Resumen de trabajos personales en emisoras de radio y televisión

Ejemplo de resumen de trabajo personal para emisoras de radio y televisión

El tiempo pasa y nunca se detiene. Un período de trabajo ha finalizado. El trabajo durante este período ha obtenido muchos logros. lo cual me hace feliz. Lo resumimos cuidadosamente y lo registramos en el resumen del trabajo. Antes de escribir, puede consultar primero los ensayos de muestra. A continuación se muestran los ensayos resumidos de trabajos personales para estaciones de radio y televisión que he recopilado, espero que sean útiles para todos.

Resumen de trabajo personal en estaciones de radio y televisión 1

Desde que comencé a trabajar en Taiwán, he trabajado en muchos trabajos diferentes, pero no importa en qué puesto esté, tengo Ha sido el mismo durante diez años. Día tras día, nos esforzamos por trabajar duro, trabajar duro y hacer lo mejor que podemos para cumplir con nuestras responsabilidades. En la práctica, no sólo aprendí muchos conocimientos teóricos y habilidades operativas, sino que también me gané la confianza de la organización y la ayuda y el apoyo de mis camaradas. A través de la práctica y la capacitación en diferentes puestos, pude utilizar plenamente lo que tengo. aprendido, para mostrar lo que he hecho, también estoy orgulloso de poder brindar un servicio cercano a la empresa y a los usuarios. De acuerdo con los requisitos pertinentes de la empresa, un informe resumido del trabajo de los últimos años es el siguiente:

1. Después de diez años de afilar una espada, he afilado mi filo

Desde entonces ingresé al departamento de transmisión de la estación de televisión por cable. Durante esta pasantía, tuve una comprensión preliminar de las redes de cable. En 20xx, tuve la suerte de convertirme en miembro del personal fuera de servicio de la estación de televisión por cable. Después de la fusión de las tres estaciones a finales de 20xx, me transfirieron al equipo de ingeniería de línea externa de la Compañía de Servicios de Radio y Televisión. Durante más de dos años de trabajo de línea externa de alta intensidad, rápidamente dominé la ingeniería de televisión por cable. especificaciones de construcción de tecnología y seguridad, y pudo liderar de forma independiente al equipo para completar las tareas de ingeniería. Me sentó una base sólida para integrarme más rápidamente en trabajos futuros. En 20xx, debido a la expansión del nuevo negocio de la empresa, me enviaron al centro de redes para recibir capacitación para aprender tecnología de soldadura de cables ópticos. Después de regresar, de acuerdo con los arreglos organizativos, me dediqué al trabajo de soldadura de cables ópticos de forma independiente. Completé la mayoría de los proyectos de soldadura de cables ópticos realizados por la empresa, y en el trabajo continué adquiriendo nuevos conocimientos sobre la construcción de salas de informática de cables ópticos, y participé en la renovación y construcción de salas de extensión de cables ópticos urbanos con la transformación. de la red de cable óptico urbano, se hizo cada vez más obvio que había muchas deficiencias en los viejos diagramas de empalme de cables ópticos. En vista de las deficiencias, rehice los ajustes del plan de empalmes de cables ópticos y obtuve buenos resultados en el trabajo real. En 20xx, aprobé el examen y entré a la oficina de diseño recién creada. Para dominar bien y rápidamente el conocimiento del diseño, estudié en profundidad los dibujos de ingeniería existentes, entendí varios materiales de ingeniería, consulté humildemente a colegas y líderes y trabajé duro. Acumular experiencia en operaciones prácticas y familiarizarse con ella desde el desconocimiento, desde el diseño de pequeños proyectos hasta el diseño de grandes proyectos, desde presupuestos internos hasta varios presupuestos fijos. Después del ajuste de funciones del departamento y la empresa abolió la oficina de diseño en 20xx, me transfirieron al equipo de ingeniería de línea exterior como líder del equipo. En ese momento, el área urbana estaba construyendo un proyecto piloto para una red bidireccional inteligente, y yo. Estuve expuesto y aprendí muchos nuevos conocimientos y especificaciones de construcción para redes bidireccionales de televisión por cable. Las habilidades integrales sientan una base sólida para su desarrollo laboral.

2. Estudiar mucho y practicar mucho, dar pasos agigantados

Durante más de diez años en la empresa, fui seleccionado por la empresa para participar en una capacitación en conocimientos sobre redes de cable óptico en Shanghai y para participar en la estación de televisión de Wenzhou Conferencias sobre conocimientos de redes bidireccionales, conferencias sobre construcción de ingeniería y seguridad en la construcción organizadas por las unidades participantes, capacitación en AutoCAD, etc. Durante el período de capacitación, escuché atentamente las conferencias, tomé notas y verifiqué repetidamente. ellos en la práctica para integrar estrechamente el conocimiento teórico con el trabajo práctico y aprovechar al máximo Para maximizar la efectividad de la orientación teórica en la práctica, mi nivel teórico y mi capacidad profesional han mejorado continuamente, y mi trabajo también ha logrado grandes avances.

En 20xx, acepté una vez más el nombramiento de la empresa y participé en la construcción del recién creado departamento de gestión técnica de la empresa en respuesta al llamado del proyecto nacional de "hacer un buen trabajo para brindar radio y televisión a todos los pueblos del nuevo". era", me dediqué a la investigación y diseño de proyectos de ingeniería. Durante julio y agosto, bajo el calor abrasador y el sol, me adentré en las zonas montañosas del borde como Gaolou y Huling durante mucho tiempo para inspeccionar el terreno, midió los caminos de los postes, dibujó mapas de rutas y también participó en el diseño de tuberías y la construcción de una sola unidad. El diseño integrado en la carrocería proporciona un informe de análisis de viabilidad con datos confiables y contenido detallado para la implementación sin problemas del proyecto. enriquecer la vida de entretenimiento de la población de las zonas montañosas y ejecutar el llamado a la labor de propaganda nacional. En el trabajo, debido a que soporté el trabajo duro, soporté la soledad y tuve un desempeño sobresaliente, fui reconocido por los líderes de la empresa y los departamentos superiores, y la empresa de servicios me seleccionó como Trabajador Avanzado del Año 20xx.

3. Sea testigo de la historia del desarrollo, ascenso y caída, honor y desgracia.

Como técnico de redes de cable, he tenido la suerte de presenciar y experimentar el proceso de desarrollo de las redes de cable en Durante los últimos 10 años, durante el desarrollo de la empresa, respiré el mismo aliento con la empresa y luché contra el destino. Durante este período, también me di cuenta profundamente de que con el desarrollo de la empresa. La sociedad, el progreso de los tiempos y los rápidos cambios en la tecnología de la información. Si tienes viejas ideas y permaneces terco, inevitablemente serás eliminado por el desarrollo. En la actualidad, los antecedentes de desarrollo de la reforma del sistema de red, la operación de industrialización de recursos y la transformación del modo de operación comercial han inyectado nueva vitalidad a nuestra red de cable y nos han brindado un amplio espacio de desarrollo y oportunidades de desarrollo. Por lo tanto, en trabajos futuros, me esforzaré por mejorar la iniciativa en el trabajo, la cientificidad y la previsibilidad, llevarme armoniosa y felizmente con mis colegas, mejorar la conciencia del trabajo en equipo y perseguir tanto la eficiencia como la calidad del trabajo. ¡Trabaja duro para construir una buena red de televisión por cable y contribuye a la futura construcción de la informatización! Resumen del trabajo personal de las estaciones de radio y televisión 2

Acelerar el desarrollo de diversos emprendimientos de las estaciones de radio y televisión, combinar desarrollo y mejora, herencia e innovación, combinar el enfoque actual con consideraciones de largo plazo y combinar avances clave con el avance general. En XX haremos un buen trabajo principalmente en los siguientes aspectos:

Primero, buscar calidad en la publicidad periodística

Mejorar la calidad de la publicidad es la base para que seamos un buen portavoz y ganar la audiencia. Sin calidad, no habrá ratings, ni ingresos por publicidad, ni estatus ni papel en la publicidad. Por lo tanto, se deben hacer esfuerzos para mejorar la calidad de la publicidad de noticias:

Primero, debemos adherirnos a lo correcto. dirección de la opinión pública. Una orientación correcta es el principal requisito previo para mejorar la calidad de la propaganda de la opinión pública. En el caso de la radio y la televisión, si la orientación del programa es correcta y depurada, la calidad de la publicidad estará fundamentalmente garantizada.

En segundo lugar, debemos implementar las "tres cercanías". El primero es estar cerca de la realidad de una economía comercial y comercial desarrollada y utilizar los recursos del canal existente para abrir un canal comercial. Crear una columna de noticias económicas y una columna de economía y vida; en segundo lugar, acercarse a las masas y continuar publicando la columna de televisión "Nine O'clock Tonight" y la columna de radio "People's Attention" para construir un puente de comunicación entre las partes. masas y departamentos gubernamentales.

En tercer lugar, debemos innovar los métodos publicitarios y darle un nuevo color a la publicidad de las noticias. Es necesario estudiar la psicología de la audiencia, con el objetivo de mejorar la tasa audiovisual, fortalecer la evaluación de la calidad de las columnas de los programas y mejorar continuamente el efecto de la publicidad audiovisual de la radio y la televisión.

El cuarto es mejorar el conocimiento de la marca y crear marcas de canal y de columna. En XX, aumentaremos la inversión en talentos, tecnología, logotipos, etc., mejoraremos integralmente el contenido de marca de los canales de radio y televisión y ampliaremos aún más la influencia de la publicidad.

En segundo lugar, los ingresos operativos y la búsqueda de beneficios.

Los ingresos operativos son una parte importante de la expansión de la industria de la radio y la televisión, y también son la base económica para acelerar el desarrollo de la radio. y televisión.

En primer lugar, debemos consolidar nuestro negocio principal y mantener un crecimiento constante y rápido en los ingresos publicitarios. El plan de generación de ingresos del próximo año es alcanzar los 40 millones de yuanes;

En segundo lugar, debemos desarrollar nuevas industrias y formar un patrón de desarrollo industrial con operaciones diversificadas. En los dos años transcurridos desde que se lanzó la televisión digital, ha aumentado de 20 programas de televisión a los 80 programas de televisión y 5 programas de radio actuales, y se ha completado la construcción de una plataforma de información digital y asuntos gubernamentales.

¿al año que viene? Es necesario seguir impulsando vigorosamente la televisión digital, mejorar la construcción de plataformas de información digital y planificar la incorporación de más de 3.000 nuevos usuarios, convirtiéndola en un nuevo punto de crecimiento.

En tercer lugar, debemos reforzar la contabilidad de costes y mejorar el concepto de eficiencia. Es necesario aumentar los ingresos y reducir los gastos, controlar eficazmente los gastos no productivos y de consumo, fortalecer y gestionar estrictamente y maximizar la utilización de los recursos y fondos.

En tercer lugar, buscar tecnología y equipos avanzados

Como industria de alta tecnología, la radio y la televisión sólo pueden aprovechar el desarrollo de la alta tecnología si se mantienen al día con los tiempos y se arman con tecnología y equipos avanzados que ofrece para acelerar su propio desarrollo. Acelerar la construcción de equipamiento técnico:

En primer lugar, hay que planificar de forma global y avanzar paso a paso para mejorar el nivel de la radio y la televisión digitales. Acelerar la aplicación digital de todo el proceso comercial de los programas de radio y televisión desde la adquisición y edición, producción y transmisión, lanzamiento, transmisión hasta el almacenamiento, organizar e implementar cuidadosamente proyectos clave como la compra de vehículos de transmisión digital en vivo y la transformación digital de estudios, y construir plataformas digitales para programas, transmisión y servicios, mejorar el nivel de digitalización de los programas de radio y televisión.

En segundo lugar, hay que reforzar la formación técnica. Una vez actualizado el equipo técnico, es necesario realizar una capacitación sistemática de diversos miembros del personal, como adquisición, edición, producción, radiodifusión y transmisión, y plantear nuevos y mayores requisitos de trabajo mediante la aplicación de nuevas tecnologías, adquisición de programas y. Se deben mejorar las capacidades de producción, las capacidades de transmisión segura y las capacidades de operación de equipos.

En cuarto lugar, estandarizar las operaciones de gestión.

Fortalecer la gestión interna es una tarea urgente para que la actual industria de la radio y la televisión acelere su desarrollo. Actual:

Primero, debemos aclarar las responsabilidades de gestión del departamento y establecer un sistema sólido de responsabilidad por objetivos de trabajo.

En segundo lugar, debemos mejorar el sistema de gestión y mejorar los procedimientos de gestión. Aprenda y absorba activamente la experiencia de gestión avanzada de Brother Station, fortalezca la gestión de diversos recursos, como personas y propiedades, y fortalezca la gestión de publicidad, tecnología, operaciones, finanzas y logística administrativa. Es necesario clasificar, revisar y mejorar las normas y reglamentos existentes, colmar las lagunas de gestión y garantizar una gestión eficaz.

En tercer lugar, debemos perfeccionar los requisitos de gestión y mejorar la eficiencia de la gestión. Fortalecer la planificación y coordinación generales, lograr la división del trabajo y la colaboración y formar una fuerza conjunta. Cuarto, debemos introducir un plan decenal de desarrollo para la radio y la televisión y fijar objetivos para el desarrollo futuro de la radio y la televisión.

Quinto, optimizar el equipo de talentos.

Para acelerar el desarrollo de la radio y la televisión debemos conceder gran importancia a la construcción del equipo de talentos.

En primer lugar, debemos optimizar la estructura del equipo de talentos, establecer un mecanismo dinámico de flujo de personal y un mecanismo de competencia leal que pueda ser ascendido y degradado, y que pueda entrar y salir, e introducir profesionales compuestos y altamente capacitados en Proporcionar una base sólida para el desarrollo de la reserva estratégica de talentos de la radio y la televisión.

En segundo lugar, debemos construir una marca de equipo de talentos, centrarnos en cultivar un grupo de presentadores, reporteros y editores famosos, establecer un sistema de evaluación científica del desempeño y un sistema de distribución salarial justo, y proporcionar talentos sobresalientes, especialmente Talentos de radiodifusión y presentación. Implementar reempleo bien remunerado.

En tercer lugar, debemos mejorar la calidad general de la fuerza laboral. Fortalecer la formación en el puesto de trabajo y la evaluación del puesto de trabajo, y fomentar la educación en aprendizaje permanente. Establecer un canal de promoción natural y un sistema de incentivos para los empleados con responsabilidades claras y niveles razonables, de modo que los empleados puedan combinar orgánicamente la realización de su autoestima con el buen desempeño de su trabajo y dar rienda suelta a su entusiasmo y creatividad.

En cuarto lugar, debemos crear un entorno donde los talentos destacados puedan destacarse. Es necesario garantizar desde el sistema que las personas que hacen cosas prácticas y logran resultados puedan mostrar plenamente sus talentos y ambiciones, de modo que todo tipo de talentos tengan estatus, sentido de logro y sentido de honor. Motivar, atraer y retener talentos a través de diversos canales como carrera, remuneración, relación y sistema.

Actualmente, en respuesta a los problemas apremiantes que enfrenta el desarrollo de la radio y la televisión, debemos concentrar nuestra energía, recursos financieros y mano de obra para lograr avances en los siguientes cinco aspectos:

Primero, crear medios de comunicación sólidos, hacer un buen trabajo empaquetando canales de televisión. De acuerdo con el posicionamiento del canal y el posicionamiento de cada columna del canal, los canales de noticias de televisión y los canales comerciales han hecho un buen trabajo en el empaquetado de canales y columnas, esforzándose por ser exquisitos, grandiosos y relevantes, y mostrar una nueva imagen de la televisión.

El segundo es cultivar canales comerciales y construir marcas. La característica más importante es la industria comercial desarrollada. La radio y la televisión también deberían centrarse en cultivar canales comerciales basados ​​en esta característica regional.

Los preparativos para el canal empresarial están actualmente en pleno apogeo. Brindaremos garantías en términos de personal, configuración de equipos e inversión de capital, y nos esforzaremos para que el canal empresarial sea un punto destacado de la radio y la televisión.

El tercero es implementar la transformación bidireccional de la red de televisión por cable para crear las condiciones para una mayor expansión de la televisión digital.

El cuarto es aumentar la inversión de capital y adoptar un sistema de transmisión en disco duro para realizar la transmisión digital de los dos canales.

El quinto es fortalecer la construcción de infraestructura y esforzarse por poner en marcha el proyecto del nuevo centro de radio y televisión lo antes posible. Una vez que se aclare la ubicación del nuevo centro de radio y televisión, comenzaremos el trabajo sustancial lo antes posible y nos esforzaremos por comenzar la construcción del centro de radio y televisión lo antes posible.

En XX, bajo el liderazgo del Comité Municipal del Partido y el Gobierno Municipal, nuestra estación se concentrará en planificar grandes cosas, unirnos y cooperar para implementarlas, depender estrechamente de todos los cuadros y trabajadores, trabajar juntos, ser pragmático y esforzarse por ser el primero, de modo que todas las empresas de radio y televisión promuevan el salto al siguiente nivel. Resumen de Trabajo Personal de Emisoras de Radio y Televisión 3

El tiempo vuela y nuevamente es fin de año. Este año, con la guía de los líderes y la ayuda de camaradas, adquirí mucho conocimiento y experiencia en el trabajo. Toma, cálmate y poco a poco ordena el trabajo de este año.

A principios de 20xx, bajo el mando de los líderes de la oficina y bajo el liderazgo del director del departamento Chen. Filmamos la primera toma del anuncio de 20xx. Durante este período, el director Chen organizó para mí la filmación y producción de anuncios de felicitación de Año Nuevo para bancos y algunas empresas e instituciones.

He visto anuncios de saludos de Año Nuevo en CCTV y otros televisores satelitales, pero esta es la primera vez que hago uno yo mismo. El director Chen vio la inquietud en mi corazón, por lo que antes de cada partida, el director Chen me dijo lo que se debe resaltar y lo que se debe distinguir. No solo debe captar las similitudes líderes en la industria de esta empresa, sino también resaltar las características de esta empresa. y marcar la diferencia. El mejor lado del emprendimiento se muestra a la gente de toda la región a través de nuestra plataforma. De acuerdo con los arreglos de los líderes, cuando estaba filmando anuncios de felicitación de Año Nuevo bancario, no solo quería captar las características únicas de los bancos como servicio financiero, sino que también resaltaba las características respectivas del ICBC, el Banco Agrícola de China, el Banco de Construcción de China, y Banco Postal. Al fotografiar hospitales, salones de belleza, etc., también nos adherimos al principio de descubrir características y al mismo tiempo ser únicos. A continuación se rodaron anuncios de Año Nuevo para refinerías de petróleo, fábricas de bicicletas, centros comerciales y empresas de servicios.

Al filmar los anuncios anteriores, según los líderes del departamento, debemos prestar atención a la comunicación con los clientes y comprender sus demandas en detalle. Incorporar las demandas de los clientes en los anuncios de felicitación de Año Nuevo. Durante la postproducción, para resaltar las características del anuncio de felicitación de Año Nuevo, encontramos los títulos y avances de las películas especiales de la Gala del Festival de Primavera del pasado de la estación y los emparejamos con el anuncio de felicitación de Año Nuevo. Lo mejor es que cuando el cliente revise la película, será bien recibida por las unidades correspondientes.

Después del año nuevo, se acaban las vacaciones y, según los requisitos de los jefes de departamento, allí. No habrá siesta de Año Nuevo. Cambie rápidamente a las mejores condiciones de trabajo. También produje y filmé comerciales para pescaderías, piscinas y salas de bádminton. Antes del rodaje, el director Chen también me explicó muchas cosas a las que debía prestar atención durante el rodaje, lo que me benefició mucho. Durante la postproducción, de acuerdo con los requisitos de los líderes del departamento, editamos y produjimos dos o tres versiones de anuncios para cada cliente para presentar más aspectos del cliente a la audiencia. Por ejemplo, para el anuncio de la sala de bádminton, el director planeó varios guiones. Una vez terminada la producción, la primera versión explicaba las exclusivas instalaciones de hardware de la sala de bádminton. La segunda edición es la voz simultánea de los profesionales del bádminton y de los entusiastas del bádminton. Después de verlo, el cliente se sintió muy satisfecho.

Luego, bajo el liderazgo y la planificación de los líderes del departamento, filmé y produje ocho anuncios más para el centro de belleza del automóvil. Entre estos ocho anuncios, uno es el anuncio de imagen general del centro de belleza para automóviles y los siete restantes son introducciones a las nuevas tecnologías y productos del centro de belleza para automóviles. Para satisfacer a los clientes, profundizamos en el centro de belleza para automóviles varias veces para comprender completamente todos los aspectos del centro de belleza para automóviles. Mantenga largas conversaciones con trabajadores de diversos tipos de trabajo para conocer las características únicas de varios productos. Finalmente, una vez completada la producción y el cliente quedó satisfecho, el director me llevó a modificar y pulir repetidamente el comercial para lograr el efecto perfecto.

Durante el período de capacitación empresarial, valoré la plataforma creada y construida para nosotros por los líderes de la oficina. El día anterior fotografiando el Parque del Humedal. Después del trabajo, vaya al Wetland Park con anticipación para observar y prepararse para los temas fotográficos.

Cuando los directores de rodaje y los jueces explicaron la película, estudié cuidadosamente el rodaje de cada colega y concebí las ventajas; escuché atentamente las explicaciones de los directores y los jueces. Al escribir el guión de Century Plaza, fíjate bien. Al capacitarnos para puestos de producción, prestamos más atención a aprender las técnicas de producción de otros colegas.

Lo más esclarecedor para mí fue la oportunidad de estudiar en una cadena de televisión nacional. Cuando entré al sitio de producción de "The Special". Me siento como un niño que ha vivido mucho tiempo en el interior y acaba de llegar a la playa. La brisa del mar trae todo fresco. Todo es tan fresco, el escenario grandioso y bellamente concebido, las luces deslumbrantes y el anfitrión en movimiento. Todos los elementos están perfectamente integrados en este gran estudio y me rodean elementos frescos. Este viaje a CCTV me enseñó mucho.

Mientras filmaba anuncios para aprender conocimientos comerciales, también me hice cargo de la filmación y producción de una película promocional de diez minutos para la escuela secundaria No. 9. Durante el período de filmación, sucedió que los estudiantes estaban de vacaciones y la escuela estaba reforzando el edificio de la escuela. La escuela ha perdido hace tiempo su antigua vitalidad y frescura. Competimos con el equipo de construcción en velocidad, superamos varias dificultades, filmamos una gran cantidad de material de manera eficiente y diseñamos algunas tomas románticas y hermosas. Durante la postproducción, incluso traté de evitar similitudes con el vídeo promocional de la Escuela Secundaria No. 9 producido el año pasado.

Mientras filmaba y producía, también era responsable de editar algunos comerciales, películas y series de televisión que los clientes traían a nuestra estación. Como editar un set de series de televisión que se transmitían en dos salas en la mañana y en la tarde, un segundo set de películas y una serie de televisión que se transmitía cuatro veces cada noche. Algunos anunciantes proporcionan materiales que no son adecuados para transmitir desde las imágenes al idioma, por lo que son reeditados y producidos para el cliente. Luego, cada día se reenvasan uno a uno más de dos horas de películas y ocho episodios de series de televisión.

En octubre, bajo el liderazgo del director del departamento, abrimos cuatro conjuntos de canales de información sobre la vida. Cada día se producen cuatro versiones de "Información de ayuda" e "Información de vivienda" y dos versiones de "Información comercial". Después de un continuo rodaje y mejora, el programa informativo ha sido amado por las empresas y el público.

En el futuro, bajo la guía de los líderes de la oficina y el liderazgo de los directores de departamento, continuaré trabajando duro, estudiando el negocio de la radio y la televisión y contribuyendo a la industria de la radio y la televisión. ;