¿Qué debo hacer si el jefe de entretenimiento no puede ayudarme?
El entretenimiento es inevitable en el lugar de trabajo. Algunas personas pueden sentirse más atraídas por el jefe y luego llevarlo a socializar con ellos, pero algunas personas no serán eliminadas por segunda vez por el líder.
Algunas personas salen una vez con sus líderes y cuando regresan, pueden obtener un aumento de salario o incluso un ascenso a un nivel superior. Como dice el refrán, las oportunidades las gana usted mismo. Si se le presenta una oportunidad tan grande, si no puede aprovecharla porque es demasiado estúpido para comprenderla, no puede culpar a los demás.
No creas que tu jefe sólo te invitará a beber. ¡Cuanto antes aprendas los trucos, menos probabilidades tendrás de sufrir!
1. Ten clara tu propia posición y no te excedas.
Si el líder te lleva a socializar significa que es optimista contigo en este momento. el líder es quien toma la decisión. Ustedes son solo una persona pequeña, seguidores, deben actuar según los ojos del líder.
Sea claro acerca de su posición, agregue más bebidas al líder y no simplemente reemplace al líder con bebidas. Si el líder realmente no quiere beber, le dará alguna indicación y usted. Puede desviar hábilmente el tema y mantener la calma. Ayude al líder a contener su bebida.
Cuando tengas una charla formal, escucha atentamente la conversación entre el jefe y el cliente, y no interrumpas sin pedirte tu opinión. A algunos empleados les gusta ser el centro de atención, por lo que confían en que sus líderes los inviten a socializar. Después de beber un poco de vino, se dejan llevar y no pueden esperar para mostrar sus habilidades.
No importa lo que diga el líder, simplemente haz lo tuyo e interrumpe al líder. Esto no sólo hará que tu jefe tenga un problema contigo, sino que los clientes también se sentirán avergonzados cuando te vean.
2. Ordenar etiqueta
Ordenar es en realidad una ciencia y hay mucho conocimiento sobre etiqueta. Asegúrese de prestar atención, porque el líder puede pensar que no comprende la etiqueta. Los números impares son tabú en la mesa y nunca pidas tres, cinco o siete platos.
Porque los chinos son más sensibles a la cultura digital en este sentido, y los chinos generalmente prestan atención a cuatro comidas frías y ocho calientes, que también es el estándar para entretener a los invitados. Piénselo, los líderes y los clientes todavía tienen cierta comprensión de la cultura de la mesa.
Si conocieras a un experto, ¿no sería muy ofensivo? Hacer pedidos es una ciencia y también es un detalle en nuestra comunicación con líderes y clientes. Si lo haces bien, los líderes definitivamente te apreciarán.
Porque pensará que eres atento y sabes comprender en detalle a tus líderes y clientes, lo que también será de ayuda para tu comunicación interpersonal.
Nunca ofendas a tus líderes y clientes realizando pedidos. Y no importa en el lugar de trabajo o en la vida diaria, las cenas son inseparables y nunca sufrirás por un poco de comprensión.
3. Responsable de conducir
Esto es muy simple. Quizás el líder planea tomar un poco de vino, o hay clientes importantes que quieren que los despidas. Pero no pienses simplemente que estás conduciendo un coche y haciendo lo tuyo en la mesa de vino, y no sabes cómo guiñar un ojo.
No importa lo que hagas, si el líder te elige entre tanta gente en la empresa, significa que tienes una oportunidad de desempeñarte bien. Aunque el líder tiene la intención de que usted conduzca y no se le permite beber en la mesa de vino, puede ayudar a servir vino y agregar té para el líder.
Exprésate adecuadamente y tal vez tu jefe te recuerde en el futuro y te lleve a menudo a socializar, lo que significa que tendrás muchas oportunidades.
Cuando tu líder te lleva a socializar, en realidad es una oportunidad para la autoexpresión. ¡Siempre que seas más inteligente y prestes más atención a los ojos del líder, podrás hacer que el líder te favorezca más!