Presentación del solicitante en chino e inglés

Versión en chino e inglés de la autopresentación para solicitudes de empleo

Inesperadamente, es la temporada alta para nuestra graduación y búsqueda de empleo. En este momento, los solicitantes de empleo prestamos gran atención a. autopresentación para solicitudes de empleo. ¿Cómo hacer esta autopresentación para solicitudes de empleo? ¿Estás listo? Echemos un vistazo al ensayo de muestra y estudiémoslo. A continuación se muestran las versiones en chino e inglés de la autopresentación para solicitudes de empleo que recopilé y compilé. Bienvenido a leer.

Autopresentación de la aplicación en chino e inglés

¡Buenos días! ¡Gracias por tomarse un tiempo de su apretada agenda! Me siento muy honrado de tener la oportunidad de participar en esta entrevista. Permítanme presentarme brevemente.

Buenos días a todos. Gracias por tomarse su tiempo. Es realmente un honor para mí tener esta oportunidad de participar en esta entrevista. Ahora, me gustaría presentarme brevemente.

Mi nombre es Doris. Tengo 23 años y nací en Qingdao. Me gradué de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hebei. Mi especialidad es inglés y obtuve mi licenciatura después de graduarme. Universidad de Ciencia y Tecnología. Estoy muy interesado en el inglés y estudio mucho sobre este tema. Aprobé TEM-8 y BEC Vantage. Trabajé en una empresa estadounidense a principios de este año. comunicándome con los estadounidenses con frecuencia durante ese período.

Soy muy optimista y me llevo bien. Tengo muchos amigos. El espíritu de trabajo en equipo es muy importante en esta época. , es muy importante aprender a cooperar con otras personas. Mi lema es "los personajes determinan el destino", por eso siempre me recuerdo a mí mismo que debo ser honesto y modesto con todos.

　Un verd dice "la actitud es". todo". Si consigo este trabajo, pondré todo mi corazón en ello y haré lo mejor que pueda para hacerlo bien.

¡Buenos días a todos! Gracias por tomarse un tiempo de su apretada agenda. Es realmente un honor para mí tener esta oportunidad de entrevistar.

Ahora me gustaría presentarme brevemente.

Mi nombre es Doris. Tengo 23 años y nací en Qingdao. Me gradué de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hebei. Mi especialidad es inglés. Obtuve mi licenciatura después de graduarme. También estudié ciencia y tecnología de auditoría en la Universidad Normal de Hebei. Me encantaría aprender inglés y estudiar mucho sobre este tema. Pasé TEM-8, la ventaja de BEC. Este año comencé en una empresa estadounidense. Mi forma de hablar mejoró mucho y me comuniqué a menudo con los estadounidenses durante ese período.

Soy muy optimista y de fácil trato. Tengo muchos amigos. El espíritu de equipo es muy importante en esta era. Creo que si queremos lograr cosas importantes, es muy importante aprender a cooperar con otras personas. Mi lema es "Carácter", así que decidí recordar siempre ser honesto y humilde con todos.

Decía un verd: “La actitud lo determina todo”. Si consigo este trabajo, pondré todo mi corazón en ello y haré todo lo posible para hacerlo bien.

Algunas sugerencias y técnicas sobre las entrevistas

La mayoría de las personas en la sociedad buscarán un trabajo que satisfaga sus necesidades de supervivencia. Eliges un trabajo porque te gusta, o simplemente como un medio, o para realizar tu propio valor de vida y valor social, pero pase lo que pase, te enfrentas al mismo problema, es decir, si vas a un agencia estatal o una empresa Las instituciones públicas deben pasar por una entrevista organizada por la unidad solicitante, y solo aquellos que pasen la prueba pueden ingresar a la unidad. Por lo tanto, el puntaje de la entrevista es un factor importante que determina si el candidato puede conseguir el trabajo y comenzar. su carrera. Pero la entrevista no es algo muy misterioso. Las personas que han tenido mucha experiencia laboral encontrarán que la entrevista es así de simple, pero el requisito previo es que debes hacer suficientes tareas.

1. No luches sin estar preparado

Estoy muy de acuerdo con los profesores de algunas instituciones de educación y formación que defienden que hay que estar preparado para la entrevista durante el examen. Por supuesto, esto es para funcionarios o instituciones públicas. En todo el proceso de contratación de personal nacional, la puntuación de la prueba escrita suele representar el 50% y la puntuación de la entrevista representa el 50%. Determina la elección del solicitante. Para solicitar un trabajo, no basta con tener buenas puntuaciones en los exámenes, hay que prepararse bien para la entrevista.

(1) Preparación del hardware

Primero, recopile información. Tome la empresa como ejemplo, incluyendo el perfil general de la unidad solicitante, como su desarrollo histórico, composición del personal y estructura organizativa. Si puede comprender lo suficiente, podrá resumir los problemas existentes en el desarrollo de la empresa y exponer sus propias opiniones. y sugerencias. Esto hará que la empresa piense que eres un talento útil. En segundo lugar, comprenda el departamento y el puesto que solicita, conozca las responsabilidades y el contenido laboral del departamento, aclare qué tipo de habilidades y cualidades profesionales se requieren para el puesto que solicita y descubra sus propias ventajas en esta área de ​​trabajo, para que puedas trabajar en muchos trabajos. Destaca entre los solicitantes de empleo. Recuerdo que en un episodio de "Jobs", los concursantes mencionaron un puesto al que querían postularse, y luego el invitado dijo que no existía ese puesto profesional en China, lo que fue una gran broma. En tercer lugar, estudio basado en la información recopilada y el conocimiento profesional. Es muy necesario que cualquiera fortalezca el estudio del conocimiento profesional, aunque sea solo un estudio temporal, si las preguntas del examinador no pueden responderse desde la perspectiva del conocimiento profesional, la respuesta no es la pregunta o la pregunta. Incluso si no lo entiende, entonces la probabilidad de fallar es muy alta. De hecho, la importancia del aprendizaje no sólo se refleja en las entrevistas, sino también en si uno puede crecer mejor en el trabajo. El aprendizaje es un factor importante que afecta el desarrollo a largo plazo de una persona en la unidad. Por tanto, una buena empresa contará con su propio departamento de formación o personal de formación profesional para formar a los empleados de forma regular e irregular.

(2) Preparación del software. Dentro de tus posibilidades, prepara un conjunto de vestimenta formal profesional, porque necesitarás usarla ya sea para una entrevista o en el trabajo, además de camisa y corbata. Esto puede generar una buena primera impresión en comparación con alguien que viste de manera informal.

2. Los detalles determinan el éxito o el fracaso.

La entrevista es un proyecto sistemático, y hasta el más mínimo error puede provocar que el terraplén de mil kilómetros quede destruido en un hormiguero. Por eso, luego de ingresar a la entrevista, debes pensar en cada vínculo para evitar errores.

1. Al ingresar al lugar de la entrevista, siempre debes recordar que la entrevista ha comenzado, porque puede haber un par de ojos mirándote en un rincón, así que no expongas tus malos hábitos (fumar). (no está permitido) Cálculo) o hábitos de comportamiento, como sacudir las piernas y recostarse en una silla.

2. Observe el entorno alrededor del lugar de la entrevista, como la cultura de la construcción y las citas famosas, lo que puede brindarle beneficios inesperados.

3. Sé cortés con todos y muestra tus cualidades y logros personales.

4. Toca la puerta y entra al salón, luego haz una reverencia al maestro para saludarlo. Después de recibir la señal para tomar asiento, dale las gracias y toma asiento con cuidado. No lo arrastres.

5. Al responder preguntas, debe mirar al examinador y también establecer contacto visual con otros examinadores, pero no mirar directamente a los ojos del examinador.

6. Al responder preguntas , debe mirar al examinador ser tibio, ni urgente ni lento, tener un volumen moderado, hablar con claridad, ser organizado y pensar con claridad. Puede utilizar movimientos adecuados de las manos, pero no sea demasiado ruidoso, exagerado ni descortés. .

7. Sé realista en las preguntas que te haga el entrevistador. Si sabes algo, lo sabes, y si no lo sabes, no lo sabes. Para las preguntas que no sean seguras, trate de no hablar de ellas, para no dejar al examinador con la impresión de que finge entender.

8. Si quieres preguntar por qué cambiaste de trabajo, no evites circunstancias objetivas, como el salario, pero principalmente di que la empresa a la que postulas tiene ciertas ventajas y que crees que tu empresa puede tenerlas. brindarle un mejor desarrollo en términos de espacio y plataforma, no digas que la unidad anterior no era buena.

9. Después de responder la pregunta, diga "Respuesta terminada, gracias".

10. El humor y el lenguaje ingenioso pueden crear un buen ambiente en la entrevista y ganar puntos extra.

11. Los niños no deben dejarse crecer el cabello, tener uñas largas ni teñirse el cabello, especialmente cuando solicitan empleo en agencias o instituciones estatales. Las niñas no deben usar mucho maquillaje y deben peinarse.

12. Los niños y las niñas no deben usar zapatos de cuero que hagan un ruido especialmente fuerte al caminar, y las niñas no deben usar ropa demasiado reveladora.

13. Los niños deben elegir cuidadosamente la combinación de camisa y corbata, y tener cierto sentido de la vestimenta. La empresa estará dispuesta a elegir un empleado que pueda reflejar la imagen de la empresa.

14. Después de la entrevista, levántate, agradece y vete.

3. Prepárate y comienza un nuevo camino

Para la mayoría de las personas, todo el mundo ha experimentado un fracaso, así que no te desanimes. Este fracaso debe ser el comienzo del próximo éxito. , y las personas exitosas deben estar preparadas para aceptar el liderazgo y la presión laboral. Por supuesto, crear un buen desempeño laboral requiere el uso de métodos de trabajo correctos. Recuerdo que una vez Jack Ma dio un maravilloso discurso a sus empleados. El último párrafo fue: Mire a las personas de su empresa, ¿quiénes son los primeros en llegar y los últimos? salir todos los días. Todo el día está tan ocupado como un reloj. ¿La persona que no deja de ganar el salario más bajo es el tipo que holgazanea todos los días y está aturdido cuando no tiene nada que hacer? ¿¡El salario más alto? ¡Se dice que hay muchas acciones de empresas! Entonces no puedes estar ocupado en el trabajo, debes aprender a ser inteligente y perezoso.

Entre los numerosos competidores, es muy importante tener buenas cualidades profesionales, capacidad de comunicación y establecer una buena imagen personal. Por tanto, debemos prestar atención a la acumulación en la vida diaria. El vino es la fragancia del envejecimiento. A través del estudio del conocimiento profesional y la acumulación de experiencia vital y laboral, sólo los hombres con sentido de la historia pueden lograr un mayor éxito.

De hecho, la vida es una entrevista todos los días. La sociedad moderna es una sociedad en la que las personas se comunican entre sí, la conversación, el comportamiento, los pasatiempos y otras actuaciones externas se evaluarán de varias maneras. Bueno, ganarás valoraciones positivas de los demás y el respeto de más personas. A veces vives demasiado para ti y eres muy feliz, pero pierdes una comprensión correcta de ti mismo por parte de la sociedad y las personas que te rodean, lo que resulta en ser criticado. El líder no lo aprueba y se siente alienado por los compañeros, por lo que a veces es más difícil hacer cosas que te gustan que hacer cosas que no te gustan, porque hacer cosas que no te gustan sólo surge de la presión personal, mientras que. Hacer las cosas que te gustan es posible enfrentarte a "miles de personas". Por tanto, cómo manejar correctamente la relación entre lanza y escudo es una filosofía de toda la vida. ;