¿Qué tal Guangdong Pioneer Thin Materials Co., Ltd.?

1. Guangdong Pioneer Thin Materials Co., Ltd. se estableció en 2003. Está ubicada en la zona industrial de Heyun, condado de Qingxin, ciudad de Qingyuan, provincia de Guangdong, con hermosas montañas y aguas cristalinas. a la Carretera Nacional 107 y a 100 kilómetros de la ciudad de Guangzhou. La empresa tiene un capital registrado de 350 millones de yuanes, cubre un área de más de 1.000 acres, tiene más de 50.000 metros cuadrados de plantas de producción e instalaciones de apoyo, y cuenta con más de 800 empleados, incluidos más de 200 profesionales y técnicos. .

2. La empresa es un grupo empresarial multinacional orientado por el mercado global y el desarrollo tecnológico, especializado en la investigación y desarrollo, producción, venta y servicio de metales raros y sus materiales. Los productos se utilizan ampliamente en materiales solares fotovoltaicos, optoelectrónica, semiconductores, vidrio, cerámica, manganeso electrolítico, piensos, medicina, electrónica, caucho, pigmentos, galvanoplastia y otras industrias. Los productos están muy por delante en el mismo mercado industrial del mundo. En 2010, el valor de la producción superó los mil millones de yuanes, creciendo a una tasa anual del 30%.

3. Bienestar de la empresa: la empresa implementa un sistema de trabajo de 5 días y 8 horas y un sistema integral de horas de trabajo calculadas. La empresa proporciona comida y alojamiento (nota: el subsidio de comida es de 10 yuanes por día). Los dormitorios están equipados con aire acondicionado, armarios, calentadores de agua, lavadoras y otras instalaciones básicas. Hay cibercafés, salas de ping-pong, salas de billar, canchas de baloncesto y canchas de bádminton gratuitas en la sala de estar de los empleados, lo que proporciona un buen ambiente para el ocio y el entretenimiento de los empleados.

4. La empresa cuenta con una rica oferta de ocio y organiza diversas actividades y recorridos de forma regular o irregular. La empresa tiene una bonificación de fin de año y una bonificación de antigüedad. La bonificación de antigüedad se incrementará en 75 yuanes al mes cada seis meses. Todos los empleados regulares de la empresa disfrutan de un subsidio telefónico de 30 a 150 yuanes al mes. La empresa ofrece a sus empleados oportunidades de formación y desarrollo profesional y establece un sistema de formación en red de aprendizaje electrónico. ?

5. Cualquier persona invitada a la empresa para un nuevo examen recibirá un reembolso de los gastos de viaje de ida (sujetos a impuestos). La empresa organiza vehículos hacia y desde la ciudad de Qingyuan todos los días y hacia y desde Guangzhou los fines de semana. La empresa ofrece a los empleados vacaciones remuneradas, como vacaciones anuales, licencia por matrimonio, licencia por maternidad y licencia por duelo. Si registra su matrimonio por primera vez mientras trabaja en la empresa y cumple las condiciones para el matrimonio tardío, la empresa entregará a los empleados 300 yuanes como regalo de bodas.

6. Si un niño nace durante el trabajo y ha obtenido el "Certificado de hijo único" (certificado de nacimiento de gemelos), la empresa le enviará un obsequio de felicitación de 300 yuanes. Si el hijo de un empleado es admitido en una universidad nacional o superior mediante contratación unificada, la empresa enviará un obsequio de felicitación de 500 yuanes tras la presentación del aviso de admisión. La empresa adquiere cinco seguros sociales (pensión, desempleo, accidentes laborales, atención médica, maternidad) y otros seguros sociales para sus empleados de acuerdo con las regulaciones pertinentes de los gobiernos estatales y locales. La empresa compra fondos de previsión para la vivienda de los empleados, etc.