Información organizativa de la Oficina de Impuestos Locales de la Región Autónoma Zhuang de Guangxi
De acuerdo con el "Aviso del Comité del Partido de la Región Autónoma y del Gobierno Popular de la Región Autónoma sobre el establecimiento de organizaciones de gobierno popular de la Región Autónoma" (Comité Gui [2009] N° 235), la Región Autónoma Local La Oficina de Impuestos se estableció como una agencia directamente dependiente del Gobierno Popular de la Región Autónoma para implementar el siguiente sistema de gestión vertical de la Región Autónoma. (1) Transferir las responsabilidades de recaudación y gestión del impuesto al tabaco, el impuesto sobre la ocupación de tierras agrícolas y el impuesto sobre escrituras del Departamento de Finanzas de la Región Autónoma a la Oficina de Impuestos Locales de la Región Autónoma.
(2) Incrementar las responsabilidades de recaudar y pagar fondos sindicales y fondos de seguridad laboral para personas con discapacidad.
(3) Cancelar los asuntos de aprobación administrativa que hayan sido anunciados y cancelados por el Gobierno Popular de la Región Autónoma.
(4) Fortalecer la construcción del sistema de servicios tributarios, centrarse en mejorar la aprobación administrativa y los servicios tributarios, y construir una relación armoniosa de recaudación de impuestos.
(5) Acelerar la construcción del proyecto del impuesto dorado que cubre todos los tipos de impuestos, optimizar los procesos comerciales, compartir información con los departamentos relevantes y modernizar el trabajo de gestión tributaria.
(6) Fortalecer el seguimiento de las fuentes tributarias con enfoque en las grandes empresas, y mejorar continuamente el nivel de servicios personalizados y profesionales.
(7) Fortalecer las auditorías internas, las inspecciones y las evaluaciones de desempeño; fortalecer la supervisión y las restricciones a la aplicación de las leyes tributarias y los derechos administrativos, y promover la administración conforme a la ley y la construcción de un gobierno limpio. (1) Implementar regulaciones y políticas tributarias nacionales relevantes, redactar regulaciones tributarias locales y formular políticas y medidas tributarias para nuestra región.
(2) Participar en el estudio de las políticas económicas de la región y presentar opiniones y sugerencias sobre la regulación económica desde la perspectiva tributaria.
(3) Organizar y realizar estudios de fuentes tributarias y preparar planes de mediano y largo plazo y planes anuales de tributación local en la región. (4) Formular medidas locales de recaudación y gestión de impuestos y promover la reforma de los sistemas locales de recaudación y gestión de impuestos.
(5) Organizar e implementar la recaudación y gestión de impuestos locales, fondos y tasas relacionados en la región; organizar directamente la recaudación de ingresos tributarios locales a nivel de región autónoma.
(6) Supervisar e inspeccionar la implementación de las leyes y regulaciones tributarias nacionales, explicar las políticas tributarias generales y los problemas de gestión de recaudación durante el proceso de implementación de acuerdo con la autoridad de gestión; manejar los problemas en la implementación de las leyes y políticas tributarias; cuestiones relacionadas.
(7) Orientar y gestionar el trabajo de auditoría y lucha contra la elusión fiscal del sistema tributario local en la región, ser responsable de la inspección de las fuentes tributarias clave y los ingresos tributarios locales a nivel de región autónoma, y la investigación y tramitación de importantes casos fiscales y de lucha contra la elusión fiscal.
(8) Implementar la gestión vertical del sistema tributario local en la región; gestionar los cuadros dirigentes de las oficinas tributarias locales de las ciudades a nivel de prefectura de acuerdo con la autoridad de gestión de cuadros; sistema de acuerdo con las regulaciones pertinentes; ayudar a los departamentos relevantes Administrar el establecimiento institucional de este sistema; administrar los fondos financieros, los activos estatales, el equipo, la infraestructura, etc. de este sistema; ser responsable de la educación y la capacitación, el trabajo ideológico y político; y formación de equipos de cuadros y empleados de este sistema.
(9) Organizar la publicidad tributaria y la investigación teórica; ser responsable de la supervisión e inspección administrativa de la aplicación de la ley, la revisión administrativa y el trabajo de litigio del sistema tributario local en la región, e investigar y negociar; con violaciones de leyes y disciplinas.
(10) Corresponderá, junto con la Oficina Estatal de Tributos de la comunidad autónoma, organizar e implementar la gestión de los agentes tributarios registrados y normalizar el comportamiento de los agentes tributarios.
(11) Organizar y realizar intercambios externos sobre tributación del sistema tributario local en la región.
(12) Atender otras materias que le asigne el Gobierno Popular de la Región Autónoma y la Administración Tributaria del Estado. En base a las responsabilidades anteriores, la oficina tributaria local de la región autónoma cuenta con 12 agencias internas.
(1) Oficina.
Responsable de la operación diaria de documentos, asuntos de conferencias, documentos confidenciales, archivos y otros órganos; responsable de la información, seguridad, confidencialidad, cartas y visitas, publicidad fiscal, divulgación de asuntos gubernamentales y comunicados de prensa.
(2) División de Políticas y Regulaciones.
Responsable de redactar leyes y reglamentos fiscales locales; organizar inspecciones de cumplimiento de la ley sobre la implementación de leyes, reglamentos y normas fiscales; llevar a cabo la revisión de la legalidad de los documentos normativos de la oficina y llevar a cabo el juicio de los principales casos fiscales locales; reconsideraciones administrativas relacionadas, audiencias de sanción administrativa, litigios administrativos, compensaciones administrativas y otros asuntos legales relacionados con impuestos.
(3) División de Gestión de Colección y Desarrollo Científico y Tecnológico.
Redactar documentos normativos de recaudación y administración de impuestos locales y formular planes de gestión relevantes; gestionar el registro de impuestos, las declaraciones de impuestos y las facturas de impuestos; ser responsable de la gestión tributaria en la industria del transporte de carga y la recaudación y remesa de fondos sindicales y fondos de seguridad laboral para personas con discapacidad; Responsable de la gestión integral de las necesidades empresariales, integración y optimización de procesos de construcción de información de gestión tributaria; formulación de planes de construcción de información tributaria local y sistemas de gestión y organización de su implementación;
(4) Departamento de Impuestos del Trabajo.
Responsable de la recaudación y gestión del impuesto comercial, el impuesto de construcción y mantenimiento urbano, el recargo educativo, el recargo educativo local, la tarifa de construcción de empresas culturales, la tarifa de seguridad y control de inundaciones, etc., formula métodos específicos de gestión de recaudación; manejar asuntos relacionados con la implementación de políticas tributarias.
(5) División de Impuestos sobre la Propiedad y el Comportamiento.
Responsable de la recaudación y gestión del impuesto sobre los recursos, el impuesto sobre el uso de la tierra, el impuesto sobre el valor añadido de la tierra, el impuesto sobre bienes inmuebles, el impuesto sobre vehículos y embarcaciones, el impuesto de timbre, el impuesto sobre el tabaco, el impuesto sobre la ocupación de tierras agrícolas, el impuesto sobre escrituras, etc. .; formular métodos específicos de gestión de cobranza; manejar las políticas tributarias. Asuntos relacionados con su implementación.
(6) Departamento de Impuesto sobre la Renta.
Responsable de la recaudación y gestión del impuesto sobre la renta empresarial y del impuesto sobre la renta personal; formular medidas específicas de gestión de recaudación; manejar asuntos relacionados en la implementación de políticas tributarias; y coordinar el trabajo tributario relacionado con el extranjero;
(7) Oficina de gestión de fuentes tributarias clave.
Responsable de la gestión de fuentes de impuestos locales clave y proyectos importantes; formular el modelo de gestión de fuentes de impuestos locales del distrito, organizar e implementar análisis de fuentes de impuestos y monitoreo diario.
(8) Oficina del Servicio Tributario (Oficina de Aprobación Administrativa).
Responsable de organizar e implementar la construcción del sistema de servicios tributarios, formular especificaciones de trabajo y procedimientos operativos del servicio tributario, organizar y coordinar orientación tributaria, servicios de consultoría, desgravaciones legales tributarias y otros trabajos, aceptar quejas de los contribuyentes, organizar y; implementar la construcción del sistema de crédito fiscal, guiar la mediación de disputas fiscales y tomar la iniciativa en el trabajo de aprobación administrativa.
(9) Oficina de Planificación de Ingresos y Contabilidad.
Formular planificación tributaria local, planes anuales, contabilidad tributaria, estadísticas y otros sistemas relacionados en la región; resumir y analizar la planificación tributaria local, contabilidad, estadísticas y otros datos de información en la región; de las facturas de impuestos locales.
(10) Oficina de Gestión Financiera.
Formular el sistema de gestión financiera y de construcción de capital del sistema y organizar su implementación; gestionar los fondos, las finanzas, los equipos, los activos de propiedad estatal y las finanzas de la oficina de todo el sistema;
(11) Supervisión del Departamento de Auditoría Interna.
Responsable de supervisar e inspeccionar las autoridades tributarias locales en todos los niveles para implementar las principales decisiones del Comité del Partido de la Región Autónoma, el Gobierno Popular de la Región Autónoma y los principales acuerdos de trabajo del Comité del Partido de la Región Autónoma Local. Oficina de Impuestos; organizar e implementar la gestión financiera, proyectos de construcción de capital, auditorías de adquisiciones de artículos a granel y liderar el trabajo de auditoría de responsabilidad económica de los cuadros, organizar e implementar el sistema de responsabilidad de aplicación de la ley tributaria y el sistema de responsabilidad de faltas de aplicación de la ley fiscal; cumplimiento de la ley; supervisar la implementación de las conclusiones de la inspección de cumplimiento de la ley tributaria y diversas conclusiones de las auditorías;
(12) Departamento de Personal (Oficina de Jubilados).
Responsable de formular el sistema de gestión de personal de todo el sistema y organizar su implementación, responsable del personal del cuadro de todo el sistema, los salarios laborales, las asignaciones y subsidios, el establecimiento organizacional, la revisión política en el extranjero y la evaluación de puestos profesionales y técnicos; gestión de acuerdo con la autoridad de gestión de cuadros, Responsable específico de la gestión del equipo de liderazgo y cuadros líderes de unidades directamente afiliadas, sistemas directamente afiliados responsables del trabajo del personal jubilado de la agencia y guiando el trabajo del personal jubilado de; todo el sistema.
El Comité del Partido de la Agencia (Oficina de Trabajo de Base) es responsable del trabajo de partido y de masas de la agencia y de las unidades directamente bajo el Yong, y guía el trabajo de partido y de masas de todo el sistema responsable; para la educación y formación de cuadros y empleados de todo el sistema, trabajo ideológico y político, construcción de civilización espiritual y tributación Construcción cultural y trabajo de construcción de base. El establecimiento administrativo de la oficina tributaria local de la región autónoma es 106. Entre ellos: 1 director, 4 subdirectores, 1 jefe de contabilidad (nivel de subdirector); 13 puestos de liderazgo a nivel de departamento (incluido 1 subsecretario de tiempo completo del comité del partido de la agencia) y 19 puestos de liderazgo adjuntos a nivel de departamento.
Guan Li, hombre, nacionalidad Han, nacido en enero de 1963, es de Binyang, Guangxi. Se unió al Partido Comunista de China en julio de 1990 y comenzó a trabajar en julio de 1982. Es un estudiante de posgrado en política. en la Universidad de Guangxi Licenciado en Economía, posgrado en el trabajo, investigador asociado.
Actualmente, es director y secretario del partido de la Oficina de Impuestos Locales de la Región Autónoma Zhuang de Guangxi. Presidir el trabajo general de la Oficina de Impuestos Locales de la Región Autónoma de Guangxi.
Wu Dianlu, hombre, nacionalidad Zhuang, nacido en diciembre de 1950, es de Donglan, Guangxi. Se unió al Partido Comunista de China en diciembre de 1984 y comenzó a trabajar en noviembre de 1975. Es miembro a nivel nacional. del Departamento de Finanzas de la Universidad de Finanzas y Economía de Zhongnan. Graduado de la clase integral de capacitación profesional y laboral de la oficina municipal de finanzas e impuestos, título universitario y contador. Actualmente es inspector de la Oficina de Impuestos Locales de la Región Autónoma Zhuang de Guangxi. Ayudar al director a cargo del trabajo del departamento de educación de base y al comité del partido de la agencia; comunicarse con la Asociación de Investigación sobre Impuestos Internacionales de Guangxi y el Centro de Gestión de Agentes Fiscales Certificados de Guangxi.
Meng Qihua, hombre, nacionalidad Han, nacido en febrero de 1959, de Guiping, Guangxi, se unió al Partido Comunista de China en diciembre de 1978, comenzó a trabajar en noviembre de 1976, Escuela de Educación de Adultos, Universidad de Política Política de China. Ciencias y Derecho Egresada del posgrado en el trabajo con mención en derecho, posgrado en el trabajo y es economista. Actualmente se desempeña como subdirector y miembro del Grupo de Liderazgo del Partido de la Oficina de Impuestos Locales de la Región Autónoma Zhuang de Guangxi. Asistir al director encargado de las labores de la División de Reglamento, la División de Impuesto sobre los Volumen de Negocios, la División de Impuesto sobre la Renta y la División de Impuesto sobre la Propiedad y el Comportamiento.
Li Wuchun, hombre, nacionalidad Han, nacido en diciembre de 1962, de Xinyang, provincia de Henan, se unió al Partido Comunista de China en junio de 1986, empezó a trabajar en julio de 1983, se especializó en economía y gestión en la Correspondencia. Colegio del Partido Escuela del Comité Central Graduación, posgrado en el puesto de trabajo, economista, contador fiscal. Actualmente se desempeña como subdirector y miembro del Grupo de Liderazgo del Partido de la Oficina de Impuestos Locales de la Región Autónoma Zhuang de Guangxi. Asistir al director a cargo de la oficina de gestión de cobranzas, el centro de gestión de información informática, el instituto de ciencia tributaria local y el centro de servicios logísticos de la agencia.
Zheng Wenlin, mujer, nacionalidad Han, nacida en agosto de 1963, de Guanyang, Guangxi, se unió al Partido Comunista de China en diciembre de 1991, comenzó a trabajar en julio de 1984 y sirvió como Comité del Distrito de Guangxi del Partido Comunista de China Graduado de la Escuela del Partido con especialización en economía política, con un posgrado en el trabajo y es profesor. Actualmente es el líder del Equipo de Inspección Disciplinaria de la Comisión de Inspección Disciplinaria de la Región Autónoma Zhuang de Guangxi estacionada en la Oficina de Impuestos Locales de la Región Autónoma y miembro del Grupo de Liderazgo del Partido de la Oficina de Impuestos Locales de la Región Autónoma. Asistir al Secretario del Partido a cargo del trabajo de inspección disciplinaria y del trabajo de la Oficina de Supervisión, Oficina de Inspección y Oficina de Desempeño.
Li Wei, hombre, nacionalidad Han, nació en abril de 1964 en Wuming, Guangxi. Se unió al Partido Comunista de China en abril de 1996 y comenzó a trabajar en julio de 1983. Es miembro del Partido y. Departamento de Gobierno de la Escuela por Correspondencia de la Escuela Central del Partido Graduación profesional, título universitario, contador, contador fiscal. Actualmente, es el jefe de contabilidad y miembro del Grupo de Liderazgo del Partido de la Oficina de Impuestos Locales de la Región Autónoma Zhuang de Guangxi. Asistir al director en las labores de la oficina, departamento de personal y rama de tributación directa.
Zhao Hanchen, hombre, nacionalidad Han, nació en mayo de 1964 en Dawu, provincia de Hubei. Se unió al Partido Comunista de China en abril de 1991 y comenzó a trabajar en octubre de 1982. Escuela por Correspondencia de la Escuela Central del Partido. del Partido Comunista de China Licenciado en economía y gestión, título universitario. Actualmente se desempeña como subdirector y miembro del Grupo de Liderazgo del Partido de la Oficina de Impuestos Locales de la Región Autónoma Zhuang de Guangxi. Asistir al director encargado de los trabajos de la División de Planificación y Estadística, División de Gestión Financiera y Negociado de Auditoría.
Xiao Xi'an, varón, nacionalidad Han, nacido en noviembre de 1954, natural de Xi'an, provincia de Shaanxi, se unió al Partido Comunista de China en septiembre de 1975, empezó a trabajar en diciembre de 1972 y asumió el cargo de Clase por correspondencia de Economía para cuadros dirigentes de la Escuela Central del Partido, especialidad en Administración, título universitario. Actualmente se desempeña como inspector adjunto de la Oficina de Impuestos Locales de la Región Autónoma Zhuang de Guangxi. Asistir al director a cargo del trabajo, cuadros de jóvenes, mujeres y veteranos; ayudar al líder del equipo de inspección disciplinaria a cargo del trabajo de inspección y evaluación del desempeño.
Para llevar a cabo el trabajo de manera efectiva, la división del trabajo entre los miembros del equipo de liderazgo de la oficina implementa el sistema de puestos A y B. La división específica del trabajo es: Guan Li - Meng Qihua, Li. Wei, Wu Dianlu - Xiao Xi'an, Meng Qihua - Li Zaochun, Zheng Wenlin -Zhao Hanchen.