Mercado de Talentos del Sur en el distrito de Tianhe, Guangzhou
La dirección es Sección 6, 1er piso, edificio anexo, Racecourse Auto City, No. 668 Huangpu Avenue West, distrito de Tianhe
El Mercado de Talentos del Sur de China se estableció el 13 de septiembre de 1995. Es un mercado nacional de recursos humanos Un mercado de talentos regional a nivel nacional establecido conjuntamente por el Ministerio de Recursos y Seguridad Social y el Gobierno Municipal de Guangzhou, que lleva a cabo principalmente tareas como la introducción de talentos, servicios de talentos, intercambio y asignación de talentos, y empleo de graduados universitarios Actualmente cuenta con más de 800 empleados y 15 departamentos e instituciones subordinados, el pago de impuestos anual supera los 100 millones de yuanes y se ha clasificado entre los diez principales contribuyentes del distrito de Tianhe durante muchos años.
Desde el establecimiento del Mercado de Talentos del Sur de China, se ha centrado en el campo de los servicios de recursos humanos, guiado por las necesidades de las empresas y los talentos, y de acuerdo con la dirección de desarrollo de especialización, informatización e industrialización. e internacionalización, y gradualmente ha desarrollado y formado un sistema de gestión de recursos humanos que cubre los recursos humanos. Una cadena industrial integral y completa con servicios de recursos, que cubre todos los aspectos de la agencia de recursos humanos, ferias de empleo in situ, arrendamiento (envío) de talentos y sitios web de talentos. , caza de talentos, exámenes y evaluaciones, formación de talentos, servicios de empleo para graduados, intercambio internacional de talentos, consultoría de gestión, etc. Es la ventana principal para presentar y atender talentos en Guangzhou y el principal canal para el intercambio de talentos en el sur de China.
A través de sus propios esfuerzos, Southern Talent ha desempeñado un papel radiante y ejemplar como mercado de talento regional a nivel nacional, y ha hecho contribuciones positivas para promover la asignación óptima de talentos empleados, promoviendo el desarrollo económico y social regional. , e impulsar el desarrollo de la industria de servicios de recursos humanos. Ha sido calificado como Número de Civilización Juvenil de Guangzhou, Número de Civilización Juvenil de la Provincia de Guangdong, Unidad de Civilización de la Ciudad de Guangzhou, Unidad de Civilización de la Provincia de Guangdong, Unidad Avanzada de Empleo de la Provincia de Guangdong y Unidad de Demostración del Servicio de Integridad de Recursos Humanos de la Provincia de Guangdong. La Oficina de Impuestos Locales y Estatales de Guangzhou le ha otorgado conjuntamente la calificación crediticia de "contribuyente de nivel A" durante muchos años consecutivos. Su nivel de servicio y escala comercial se encuentran en una posición de liderazgo entre sus pares en el mercado nacional de talentos.