Red de conocimiento informático - Conocimiento del nombre de dominio - ¿Cómo distinguir entre mano de obra de primera clase, mano de obra de segunda clase y mano de obra de tercera clase al cobrar por la mano de obra de construcción?

¿Cómo distinguir entre mano de obra de primera clase, mano de obra de segunda clase y mano de obra de tercera clase al cobrar por la mano de obra de construcción?

La tarifa laboral se cobra según el nivel del trabajador y los estándares regionales de cobro de tarifas laborales.

La distinción general es la siguiente:

1. Los trabajadores de categoría 1 son trabajos altamente técnicos, como enchapados de bloques, pintores, decoradores de madera, etc. en proyectos de decoración <; /p>

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2. Los trabajadores de categoría II son trabajadores calificados en general, como trabajadores de albañilería, trabajadores de vertido de hormigón, trabajadores de encofrado, trabajadores de barras de acero, yeseros comunes, etc.;

3. Trabajadores de categoría III Para trabajos de excavación en movimientos de tierras.

Información ampliada:

Los costos laborales incluyen:

1 Salarios por tiempo o salarios por pieza

Los salarios por tiempo o salarios por pieza se refieren a salarios. basado en estándares de salario por tiempo y remuneración laboral pagada a individuos en base a la tarifa por trabajo realizado.

2. Bonificaciones

Las bonificaciones se refieren a la remuneración laboral que se paga a las personas por el exceso de trabajo y el aumento de los ingresos y la reducción de los gastos. Como premios de ahorro, premios de concurso laboral, etc.

3. Asignaciones y subsidios

Las asignaciones y subsidios se refieren a asignaciones pagadas a individuos para compensar a los empleados por consumo de mano de obra especial o adicional y otras razones especiales, así como para garantizar que los empleados Los niveles salariales no se ven afectados. Los precios afectan los subsidios de precios pagados a los individuos. Como subsidio para construcción móvil, subsidio para construcción en áreas especiales, subsidio temporal para operaciones a alta temperatura, subsidio para gran altitud, etc.

IV. Salario por horas extras

El salario por horas extras se refiere a los salarios por horas extras pagados según las normas por trabajar en días feriados legales y al salario por horas extras por trabajar horas extras fuera del horario laboral de los días legales.

Enciclopedia Baidu - Trabajadores de la construcción

Enciclopedia Baidu - Costo laboral