Microsoft encuestó a empleados de muchas empresas de todo el mundo y casi el 40 % dijo que quería dimitir. ¿Qué tan difícil es trabajar en la industria de TI?
?La industria de TI es un poco más difícil que otras industrias. Se enfrentan a programas de programación aburridos todos los días, y las personas que trabajan en la industria informática se dañarán a sí mismas debido a la naturaleza de su trabajo. No tengo tiempo para el ocio y el entretenimiento y trabajo horas extras casi todos los días.
Microsoft publicó datos de una encuesta. La población principal de la encuesta fue más de 30.000 personas que trabajan en profesiones informáticas en más de 30 países y regiones. Los resultados de la encuesta mostraron que más de 100 personas trabajaban en la industria de TI. Cuarenta de cada diez personas tienen ganas de dimitir. Debido al impacto de la epidemia de COVID-19 de este año, la mayoría de las personas tienen que trabajar desde casa durante un período prolongado. La celebración de reuniones en línea y la comunicación de información en el trabajo han provocado que la mayoría de las personas se cansen gradualmente de trabajar en TI. Según los datos de la encuesta, el 50% de los cuatro jóvenes sienten que han llegado a un estado de agotamiento físico y mental excesivo. Otro grupo de empleados dijo que trabajar horas extras y quedarse despierto hasta tarde se ha convertido en la norma. condiciones de vida y quieren dejar sus trabajos. Según una comparación de los datos de una encuesta, la mayoría de las más de 30.000 personas que quieren dejar su trabajo son jóvenes de entre 18 y 25 años. Creen que los trabajos de TI que desempeñan actualmente son sólo para ganarse la vida y No tienen una fuerte iniciativa subjetiva y falta de positividad y actitud entusiasta hacia el trabajo. Los datos de la encuesta también revelaron un problema: los directores y altos ejecutivos de la industria de TI, así como los accionistas de la junta directiva, etc., creen que las perspectivas de desarrollo actuales de la empresa son muy buenas y que la empresa va en aumento. Lo que no sé es que entre los empleados de base de la empresa, más de la mitad de las personas ya tienen pensamientos y acciones sobre dejar sus trabajos. Esto también implica que existe una evidente falta de comunicación y descarrilamiento entre la dirección y los empleados de base. Si bien nos centramos en el mejor desarrollo de la empresa, también debemos considerar los sentimientos de los empleados y prestar más atención a los empleados y subordinados de la empresa. y simpatizar con los empleados.
A través de los datos de esta encuesta, se puede ver que la mayoría de las personas que trabajan en la industria de TI no están contentas con sus condiciones laborales, están cansadas de su trabajo actual y se enfrentan a computadoras aburridas todos los días. Un compañero de la universidad que me rodeaba decidió trabajar en TI después de graduarse. Después de trabajar menos de medio año, decidió decididamente renunciar y buscar un nuevo trabajo. Nos recordó que la industria de TI tiene salarios altos, pero es agotador. su cuerpo y usar su juventud para ganar dinero. Al final, no pude soportar las condiciones laborales y decidí dejar mi trabajo.
De hecho, ninguno de los trabajos que realizamos ahora es fácil, pero el trabajo en la industria de TI es más difícil y agotador física y mentalmente. Espero que todos tengan una cierta actitud al afrontar el trabajo. No importa cuándo, tienes una especie de capacidad para renunciar e irte en cualquier momento.