¿Qué tan fácil es para los estudiantes alemanes encontrar trabajo?

Cómo los chinos encuentran trabajo en Alemania:

1. Periódicos

Hay muchos ejemplos de estudiantes internacionales que buscan trabajo en Alemania a través de los periódicos. Tomemos como ejemplo la región alemana de Osnabruek. El semanario de Osnabruek tiene un periódico gratuito que se publica los días 1, 3 y 5 de cada semana y que además proporciona una gran cantidad de información sobre trabajos a tiempo parcial. También hay muchas buenas noticias en la versión paga de los anuncios de empleo los fines de semana. Esta es una buena manera para que los estudiantes que estudian en Alemania contraten y encuentren trabajo.

2. Intermediarios

Aunque los trabajos son fáciles de encontrar, son explotados por los intermediarios. Los salarios son relativamente bajos y no hay trabajos estables. Sin embargo, los trabajos que se presentan a los estudiantes sí lo son. Por lo general, no es muy agotador, pero sigue siendo una buena opción para los estudiantes que no han solicitado directamente un trabajo de vacaciones en la empresa. Si lo haces durante tres meses, aún puedes cubrir el coste de estudiar en el extranjero en Alemania.

3. Oficina Laboral

La Oficina Laboral Alemana ofrece muchos puestos de trabajo a tiempo parcial para ciudadanos alemanes y estudiantes extranjeros. La información laboral es gratuita y la cantidad de información es muy grande. También es un método de contratación para encontrar trabajo en Alemania, pero la única desventaja es que la mayoría de los puestos son para alemanes. Puede resultar difícil para los estudiantes extranjeros que no hablan bien alemán encontrar un trabajo adecuado.

4. Restaurantes chinos

Esta es también la ventaja de los estudiantes alemanes que estudian en el extranjero. Hay restaurantes chinos por toda Alemania. Si vas a Alemania y tu nivel de alemán sigue siendo muy pobre, alguien te pedirá que trabajes aquí, pero normalmente trabajas en la cocina o en el bar. El salario es bajo y es agotador, pero después. Si trabajas por un tiempo, tu alemán es bueno, el jefe aceptará trabajar como camarero, y entonces los ingresos serán muy considerables, porque el salario más las propinas de los clientes serán muy generosos. La ventaja de esta industria es que no solo se puede trabajar durante los días festivos, sino que también se puede trabajar a tiempo parcial durante los días laborables y los fines de semana.

Extensión:

Consejos para encontrar trabajo en Alemania:

1. Gana el favor

En las entrevistas organizadas por empresas alemanas, Es muy difícil Es posible que el entrevistador tenga una expresión fría o esté de mal humor. En este momento, esto no debería ser motivo para que los estudiantes internacionales muestren emociones negativas. salude cordialmente a la otra persona, agradézcale por darle la oportunidad de entrevistarse y sea un apretón de manos amistoso.

1. Saludar cordialmente a la otra persona, agradecerle por brindarle la oportunidad de entrevistar, estrecharle la mano y prestarle atención de manera amigable, para ganarse el favor de la otra persona.

2. Haz lo que quieras

Los alemanes son personas muy pragmáticas, por lo que es mejor no repetir el contenido en tu currículum. Los estudiantes internacionales deben hacer todo lo posible para observar la expresión y el comportamiento del entrevistador durante la entrevista, descubrir las partes que le interesan y expresarlas en detalle. Sin embargo, en general, los estudiantes internacionales no deben hablar durante más de tres minutos seguidos. , especialmente las presentaciones personales deben ser breves y vívidas.

3. Evite lo importante y minimice lo importante.

En Alemania, los entrevistadores suelen hacer preguntas a los estudiantes internacionales como "¿Cuáles son sus fortalezas y debilidades?" Al responder preguntas similares, es mejor que los estudiantes internacionales elijan desventajas que en realidad sean fortalezas, como estar demasiado involucrados en el trabajo y querer completar el trabajo el mismo día, lo que se presiona más a sí mismos. Al hablar de sus propias ventajas, los estudiantes internacionales deben enfatizar sus habilidades profesionales y expresar que obtendrán los certificados de calificación requeridos por la otra parte lo antes posible durante el reclutamiento. La situación laboral en Alemania todavía depende del rendimiento de los diferentes estudiantes.

4. Respuestas sabias

Los entrevistadores alemanes a veces hacen preguntas provocativas, la mayoría de las cuales son ofensivas. Los estudiantes que estudian y trabajan en Alemania refutarán a la otra parte en este momento o simplemente guardar silencio. No es una respuesta sabia. En cambio, debe mantener su propia racionalidad y no discutir con el entrevistador.