiencias y las lecciones profundas que reflejan la naturaleza de las cosas.

Resumen después de la reunión Parte 3

La reunión anual de la empresa de este año la organicé yo y hubo dos enlaces en el proceso en los que recibí recordatorios y críticas. Tómalo como una advertencia y no vuelvas a cometer el mismo error en el futuro:

1. Seguimiento del Sunshine Award: el Sunshine Award de este año lo proporciona el fabricante. Hay 13 productos en un lote y. el fabricante primero los entrega en el almacén, después del inventario del almacén, nuestro departamento de recursos humanos debe hacerse cargo de cuándo transportar, cuándo separar, cuándo empacar y cómo organizar las bolsas de embalaje. . . Pero no lo pensé detenidamente y no tomé la iniciativa en el seguimiento. Como resultado, las operaciones y las marcas se empujaron entre sí. Afortunadamente, el director de ventas me recordó amablemente que al día siguiente hice un seguimiento urgente de una serie de problemas desde el transporte de premios hasta la clasificación y distribución. El embalaje se solucionó y el sol brillaba.

2. El lanzamiento oficial del aviso de la reunión anual: básicamente hemos completado una serie de trabajos sobre todo el proceso, enlaces y detalles de la reunión anual, e incluso los pequeños accesorios del juego y el La banda sonora de los enlaces se esfuerza por ser perfecta, pero olvidé publicar el aviso formal de la reunión anual. Pensé que el 31 de diciembre, la última noche de cada año, era costumbre de la empresa tener la cena de Nochevieja. temprano. Nuestro departamento de recursos humanos también es el momento más ocupado, sin embargo, ignoré a las personas que no trabajaban en la oficina, como los empleados de recuento, que estaban haciendo trabajos de supervisión fuera de la ciudad y no tenían una oficina formal. Solo informé al departamento de almacenamiento afuera, pero me olvidé de un grupo de empleados de recuento, así que ayer tomaron la iniciativa de preguntar dónde era la reunión anual y cómo llegar. . . Obviamente, esto fue mi incumplimiento del deber, lo que llevó al gerente general a llamarme personalmente y regañarme cortésmente. ¡Acepto!

En el trabajo diario, realmente no podemos ignorar cada detalle. Incluso si parece que todos deberían saber las cosas, todavía tenemos que pasar por los procesos formales que debemos pasar. ; el segundo es ser responsable. Si alguien realmente se queda atrás, es todo culpa mía. De principio a fin, de arriba a abajo, de un punto a otro, debemos considerar todo de manera integral. ¡Este es el estilo de trabajo! los que me critican, criticarme es por mi progreso, e incluso una especie de cuidado.

Corrige tus errores cuando sepas que están mal, y superalos con fuerza, ¡no hay problema!