¿Qué caracteriza a un trabajador cualificado?

Para ser un empleado cualificado, especialmente un empleado excelente, debes tener muchas cualidades. Me gustaría exponer algunas opiniones a continuación. Cabe señalar que es posible que no todos los empleados requieran las siguientes cualidades, pero esta es la dirección en la que deben esforzarse.

1. Responsable (ética profesional).

Ser serio, responsable y tener sentido de profesionalismo y responsabilidad por su trabajo es la primera condición para convertirse en un empleado calificado. Debes esforzarte por ser perfecto y concienzudo en tu propio trabajo, y no puedes tratar las cosas de manera casual. La actitud es más importante que la capacidad

2. Ética pública:

Si el grifo está abierto, ¿lo cierras?

Después de ir al baño, ¿tiras el agua de la cadena?

Esta es la moralidad más básica, pero también puede ilustrar tu sentido de responsabilidad.

Haier es muy famoso ahora, pero la gestión de Haier era un desastre en ese momento. La primera regla formulada por Zhang Ruimin fue "Prohibido defecar al aire libre", lo que demuestra el sentido de responsabilidad de la gente.

Una bocanada de flema puso fin a las negociaciones comerciales extranjeras: hay una fábrica farmacéutica nacional que se está preparando para introducir inversión extranjera y ampliar la escala de producción. En aquel entonces, la mundialmente famosa empresa Bayer fue invitada a inspeccionar la fábrica. Bayer envió representantes para inspeccionar la fábrica farmacéutica. Después de una breve reunión en el interior, el director de la fábrica farmacéutica acompañó al representante a visitar la fábrica. Durante la visita al taller farmacéutico, el director de la fábrica farmacéutica escupió por todos lados. Los representantes de Bayer vieron claramente esta escena e inmediatamente se negaron a continuar la gira y pusieron fin a las negociaciones con la compañía farmacéutica.

3. Ética profesional

Una historia real: hay un edificio de estilo extranjero de 6 pisos construido en 1917 en la calle Poyang en la ciudad de Wuhan. Este edificio llamado "Edificio Jingming" es. Un día después de 80 primaveras y otoños, el diseñador del edificio, una firma de diseño británica, envió una carta desde miles de kilómetros de distancia, informando: El edificio Jingming fue diseñado por nuestra firma en 1917 y ha estado en servicio durante 80 años. Ha estado fuera de servicio. Por favor, consulte a los propietarios. También hay una historia sobre un médico en Taiwán que estaba comprando zapatos en una zapatería de marca famosa en Italia. La talla perfecta estaba agotada, así que elegí un par que era una talla más pequeña, pero me quedaba un poco ajustado. De todos modos, los zapatos se aflojaban después de usarlos, por lo que tenía que pagarlos, pero el vendedor se negó a vendérselos. La razón fue que la expresión del cliente no se veía bien cuando se los probó: "Puedo. No vendas zapatos que el cliente se arrepienta de haber comprado".

Reglas de McDonald's: las hamburguesas de carne se hornean durante 20 minutos y si no se venden, se tiran. Este es un detalle cuantitativo. Según la dirección general extensa, mucho menos 20 minutos, me temo que no lo tirarán después de 2 horas. Por eso McDonald's es McDonald's. Las hamburguesas de rosbif deben consumirse dentro de los 20 minutos posteriores a su horneado, que es lo estándar.

Una empresa que contrataba talentos de alta dirección llevó a cabo un nuevo examen de un grupo de solicitantes. Aunque los solicitantes respondieron con confianza a las sencillas preguntas de los examinadores, no fueron contratados y tuvieron que marcharse frustrados. En ese momento, un solicitante entró por la puerta y vio una bola de papel en la alfombra. La alfombra estaba limpia, pero la bola de papel parecía fuera de lugar. El solicitante se agachó y recogió la bola de papel, preparándose para tirarla a la papelera. En ese momento, el examinador habló: "Hola, amigo, ¡eche un vistazo a la bola de papel que recogió!". El solicitante abrió vacilante la bola de papel y vio que decía: "Le invitamos cordialmente a trabajar en nuestra empresa". " Algunos años más tarde, este candidato del grupo de recolección de papel se convirtió en presidente de esta famosa gran empresa.

4. Dedicación

Jack Farris (Farris, presidente de National Business Alliance) empezó a trabajar en la gasolinera de sus padres cuando tenía 13 años. Originalmente quería aprender a reparar automóviles, pero sus padres le pidieron que esperara en la recepción para saludar a los clientes.

Su trabajo es pararse frente a la puerta del automóvil antes de que el automóvil se detenga cuando entra un automóvil, para ayudar a inspeccionar y mantener el automóvil. Farris descubrió que si hacía un buen trabajo, conseguiría muchos negocios repetidos. Por lo tanto, Faris siempre toma la iniciativa de hacer más, como ayudar a los clientes a limpiar las manchas en la carrocería, el parabrisas y las luces del automóvil, etc.

Una persona que ha logrado brillantes logros en su puesto advirtió a los jóvenes que tienen algunas críticas sobre su trabajo: "¡Recuerden, este es su trabajo! Ya que han elegido esta carrera, si eligen este puesto, Debes aceptarlo todo, no sólo disfrutar de los beneficios y la felicidad que te brinda.

Incluso la humillación y la reprimenda son parte del trabajo. ”

Los beneficios y alegrías del trabajo son similares: dinero, experiencia, sensación de logro, éxito, fama... Pero cada trabajo también tiene sus propias fuentes de estrés, sin excepción. el olor a basura, los artistas tienen que soportar que su privacidad esté expuesta a la atención del público, y los periodistas tienen que soportar horarios irregulares... Cada familia tiene sus propias dificultades, pero cada uno puede ser el mejor en su profesión.

5, cada uno trabaja para sí mismo

Para obtener más recompensas, lo que es más importante que el salario es aprender experiencia, ejercitar habilidades y obtener oportunidades de crecimiento. Su trabajo no es solo para el jefe. más para ti. El jefe confía en tu fuerza y ​​tú también confías en las oportunidades laborales que te brinda para sobrevivir y lograr tus objetivos.

A menudo escucho a la gente quejarse: “Por tan poco dinero, vale la pena. ¿Trabajando duro? Otros decían: "La economía de mercado presta atención a la igualdad de intercambios y puedes hacer tantas cosas como quieras con el dinero..."

Si sólo estás dispuesto a hacer tu trabajo, nunca lo harás. podrá competir con sus colegas y superiores. Establezca una buena imagen en su mente. Sin embargo, cuando esté dispuesto a hacer un poco más que su trabajo, sus acciones definitivamente le brindarán una buena reputación y la construirán aún más. La reputación te traerá más recompensas.

Las personas que sólo se centran en el dinero, se preocupan por todo y tienen miedo de sufrir una pequeña pérdida. Estas personas parecen tener objetivos claros y parecen ser muy inteligentes, pero en realidad. De hecho, están perdiendo el sésamo y la sandía. Las personas que están orientadas al dinero tienden a quedar ciegas por los intereses a corto plazo, lo que les impide ver el camino del desarrollo futuro, incluso si trabajan. Si se esfuerza y ​​se pone al día en el futuro, no podrá superar a aquellos que tienen una visión elevada. Si se aferra a la idea de que "trabajar es ganar un salario", una persona no podrá experimentar la alegría de el trabajo y la alegría del éxito a lo largo de su vida.

Una persona está en un nido de águila en la cima de una montaña, atrapó un águila joven, la llevó a casa y la guardó en un gallinero. El águila joven comió, jugó y descansó con las gallinas, y gradualmente creció, sus alas están llenas y el dueño quiere entrenarla para convertirla en un halcón, pero como pasa todo el día con las gallinas, se ha vuelto exactamente igual. un pollo y no tiene deseos de volar alto. El dueño probó varios métodos, pero no pasó nada.

Así que, incluso si originalmente es un águila, si piensa que es un pollo, lo hará. Realmente perderá las ganas y la capacidad de volar con el tiempo. Sólo estableciendo una fuerte creencia en trabajar por sí mismo, tendrá una fuerte motivación incluso si encuentra contratiempos en el trabajo cuando tenga el deseo de autorrealización. El salario es muy bajo, no te desanimes, porque nadie puede quitarte los activos intangibles que tienes: tus habilidades y tus talentos, tu experiencia, tu determinación, tu confianza, y al final todo dará sus frutos.

6. Persigue la perfección en tu trabajo

Si no trabajas duro hoy, tendrás que trabajar duro mañana. Es hora de trabajar.

Intenta hacer las cosas a la perfección, no seas descuidado, es casi suficiente.