¿Cómo deberían trabajar los introvertidos en el lugar de trabajo?
En primer lugar, las personas introvertidas deben aprender a expresarse. Aunque los introvertidos pueden no ser muy verbales, pueden expresarse a través de otros medios, como la escritura, el correo electrónico, el chat, etc. En el lugar de trabajo, los introvertidos necesitan aprender a hacer sugerencias en las reuniones, a trabajar con colegas en un equipo y a conectarse con los demás. Pueden hacerlo dedicando tiempo a practicar sus habilidades para hablar, interactuando con colegas, asistiendo a eventos sociales y más.
En segundo lugar, los introvertidos necesitan aprender a manejar el estrés de interactuar con los demás. En el lugar de trabajo, a menudo es necesario enfrentarse y comunicarse con muchas personas, lo que puede ser un desafío para los introvertidos. Sin embargo, hay medidas que pueden tomar para lidiar con este estrés, como respirar profundamente, practicar la meditación, utilizar la atención plena y más. Estos métodos pueden ayudar a los introvertidos a mantener la calma y reducir el estrés psicológico.
Por último, los introvertidos deben aprovechar al máximo sus puntos fuertes. Los introvertidos suelen ser cuidadosos, cautelosos y les gusta pensar solos, cualidades muy importantes en el lugar de trabajo. Los introvertidos pueden aprovechar al máximo estas ventajas en el trabajo, como ser buenos para pensar de forma independiente, hacer planes y manejar detalles. Al mismo tiempo, los introvertidos también pueden elegir su propia dirección profesional, como investigación, análisis, programación, etc., que suelen ser más adecuadas para los introvertidos.
En definitiva, ser introvertido no significa que no haya futuro en el ámbito laboral. Los introvertidos pueden tener éxito en el lugar de trabajo superando algunos desafíos, expresándose, manejando el estrés y aprovechando sus fortalezas.