Redacción publicitaria que describe talentos en el círculo de amigos.
1. Mis competidores han conservado mis talentos durante demasiado tiempo. Es hora de recuperarlos.
2. Los tiempos exigen talentos, y los talentos promueven la causa.
3. Será difícil construir una sólida red de talentos sin un excelente equipo de talentos, sin el estallido de la creatividad del talento y el flujo de vitalidad.
4. Reúna talentos con un fuerte campo magnético, haga un buen uso de los talentos y las buenas plataformas, y retenga los talentos en un buen entorno.
5. Talentos más tecnología, pioneros en nuevos caminos.
6. Sólo respetando los talentos podremos acumular talentos.
7. La cuna de los talentos y el suelo del éxito.
8. No importa la carrera, el talento es garantía de éxito.
9. Buen carácter, gran potencial y gran habilidad. ¡Esto es talento!
10. Es necesario "buscar talentos, descubrir talentos, encontrar tesoros, recomendar talentos, aprovechar al máximo los talentos y aprovechar al máximo los talentos", reunir verdaderamente los talentos de todas partes. El mundo y usarlos, dejar que los talentos compitan para explotar su vitalidad y dejar que más talentos compitan entre sí. Muchos caballos de miles de millas galopan.
11. “El talento es quien puede gobernar el mundo”.
12. Respetar los talentos, buscar la integridad y desear la fuerza.
13. El talento es el alma de las empresas modernas, y la pérdida de talentos es el mayor desafío al que se enfrenta toda empresa.
14. Los líderes excelentes son buenos para reunir los corazones de las personas y, mientras adquieren talentos, guían e inspiran su potencial. La base para lograr todo esto radica primero en las ganancias y pérdidas de los corazones de las personas.
15. Las personas que conocen sus intereses serán felices, las personas que hacen buenas obras harán buenas obras y las personas que oran por bendiciones orarán por bendiciones.
16. Si eres oro, estás destinado a brillar; si eres talento, estás destinado a no ser enterrado.
17. La gente buena no se puede ocultar. --Tao Yuanming
18. Merecer los talentos es el destino, amar las virtudes de los talentos, reconocer sus habilidades y utilizar sus fortalezas.
19. La concentración de talento se ha fortalecido, la competitividad de las políticas ha seguido aumentando, las fuentes de innovación han mejorado significativamente y las capacidades de conservación ecológica han seguido repitiéndose.
20. Mejorar el sistema de políticas de talento, fortalecer la construcción de plataformas de talento, mejorar los niveles de servicio del talento y optimizar el entorno de desarrollo del talento.
21. En el lugar de trabajo, es un requisito básico poder afrontar el trabajo de este puesto y resolver los problemas generales de este puesto. Sólo aquellos que pueden utilizar menos recursos pueden resolver la mayor parte. Los problemas difíciles muchas veces pueden llamarse talentos.
22. La "minoría clave" de destacados talentos científicos y tecnológicos, la "fuente de agua viva" de jóvenes talentos destacados y la "base básica" de los talentos del desarrollo industrial.
23. Aunque tienes mucho talento, no puedes ser un sabio si no te encanta aprender. Liu Xiang sacó un trozo de agua cada diez días y una piedra cada cinco días.
24. Promover una cultura de reconocimiento, amor, respeto y utilización de los talentos en toda la sociedad, y crear una situación vívida en la que todos puedan convertirse en talentos y todos puedan mostrar plenamente su talento.
25. El desarrollo de China requiere más talentos extranjeros. Una China en desarrollo necesita más talentos extranjeros, y una China abierta da la bienvenida a talentos de todo el mundo.
26. Descubrir talentos en prácticas innovadoras, cultivar talentos en actividades innovadoras y reunir talentos en emprendimientos innovadores.
27. "Los logros se logran a través de talentos, y las carreras se logran a través de talentos".
28. Cultivar y descubrir talentos. --Deng Xiaoping
29. ¡El estándar del talento se limita a la responsabilidad! ¡Sé responsable con el país! ¡Responsabilidad con la sociedad! ¡Sé responsable con tus padres! ¡Sé responsable de tu esposa e hijos! ¡Sea responsable ante familiares y amigos! ¡Sé responsable de tus compañeros! ¡Todos podéis asumir la responsabilidad de vuestro liderazgo...! ¡Este es el estándar que refleja el talento!
30. Atraer y cultivar vigorosamente talentos, valorar y cuidar los talentos, confiar plenamente en los talentos y utilizarlos libremente.
31. Los talentos crean conocimiento, y el conocimiento crea talentos.
32. Puede que tengas tecnología o productos de los que estés orgulloso, pero sólo el talento puede determinar si aún puedes desarrollar productos o tecnologías rentables.
-- Steven Balmer
33. Aquellos que recogen jade rompen piedras para extraer jade; aquellos que eligen a las personas abandonan el mal y hacen el bien. --Wang Chong
34. Ninguna profesión enterrará los talentos ni restringirá la creatividad de las personas. La clave está en la actitud hacia la profesión.
35. Las personas verdaderamente talentosas no serán enterradas.
36. Los tiempos sólo necesitan talentos.
37. Para tener una carrera de por vida, lo mejor es educar talentos.
38. Quien hace algo tiene responsabilidades ineludibles, mientras que quien no hace nada no tiene responsabilidad alguna. --Huan Kuan
39. La forma de nombrar a las personas debe ser sin dudas. --Ouyang Xiu
40. Los talentos están calificados para hacer su trabajo y los talentos sobresalientes son innovadores y desarrollados.
41. El talento de un general puede considerarse redundante; un erudito de alto rango puede verse superado por la gente común.
42. La enseñanza del Tao es la clave del talento y la clave del éxito.
43. Es difícil cultivar talentos, pero es fácil enterrar talentos. A veces basta con una frase.
44. La política no importa, sea grande o pequeña, la política depende de ganar a la gente.
45. Si el ambiente es bueno, los talentos se acumularán y la carrera prosperará; si el ambiente no es bueno, los talentos se dispersarán y la carrera decaerá.
46. El talento crea tecnología, y la tecnología crea calidad.
47. De todas las cosas en el mundo, las personas son las más preciadas, y todos los logros innovadores son creados por personas. El poder duro y el poder blando dependen en última instancia del poder de los talentos.
48. Es necesario crear un buen ambiente que fomente la innovación audaz, el coraje para innovar y la innovación inclusiva en toda la sociedad. No sólo debemos valorar el éxito, sino también tolerar el fracaso y brindar una perspectiva más amplia. espacio para que los talentos desempeñen sus roles y muestren sus talentos. Deje que las personas aprovechen al máximo sus talentos y los utilicen para lograr el éxito.
49. Es necesario promover la cultura de reconocer talentos y respetarlos, proporcionando un buen ambiente para el desarrollo de talentos, descubriendo talentos en prácticas innovadoras, cultivando talentos en actividades innovadoras, condensando talentos en emprendimientos innovadores. y reúne talentos de todo el mundo. Úselo para dejar galopar más caballos de mil millas.
50. La competencia actual entre países de todo el mundo es, en última instancia, una competencia por talentos. Quien pueda cultivar y utilizar más y mejores talentos ganará la competencia.
51. El talento es el motor de una empresa, y una empresa es la fuente de talentos.