3 muestras de currículum de ventas para recién graduados
Los currículums tienen un significado práctico importante para los recién graduados que desean trabajar en ventas. A continuación se muestra un modelo de currículum de ventas para recién graduados que compartí. Espero que le resulte útil. Muestra de currículum de ventas para recién graduados (1)
Yang xx
Más de dos años de experiencia laboral Mujer 25 años (1 de enero, 198x)
Lugar de Residencia: Shanghai
Teléfono: 138******* (teléfono móvil)
Último trabajo [1 año y 8 meses]
Empresa: XX Real Estate Co., Ltd.
Industria: Desarrollo inmobiliario
Puesto: Ventas Calificación educativa más alta
Educación: Licenciatura
Especialidad: Marketing
Escuela: Universidad de Nanchang
Autoevaluación
Me dedico a la venta de bienes raíces durante muchos años y tengo experiencia en ventas en la compraventa y arrendamiento de inmuebles nuevos y de segunda mano. Tiene amplia experiencia en control de ventas, avisos, registro de hipotecas y comunicación con la oficina de bienes raíces. Está familiarizado con las políticas actuales y los métodos correspondientes sobre restricciones a la compra de viviendas comerciales y restricciones de préstamos, y comprende las soluciones a los problemas que puedan surgir durante el proceso. proceso de ventas. Tener buenas habilidades de comunicación y métodos de venta, y ser bueno para completar ventas a través de una comunicación sincera con los clientes. Trabaja duro y con seriedad, ten un fuerte sentido de profesionalismo y cree que tus esfuerzos siempre serán recompensados.
Intención de búsqueda de empleo
Hora de llegada: dentro de una semana
Naturaleza del trabajo: tiempo completo
Industria de la esperanza: desarrollo inmobiliario
Ubicación objetivo: Shanghai
Salario mensual esperado: Negociable/mes
Función objetivo: Ventas
Experiencia laboral
2011/2 Hasta el momento: XX Real Estate Co., Ltd. [1 año y 8 meses]
Industria: Desarrollo inmobiliario
Departamento de ventas
1. Responsable de la implementación de las instrucciones de ventas de liderazgo de la empresa, completar las cuotas de ventas a tiempo o en exceso
2. Responsable de las visitas de clientes, llamadas de clientes, etc., para aumentar las ventas a través de alto nivel; servicios de calidad;
3. Responsable de la presentación de clientes Contenido relacionado con el proyecto para promover las ventas
4. Responsable de registrar información relacionada con el cliente, clasificar y analizar toda la información, buscar clientes; relevancia y exploración de clientes potenciales;
5. Responsable de ayudar a los superiores a completar otras tareas.
2009/5--2011/1: XX Real Estate Co., Ltd. [1 año y 9 meses]
Industria: Desarrollo inmobiliario
Representante de ventas del departamento de ventas
1. Responsable de la comunicación directa y la comunicación con los clientes, y ayudar a los clientes a comprender diversos aspectos de las propiedades en venta
2. , cobrar los pagos de la casa y completar las ventas mensuales Indicadores de ingresos
3. Responsable de un mayor contacto con los clientes que estén interesados en comprar, esforzarse por firmar contratos y completar transacciones
4; Responsable de redactar informes de ventas de forma regular y realizar desarrollo interno dentro del departamento, compartir habilidades de ventas, etc.
2008/7--2009/4: XX Real Estate Development Co., Ltd. [10 meses]
Industria: Desarrollo inmobiliario
Departamento de ventas Ventas
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1. Responsable de ayudar al supervisor de ventas en la gestión del equipo de ventas y completar el desempeño de las ventas
2. incluyendo recopilar información, analizar y organizar datos, realizar informes, etc.
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3. Responsable de llevar a los clientes a ver casas, hacer reservas, firmar contratos, tramitar préstamos para los clientes, etc.
4. Responsable de desarrollar nuevos clientes, mantener relaciones con clientes antiguos y facilitar transacciones
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5. informes a los supervisores superiores.
Experiencia educativa
2004/9--2008/7 Licenciatura en Marketing en la Universidad de Nanchang
Capacidad lingüística
Inglés (competente) escuchar Hablar (competente), leer y escribir (competente) Muestra de currículum de ventas para recién graduados (2)
Información básica
Nombre: Li Xiaofei
Género: Hombre
Fecha de nacimiento: 25 de diciembre de 1985
Lugar de residencia: ciudad de Wuhan
Experiencia laboral: más de 5 años
Registro del hogar: ciudad de Wuhan
Salario anual actual: 80 000-100 000 RMB
Lugar de trabajo actual: Wuhan
Autoevaluación
Ventas para personas mayores y gerente de canales, he trabajado en ventas y gestión de canales durante 6 años. Tengo una amplia experiencia en marketing, desarrollo de canales y gestión de distribuidores. Soy bueno en comunicación y tengo una gran adaptabilidad. Puedo ingresar rápidamente a nuevas condiciones de trabajo y viajar con frecuencia. .
Intención laboral
Industrias esperanzadoras: hardware informático, productos digitales, equipos de red, integración de sistemas
Funciones objetivo: gestión de ventas regional, gerente/supervisor de ventas regional, Supervisor de canal/distribución, gerente/supervisor de cuentas
Experiencia laboral:
20 de junio al presente: Beijing Xunyi Innovation Electronics Co., Ltd.
Industria: Computación Modelo de negocio de empresa de hardware: canal de distribución Tamaño de empresa: 500 personas
Experiencia laboral
Desde el 20 de noviembre hasta la actualidad
Departamento: Departamento de Gestión Regional
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Puesto: Gerente Regional
Contenido del trabajo: Responsable de todos los asuntos de la plataforma front-end, como gestión de ventas, gestión de personal comercial y gestión de clientes de todos los productos en China Central, incluido Hubei. , Hunan y Jiangxi.
Desempeño laboral: El tiempo es corto y aún no hay logros destacados.
Motivo de la renuncia: necesidades familiares
Mayo 20xx? Octubre 20xx
Departamento: Departamento de Ventas
Cargo: Gerente Senior de Clientes
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Contenido del puesto: Responsable de ventas regionales en Hebei y Shanxi. Al comienzo del trabajo, los clientes en la región de Hebei estaban dispersos y la fuerza era pequeña, lo que dificultaba la adaptación a la gestión profesional de clientes de la empresa. Sin embargo, las ventas en Shanxi del XX al XX de mayo no fueron buenas, y ambos. Lugares necesarios para adaptarse. Con el fuerte apoyo de la compañía, en marzo XX, Hebei completó la integración de clientes y las ventas aumentaron significativamente, mientras que la región de Shanxi superó las tareas de ventas de la compañía de enero a octubre de este año;
Desempeño del trabajo: se completó la integración del mercado en Hebei, aumentó las ventas en un 20 %, revirtió la caída de las ventas en Shanxi y convirtió a los clientes de placas base en los dos lugares en uno de los clientes estrella de la compañía.
20xx de agosto? 20xx de abril
Departamento: Departamento de Ventas
Puesto: Entrenador de Producto y Gerente de Cuentas Senior
Contenido del puesto: Mucho El trabajo de capacitación en Heilongjiang ha mejorado mis habilidades de capacitación. Además, he sido responsable de las tiendas, lo que me da bastante experiencia en el comercio minorista. Por lo tanto, la empresa se encargará de que realice el trabajo de capacitación sobre productos y sea responsable de la placa base de élite. Las habilidades de posicionamiento y ventas incluyen redacción de documentos de capacitación, capacitación de clientes y capacitación de gerentes de cuentas. También se desempeña como gerente de cuentas regional en Henan y es responsable de ventas en Henan.
Desempeño laboral: desde cero hasta el éxito, establecimos un sistema completo de capacitación sobre productos sin perder el contacto con el mercado, lo que duplicó el volumen de ventas de las placas base de Henan y aumentó su participación de mercado a los dos primeros.
20xx de mayo? 20xx de julio
Departamento: Departamento de Ventas
Puesto: Gerente de Cuenta
Contenido del Trabajo: Empresa que me asignaron responsable de las ventas de toda la línea de productos en la región de Heilongjiang. Era un entorno de trabajo completamente nuevo para mí, donde entré en la distribución real de productos, la planificación regional, el desarrollo de clientes y el mantenimiento. Políticas de rendimiento, precio y ventas de la línea completa de productos de la empresa, encuestas de productos de la competencia y otros trabajos.
Desempeño laboral: en ese momento, las ventas de la empresa en Heilongjiang eran muy pobres. El volumen de ventas mensuales de su producto principal, la placa base Elite, era de menos de 400 unidades en la provincia de Heilongjiang. vendido 4 Meses dedicados a ajustar, establecer y mejorar gradualmente los canales de ventas Finalmente, a finales de año, el volumen de ventas mensuales de placas base Elite en Heilongjiang aumentó a 3000 unidades. Las ventas de otros productos, como discos duros y productos optomagnéticos, también tendieron a mantenerse estables.
20xx de febrero? 20xx de mayo
Departamento: Departamento de Ventas
Cargo: Especialista en Distribución de Canal
Contenido del trabajo: Después del Festival de Primavera en 20xx, la empresa me transfirió de regreso a la sede para participar en el negocio principal de la empresa y ser responsable de la distribución en Beijing de PC móviles de élite y productos de almacenamiento óptico de Panasonic.
Desempeño laboral: dado que la proporción de estos dos productos es pequeña, tengo tiempo para visitar las principales tiendas en Beijing para comprender el negocio de distribución y conocer los diversos procesos de distribución de la empresa. Tres meses después, estos dos productos completaron el trabajo de acabado y fueron retirados del negocio operativo de la empresa.
20 de junio xx? 20 de febrero
Departamento: Departamento minorista
Puesto: Representante de ventas
Contenido del trabajo: Trabajador autónomo Se incorporó a Beijing Xunyi justo después de graduarse, con un salario de 1.300 yuanes en ese momento, era responsable del negocio minorista de la única tienda minorista de la compañía (No. 473, Edificio Hailong de Beijing).
Desempeño laboral: como gran empresa mayorista, el negocio de la tienda de Beijing Xunyi se centra en la exhibición y no tiene requisitos de ventas ni ganancias. Sin embargo, después de tres meses de arduo trabajo por parte de todo el personal de la tienda, la tienda completó la exhibición. Además de las tareas, las ventas mensuales superaron los 300.000 yuanes, las ganancias superaron los 30.000 yuanes y hubo un excedente además de cubrir todos los gastos de la tienda.
Experiencia educativa
Septiembre de 1999 a junio de 2003 Universidad de Zhengzhou︱Ingeniería civil︱Licenciatura︱Inglés︱Competente
Mi especialización es arquitectura La gestión y supervisión económica es una carrera muy sujeto racional. Las categorías de gestión incluyen gestión de riesgos de inversión, gestión económica de la construcción, gestión de contratos, etc. El tema que hice para mi proyecto de graduación fue "Investigación sobre la gestión Six Sigma" y gané una excelente tesis.
Información adicional
Objetivo profesional: Decidido a convertirnos en un administrador profesional de canales de productos de TI. Para ello, realizaremos una investigación en profundidad sobre las características de los canales de TI y los productos de TI. tendencias de desarrollo y aplicarlas al trabajo diario, y esforzarse por crecer de una tienda a otra. Comience como vendedor, comprenda completamente cada aspecto de las ventas de productos de TI, desarrolle canales de ventas, mantenga el sistema de ventas, responda y brinde orientación para muchos. problemas que enfrentan los clientes del canal y esforzarse por convertirse en un administrador de canales y ventas lo más completo posible.
Estar dispuesto a rendirse en el trabajo en equipo, aceptar desafíos y cooperar activamente con el trabajo en equipo.
Sé siempre agradecido con la empresa y con tus superiores, y conviértelo en motivación para el trabajo. No te quejes, no traiciones y sé fiel a tus deberes.
Autoevaluación: Honesto y digno de confianza, tener una amplia gama de aficiones, ser innovador, ser estricto con uno mismo y estar dispuesto a ayudar a los demás. Le gustan los deportes, insiste en hacer ejercicio y goza de buena salud. Es una persona diligente, optimista y de superación personal.
Muestra de currículum de ventas para recién graduados (3)
Currículum vitae personal básico
Nombre: - Nacionalidad: chino
Ubicación actual: Huadu Etnia: Han
Lugar de registro: Sichuan Tamaño del cuerpo: 165 cm 65 kg
Estado civil: Edad de casado: 30 años
Certificación de capacitación: www.0755rc.com Insignia de integridad:
Intención de búsqueda de empleo y experiencia laboral
Tipo de talento: Búsqueda de empleo general
Solicitud de empleo: Ventas/Marketing: Asistente de Gerente de Marketing/Operación/Gestión de Marketing
>Años de trabajo: 9 Título profesional: Sin título profesional
Tipo de búsqueda de empleo: Disponibilidad a tiempo completo - en cualquier momento
Salario mensual requerido: 2000--3500 Área de trabajo deseada: Huadu Huadu
Experiencia laboral personal: Nombre de la empresa: Yibin Wuliangye Group Company Años de inicio y finalización: 1998-05 ~ 2005-05
Naturaleza de la empresa: Empresa estatal Industria: Vida cotidiana servicios
Cargo: Director de Negocios
Descripción del puesto: Desarrollar y mantener el mercado, construir canales
Motivo de la renuncia:
¡Educativo! antecedentes
Institución de graduación: Universidad de Sichuan
Nivel de educación más alto: Título universitario: Graduación universitaria - 1998-07-01
Especialidad estudiada: Especialización en marketing 2:
Experiencia en educación y capacitación: año inicial y año final Escuela (institución) Número de certificado principal
1995-09 1998-06 Diploma de marketing de la Universidad de Sichuan 00703705
Habilidad lingüística
Idioma extranjero: Otro general
Nivel de mandarín: Excelente Nivel de cantonés: General
Capacidad laboral y otros conocimientos
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Yang Zaitao, hombre, 30 años, título universitario, con especialización en marketing. Desde mayo de 1998 hasta mayo de 2005, se desempeñó como gerente comercial en Yibin Wuliangye Group Company. Su trabajo principal fue el desarrollo y mantenimiento del mercado, la construcción de canales y la publicidad. Planificación e implementación de promociones y trabajo con el equipo para completar mejor los objetivos y tareas de la empresa desde junio de 2005 hasta abril de 2008, se desempeñó como gerente de área de Guangzhou Kangjian Sporting Goods Company. Su trabajo principal fue desarrollar y mantener el mercado. , promocionar nuevos productos y rastrear clientes, distribuir productos, cobrar pagos, capacitar al equipo de distribuidores y superar las tareas de ventas mensuales de la empresa. Soy proactivo, serio y responsable de mi trabajo, y espero que tenga muchos años de experiencia en ventas. Puedo contribuir a usted y mis esfuerzos pueden contribuir a la empresa. Esto traerá beneficios y también me brindará una buena plataforma de desarrollo. Busco puestos comerciales de ventas (independientemente de la industria), vendedor, asistente, supervisor, gerente regional. , asistente de dirección, etc. (Se aceptan viajes de negocios) Tel: 15989004198
Autobiografía personal detallada
¡Honesto y digno de confianza, con un fuerte sentido de responsabilidad! > ¡Tenga una buena actitud de aprendizaje!
¡Bueno para resumir la experiencia!
¡Bueno para manejar las relaciones interpersonales!
¡Tiene muchos años de experiencia en marketing!