¿Qué pasará si ignoras los detalles?

En la vida, no importa cómo te comportes o hagas las cosas, debes prestar atención a los detalles y empezar por las cosas pequeñas. Por lo tanto, debemos cambiar el problema de ser impetuosos e intentar sólo superficialmente, y abogar por prestar atención a los detalles, hacer las cosas pequeñas con cuidado y ser prácticos.

Sin embargo, muchas personas siempre ignoran estos pequeños detalles en la vida y, a menudo, terminan cayendo en estas cosas poco llamativas. El ejemplo del Sr. Zhang, que fracasó repetidamente en grandes empresas debido a su descuido de los detalles, puede ser totalmente evidente. demostrado.

El otoño dorado de octubre de cada año es una de las temporadas pico para la búsqueda de empleo, y las 500 principales empresas con financiación extranjera aprovechan la oportunidad para mirar a las élites de todos los ámbitos de la vida al mismo tiempo. Al mismo tiempo, las élites de todos los ámbitos de la vida también están buscando sus trabajos favoritos. Sin embargo, no todas las élites consiguen lo que quieren. El Sr. Zhang, que ha lanzado muchos "impactos" a las 500 principales empresas con financiación extranjera, se lamentó: "Desde junio hasta la víspera del Día Nacional, participé en entrevistas con 30 empresas, entre las cuales sólo las 500 principales empresas incluyen a TNT. Toshiba y Samsung, UPS, Mary Kay, etc., pero ninguno pasó la prueba. ¡Ay! ¿Por qué seguí perdiendo frente a las grandes empresas?

Hace tres años, el Sr. Zhang se graduó. Una universidad de transporte y fue a una gran empresa estatal en el noreste de China. El grupo encontró un trabajo. Dos años después llegué a Shanghai. Pronto se unió a una empresa conjunta de logística y trabajó como despachador de almacén en el departamento de almacenamiento.

El contrato expiró en mayo de 2004 y el Sr. Zhang, que había sido ascendido a supervisor de almacenamiento, dejó la empresa. Complaciente, puso su mirada en las 500 principales empresas con financiación extranjera. El ideal es hermoso, pero la realidad es despiadada. Después de chocar repetidamente contra la pared, su confianza en sí mismo comenzó a flaquear...

La gran empresa que el Sr. Zhang entrevistó por primera vez era una empresa de Fortune 500. y una de las cuatro empresas de entrega urgente más grandes del mundo. Una de las filiales de la holandesa TNT, una empresa de logística automotriz especializada en autopartes.

Un día a principios de mayo, a la 1 de la tarde, fue a una entrevista. Lo primero que rellenó fue el formulario de registro chino. Al cubrir los puestos específicos, dudó un poco, por lo que escribió dos puestos en el espacio en blanco: supervisor de transporte y supervisor de almacenamiento.

Los entrevistadores eran dos chinos: un director de recursos humanos y un director de logística. Después de la presentación, el gerente de logística primero preguntó: "¿Por qué ocupó dos puestos? ¿Qué puesto está solicitando?". El Sr. Zhang dijo: "Estudié transporte y trabajé en gestión de transporte en el noreste de China; vine a Shanghai". Después trabajé en gestión de almacén durante un año y puedo desempeñar ambos puestos."

El jefe de logística dijo en tono desconfiado: "Necesitamos 5 años de experiencia laboral relevante y usted sólo tiene para trabajar. ¡3 años, experiencia insuficiente! Usted solía fabricar bienes de consumo de rápido movimiento y nosotros fabricamos autopartes. ¡Su experiencia profesional no es buena! "A pesar de sus esfuerzos por defenderse, los dos entrevistadores permanecieron impasibles. Esta entrevista fue abortada.

Más tarde, el Sr. Zhang analizó los motivos y descubrió que, aunque el motivo principal del fracaso de la entrevista fue la falta de experiencia profesional, el error detallado de cubrir dos puestos de solicitud también fue el culpable.

A finales de agosto, el Sr. Zhang recibió inesperadamente una llamada de una sucursal de Toshiba informándole de una entrevista. Le pidieron que fuera a una entrevista a las 10 a. m. del día siguiente. Fue una coincidencia que fuera de Corea del Sur. Samsung también le notificó que sería entrevistado ese día. Asistió a la entrevista a las 2:30 de la tarde y postuló para dos empresas Fortune 500 en un día. Estaba muy ocupado y un poco mareado. Además, está un poco preocupado, ¿y si lo entrevistan en japonés o coreano? Él nunca aprendió esto.

Mientras esperaba la entrevista, el Sr. Zhang descubrió que todos los empleados de la empresa hablaban shanghainés. En ese momento, se sentía un poco más relajado. Después de todo, podía entender algo de shanghainés.

Pero tan pronto como entró en la pequeña sala de conferencias, el Sr. Zhang inmediatamente se dio cuenta de que había un rastro de decepción en los ojos del gerente frente a él: estaba vestido de manera demasiado informal, solo llevaba un viejo Camiseta informal, con el pelo en la cabeza. El sudor aún no se ha secado.

Después de presentarse, preguntó: "¿Cómo es su nivel de programación de bases de datos?" Él quedó muy sorprendido: "Trabajo en logística o almacenamiento. Sólo necesito saber la operación. ¿Por qué necesito saberlo?" ¿Qué pasa con la programación?" Entonces él respondió sinceramente: "No sé mucho sobre programación de bases de datos". Durante la entrevista, ella hizo muchas preguntas desagradables y sus palabras estaban llenas de desconfianza, como si estuviera interrogando. un prisionero.

Esto enfureció mucho al Sr. Zhang, por lo que tomó la iniciativa de retirarse de la entrevista antes de que ella terminara de hablar.

Por supuesto que la entrevista volvió a fracasar. El Sr. Zhang reflexionó: "La razón puede ser que la primera impresión no es muy buena. Aunque la responsabilidad es mía, todavía estoy enojado; usted tomó la iniciativa de venir a verme, pero fue muy duro e hizo algunas preguntas vergonzosas. ! "

Con un poco de enfado, llegó a la sucursal de Samsung en Corea del Sur 10 minutos antes de la tarde. La recepcionista lo condujo cortésmente a una sala de conferencias. Pensó que esta vez podría haber algo interesante. Había tres personas sentadas en la sala de conferencias: el director de recursos humanos, el director de operaciones y alguien que hablaba chino pero con un acento evidente, que debería ser coreano. Los tres parecían amigables y amables.

Les sonrió y se presentó en un inglés fluido. Su declaración rápidamente obtuvo su aprobación. Luego, el coreano hizo algunas preguntas en chino: "¿Cuántos años llevas en Shanghai?" "¿Cómo es tu situación laboral?". Él las respondió con seriedad.

Tal vez fue porque siguió enviando currículums y participando en entrevistas durante este período, por lo que sus preparativos fueron un poco flojos. Después de recibir el aviso de entrevista de Samsung, no podía recordar qué puesto solicitó. Por supuesto, no podía preguntarle al entrevistador, por lo que preguntó con tacto: "¿Cuáles son los requisitos específicos para el puesto que estoy solicitando?" Inesperadamente, estos veteranos entendieron rápidamente lo que estaba pensando el Sr. Zhang. El gerente de operaciones preguntó de inmediato: "¿Ni siquiera conoce los requisitos de este puesto?" El Sr. Zhang se apresuró a defender: "No, solo quiero entenderlo claramente para poder comenzar a trabajar rápidamente en el futuro". Sonrió levemente. Después de un momento: "¡Eso es, eso es!" Luego hizo preguntas sobre la declaración de aduana. Debido a que la experiencia profesional del Sr. Zhang no era muy relevante, su respuesta no fue la ideal. De hecho, hizo gestos mientras respondía, tal vez un poco demasiado alto, y mientras hablaba, de repente se echaron a reír. El señor Zhang los miró con torpeza. La entrevista terminó con sus risas y la vergüenza del Sr. Zhang.

El Sr. Zhang, que estaba deprimido, regresó a casa y encendió la computadora con indiferencia para verificar la información. No lo sabrías si no lo hubieras comprobado, pero cuando lo hagas, te sorprenderás: ¡resulta que ayer solicitó un trabajo en Samsung como especialista en logística! En ese momento, se sintió un poco avergonzado. Resultó que el motivo del fracaso de esta entrevista fue que tenía prisa, no entendía el puesto que estaba solicitando y no estaba preparado de antemano para algunas preguntas profesionales.

Después de analizar cuidadosamente las razones de los repetidos fracasos del Sr. Zhang, no es difícil ver que ignoró muchas cosas sutiles durante la entrevista: por ejemplo, no hizo suficientes preparativos antes de la entrevista, especialmente él No tenía un conocimiento profundo del puesto que solicitaba, la ropa no era muy adecuada y no se prestaba toda la atención al papel de la primera impresión. Además, debes prestar atención a tus palabras y hechos durante el proceso. Entrevista No bailes, dando a la gente la sensación de no prestar atención a la apariencia... Pero hay una cosa más crucial, es decir, debes estar completamente preparado para todo. No debes estar desprevenido y apresurarte a la batalla. De lo contrario tendrás que huir como el Sr. Zhang.

La sociedad actual ya no es como la del pasado donde “un paso cuenta y un paso cuenta”. Hagas lo que hagas, tienes que estar preparado. Es como si una persona tiene una enfermedad física y quiere ir al hospital para recibir tratamiento, debe someterse a exámenes, análisis de sangre, radiografías y otros diagnósticos antes del tratamiento. Sólo planificando las cosas minuciosamente con antelación y preparándose con antelación se puede obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. Si no haces ningún preparativo antes de hacer algo y simplemente improvisas, ¡será difícil que todo sea un éxito total!

Lin Yutang, el maestro del humor, ha sido invitado a dar innumerables discursos en su vida, pero no le gusta que otros le pidan que dé discursos improvisados ​​sin arreglos previos. Dijo que esto es algo que. Es difícil para otros hacerlo. Considera que un discurso exitoso sólo puede enriquecerse si está completamente preparado con antelación.

Para un erudito tan bueno hablando como Lin Yutang, nunca pronunció un discurso sin preparación, lo que demuestra la importancia de la preparación previa.

“Todo está planeado de antemano”. Para todo, sólo haciendo los preparativos pertinentes con antelación no tendrás prisa cuando llegue el momento y podrás hacer las cosas de forma satisfactoria y perfecta.

Sócrates dijo: "Una vida sin pruebas no tiene valor. Del mismo modo, el trabajo sin preparación no será un camino fácil".

"Con sólo unos minutos de preparación el primer día, puedes tener una comprensión completa del trabajo del día siguiente, de modo que sabes qué es lo más importante al día siguiente y qué se debe hacer primero. Puedes conocer las prioridades y Por el contrario, si ignora la "preparación" en el trabajo y no se prepara lo suficiente de antemano, tendrá muchos problemas más adelante. Como trabajador de oficina, debe estar completamente preparado con anticipación. Para hacer un buen trabajo al día siguiente, será mejor que hagas un plan de trabajo para el día siguiente unos minutos antes de salir del trabajo todos los días. Si pospones el plan de trabajo hasta la mañana siguiente cuando vayas a trabajar, será así. fácil es más difícil porque te enfrentas a la presión de un nuevo día de trabajo, y si te preparas para el día siguiente la noche anterior, será mucho más fácil trabajar al día siguiente. Esté preparado el primer día para poder comprender los problemas que pueden surgir en cada trabajo al día siguiente y tomar medidas preventivas para evitar errores.

Esté preparado todos los días y hágalo todo los días. para el futuro. Cuando estés completamente preparado, aprovecharás la oportunidad cuando se presente. Si no estás preparado, ninguna oportunidad será tuya.

Es fácil lograr tus objetivos. día. Todas las personas exitosas son personas que están preparadas para todo.